Personal Branding für Psychologen im Internet und in sozialen Netzwerken

Personal Branding für Psychologen und wie man mehr Patienten online bekommt

Egal, ob Sie Ihr Psychologieunternehmen oder Ihr persönliches Image als Psychologe stärken möchten, Sie haben die Gelegenheit, die Kommunikations- und Interaktionsmöglichkeiten zu nutzen, die Ihnen soziale Medien und soziale Netzwerke bieten zur Verfügung stellen. Verpassen Sie sie also nicht, denn sie können Ihnen Prestige, Bekanntheit und Ruf verleihen.

Da auf dem heutigen Arbeitsmarkt ein großer Wettbewerb herrscht, müssen Psychologen ihre eigene persönliche (und berufliche) Marke pflegen. Die Art und Weise, wie Sie sich vor anderen präsentieren, kann Ihnen helfen, einen Job oder Kunden zu finden. Daher ist es wichtig, dass Sie genau wissen, wer Sie sind, was Sie tun und warum Sie wichtig sind. So können Sie Ihr persönliches Branding (Personal Brand) voll ausschöpfen.

Branding bedeutet, eine Marke zu machen

Der Begriff „Branding“ wurde in der Geschäftswelt verwendet, aber wir alle haben eine persönliche Marke, auch wenn wir sie nicht gepflegt haben.

„Branding“ bezieht sich auf die Entwicklung und Gestaltung einer Marke, mit der sich ein Nutzer identifizieren kann bestimmte Symbole, Ideen oder Erfahrungen, die über das einfache Produkt oder die Dienstleistung hinausgehen, für die es gedacht ist Deal. Diese setzt sich aus der Markenpersönlichkeit (Brand Being) und dem Markenverhalten (Markenverhalten) zusammen. Die Persönlichkeit von Red Bull ist zum Beispiel: kühn, unruhig, optimistisch, herausfordernd,… und seine Verhaltensweisen sind: gefährlich, erforschend, glücklich, herausfordernd.

Das ‚Branding‘ macht jene charakteristischen Werte des Unternehmens sichtbar, die Einzigartigkeit verleihen und Glaubwürdigkeit, und die es Ihnen ermöglichen, sich von anderen Wettbewerbern zu unterscheiden, da sie einen einzigartigen Einfluss auf der Markt.

Digitalisierung und die sich verändernde Berufslandschaft für Psychologen

Die Welt und die Wirtschaft verändern sich und die Beziehungen zwischen Unternehmen und Fachleuten haben sich verändert einen Wandel durchgemacht, der zu einer ganz anderen Berufsaussicht als vor 20 geführt hat Jahre.

Die damaligen Formen der beruflichen Weiterbildung sind bereits überholt, und es muss erkannt werden, dass in vielen Sektoren die Arbeitsplatzstabilität verschwunden ist. Nur wenige schließen ihr Studium ab und steigen direkt in den Arbeitsmarkt ein. Vielmehr geht es darum, einen Berg zu erobern, daher ist es notwendig, über Projekte und Strategien zu sprechen, um ihn zu erreichen, anstatt über bereits markierte Routen zu sprechen. Die Kontrolle wird selbst durchgeführt, und man muss in der Lage sein, einen eigenen professionellen strategischen Plan zu entwerfen, zu entwickeln und zu verwalten.

Personal Branding für Psychologen: wie wichtig es ist, sichtbar zu sein

Dies ist besonders für Psychologen wichtig, da der Wettbewerb zwischen den Fachkräften in unserer Gewerkschaft für einen so begrenzten Arbeitsmarkt groß ist.

Das Konzept des Branding ist daher auch anwendbar, um Psychologen zu helfen, einen bevorzugten Platz in den Köpfen anderer Menschen einzunehmen. Die persönliche Marke versucht, Ihren Wert und Ihre Kompetenz, Ihren Nutzen und Ihre Zuverlässigkeit zu erkennen und zu kommunizieren damit Sie als der Psychologe wahrgenommen werden, den man einstellen sollte oder mit dem es sich lohnt zu arbeiten. Das Ziel ist daher, dass sie der Meinung sind, dass Sie die beste Option sind und dass sie sich schließlich für Sie entscheiden. Eine gut platzierte und geschätzte persönliche Marke erhöht die Erfolgschancen in Situationen, in denen es viel Konkurrenz gibt und Sie unter mehreren Optionen ausgewählt werden müssen.

Das Konzept des Personal Branding wurde nach einem Artikel von Tom Peters mit dem Titel „A Brand Called You“ populär, der vor mehr als 10 Jahren im Fast Company Magazine veröffentlicht wurde. Peters sagt: „Unabhängig von Alter, Position oder Geschäft müssen wir alle die Bedeutung von Personal Branding verstehen. Wir sind Direktoren unserer eigenen Firma: Yo Corp. “. Und er schließt: "Um heute im Geschäft zu sein, ist es unsere beste Aufgabe, Marketingleiter für die Marke namens YOU zu sein."

Daher ist Personal Branding eine starke und klare Idee, die im Kopf einer anderen Person auftaucht, wenn sie an Sie denkt, es ist der Eindruck, den Sie in ihrem Kopf hinterlassen haben. Es ist die Art und Weise, wie Sie Ihre wahren Werte, Überzeugungen, Gefühle und Talente verwalten und kommunizieren, und es ist die Wahrnehmung, die andere von Ihnen haben.

Als Psychologe müssen Sie eine Marke schaffen, um mehr Patienten anzuziehen

Wie möchten Sie, dass andere Sie sehen, wenn sie Sie googeln? Welchem ​​Fachgebiet der Psychologie möchten Sie gerne zugeordnet werden? Welche Kunden möchten Sie ansprechen? Bevor Sie beginnen, über die Entwicklung eines strategischen Plans für Ihre persönliche Marke nachzudenken, ist es wichtig, dass Sie wissen, wer Sie sind, was Sie anbieten und warum Sie wichtig und anders sind als andere.

Ihr Image und Ihre Persönlichkeit sind Ihre grundlegenden Werkzeuge, wenn es darum geht, sich von anderen Mitbewerbern abzuheben, aber was geht Kunden- oder Patientenloyalität aufzubauen ist die Beziehung zwischen dem Image, das Sie zeigen werden, und Ihren Werten, was Vertrauen schafft. Daher wird ein definiertes Image, das Ihren Prinzipien entspricht, von anderen positiv bewertet. Das von Ihnen gezeigte Image muss in allen Aspekten verstärkt werden und mit den von Ihnen geförderten Werten übereinstimmen.

Die Nutzung von Social Media für Psychologen

Es herrscht große Verwirrung, wenn es um Social Media geht. Viele Leute denken, dass soziale Medien gleichbedeutend sind mit sozialen Netzwerken, obwohl dies nicht der Fall ist. Das Verständnis des Unterschieds zwischen den beiden Begriffen ist entscheidend für eine gute Marketingstrategie.

Die sozialen Medien oder sozialen Medien sind die Plattform, Anwendung oder das Mittel der Online-Kommunikation, die von viele Benutzer, um eine Online-Interaktion zu erstellen, um Ideen, Neuigkeiten und Interessen auszutauschen Einzelpersonen. Das heißt, über diese können Sie Artikel, Bilder, Videos, Audios teilen und Chat-Gespräche oder Videokonferenzen führen. Die bekanntesten sind: Linkedin (ideal für Berufstätige, auch Psychologen), Facebook, YouTube, Instagram, Twitter ...

Stattdessen ist ein soziales Netzwerk die Handlung, die entsteht, wenn mehrere Benutzer über ein soziales Medium interagieren. Diese Interaktion wird durch gemeinsame Interessen oder Vorlieben motiviert und bewirkt, dass ein Kommunikationsnetzwerk zwischen Internetbenutzern existiert. Social Media ist ein mächtiges Werkzeug für Psychologen, da es Ihnen ermöglicht, Texte, Videos, Audios usw. zu teilen und dann beruflich interessante Communities zu erstellen.

Es ist jedoch wichtig, dass Sie die Möglichkeit der Privatisierung Ihrer Profile berücksichtigen, um ein professionelleres Image zu erzielen und auf diese Weise Ihre Präsenz optimal zu nutzen. Das soziale Umfeld ermöglicht es Ihnen, sich als Berufspsychologe das bestmögliche Image aufzubauen, kann aber auch den gegenteiligen Effekt haben, wenn Sie sich nicht darum kümmern.

Schließlich sollten Sie bedenken, dass das Erstellen einer Webseite heutzutage unverzichtbar ist und es eine gute Möglichkeit für Suchtools ist, Ihre Existenz zu erkennen. Es muss von Anfang an nicht wunderbar sein, aber es ermöglicht Ihnen, in der 2.0-Welt sichtbar zu sein, was Sie interessiert.

Was sollten Sie beachten, wenn Sie Ihr persönliches Branding "online" projizieren?

Hier ist eine Auflistung der Punkte, die Sie beachten müssen, wenn Sie sich im Internet sichtbar machen.

Identität: Sie müssen eine eigene Identität haben und sich über Ihr Angebot klar sein. Sei es ein Blog, eine Online-Therapie oder ein YouTube-Kanal, es ist wichtig, dass Sie eine klare Identität haben, um Ihre potenziellen Kunden oder Follower nicht zu verwirren. Außerdem müssen Ihr Image und Ihre Handlungsweise stimmig sein. Sie müssen eine einzigartige Identität haben und sich von anderen unterscheiden, um eine größere Wirkung zu erzielen.

Zweck: Identität und Zielsetzung gehen Hand in Hand. Daher muss Ihr Zweck oder Ihr Ziel mit Ihrem persönlichen Branding verbunden sein, wenn Sie erfolgreich sein wollen. Welches Ziel Sie auch immer haben, es muss mit Ihrem Angebot übereinstimmen. Wenn Sie sich zum Beispiel verkaufen als ADHS-ExperteEs macht wenig Sinn, sich als Personalberater anzubieten. In diesen Fällen funktioniert Spezifität am besten.

Sichtweite: Sich sichtbar zu machen erfordert eine gute Planung und eine Strategie, die es Ihnen ermöglicht, Ihre persönliche Marke zu fördern. Es gibt viele Taktiken, die Sie verwenden können, um dies zu erreichen. Untersuche sie.

Unterscheidung: Bei so viel Konkurrenz wie heute müssen Sie sich von den anderen abheben. Kennen Sie Ihr volles Potenzial und verkaufen Sie Ihr Bestes.

Vertrauen: Wie bereits erörtert, müssen die Persönlichkeit der Marke und das Verhalten der Marke konsistent sein. Gerade im Bereich Psychologie sind Vertrauen und Glaubwürdigkeit extrem wichtig, um andere anzuziehen. Wenn Sie an Konsistenz verlieren, ist Ihre Marke schwach, und wenn dies passiert, ist es schwierig, Vertrauen zurückzugewinnen. Der Hauptwert der persönlichen Marke besteht darin, Vertrauen zu schaffen, für das sich der Einzelne letztendlich entscheidet. Hier kommt der emotionalste Teil des Gehirns ins Spiel. Daher kommt es nicht darauf an, eine persönliche Marke zu schaffen, sondern sie zu pflegen. Dies ist der beste Weg, um Vertrauen aufzubauen.