Ατομικό εναντίον Ομίλου: Γιατί αλλάζουμε λόγω επιρροών;

Όταν ένα άτομο σχετίζεται με μια ομάδα ανθρώπων, συνήθως αισθάνεται ότι είναι μέρος μιας ομάδας που τους υπερβαίνει, και αυτό το συναίσθημα μπορεί να τον οδηγήσει στην απόσπαση από τις ηθικές του αξίες και να κατευθύνει τις αποφάσεις και τις ενέργειές του προς μια κατεύθυνση που δεν θα φανταζόταν ποτέ ως ανεξάρτητο άτομο.

Αυτό είναι που πολλά ιστορικά γεγονότα μπόρεσαν να επαληθεύσουν ανά τους αιώνες.

Ατομικό και ομαδικό: διερεύνηση της επιρροής της συλλογικότητας στο θέμα

Μια έρευνα που διεξήχθη από το Πανεπιστήμιο Carnegie Mellon δημοσιεύθηκε πρόσφατα, η οποία έχει εμβαθύνει σε αυτό το φαινόμενο της κοινωνικής ψυχολογίας για να προσπαθήσει να αποκαλύψει πώς είναι δυνατόν άνθρωποι με ηθικές αξίες να μπορούν να διαπράττουν διεστραμμένες πράξεις όταν προστατεύονται ή νομιμοποιούνται από μια ομάδα, αγνοώντας τις ηθικές αρχές τους.

Οι ερευνητές συνέκριναν τη λειτουργία του εγκεφάλου των ανθρώπων όταν ήταν μόνοι και όταν ήταν παρέα με μια ομάδα ανθρώπων.

Η μελέτη προέκυψε από την έμπνευση που προκάλεσε σε έναν από τους κύριους ερευνητές μια εμπειρία κατά τη διάρκεια ενός αγώνα ποδοσφαίρου. Ο σύζυγός της πήγε σε έναν αγώνα ποδοσφαίρου ντυμένος με το σκουφάκι μιας από τις ομάδες που έπαιζαν τον αγώνα, αλλά είχε κακή τύχη να καθίσει σε μια πόλη περιτριγυρισμένη από υποστηρικτές της αντίπαλης ομάδας, για την οποία χρειάστηκε να δεχθεί αμέτρητες προσβολές και εκρηκτικά Η ερευνήτρια, που συνόδευε τον σύζυγό της στο χωράφι της διπλανής πόλης, σκέφτηκε ότι αν εκείνη βάλε το καπάκι, οι θαυμαστές μετριάζανε τις προσβολές τους (ή ακόμα και σταματούσαν) από σεβασμό για μια γυναίκα.

Ωστόσο, δεν ήταν αυτό που τελικά συνέβη. Σε εκείνη τη στιγμή, ο ψυχολόγος αναρωτήθηκε μήπως υπήρχε κάποιος νευρολογικός λόγος για αυτήν την ομαδική συμπεριφορά.

Όταν οι εχθρότητες περνούν από διατομικές σε διαομαδικές

Ουσιαστικά, υπάρχουν δύο βασικοί λόγοι για τους οποίους τα άτομα αλλάζουν τη συμπεριφορά τους όταν αποτελούν μέρος (ή νιώθουν ότι είναι μέρος) μιας ομάδας. Αυτοί οι λόγοι είναι:

Βασικά, υπάρχουν δύο βασικοί λόγοι για τους οποίους οι άνθρωποι συμπεριφέρονται διαφορετικά όταν είναι μέρος μιας ομάδας, αυτά είναι:

1. Αντίληψη της ανωνυμίας

2. Αντίληψη μικρότερου κινδύνου τιμωρίας για την ανάρμοστη συμπεριφορά τους

Ωστόσο, σε αυτή την έρευνα η πρόθεση ήταν να διερευνηθεί σχετικά με το ηθική σύγκρουση Αυτό συμβαίνει στο άτομο όταν είναι μέρος μιας ομάδας και δείτε σε ποιο βαθμό η ομάδα θα μπορούσε να έχει ανασταλτική επίδραση στις ατομικές ηθικές αρχές.

Στο πείραμα, οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να απαντήσουν σε ορισμένες ερωτήσεις που έδειχναν α διορατικότητα για τις ηθικές αρχές τους. Με αυτόν τον τρόπο, οι ερευνητές μοντελοποίησαν ορισμένες εξατομικευμένες δηλώσεις, όπως: «Έχω κλέψει φαγητό από ένα κοινό ψυγείο» ή «Πάντα ζητώ συγγνώμη όταν πέφτω σε κάποιον».

Στη συνέχεια, τα υποκείμενα κλήθηκαν να συμμετάσχουν σε ένα παιχνίδι στο οποίο έπρεπε να προβληματιστούν μερικές από τις προαναφερθείσες φράσεις, και ενώ έπαιζαν, ο εγκέφαλός τους παρατηρήθηκε ερευνητής. Προκειμένου να γίνει διάκριση των νευρολογικών επιπτώσεων, ορισμένοι συμμετέχοντες έπαιξαν μόνοι τους, ενώ άλλοι έπαιξαν ως μέρος μιας ομάδας.

Αποτελέσματα

Άτομα που έπαιζαν χωρίς παρέα και ως εκ τούτου συλλογίζονταν μόνοι τους τις ηθικές τους κρίσεις, εμφάνισαν αύξηση της εγκεφαλικής δραστηριότητας στην περιοχή του εγκεφάλου. έσω προμετωπιαίο φλοιό, που είναι ο τομέας όπου λειτουργεί η σκέψη για τον εαυτό. Οι άνθρωποι ταυτίστηκαν πλήρως με τις φράσεις που τους παρουσιάστηκαν, οπότε δεν ήταν περίεργο να βρουν αυτά τα αποτελέσματα.

Λιγότερο αναμενόμενο ήταν ότι όταν τα υποκείμενα που έπαιζαν σε μια ομάδα αναλογίζονταν αυτές τις ηθικές δηλώσεις, η απάντησή τους ήταν λιγότερο έντονη. Αυτό υποδηλώνει ότι το επίπεδο ταύτισης των ποινών ήταν πιο αδύναμο σε σχέση με τις δικές τους ηθικές πεποιθήσεις.

η διάχυση του εαυτού

Οι μελετητές κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι Οι κρίσεις μας σχετικά με την ηθική γίνονται πιο ευέλικτες όταν είμαστε μέρος μιας κοινότητας, γιατί πιστεύουμε ότι η ομάδα έχει μια αξία που τείνει να μετριάσει την προσωπικότητα και τις πεποιθήσεις μας. Στο πλαίσιο του να ανήκουμε σε μια ομάδα, γινόμαστε ανώνυμα υποκείμενα αφού οι προτεραιότητες και οι πεποιθήσεις μας μεταλλάσσονται όταν αλλάζουμε από την ταυτότητα του «εγώ» στο «εμείς».

Συνεπώς, τείνουμε να αναδιαμορφώνουμε τις πεποιθήσεις και τις αξίες μας σε αυτές της ομάδας, η οποία είναι ανιχνεύσιμη ακόμη και σε εγκεφαλικό επίπεδο. Αυτή η μεταμόρφωση μπορεί να έχει μια διεστραμμένη επίδραση, καθώς αν σταματήσουμε να αναγνωρίζουμε και να ταυτιζόμαστε με ορισμένες ηθικές αξίες, είναι πιο πιθανό να μην νιώθουμε απόρριψη ή τύψεις μπροστά σε ορισμένες ενέργειες ή συμπεριφορές και με αυτόν τον τρόπο γινόμαστε καλοπροαίρετοι απέναντι σε ψευδείς, βίαιους ή κακός.

Βιβλιογραφικές αναφορές:

• Τσικάρα, Μ. et. Al. (2014) Η μειωμένη αυτοαναφορική νευρική απόκριση κατά τη διάρκεια του διαομαδικού ανταγωνισμού προβλέπει τη βλάβη του ανταγωνιστή. NeuroImage; 96(1): 36-43.