Έλεγχος ανθρώπων: 8 χαρακτηριστικά που τους δίνουν μακριά

Μεγάλο μέρος της ανθρώπινης προσωπικότητας ορίζεται από τον τρόπο με τον οποίο σχετιζόμαστε με τους άλλους. Οι ελεγχόμενοι άνθρωποι, ειδικότερα, εκφράζουν μια από τις πιο προβληματικές πτυχές του τρόπου συμπεριφοράς τους με βάση συμπεριφορές που περιορίζουν την ελευθερία των άλλων.

Σε αυτό το άρθρο θα δούμε ποιες είναι οι θεμελιώδεις πτυχές που χαρακτηρίζουν τους ελεγκτές, καθώς και διαφορετικούς τρόπους αναγνώρισης των διαφορετικών παραλλαγών αυτού του στυλ συμπεριφοράς.

• Σχετικό άρθρο: "Οι 6 κύριοι τύποι τοξικών σχέσεων"

Τυπικά χαρακτηριστικά ελέγχου των ανθρώπων

Κάθε άτομο είναι μοναδικό, και φυσικά, για να κατανοήσει καλά τη λογική πίσω από τον τρόπο του πράξη ενός ατόμου, είναι απαραίτητο να του δίνουμε προσοχή αντί να ξεκινάμε από προκαταλήψεις και γενικότητες. Ωστόσο, ένα καλό σημείο εκκίνησης είναι να δούμε αν το στυλ συμπεριφοράς τους αντιστοιχεί σε ορισμένες κατηγορίες που περιγράφονται από την ψυχολογία.

Στην περίπτωση των ατόμων με τάση να θέλουν να ελέγχουν τους άλλους, η προσοχή σε αυτά τα σήματα είναι ιδιαίτερα σημαντική, αφού

η ευημερία ενός άλλου ατόμου μπορεί να επηρεαστεί από την έλλειψη πόρων για να προστατευθούν από το πρώτο.

1. Χειρίζονται καλά τα νοητικά πλαίσια

Όταν επικοινωνούμε, δεν προφέρουμε μόνο λέξεις: στρέφουμε επίσης τη συζήτηση γύρω από το α νοητικό πλαίσιο στο οποίο έχει νόημα αυτό που λέμε και αυτό που λέει ο άλλος απαντήστε μας.

Για παράδειγμα, αν μιλάμε για «τα παιδιά της Ισπανίας» εκφράζουμε ένα νοητικό πλαίσιο βάσει του οποίου μια χώρα είναι μια πρακτικά ανθρώπινη οντότητα, με κάποια συμφέροντα και τρόπο ορισμού, ενώ αν μιλάμε για «ισπανούς», αναφερόμαστε μόνο σε μια ομάδα κατοίκων μιας περιοχή.

Οι άνθρωποι που ελέγχουν το γνωρίζουν αυτό πρέπει να κρύψουν τα αληθινά τους κίνητρα όταν πρόκειται για τη μεταχείριση αυτών που θέλουν να υποτάξουν με έναν συγκεκριμένο τρόπο, και γι' αυτό χρησιμοποιούν τη γλώσσα για να δημιουργήσουν ένα ηθικό άλλοθι. Για παράδειγμα, στις σχέσεις ζευγαριού είναι πολύ συνηθισμένο τα άτομα αυτά να μιλούν για τον δεσμό συναισθηματική που τους ενώνει με τον εραστή τους ή ερωτευμένοι σαν να ήταν μια σχέση στην οποία κάποιος προστατεύει το άλλα.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Γνωστικά σχήματα: πώς οργανώνεται η σκέψη μας;"

2. Ενεργούν σαν να γνωρίζουν την ουσία του ελεγχόμενου ατόμου

Οι ελεγχόμενοι άνθρωποι τείνουν να βασίζουν την αιτιολόγηση για τη συμπεριφορά τους μια υποτιθέμενη ικανότητα να «βλέπει» την ουσία των ανθρώπων και να αποφασίσουν τι είναι καλύτερο για αυτούς. Αυτό βέβαια δεν εκφράζεται κυριολεκτικά, αλλά φαίνεται από αυτά που λένε.

Για παράδειγμα, μιλούν για τις πρακτικά έμφυτες και αμετάβλητες αδυναμίες του άλλου για να προσπαθήσουν να «αντισταθμίσουν» αυτές. περιορισμούς που ελέγχουν αυτή την πτυχή της ζωής του, κάνοντας ταυτόχρονα ό, τι είναι δυνατό, ώστε τα όρια αυτής της υποτιθέμενης περιοχής της ζωής του να είναι πολύ ασαφής.

3. Ενεργούν με πατερναλισμό

Στον έλεγχο των ανθρώπων που προσπαθούν να κρύψουν τον τρόπο με τον οποίο ασκούν την εξουσία τους πάνω στον άλλον, συχνά καταφεύγουν σε έναν πατερναλιστικό τόνο.

Μπορούν να το κάνουν αυτό με το να είναι συμφιλιωτικοί (για παράδειγμα, προσφέροντας να λάβουν μια απόφαση για τον άλλον) ή πιο άμεσα κυριαρχούν (Για παράδειγμα, επικρίνουν την «έλλειψη προσωπικότητας» ή τα κριτήρια του άλλου για να προσπαθήσουν να κάνουν αυτούς που έχουν επικριθεί να υποταχθούν στις αποφάσεις που τους επιβάλλονται από έξω).

4. Επιδιώκουν να απομονώσουν κοινωνικά τον άλλον

Όσο περισσότερες κοινωνικές επαφές κάνει το άτομο που κυριαρχείται, τόσο πιο πιθανό είναι να αποβάλει αυτή την τοξική σχέση. Για αυτόν τον λόγο, οι άνθρωποι που ελέγχουν προσπαθούν να κάνουν το θύμα τους να πάει χωρίς επαφές, χωρίς φίλους ή στις πιο ακραίες περιπτώσεις, χωρίς συχνές συναντήσεις με την οικογένεια.

Αυτό είναι πολύ αισθητό στις σχέσεις ζευγαριών, έναν τομέα στον οποίο είναι πολύ πιθανό να το κάνουν οι άνθρωποι που ελέγχουν προσπαθήστε να ασκήσετε αυτόν τον έλεγχο που θέλετε εκμεταλλευόμενοι την οικειότητα που προσφέρει αυτός ο τύπος δεσμού σχετικός.

5. Δεν επιδιώκουν να συνεργαστούν, αναζητούν υποστήριξη άνευ όρων

Οι άνθρωποι που ελέγχουν συνήθως δημιουργούν το σκηνικό για χειραγώγηση των άλλων όχι τη στιγμή που είναι Είναι πολύ σημαντικό να έχουμε την άνευ όρων υποστήριξή τους, αν όχι πολύ νωρίτερα, σε μικρότερες καταστάσεις σημασια.

Έτσι, για παράδειγμα, με την ελάχιστη ένδειξη συμπάθειας για κάποιον με τον οποίο το άτομο που ελέγχει είναι έστω και λίγο σε αντίθεση, είναι εύκολο γι 'αυτούς να εκδηλώσουν αγανάκτηση ή απογοήτευση. Το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: είναι το ελεγχόμενο άτομο που ορίζει τα όρια της ενσυναίσθησης και της συμπάθειας (πόσο μάλλον φιλία) που μπορεί να έχει ο άλλος, αυτός που υποτάσσεται.

Με αυτόν τον τρόπο, όταν χρειάζεται η ηχηρή υποστήριξη του άλλου, αυτό θα είναι πρακτικά εγγυημένο, αφού δεν δίνεται η βοήθεια που απαιτείται θα έσπασε το ιστορικό της άνευ όρων υποστήριξης σε ασήμαντες καταστάσεις και θα εμφανιζόταν γνωστική ασυμφωνία.

6. Πιστεύουν ότι έχουν το δικαίωμα να ανακατεύονται σε όλα

Για τον έλεγχο των ανθρώπων, το δικαίωμα να είσαι μόνος μπορεί να τεθεί υπό αμφισβήτηση αν αναζητούν την κατάλληλη δικαιολογία για να το κάνουν. Δεν είναι πάντα επειδή θέλουν να ελέγχουν το άλλο άτομο 24 ώρες την ημέρα. Μερικές φορές, είναι απλώς επειδή δεν λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες αυτού.

7. Μιλούν για «κοινό καλό» να παίρνουν αποφάσεις για τον άλλον

Είναι πολύ συνηθισμένο για τους ανθρώπους που ελέγχουν να συμπεριφέρονται σαν να ήταν απολύτως φυσιολογικό να προβλέπουν τις αποφάσεις του άλλου και να τις παίρνουν οι ίδιοι για το άλλο άτομο. Η δικαιολογία μπορεί να είναι «να μην χάνουμε χρόνο», «κάνουμε το σωστό για όλους» και ούτω καθεξής.

8. Εφαρμόζονται σε άλλα κριτήρια ακραίας τελειομανίας

Τέλος, είναι σύνηθες οι άνθρωποι που ελέγχουν να νιώθουν απογοήτευση αν οι άλλοι συμπεριφέρονται με τρόπο που αποκλίνει από το ιδανικό σας, ακόμα κι όταν οι άλλοι δεν έχουν δείξει ποτέ ότι συμφωνούν με αυτά τα πρότυπα τελειότητας.

Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε πολλές συζητήσεις ή, αντίθετα, στην ιδέα ότι είναι φυσιολογικό να υποτάσσονται στα κριτήριά τους, αφού συμπεριφέρονται σαν να έχουν την εξουσία να θέσουν τη γραμμή ανάμεσα στο σωστό και στο τι είναι κακό.

Βιβλιογραφικές αναφορές:

• Anderson, C.A.; Bushman, B.J. (2002). Ανθρώπινη Επιθετικότητα. Ετήσια Επιθεώρηση Ψυχολογίας. 53: 27 - 51.
• Φλετ, Γ. L.; Hewitt, P.L. (2002). Τελειομανία. Ουάσιγκτον, DC: Αμερικανική Ψυχολογική Εταιρεία.
• Χόντσον, Γ. Μ.; Χογκ, Σ. Μ.; MacInnis, C. ΝΤΟ. (2009). «Ο ρόλος των «σκοτεινών προσωπικοτήτων» (ναρκισσισμός, μακιαβελισμός, ψυχοπάθεια), παράγοντες προσωπικότητας Big Five και ιδεολογία στην εξήγηση της προκατάληψης». Journal of Research in Personality. 43 (4): 686–690.