Η ψυχολόγος Gemma Segado Dormouse
Η ψυχολογία εφαρμόστηκε στη Διαμεσολάβηση και την Επίλυση Οικογενειακών Συγκρούσεων, βοηθώντας να κατανοήσουμε πού έγκειται στη δυσκολία επίλυσης αυτών των συγκρούσεων και στην εξεύρεση ικανοποιητικών λύσεων και συμφωνιών για όλα. Κάθε οικογένεια έχει καθημερινές συγκρούσεις που είναι δύσκολο να επιλυθούν, είτε επειδή η καθεμία έχει την άποψή της από την άποψη ή επειδή οι άνθρωποι διατηρούν έναν διάλογο εστιασμένο στα προβλήματα και όχι στα πιθανά λύσεις. Όλες οι συγκρούσεις και οι τριβές που προκύπτουν μέσα στην οικογένεια μπορούν να επιλυθούν μέσω της Οικογενειακής Διαμεσολάβησης. Η δουλειά μου είναι να προσφέρω στους συμμετέχοντες έναν χώρο όπου θα αισθάνονται συντροφιά, θα ενθαρρύνω την επικοινωνία και λήψη αποφάσεων, νέα προσέγγιση θέσεων και εξεύρεση λύσεων μέσω των δικών τους πόρων και δυνάμεις. Προσφέρω μια εντελώς εξατομικευμένη υπηρεσία προσαρμοσμένη στις ανάγκες της κάθε περίπτωσης. Επίσκεψη αυτοπροσώπως (BCN), διαδικτυακά (βιντεοκλήση) ή κατ' οίκον. * Συλλογικός ψυχολόγος αρ. 10055 στο COPC (Επίσημο Κολλέγιο Ψυχολόγων της Καταλονίας) * Εγγεγραμμένος στο CMC (Κέντρο Διαμεσολάβησης της Καταλονίας) * Μέλος της ACDMA (Association of Conflict Mediation Professionals of Catalonia)
ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΗ ΙΔΕΑ ΝΑ ΔΟΚΙΜΑΣΤΕ ΤΗ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ; Μεταξύ άλλων λόγων... * Είναι ένας ειρηνικός τρόπος διαχείρισης και επίλυσης συγκρούσεων. * Βασίζεται στη συνεργασία και όχι στην αντιπαράθεση. * Επιλογή πιο «φιλική» και όχι λιγότερο αποτελεσματική από άλλες. * Επιτρέπει «να συνεχίσουμε να είμαστε οικογένεια» μετά τη σύγκρουση. * Όλοι αισθάνονται νικητές όταν καταλήγουν σε συμφωνίες. * Προστατεύει και ενισχύει την οικογενειακή σχέση. * Βοηθήστε την οικογένεια να συνεχίσει να μεγαλώνει ως άνθρωποι. * Και τα λοιπά. Διαμεσολάβηση (οικογένεια, σχολείο, νυχτερινή ζωή...), Κοινωνική Έρευνα, Οργανωτική Ψυχολογία, Μάρκετινγκ. μη βίαιη επικοινωνία
* Κακές σχέσεις, διαφωνίες, οικογενειακές εντάσεις. *Δυσκολίες στη συνύπαρξη. * Επικοινωνιακή κρίση. * Συγκρούσεις με έφηβα παιδιά. * Χωρισμοί, χωρισμοί. * Συγκρούσεις εντός της οικογενειακής επιχείρησης. *Συγκρούσεις στη φροντίδα για άτομα με συγκεκριμένες ανάγκες. *Και τα λοιπά.
