15 Möglichkeiten, LinkedIn zu nutzen, um einen Job zu finden

Sind Sie es leid, sich auf Jobs zu bewerben und nirgendwo hin zu kommen?

Na dann LinkedIn kann Ihnen helfen. In diesem Artikel und in meinem Webinar am 29. April erkläre ich wie.

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15 Möglichkeiten, LinkedIn zu nutzen, um Ihren Traumjob zu finden

Auf den ersten Blick mag LinkedIn wie ein Online-Lebenslauf erscheinen, aber es ist tatsächlich eine Plattform, auf der Dutzende von Arbeitgebern nach Kandidaten suchen. täglich; eine wichtige Ressource für Ihren Lebenslauf. Außerdem werden 80 % der Stellen nicht veröffentlicht, aber Personalvermittler „suchen“ auf LinkedIn nach Kandidaten. Hier ist also Ihre Aufmerksamkeit gefragt.

Es ist nicht nur eine großartige Möglichkeit, sich innerhalb Ihrer Branche zu vernetzen, sondern Sie können es auch nutzen, um Ihre Leistungen zu bewerben und eine professionelle Online-Präsenz aufzubauen. Wenn Sie Unternehmergeist haben, können Sie dort sogar Ihr eigenes Unternehmen gründen.

Der Schlüssel zur effektiven Nutzung von LinkedIn besteht darin, sicherzustellen, dass wir für Arbeitgeber und Agenturen "auffindbar" sind, sowie unser Kontaktnetzwerk zu nutzen.

Der große Fehler, den die meisten Leute machen, ist zu glauben, dass LinkedIn dazu da ist, ihre Erfahrungen auf reaktive Weise zu zeigenWenn die Magie von LinkedIn entsteht, wenn wir es proaktiv nutzen.

1. Der erste Schritt besteht natürlich darin, Ihr LinkedIn-Profil zu erstellen.

Sie können Ihr Profil so oft wie nötig ändern und aktualisieren. Passen Sie also weiterhin alle Teile an, die nicht funktionieren, oder fügen Sie sie nach und nach hinzu.

Je mehr Änderungen und Ergänzungen Sie vornehmen, desto "aktiver" erscheint Ihr Profil im System, was Ihre Chancen erhöht, von potenziellen Arbeitgebern gesehen zu werden.

2. Wählen Sie das perfekte LinkedIn-Profilbild

Profile ohne Foto erscheinen inaktiv und sind in den Suchergebnissen unscheinbar, also Stellen Sie sicher, dass Sie ein Foto von sich finden, das hochauflösend und für den Job geeignet ist.

Vermeide super offensichtliche Selfies oder Gruppenfotos (auch wenn du alle anderen ausgeschnitten hast). Achten Sie darauf, zu lächeln und zugänglich zu erscheinen! Denken Sie daran, dass Sie versuchen, sich als jemanden zu verkaufen, mit dem man gut zusammenarbeiten kann.

Offensichtlich, Vermeiden Sie dumme Snapchat-Filter, aber LinkedIn verfügt jetzt über eine Filterfunktion, mit der Sie die Farben Ihres Fotos anpassen können für optimale Wirkung.

Sie werden auch die Möglichkeit bemerken, ein Hintergrund- oder Titelbild hochzuladen. Dies ist weniger wichtig, aber wenn Sie etwas haben, von dem Sie glauben, dass es relevant ist, verwenden Sie es. Ein Foto von einer Arbeit, die Sie erstellt haben, oder "in Aktion", die sich auf die von Ihnen gesuchte Stelle bezieht, ist geeignet.

Sogar Sie können Ihr Foto als Gelegenheit nutzen, um relevante Fähigkeiten zu verkaufen (Denken Sie zum Beispiel an handgezeichnete Porträts, Ihr Gesicht als App-Logo oder eine Chance, Ihre fotografischen Fähigkeiten zu zeigen.) Das Foto kann viel über dich erzählen.

3. Schreiben Sie eine LinkedIn-Überschrift, die Sie hervorhebt

Die Überschrift ist das Erste, was ein potenzieller Arbeitgeber sieht, also stellen Sie sicher, dass sie auffällt und schildern Sie, was Sie zu bieten haben.

Vermeiden Sie etwas Langweiliges und erwähnen Sie nicht das Unternehmen, für das Sie gerade arbeiten. Sie werden das in Ihrer beruflichen Erfahrung sehen.

Ich schlage immer vor, dass Sie sich auf LinkedIn von anderen Personen inspirieren lassen, die eine ähnliche Position haben oder die Sie erreichen möchten, und sich sowohl von ihrem Titel als auch von ihrer Beschreibung inspirieren lassen.

Denken Sie daran, dass LinkedIn eine Suchmaschine ist und daher, obwohl es schön ist, zu inspirieren, Sie müssen sicherstellen, dass sie Sie anhand von Schlüsselwörtern finden können. Wenn du als Fotograf gefunden werden willst, solltest du dieses Wort unbedingt nicht nur im Titel, sondern in deiner Beschreibung setzen und an mehr Stellen desto besser.

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4. Fügen Sie Ihrem Profil eine professionelle Zusammenfassung hinzu

Verwenden Sie das zusammenfassende Diagramm, um Ihre Leistungen und Bestrebungen darzustellen oder um einen ehrgeizigen Ton zu präsentieren, wenn Sie ein Unternehmer sind. Du hast nur 50-100 Wörter, also lass es zählen.

Versuchen Sie, Schlüsselwörter aufzunehmen, die wahrscheinlich von Personalvermittlern oder anderen gesucht werden (und vergessen Sie nicht, dass Ihr Profil auch bei Internetsuchen auftauchen könnte).

Fügen Sie Kontaktdaten in Ihre Zusammenfassung ein, wenn Sie möchten, dass sich die Leute mit Ihnen in Verbindung setzen, aber verwenden Sie keine persönliche E-Mail-Adresse, es sei denn, Sie mögen Spam. Verlinken Sie stattdessen auf Ihre Website.

5. Bewerben Sie Ihre Arbeitserfahrung auf LinkedIn

Folgen Sie den Anweisungen, um Ihre Berufserfahrung, alle Kurse, die Sie besucht haben, die Freiwilligenarbeit und Testergebnisse: Es gibt eine ziemlich große Liste von Dingen, die es zu tun gibt wählen. Sie müssen nicht alle hinzufügen: Wählen Sie diejenigen aus, die Ihrem Profil einen Mehrwert verleihen, auf die Sie stolz sind oder auf die Sie in der Suche auftauchen möchten.

Verwenden Sie den Abschnitt Medien, um auf ihre laufenden Arbeiten oder Erfolge zu verlinken. Fügen Sie Blog-Posts, Zeitschriftenartikel, Ihre Fotografie/Grafik, ein von Ihnen erstelltes Unternehmen, Videos oder Social-Media-Konten hinzu, bei denen Sie geholfen haben. Wenn es etwas gibt, auf das Sie stolz sind, tragen Sie es hier ein und zeigen Sie es! Was ist mehr, Denken Sie beim Hochladen daran, die Keywords auch in den URLs zu verwenden, da sie Ihnen helfen, in den Suchmaschinen aufzusteigen.

Etwas Wichtiges, und das sollte auch in Ihrem Lebenslauf so stehen, ist nicht zu sagen, was Sie getan haben, sondern Ihren Beitrag zu zeigen und zu zeigen, wie er einen Unterschied gemacht hat.

6. Erhalten Sie Empfehlungen und Bestätigungen für berufliche Fähigkeiten

Bitten Sie aktuelle oder ehemalige Arbeitgeber und Kollegen, Erfahrungsberichte auf Ihrer Profilseite zu veröffentlichen, um die Glaubwürdigkeit zu erhöhen alle Fähigkeiten oder Projekte, die Sie aufgelistet haben (sobald Sie es erhalten haben, können Sie entscheiden, ob Sie es akzeptieren, damit es auf Ihrem. angezeigt wird Profil). Das macht es viel glaubwürdiger, denn nicht Sie sprechen Wunder über Sie, sondern jemand anderes.

7. Nutzen Sie die Jobsuche von LinkedIn LinkedIn

Es klingt super offensichtlich, aber vergessen Sie nicht, dass auf LinkedIn eine Menge Jobs aufgelistet sind. Es erstaunt mich immer noch, wie viele Jobsuchende keine Benachrichtigungen auf LinkedIn haben.

Nutzen Sie die Suchfunktion und abonnieren Sie Job-Alerts. Alerts sind Ihre besten Verbündeten, da sie die Arbeit für Sie erledigen!

Folgen Sie den Unternehmen, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten, um sich zuerst über Stellenangebote, Absolventenprogramme oder Expansionspläne zu informieren.

8. Teilen Sie Ihre Erfolge in LinkedIn-Beiträgen

Es ist vielleicht nicht selbstverständlich, dass Sie mit Ihren Erfolgen angeben, aber bei LinkedIn geht es darum, sich selbst zu verkaufen. Wenn Sie nicht wissen, wie es geht, wie wollen Sie sie dann in einem Vorstellungsgespräch überzeugen?

Wenn Sie etwas erreichen, sei es eine Auszeichnung, ein erfolgreiches Projekt oder gute Noten für eine bestimmte Aufgabe, schreiben Sie eine Notiz und teilen Sie sie mit der Welt. Sie müssen sich nicht nur auf das Gute konzentrieren, sondern können auch über die Herausforderungen und Misserfolge sprechen, die Sie auf dem Weg gemeistert haben.

Sie können auch zu branchenrelevanten Themen posten, denn so positionieren Sie sich als ein Experte auf diesem Gebiet und kann Ihr Kontaktnetzwerk erweitern und potenzielle Aufmerksamkeit auf sich ziehen Personalvermittler.

9. Nutze LinkedIn zum Netzwerken

Wie der Name schon sagt, geht es bei LinkedIn darum, sich mit Menschen in Ihrer Branche oder Ihrem Fachgebiet zu verbinden. Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit jedem verbinden, mit dem Sie gearbeitet oder studiert haben, und bitten Sie ihn, Ihnen auch seine Verbindungen vorzustellen..

Manchmal wird das Hinzufügen von Personen, die Sie nicht kennen, auf LinkedIn als schlechte Etikette angesehen, aber es ist normalerweise in Ordnung, wenn Die andere Person kann in Ihrem Profil schnell erkennen, dass Sie ähnliche gemeinsame Interessen oder Verbindungen haben.

LinkedIn kann auch eine nützliche Möglichkeit sein, nach einem Meeting mit Interviewern in Kontakt zu bleiben. Vorstellungsgespräch, oder jemand, mit dem Sie über berufliche oder persönliche Erfahrungen in der Vergangenheit.

Wenn Sie befürchten, dass sie Sie nicht wiedererkennen, schreiben Sie eine kurze Nachricht, damit sie sich erinnern und immer, immer, schreibe eine Nachricht, wenn du jemanden kontaktierst, um zu erklären, warum du dich kontaktierst. Hier beginnt die Magie auf LinkedIn. LinkedIn hilft Ihnen, wenn Sie es nutzen, um Personalvermittler proaktiv zu kontaktieren, anstatt darauf zu warten, dass sie Sie besuchen.

Ich rate Ihnen, sich anzusehen, wie andere Leute in Ihrem Bereich ihre Profile erstellen; Achten Sie darauf, welche Karrierewege sie eingeschlagen haben und insbesondere welche Unternehmen bereit waren, sie zu Beginn einzustellen.

10. Optimieren Sie Ihre LinkedIn-Datenschutzeinstellungen

Die Datenschutzeinstellungen auf LinkedIn unterscheiden sich stark von anderen sozialen Netzwerken, also Sie müssen aufpassen, dass Sie den Leuten nur das zeigen, was Sie wollen.

Wenn Sie Ihr Profil aktualisieren, werden Sie zunächst die Schaltfläche "Ihr Netzwerk benachrichtigen" bemerken; Wenn diese Option ausgewählt ist, werden alle Ihre Follower Ihre Updates auch in ihrem Newsfeed sehen dass es vielleicht besser ist, es zu deaktivieren, damit sie Benachrichtigungen erhalten, wenn Sie Nachrichten mehr teilen müssen groß.

Es mag wie ein Albtraum klingen, aber Personen werden benachrichtigt, wenn Sie ihr Profil besuchen, und auf die gleiche Weise werden Sie darüber informiert, wer Ihr Profil besucht. Ich empfehle immer, dies aktiv zu haben, da Sie wissen möchten, wer Ihr Profil überprüft hat, und einfach auf etwas antworten wie "Danke, dass Sie sich mein Profil angesehen haben", setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Vor allem muss man in Netzwerken gesellig sein.

12. Passen Sie Ihre URL an

Nehmen Sie eine persönliche (kostenlose) URL für Ihr Profil. Sie können ihren Namen, ihre Berufsbezeichnung oder andere Schlüsselwörter verwenden und sie bei Bedarf später ändern. Diese es wird Ihnen helfen, in Suchmaschinen besser auffindbar zu sein, wenn Sie hier auch Schlüsselwörter verwenden. Hinterlassen Sie diese URL nicht mit Zahlen. Gehen Sie zu Kontakt und passen Sie es an.

13. Treten Sie LinkedIn-Gruppen bei

TRETEN SIE GRUPPEN MIT BEZUG AUF IHRE BRANCHE BEI ​​UND TEILEN SIE MIT. Geben Sie die Informationen ein und erfahren Sie, wie Ihre Branche von innen nach außen funktioniert, für eine Meinung oder Spezialität bekannt werden oder Leute finden, die Ihnen mehr über ihren Karriereweg erzählen können, um zu sehen, ob Sie interessiert sind.

Sobald Sie einigen Schlüsselgruppen beigetreten sind, können Sie anderen Gruppenmitgliedern Nachrichten senden, um sich oder Ihre Dienste vorzustellen (aber vermeiden Sie als Spammer angesehen werden, stellen Sie sicher, dass Sie relevante E-Mails an die richtigen Personen senden, Fragen stellen oder anbieten, bei ihren zu helfen Projekte).

14. Teile Artikel auf LinkedIn und schreibe deine eigenen

Menschen teilen oft interessante Artikel auf LinkedIn – Texte, die man selbst geschrieben oder von anderswo bezogen hat.

In diesem Sinne, Ein fundiertes Verständnis der neuesten Entwicklungen in Ihrer Branche zahlt sich in Vorstellungsgesprächen aus. Sie können auch den Blogs der Unternehmen folgen, die Sie interessieren, um über deren neuesten Nachrichten auf dem Laufenden zu bleiben.

Aber wenn Sie etwas zu sagen haben, das nicht in ein schnelles Status-Update passt, schreiben Sie stattdessen einen Blog-Beitrag. Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche "Artikel schreiben" auf der Startseite und schreiben Sie.

Das Teilen Ihrer eigenen Meinungen und Ihres Wissens zu einem Thema wird Arbeitgeber ernsthaft beeindrucken und dazu beitragen, Ihren Namen mehr zu zeigen. Sie können sogar Videos und Bilder hinzufügen, um eine zusätzliche Wirkung zu erzielen.

15. Nutzen Sie LinkedIn zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

LinkedIn ist Ihre Informationsquelle Nummer eins bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Finden Sie heraus, wer Sie interviewen wird, und sehen Sie ihn auf LinkedIn an. Sehen Sie sich seinen Karriereweg, seine spezifischen Interessen und aktuelle Projekte an, an denen er arbeitet. Nutzen Sie es zu Ihrem Vorteil und passen Sie Ihre Antworten so an, dass sie sie ansprechen!

Außerdem erhalten Sie durch einen Blick in den Blog einen guten Einblick in das Unternehmen und können die Branchenentwicklungen verfolgen, die Sie im Interview diskutieren können.

Sie wollen mehr wissen?

Wie Sie vielleicht gesehen haben, ist LinkedIn eine Welt, aber Sie sollten sich darauf konzentrieren, insbesondere die Kontaktaufnahme Personalvermittler und Personalleiter der Unternehmen, in denen Sie arbeiten möchten oder für die Sie tätig sind Postulat. Damit heben Sie sich von anderen Bewerbern ab. Aber immer Ihr Profil vorzeigbar haben!

Ich lade Sie ein, sich für mein Webinar am 29. April über die Seite anzumelden, die Sie etwas weiter unten im Link meiner Signatur finden.