Aussehen: Diskriminierung aufgrund des Aussehens

Mit dem Übergang in das 21. Jahrhundert entwickelt sich eine größere Sensibilität für die Dynamik der Diskriminierung bestimmter Bevölkerungsgruppen.

Diese Tatsache, zusammen mit dem immer unaufhaltsamer werdenden "Imperium des Bildes", in dem der Wert des Menschen mit seiner Ästhetik verbunden ist, hat Platz gemacht für das Auftreten eines neuen Konzepts: Aspektismus.

Was ist Aspektismus?

Der Begriff "Aspektismus" ist eine Übersetzung des Wortes lookismus, und es handelt sich lediglich um eine Diskriminierung aus rein ästhetischen Gründen.

Es ist eine Form der Unsichtbarkeit bestimmter Personen die zudem auf den unvorhersehbarsten ästhetischen Kriterien beruhen können. Es kann sich zum Beispiel gegen Menschen richten, die nicht groß sind, gegen Menschen, die sich unabhängig von ihrem Körperbau kleiden auf eine bestimmte Art und Weise oder mit Menschen, die nicht in eine Schönheitsklasse passen, die starr von einem ganz bestimmten Trend geprägt ist.

Tatsächlich gilt Aspektismus unabhängig vom Grad der Schädlichkeit seiner Auswirkungen als eine der am weitesten verbreiteten Formen der Diskriminierung auf dem Planeten, und

hat eine verheerende Wirkung auf das Selbstwertgefühl aber auch über die Lebensbedingungen im Allgemeinen.

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Die Auswirkungen des Aspektismus

Aspektismus ist besonders schädlich, weil er praktisch automatisch wirkt und sich oft der Kontrolle der Menschen entzieht. Das persönliche Bild von jemandem ist etwas, das mit einem einfachen Blick sofort erfasst wird. Es erfordert keine Anstrengung oder Zeit, um es sich zum Ziel zu machen, das Aussehen anderer zu studieren, aber es wird spontan erfasst.

Das heißt, wenn erst einmal eine soziale Dynamik entstanden ist, in der das persönliche Erscheinungsbild entscheidend ist, diese diskriminierende Voreingenommenheit tritt in allen Facetten des Lebens auf.

Wie zum Beispiel bei der Diskriminierung von Homosexuellen geschieht dies nicht sofort, bis die sexuelle Neigung der Person, es ist der Aspektismus, der seine Einflüsse von der Minute Null an zeigt, in der der Kontakt hergestellt wird visuell. Das heißt, in den meisten sozialen Interaktionen, die eine durchschnittliche Person an einem Tag aufbaut.

Aber darüber hinaus ist ein weiterer Effekt des Aspektismus, dass wird ergänzt durch den Halo-Effekt.

Der Halo-Effekt

Der Halo-Effekt ist ein psychologisches Phänomen, bei dem eine bestimmte Eigenschaft einer Person bestimmt, ob wir werden den Rest ihrer Eigenschaften und letztendlich die Person in ihrer Person eher positiv oder negativ beurteilen Globalität.

Zum Beispiel können Personen mit einem persönlichen Image, das als gepflegt, elegant oder attraktiv gilt, von dem Halo-Effekt in beiden Bereichen profitieren persönliche Beziehungen, wie auch bei der Arbeitssuche, da einige Personalvermittler dazu neigen, diese Kandidaten für sozialer zu halten, kreativ usw.

Aufgrund der Schnittmenge zwischen Aspektismus und Halo-Effekt wird also nicht nur das Aussehen als sehr relevant angesehen und sagt uns über den Wert, den eine Person hat, sondern auch, Es wird davon ausgegangen, dass auch die restlichen Eigenschaften dieser Person sehr gut sind und wünschenswert.

Angesichts dieser Benachteiligung sehen sich Menschen mit weniger gesellschaftlich wertgeschätzten ästhetischen Eigenschaften in vielen Lebensbereichen zunehmend in die Enge getrieben und mit weniger Handlungsspielraum konfrontiert.

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Kampf gegen diese Art von Diskriminierung

Gegenwärtig sind die englischsprachigen Gesellschaften, insbesondere die amerikanischen, der Bereich, in dem die größten Anstrengungen zur Bekämpfung des Aspektismus unternommen werden.

Am Arbeitsplatz konzentrieren sich die meisten Anstrengungen, da die Menschen vom Arbeitsmarkt ferngehalten werden Auf ästhetischen Kriterien basierende Kriterien können nicht nur für den Einzelnen, sondern für die gesamte Gesellschaft im Allgemeinen sehr schädlich sein. Deshalb ist es zunehmend erforderlich, nur zu fragen nimmt wieder auf ohne Foto, damit es möglichst gerecht ausgewählt werden kann ohne sich auf Oberflächeneigenschaften zu verlassen.

Der Umgang mit Aspektismus ist jedoch sehr schwierig, da selten klar ist, dass er aufgrund des Bildes diskriminiert wird. Auf der anderen Seite können sich Unternehmen Ausreden einfallen lassen, um Menschen wegen ihres Körperbaus zu entlassen, was sie durch die Schaffung von Gesetzen zu verbieten versuchen.

Ungleichheit durch Kultur vermeiden

Auf jeden Fall scheint es klar zu sein, dass ein Teil des Kampfes gegen Diskriminierung nicht legal, sondern kulturell sein sollte, und es ist notwendig, uns über den Wert der Gleichheit zu erziehen und zu erziehen.

Dies ist jedoch nicht einfach, wenn es eine große Werbe- und Propagandamaschine gibt, die bekräftigt die Gültigkeit absurder Schönheitskanons, eine elegante Garderobe, die nicht grell ist und im Allgemeinen in praktisch allem ein durchschnittliches Image hat (in der Tat die Gesichter als attraktiver gelten solche, die viele physikalische Merkmale aufweisen, die in Bezug auf Größe und im statistischen Mittel liegen Proportionen).

Für all dies ist es notwendig, koordiniert zu arbeiten, um integrativere Kulturen zu schaffen, in denen die Kanons der Schönheit unser Leben nicht einschränken. Selbstachtung noch unsere persönliche, arbeitsrechtliche und wirtschaftliche Freiheit.