Ποια είναι η επαγγελματική πρόληψη των διαταραχών εξάρτησης;
Οι εθισμοί είναι από τις πιο διαδεδομένες ασθένειες σε όλες σχεδόν τις κοινωνίες και τους πολιτισμούς, Για το λόγο αυτό, εδώ και πολλές δεκαετίες, έχει διερευνηθεί ό, τι είναι δυνατό σχετικά με αυτές τις αλλοιώσεις του Υγεία.
Στην πραγματικότητα, η διαφορά μεταξύ της γνώσης ή της μη γνώσης των μηχανισμών πίσω από τις εθιστικές διαταραχές μπορεί να σημαίνει τη διαφορά μεταξύ της αντιμετώπισης μιας πολύ σοβαρής κοινωνικής και υγειονομικής κρίσης ή όχι.
Υπό αυτή την έννοια, ένα από τα πρώτα ευρήματα που έγιναν μέσω αυτών των ερευνών είναι ότι το η πρόληψη είναι εξίσου ή πιο ωφέλιμη από την ικανότητα θεραπείας των εξαρτήσεων όταν έχουν ενοποιημένος. Και η παρέμβαση σε εργασιακούς τομείς, όπως εταιρείες και οργανισμούς κάθε είδους είναι το κλειδί για αυτό. Ας δούμε λοιπόν από τι αποτελείται επαγγελματική πρόληψη διαταραχών εθισμού.
- Σχετικό άρθρο: «Ψυχολογία εργασίας και οργανισμών: ένα επάγγελμα με μέλλον»
Τι είναι τα Σχέδια Πρόληψης Εξάρτησης;
Καθώς ο κόσμος μεταμορφώνεται γρήγορα μέσω τεχνολογικών και οικονομικών αλλαγών μέσα σε λίγα χρόνια, οι εθισμοί παίρνουν νέες μορφές και διαφοροποιούνται.
Ως εκ τούτου, το να γνωρίζουμε πώς να προβλέψουμε τα αποτελέσματά της είναι το κλειδί, ειδικά λαμβάνοντας υπόψη ότι η θεραπεία είναι μια μακρά και πολύ περίπλοκη διαδικασία, Οι υποτροπές είναι συχνές, και ακόμη και εκείνοι που έχουν ξεπεράσει έναν εθισμό θα πρέπει να συνεχίσουν να λαμβάνουν μέτρα για να αποφύγουν τις υποτροπές για το υπόλοιπο της ζωής. ΖΩΗ.
Η επαγγελματική πρόληψη των εξαρτήσεων συνεπάγεται ότι δεν παραβλέπεται ότι οι διαταραχές εθισμού συχνά προκύπτουν μέσω της κακής διαχείρισης των συναισθημάτων και της εργασιακής ρουτίνας, και ότι ακόμα κι αν έχουν την κύρια αιτία τους εκτός εργασίας, η εταιρεία έχει τους πόρους να δράσει έγκαιρα και να αποφύγει την εξυγίανση της νόσου.
Από το 2008, ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας έχει προτείνει ένα υγιές επιχειρηματικό μοντέλο που ενσωματώνει, μεταξύ άλλων, πρωτόκολλα και μέτρα για την πρόληψη της χρήσης ναρκωτικών μεταξύ των εργάτες. Αυτό προκύπτει από την ιδέα ότι καθώς το εργασιακό πλαίσιο είναι ένας από τους χώρους στους οποίους οι εργαζόμενοι περνούν περισσότερες ώρες όλη την εβδομάδα, είναι σημαντικό όχι μόνο να επωφελούνται από τις δυνατότητες των οργανισμών να σχεδιάζουν και να εφαρμόζουν προγράμματα υγείας, αλλά είναι επίσης καθοριστικής σημασίας για την πρόληψη της απόδοσης της εργασίας στην ανάπτυξη διαταραχών εθιστικό.
Ωστόσο, πολλές εταιρείες δεν διαθέτουν τμήμα που να σχετίζεται με τον τομέα των Ανθρώπινων Πόρων ικανό να δημιουργήσει και εφαρμόζουν τέτοιου είδους μέτρα, επομένως είναι πολύ συνηθισμένο να προσλαμβάνουν υπηρεσίες ψυχολόγων ή/και κέντρων υγείας σε γενικός. Υπό αυτή την έννοια, πολλοί επαγγελματίες που είναι ειδικοί στη θεραπεία εθισμού αναπτύσσουν σχέδια του Πρόληψη των Εξαρτήσεων προσαρμοσμένη στις ανάγκες και τις ιδιαιτερότητες της κάθε εταιρείας που αιτήσεων.
Αυτός ο τομέας εργασίας σχετίζεται με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων. Δηλαδή, από τη μια πλευρά, τα Σχέδια Πρόληψης Εξάρτησης που εφαρμόζουν οι εταιρείες έχουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία γενικότερα, και από την άλλη, βοηθούν στη δημιουργία ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος και στην ελαχιστοποίηση των πιθανοτήτων ασθενειών που προκύπτουν από τη δραστηριότητα επαγγελματίας.
Και φυσικά, αυτά τα μέτρα βοηθούν στη διατήρηση των καλών συνθηκών εργασίας γενικά, ώστε να αποφευχθούν προβλήματα απόδοσης και αποδοτικότητας. Ως εκ τούτου, παρέχουν οφέλη που είναι αισθητά εντός και εκτός των τειχών της εταιρείας.
- Μπορεί να σας ενδιαφέρει: «Ποια είναι τα συμπτώματα των εθισμών;»
Λειτουργίες και διαδικασίες της επαγγελματικής πρόληψης των διαταραχών εθισμού
Αν και κάθε οργανισμός σχεδιάζει πρωτόκολλα πρόληψης του εθισμού προσαρμόζοντάς τα στα χαρακτηριστικά του, τη φιλοσοφία της εταιρείας και τις κύριες πηγές κινδύνου, γενικά ξεχωρίζουν οι παρακάτω τομείς παρέμβασης:
Ενημερωτικά μαθήματα και πρωτόκολλα για την ανίχνευση συμπτωμάτων και ρουτίνες που σχετίζονται με τον εθισμό
Ενημερωτικές συνεδρίες για ανώτερες και ενδιάμεσες θέσεις, σχετικά με τον τρόπο ανίχνευσης των πηγών κινδύνου
Δυνατότητα διενέργειας ερευνών διασφαλίζοντας την εμπιστευτικότητα των κοινοποιούμενων πληροφοριών
Δυνατότητα μετάβασης σε ψυχοθεραπεία αν χρειαστεί
Εκπαίδευση σε τεχνικές και στρατηγικές για τη διαχείριση του στρες ως εναλλακτική λύση στην ανακούφιση από τη χρήση ναρκωτικών
Συμβουλές στη διοίκηση της εταιρείας σχετικά με τη δυναμική της εργασίας που προάγει την πρόληψη των εξαρτήσεων
Σχετικό άρθρο: «Η σημασία των κοινωνικών δεξιοτήτων για την αντιμετώπιση των εξαρτήσεων»
Αναζητάτε ψυχολογικές υπηρεσίες για την πρόληψη ή τη θεραπεία εξαρτήσεων;
Εάν θέλετε να έχετε την υποστήριξη μιας ομάδας επαγγελματιών που είναι ειδικοί στην παρέμβαση κατά των διαταραχών εθισμού, επικοινωνήστε μαζί μας.
Επί Llaurant la Llum Έχουμε ειδικούς υγείας εξειδικευμένους στις εξαρτήσεις που παρεμβαίνουν τόσο από τον χώρο της ψυχοθεραπείας όσο και από αυτόν της ιατρικής και ευεξίας. Εκτός από την προσφορά θεραπείας εξωτερικών ασθενών και εισαγωγών στην ενότητα κατοικιών μας, εμείς επίσης Εργαζόμαστε για πολλές εταιρείες παρέχοντας μαθήματα κατάρτισης για υπαλλήλους, ακόμη και προετοιμάζοντας σχέδια από
Πρόληψη των εξαρτήσεων στο χώρο εργασίας. Μπορείτε να μας βρείτε στο κέντρο υγείας μας που βρίσκεται στο Picassent (Βαλένθια) ή μπορούμε να σας προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας online.
