Managementwissenschaften: Was sie sind, Eigenschaften und Funktionen

Wir leben in einer Zeit, in der alles zunehmend gemessen und standardisiert wird, um Ressourcen zu optimieren. Wirtschaftswissenschaften sind ein gutes Beispiel dafür.

In diesem Artikel werden wir herausfinden, woraus sie bestehen, was sie auszeichnet und welchen Nutzen sie heute in ganz unterschiedlichen Bereichen haben.

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Was sind Managementwissenschaften?

Die Wissenschaft oder Verwaltungswissenschaft, auch Managementwissenschaft genannt, ist die Studie, die sich dem Versuch widmet, die Formen der menschlichen Organisation in Bezug auf die Arbeitswelt zu erklären, wie Unternehmen, aber auch andere Verwaltungsstrukturen wie verschiedene Arten von Vereinen und noch viel mehr Netzwerke umfangreich und komplex wie lokale, regionale, nationale oder sogar supranationale Verwaltungen (solche, die verschiedene Länder).

Bestimmt, Gegenstand des Studiums der Betriebswissenschaften sind alle Verhaltensweisen, die Menschen in solchen Strukturen ausführen

. Auf diese Weise können wir standardisiert wissen, warum ein menschliches System konkret organisiert ist, was die what Eigenschaften dieser Wahl und welche Vorteile sie im Gegensatz zu anderen verschiedenen Modellen mit sich bringt, für die es ebenfalls entschieden.

Es ist eine wissenschaftliche Disziplin, die aus nichts weniger als der angewandten Mathematik selbst hervorgegangen ist, da zunächst das System gesucht wurde optimal, bei dem nach Untersuchung der beteiligten Variablen die Werte erhalten werden, die eine maximale Effizienz ermöglichen, und daher die bessere Ergebnisse mit möglichst wenig Ressourcen, und das alles auf Basis statistischer Entscheidungen und damit quantifizierbar.

Sein Ursprung liegt in den Studien zur Untersuchung von Operationen, die insbesondere in der Zeit des Zweiten Weltkriegs relevant waren, da der beste Weg gesucht wurde, um Strategien zu entwickeln, die eine maximale Nutzung der Ressourcen garantieren, die im Kriegsszenario so begrenzt sind. Es war, als die Mathematik ins Spiel kam, um die Verfahren zu objektivieren und diese Effizienz durch die Zahlen zu erreichen.

Aber die Managementwissenschaften wuchsen und entwickelten sich immer mehr, so dass es heute möglich ist, diese Studien auf praktisch jede Form menschlicher Organisation mit dem Ziel, die optimale Art und Weise zu finden, ihr Management auszuführen, sei es der Art, die Sein. Aus diesem Grund finden wir Studien, die sich auf die Organisation eines multinationalen Unternehmens beziehen, auf Sportverein oder der Stadtrat einer Gemeinde, da es sich bei allen um Formationen handelt, die wahrscheinlich sein werden analysiert.

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Bedienebenen

Wenn wir über Managementwissenschaften sprechen, müssen wir bedenken, dass sie uns erlauben, auf verschiedenen Ebenen zu forschen, genauer gesagt auf drei. Im Folgenden werden wir jede von ihnen beschreiben, um einen Vergleich anzustellen und ihre Unterschiede zu entdecken.

1. Grundlegend

Die erste Untersuchungsebene ist die grundlegende Aufforderung, und sie ist diejenige, die es uns ermöglicht, auf die grundlegendsten Daten der Organisation zuzugreifen. All diese Daten können durch angewandte Mathematik quantifiziert und behandelt werden, und mehr insbesondere durch drei Zweige dieser Wissenschaft, nämlich die dynamischen Systeme, die optimierten und die Wahrscheinlichkeit. Dank dieser Tools können wir alle Informationen organisieren und eine erste Analyseebene durchführen.

2. Modellieren

Sobald wir alle Daten zur Verfügung haben und bereit sind, mit ihnen zu arbeiten, können wir zur zweiten Phase, der Modellierungsphase, übergehen. Zu diesem Zeitpunkt und in der Lage zu sein, uns mit Computerwerkzeugen zu helfen, Wir können Modelle erstellen, die verschiedene Szenarien simulieren und sie so analysieren und vergleichen, um das optimale zu finden für unsere organisatorischen Zwecke. Im Gegensatz zur vorherigen Ebene wären hier die Statistik und damit die Ökonometrie die Zweige der Mathematik, die das größte Gewicht haben.

3. App

Die letzte Ebene, wie könnte es anders sein, wäre die Anwendung selbst. Zu diesem Zeitpunkt Wir gingen von den theoretischen Ebenen, die die vorherigen waren und die uns die notwendigen Informationen geliefert haben, um die Aktionslinien festzulegen, in die Praxis über, die das besagte Modell auf der Suche nach den von uns erwarteten Ergebnissen ausführen würde, immer mit der Basis Daten und mathematische Verfahren, die die Grundlage für die Gültigkeit der Wissenschaft von Verwaltung.

Verbundene Disziplinen

Wir haben bereits gesehen, dass sich die Managementwissenschaften in einer Reihe von Sektoren bemerkenswert verbreitet haben, und hier haben Verbindungen zu zahlreichen Disziplinen aufgebaut, aus denen sie ihr Wissen über die Formen der Verwaltung. Wir werden einige der bemerkenswertesten erwähnen.

1. Humanressourcen

Logischerweise ist Human Resources die Basis eines jeden Unternehmens. Wir können nicht erwarten, dass eine Organisation ordnungsgemäß funktioniert, wenn wir nicht über ein angemessenes Management ihrer Humanressourcen verfügen, sowohl um neue Mitglieder in das Team aufzunehmen, als auch sich um alle Belange derjenigen zu kümmern, die bereits dazu gehören. Deshalb durfte dieser Zweig nicht fehlen, wenn wir über die Verwaltungswissenschaften sprachen.

2. Buchhaltung

Das Rechnungswesen ist eine weitere Disziplin, die großartige Informationen über die Organisation des Unternehmens liefert, und es ist auch nur numerisch, daher ist ihre Beziehung zur angewandten Mathematik, die den Ursprung der Betriebswissenschaften war, mehr als offensichtlich. So wir müssen die für das Studium der Organisation bereitgestellten Daten berücksichtigen.

3. Logistik

Ebenso ist die Logistik der Schlüssel, um Entscheidungen zu treffen, die die Abläufe innerhalb eines Unternehmens optimieren, daher Es wird von entscheidender Bedeutung sein, diese zu berücksichtigen, um eine angemessene Studie über die Art und Weise zu erstellen, in der das Unternehmen verwaltet wird. auf allen seinen Ebenen.

4. Finanzen

Auch die Wirtschaftswissenschaften greifen auf das Studium des Finanzwesens zurück, das wie das Rechnungswesen eine auf Zahlen und damit quantitativ, was die Gestaltung von Strategien auf der Suche nach Optimierung und maximalen Ergebnissen mit minimalem Ausgaben.

5. Marketing

Wir können die heutigen Unternehmensorganisationen nicht verstehen, wenn wir nicht alle Fragen des Marketings berücksichtigen., die es einem Unternehmen weitgehend ermöglichen, erfolgreich zu sein oder nicht durchzustarten, unabhängig von dem Produkt oder der Dienstleistung, die wir anbieten. Daher ist es ein weiterer Grundpfeiler unserer Suche nach absolutem Wissen über menschliche Organisationen.

6. Unternehmerschaft

Entrepreneurship umfasst alle Fragen im Zusammenhang mit der Gründung neuer Unternehmen und umfasst daher eine Reihe von Grundkenntnissen, um die Karte zu vervollständigen, aus der die Wissenschaft von. besteht Verwaltung. Es wird uns helfen zu verstehen der Prozess der Gründung einer Organisation von ihren Anfängen als kleines Unternehmen bis hin zu ihrer Entwicklung als riesiges multinationales Unternehmen, wenn der Zyklus abgeschlossen wurde.

7. Geschäftsstrategie

Wie beim Marketing können alle geschäftlichen Entscheidungen in Bezug auf die zu verfolgenden Strategien die Unternehmen verfolgt einen erfolgreichen Kurs und erreicht seine Ziele oder hat Schwierigkeiten, seine Position im Markt. Daher muss all dieses Wissen auch Teil der Managementwissenschaften sein.

8. Informationssysteme

Informationssysteme beziehen sich auf alle Dateninteraktionen, in diesem Fall die Organisation betreffend, die durch ein Hard- und Softwaresystem zusammengeführt werden, zusätzlich zu den Personen, die diese Teams selbst leiten. Ohne dieses Informationsnetzwerk könnten wir uns das Unternehmen selbst nicht vorstellen, daher ist es eine weitere Disziplin, die wir brauchen, um dieses Konzept besser zu verstehen.

9. Verwaltung

Die firmeneigene Verwaltung umfasst bereits einige der Bereiche, die wir in den vorherigen Punkten beschrieben haben, aber ihre Bedeutung ist so hoch, dass sie gesondert erwähnt werden muss. Dieses Aufgabenkompendium ist eine weitere Quelle, die das gesammelte Wissen in den Managementwissenschaften ausmacht.

10. Andere

Obwohl einige Disziplinen im Zusammenhang mit der Unternehmensorganisation in dieser Liste nicht erwähnt wurden, bedeutet dies nicht, dass dies zum Besten nicht notwendig ist Verständnis des von uns untersuchten Konzepts, da sie alle mehr oder weniger eine Reihe von Daten von großem Wert beitragen, um dem begegnen zu können Studie. Daher muss jede andere Variable, die das Unternehmen beeinflusst, berücksichtigt werden, auch wenn sie hier nicht erwähnt wird.

Bibliographische Referenzen:

• Anderson, D. R., Sweeney, D. J., Williams, T. A., Camm, J. D., Cochran, J. J., Fry, M. J., Ohlmann, J. W. (2018). Eine Einführung in die Managementwissenschaft: quantitativer Ansatz. Cengage.
• Dockner, E. J., Jorgensen, S., Van Long, N., Sorger, G. (2000). Differentielle Spiele in den Wirtschafts- und Managementwissenschaften. Cambridge University Press.