Τι είναι η Ομαδική Ψυχολογία και ποιες λειτουργίες έχει;

Ο άνθρωπος δεν γεννιέται μόνος και απομονωμένος. Ερχόμαστε στον κόσμο σε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο, που περιβάλλεται από άλλους ανθρώπους που ανήκουν στην οικογένειά μας, την κοινωνία μας και τον πολιτισμό μας που θα διαμορφώσει σε μεγάλο βαθμό τον τρόπο που αναπτύσσουμε, τις αξίες μας και τους τρόπους σκέψης μας και Υποκρίνομαι.

Είμαστε ευχάριστα όντα, ζούμε με άλλα μέλη του ίδιου είδους σε περισσότερες ή λιγότερο εκτεταμένες ομάδες. Γι 'αυτό είναι πολύ χρήσιμο να γνωρίζουμε τους μηχανισμούς που λειτουργούν εντός των ομάδων. Οι εν λόγω μελέτες για τις ομάδες διεξάγονται από ένα μέρος του Κοινωνική ψυχολογίαονομάζεται ομαδική ψυχολογία.

Ένας σύντομος ορισμός της Ομάδας Ψυχολογίας

Η ομαδική ψυχολογία είναι μια υπο-πειθαρχία στην κοινωνική ψυχολογία του οποίου το κύριο αντικείμενο της μελέτης είναι η ομάδα. Αυτό αναλύεται από την προοπτική της επιρροής που έχει η ομάδα στην ατομική συμπεριφορά και της ατομικής κατά τη διαμόρφωση της συμπεριφοράς της ομάδας.

Έτσι, από την ψυχολογία των ομάδων, τι είναι, πώς, πότε και πού δημιουργούνται, διερευνάται η διαμόρφωσή τους και οι τύποι ρόλων και σχέσεων που δημιουργούνται μεταξύ των στοιχείων τους ή με άλλες ομάδες.

• Σχετικό άρθρο: "Οι 12 κλάδοι (ή τομείς) της Ψυχολογίας"

Η ομάδα ως αντικείμενο μελέτης

Όπως είπαμε, η ομαδική ψυχολογία έχει την ομάδα ως αντικείμενο μελέτης. Αλλά... Τι είναι μια ομάδα; Αν και η έννοια αυτού του όρου μπορεί να φαίνεται προφανής, η αλήθεια είναι ότι όταν ορίζουμε το αντικείμενο του η ομάδα μελέτης ή η ομαδική ψυχολογία το βρήκε πολύπλοκο να καθορίσει τα όρια μεταξύ του τι είναι και του τι δεν είναι ομάδα.

Σε γενικές γραμμές, μπορούμε να ορίσουμε μια ομάδα ως ένα σύνολο ανεξάρτητων ατόμων που έχουν την αντίληψη συλλογικά και κοινόχρηστα της μονάδας τους και ότι γνωρίζοντας αυτό είναι σε θέση να ενεργήσουν από κοινού πριν από την περιβάλλον. Είπε σύνδεση προκαλεί σχέσεις επιρροής και αλληλεξάρτηση μεταξύ των διαφόρων συστατικών του, η συμπεριφορά του ατόμου που επηρεάζει την ομάδα και το αντίστροφο. Επιπλέον, η υπάρχουσα σχέση με την ομάδα θεωρείται γενικά ως θετική.

Κύριοι συγγραφείς

Μερικοί από τους πιο σημαντικούς εκπροσώπους της ομαδικής ψυχολογίας Είναι οι Kurt Lewin και Jacob Levy Moreno. Το πρώτο, με το Θεωρία πεδίου, προσπάθησε να δώσει μια εξήγηση για τις ψυχοκοινωνικές διεργασίες που λαμβάνουν χώρα στις ομάδες, ενώ η δεύτερη, που ήταν επίσης ο δημιουργός του ψυχόδραμα, έδωσε μεγάλη σημασία στην ανάγκη οργάνωσης σε ομάδες για να ανταποκριθεί στις ανάγκες της ομάδας.

Θέματα στα οποία πρέπει να εργαστείτε

Μέσα στην ομαδική ψυχολογία υπάρχουν πολλές πτυχές που μπορούν να εξεταστούν και αυτές αποτελούν τις λειτουργίες αυτού του κλάδου της συμπεριφορικής επιστήμης. Τόσο σε δομικό όσο και σε λειτουργικό επίπεδο, η ομάδα είναι ένα πολύπλοκο στοιχείο στο οποίο συμμετέχουν διαφορετικές μεταβλητές και διαδικασίες.

Μερικά από τα πολλαπλά θέματα στα οποία διερευνάται και συμμετέχει η ψυχολογία των ομάδων είναι τα ακόλουθα

1. Τύποι ομαδοποίησης

Δεν είναι όλες οι ομάδες ίδιες. Στην πραγματικότητα, μπορούμε να βρούμε μεγάλο αριθμό τυπολογιών αυτών σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά των μελών ή γιατί ή για ποιο σκοπό σχηματίζονται.

Μία από τις πιο σημαντικές ταξινομήσεις που πρέπει να επισημανθούν είναι η ύπαρξη πρωτογενών ομάδων, στις οποίες τα θέματα αλληλεπιδρούν πρόσωπο με πρόσωπο, δημιουργώντας ισχυρές ρίζες συναισθηματική και οικειότητα και ταυτοποίηση που τους καθιστά διαρκείς στο χρόνο, και δευτερεύοντες ή περισσότερο κατευθύνονται σε έναν συγκεκριμένο στόχο χωρίς να χρειάζεται επαφή συνεχίζεται.

Η ύπαρξη του ομάδες μελών, του οποίου το θέμα ανήκει ακούσια σε χαρακτηριστικά ή περιστάσεις πέρα ​​από τον έλεγχο ή την επιθυμία τους. Από την άλλη πλευρά, μπορούν επίσης να βρεθούν ομάδες αναφοράς, κατανοητές ως εκείνες οι ομάδες στις οποίες ότι το άτομο επιλέγει να αποδώσει κατά προτίμηση ή σύμπτωση σε αξίες, σκέψεις ή πεποιθήσεις.

Άλλες τυπολογίες μπορούμε να τα βρούμε συνδεδεμένα με το μέγεθος, είναι μικρές ομάδες εκείνες με λιγότερα από είκοσι μέλη και μεγάλες ομάδες που υπερβαίνουν αυτόν τον αριθμό, ή το γεγονός ότι αποτελούνται από προγραμματισμένο ή απρόβλεπτο τρόπο και το είδος της σχέσης που τα μέλη του διατηρούν μεταξύ τους, όπως συμβαίνει με επίσημες ομάδες ή άτυπος.

2. Βασική δομή

Ο τρόπος οργάνωσης της ομάδας είναι θεμελιώδες στοιχείο όταν πρόκειται καταλάβετε πώς και γιατί λειτουργεί. Γι 'αυτό, από την ψυχολογία των ομάδων, διερευνώνται διάφορες μεταβλητές, από το μέγεθος της ομάδας έως την παρουσία ηγεσίας και επιρροής.

3. Λειτουργίες ομάδας

Η γνώση του τρόπου λειτουργίας των ομάδων ή του τρόπου δομής τους παρουσιάζει μεγάλο ενδιαφέρον για την ομαδική ψυχολογία. Ωστόσο, μην ξεχάσετε να αναλύσετε τον λόγο για τον οποίο σχηματίζεται ή που οδηγεί σε αυτό.

Με αυτόν τον τρόπο η ψυχολογία των ομάδων στοχεύει επίσης επικεντρωθείτε στους στόχους που έχουν οι ομάδες ως τέτοιες ή τι ψάχνουν τα άτομα όταν αποτελούν μέρος ενός, μαζί με τον τρόπο αλληλεπίδρασης των ατομικών και ομαδικών στόχων. Έτσι, φαινόμενα όπως η προσέλκυση ανθρώπων, ιδέες ή δραστηριότητες που προτείνει η ομάδα, η αναζήτηση για συμμετοχή σε μια ομάδα ή το ατομικές ανάγκες που προορίζονται να καλυφθούν με τη συμμετοχή στο συλλογικό θα είναι πτυχές που μελετάται προσεκτικά από αυτόν τον κλάδο του ψυχολογία.

4. Δύναμη: ηγεσία

Οι σχέσεις δύναμης μέσα στην ομάδα είναι ένα άλλο στοιχείο που μελετάται από την ομαδική ψυχολογία. Και είναι ότι η δύναμη και η ικανότητα να επηρεάζουν τους άλλους είναι μια σταθερά σε κάθε τύπο ομάδας.

Η παρουσία ενός ηγέτη ή μιας ομάδας ατόμων που επισημαίνουν τη διαδρομή που πρέπει να ακολουθήσει η ομάδα είναι σχετικά συχνή, αν και όχι απαραίτητο, ειδικά όσο μεγαλύτερος είναι ο αριθμός των μελών της ομάδας και όταν υπάρχει στόχος συμμορφώνομαι. Ο τρόπος με τον οποίο επιτυγχάνεται η ηγεσία και πώς ασκείται είναι εξαιρετικά συναφή ζητήματα από αυτήν την άποψη.

Στις σχέσεις εξουσίας, αναλύεται επίσης η έννοια της εξουσίας και η υπακοή σε αυτήν.

• Σχετικό άρθρο: "Τύποι ηγεσίας: Οι 5 πιο συνηθισμένοι τύποι ηγέτη"

5. Επιδράσεις σχέσεων

Όχι πάντα όταν δημιουργείται μια ομάδα, η παρουσία κάποιου συγκεκριμένου είναι απαραίτητη για να σημειωθεί τι, πώς ή πότε ορισμένα πράγματα πρέπει να γίνουν ή να σκεφτούν. Ωστόσο, το γεγονός ότι ανήκετε σε μια ομάδα συνεπάγεται ότι πρόκειται να υπάρξει κάποια σχέση μεταξύ των συστατικών της. Αυτή η συσχέτιση θα κάνει το ένα να επηρεάσει το άλλο, γίνονται δίκτυα επιρροής μεγάλης σημασίας στην τροποποίηση στάσεων και πεποιθήσεων.

Για την ομαδική ψυχολογία, αυτό είναι ένα συναρπαστικό πεδίο έρευνας, στο οποίο διερευνούν πτυχές όπως συμμόρφωση με την ομάδα, η επιρροή που έχουν οι απόψεις της ομάδας από μόνα τους και ο λόγος για αυτήν ή πώς ορισμένα άτομα και μειονότητες είναι ικανά να αλλάξουν την αντίληψη της πλειοψηφίας. Με τον ίδιο τρόπο, οι διαδικασίες με τις οποίες η ομάδα παρακινεί τα μέλη της είναι σχετικές.

Επίσης λήψη αποφάσηςσυλλογικός Είναι μια πτυχή που πρέπει να ληφθεί υπόψη, σε μεγάλο βαθμό από την επιρροή και το ρόλο κάθε μέλους και της ομάδας στο σύνολό της. Από αυτήν την άποψη, έχει αποδειχθεί ότι η συλλογική τείνει να είναι πιο ακραία από το άτομο, μέσω της διαδικασίας ομαδικής πόλωσης. Μια ακραία μορφή αυτού είναι το groupthink, στο οποίο τείνουμε να πιστεύουμε ότι όλα τα άτομα που ανήκουν στην ομάδα Σκέφτονται με τον ίδιο τρόπο και ότι αυτό είναι το σωστό, σε σημείο που μπορεί να στρεβλώσει την πραγματικότητα και να επιδιώξει ενεργά την διαφωνία.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Το πείραμα φυλακών του Στάνφορντ από τον Philip Zimbardo"

6. Επιδράσεις της ομάδας στο άτομο

Η συμμετοχή σε μια ομάδα έχει μια σειρά από σαφείς συνέπειες για το άτομο. Περνώντας από την απόκτηση γνώσης και την τροποποίηση των στάσεων και των πεποιθήσεων για αύξηση ή μείωση κοινωνική διευκόλυνση ή αναστολή της απόδοσης της δραστηριότητάς τουςΑυτό το στοιχείο πρέπει να ληφθεί υπόψη τόσο από την πιο ατομική ψυχολογία όσο και από την ψυχολογία των ομάδων.

7. Επιδράσεις του ατόμου στην ομάδα

Ακριβώς όπως η ομάδα έχει επίδραση στο άτομο, έχει επίσης επίδραση στην ομάδα. Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι η ομάδα είναι μια ομάδα που αποτελείται από διαφορετικά θέματα ότι είναι επιρρεπείς σε τροποποιήσεις, έτσι ώστε ο τρόπος διεξαγωγής ή σκέψης ενός από τα μέλη του μπορεί να συνεπάγεται αλλοίωση ολόκληρου του συστήματος. Αυτό είναι ορατό στην προαναφερθείσα ηγεσία, ή στην αύξηση ή μείωση των κινήτρων και της πόλωσης που ένα άτομο μπορεί να παράγει άμεσα ή έμμεσα.

8. Ομαδικός κύκλος ζωής

Μια ομάδα δεν εμφανίζεται αυθόρμητα από το πουθενά, ούτε είναι ένα σύνολο που παραμένει αμετάβλητο με την πάροδο του χρόνου. Η ομαδική ψυχολογία γνωρίζει αυτά τα γεγονότα, μελετώντας τις διαδικασίες που οδηγούν στο σχηματισμό και τη διάλυση των ομάδων. Από τη συνεργασία και την ταυτοποίηση με την ομάδα μέχρι την παρουσία μιας πτώσης, δυσαρέσκειας και ρήξης, αυτές οι φάσεις αντιπροσωπεύουν ένα πεδίο έρευνας που μπορεί να επιτρέψει την εφαρμογή διαφορετικών τεχνικών και στρατηγικών σε συγκεκριμένες ομάδες

9. Ομαδική υγεία

Ο τρόπος με τον οποίο συσχετίζονται τα συστατικά της ομάδας είναι απαραίτητος για μια ομάδα να παραμείνει ενωμένη, ή αλλιώς να διαλύεται. Διαπροσωπική έλξη, αντιστοίχιση στόχων, συνοχή της ομάδας, η αμοιβαιότητα και η δέσμευση είναι μερικά από τα στοιχεία που συμβάλλουν στην εξήγηση της υγείας της ομάδας.

10. Οι ρόλοι

Ο ρόλος κάθε θέματος σε μια ομάδα είναι αυτό που ορίζεται ως ο ρόλος τους. Αυτό καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο αναμένεται να συμπεριφέρεται και το είδος των δραστηριοτήτων που θα πραγματοποιήσει. Ο ρόλος μπορεί να επιβληθεί μόνος του ή να καθοριστεί από το περιβάλλον, να μπορείς να ζεις με έναν εγω-συντονικό ή εγωδιστικό τρόπο. Συμμετέχει σε φαινόμενα όπως η δύναμη και το επίπεδο επιρροής, η ικανότητα να ακολουθείτε ή να αγνοείτε τους κανόνες και τον τρόπο με τον οποίο κάθε άτομο σχετίζεται με όλα τα μέλη της ομάδας και με τα υπόλοιπα κόσμος.

11. Η επικοινωνία

Ο τρόπος με τον οποίο συμβαίνει η μετάδοση διαφόρων ερεθισμάτων μεταξύ των διαφόρων συστατικών του μια ομάδα μπορεί να εξηγήσει φαινόμενα όπως επιρροή, ικανοποίηση και το επίπεδο εσωτερικής συνοχής. Μέσω της επικοινωνίας, το όραμα θα διαπραγματευτεί κοινό σε σχέση με τον κόσμο, τους στόχους και τον ρόλο του καθενός στην κοινότητα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η μελέτη του τρόπου επικοινωνίας είναι ένας ουσιαστικός παράγοντας για την ομαδική ψυχολογία.

12. Σχέσεις με άλλες ομάδες και άτομα

Κατά γενικό κανόνα, μια ομάδα δεν παραμένει απομονωμένη από τον υπόλοιπο κόσμο. Η ομάδα βρίσκεται στο ένα συγκεκριμένο πλαίσιο στο οποίο θα συναντήσετε άλλους ανθρώπους και ομάδες εκτός των συνιστωσών της, και με τις οποίες με τον έναν ή τον άλλο τρόπο θα αλληλεπιδράσουν τόσο σε επίπεδο ομάδας όσο και σε επίπεδο καθενός από τα μέλη του.

Αυτές οι αλληλεπιδράσεις είναι επίσης ένα πολύ σημαντικό μέρος της ομαδικής ψυχολογίας, η οποία θα επικεντρωθεί ειδικά στον τύπο επαφής που δημιουργείται, η δημιουργία περισσότερο ή λιγότερο διαπερατών εμποδίων μεταξύ της ομάδας και της εκτός ομάδας και η συνεργασία, ο ανταγωνισμός ή η σύγκρουση μεταξύ ομάδων σύμφωνα με τους στόχους τους είναι σύμφωνος.