25 σεξιστικές ερωτήσεις που όλοι πρέπει να αποφεύγουμε

Ζούμε σε μια κοινωνία στην οποία εδραιώνεται σταδιακά η ισότητα μεταξύ των φύλων.. Η γυναίκα έχει φύγει από μια αβοήθητη, ανίδεη, χαμογελαστή και ανυπεράσπιστη φιγούρα που πρέπει να υποστηρίζεται και να προστατεύεται όσο αφοσιώνεται να φροντίζουν τα παιδιά και να διατηρούν το σπίτι για να καθιερωθούν ως ισότιμοι και με τα ίδια δικαιώματα και δυνατότητες με τους άνδρας.

Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι η κοινωνία μας έχει σημειώσει μεγάλη πρόοδο προς αυτή την ισότητα, ίχνη α τρόπος σκέψης κατά τον οποίο οι γυναίκες θεωρούνται κατώτερες ή κατά τον οποίο οι πράξεις τους περιορίζονται σε ένα καλλυντικό ή σεξουαλοποιημένος. Αυτό είναι ορατό σε τομείς όπως η εργασία ή οι ακαδημαϊκοί, ή στον κόσμο της διαφήμισης.

• Προτεινόμενο άρθρο: "Μικρομαχισμός: 4 λεπτές μορφές καθημερινού μαχισμού"

Σε όλο αυτό το άρθρο παρουσιάζουμε 25 σεξιστικές ερωτήσεις που μπορούν να πιστοποιήσουν την επιμονή των ρόλων και των θέσεων που παραδοσιακά απονέμονται στο θηλυκό φύλο.

Είκοσι πέντε σεξιστικές ερωτήσεις

Αν και σήμερα είναι πιο δύσκολο να βρούμε εξτρεμιστικές θέσεις που υπερασπίζονται την υπεροχή των ανδρών έναντι των γυναικών στο δικό μας κοινωνία, στην καθημερινή μας ζωή ορισμένες από τις παραδοσιακές προκαταλήψεις και τα στερεότυπα των φύλων εξακολουθούν να είναι ορατές σε διαφορετικές ερωτήσεις.

Μερικές φορές ο ίδιος ο σεξισμός είναι προφανής, ενώ σε άλλες μπορεί να είναι πιο κρυφός και ακόμη και ασυνείδητος.. Είναι πιθανό ορισμένες ερωτήσεις να φαίνονται σεξιστικές μόνο σε ορισμένα πλαίσια. Οι ακόλουθες ερωτήσεις είναι ένα παράδειγμα αυτού.

1. Είσαι σε αυτές τις μέρες του μήνα;

Παραδοσιακά, οι γυναίκες θεωρούνταν συναισθηματικές, ασταθής και με χιούμορ που μπορεί να είναι εκρηκτικό, ειδικά κατά την έμμηνο ρύση. Όταν μια γυναίκα είναι θυμωμένη ή αναστατωμένη, πολλοί άνθρωποι υποθέτουν ότι είναι επειδή έχει έμμηνο ρύση και όχι από άλλους παράγοντες.

2. Έχεις σκεφτεί να εγκαταλείψεις την καριέρα σου για να αφοσιωθείς στην οικογένειά σου;

Αυτή η ερώτηση είναι συνηθισμένη στις συνεντεύξεις για δουλειά με γυναίκες.. Ομοίως, η εργασία για τις γυναίκες θεωρείται ως προσωρινό χόμπι.

• Σχετικό άρθρο: «Παράνομες ερωτήσεις σε συνέντευξη για δουλειά»

3. Έχετε κοιμηθεί ποτέ με κάποιον για να πιάσετε τη δουλειά σας;

Όταν μια γυναίκα καταφέρνει να ανέβει σε κοινωνική θέση και στον εργασιακό χώρο, Σε πολλές περιπτώσεις, οι ικανότητές τους, οι δεξιότητές τους και η προσπάθεια που μπορεί να έχουν κάνει αγνοούνται. και τα εύσημα για την άνοδο αποδίδονται στη χρήση του σεξ ως εύκολης πηγής.

4. Δεν θα νιώθατε ένοχοι που θα αφήσετε το μωρό σας στα χέρια ενός ξένου ενώ εργάζεστε;

Ένας τρόπος να κατηγορούμε τις γυναίκες για επαγγελματική ζωή και ταυτόχρονα να παρατείνουμε το έμφυλο στερεότυπο της γυναίκας ως φροντιστή του σπιτιού και των παιδιών.

5. Μπορεί να μπει ο άντρας σου;

Αν και δεν συμβαίνει τόσο συχνά στις μέρες μας, είναι σύνηθες όταν παρουσιάζονται τεχνικές λεπτομέρειες ή όταν αναφέρονται οικονομικές πτυχές ή ανάθεση υπηρεσιών όπως ηλεκτρική ενέργεια ή φυσικό αέριο, ο άνδρας προσδιορίζεται ως ο υπεύθυνος, αγνοώντας την γυναίκες.

6. Θα θέλει και η κυρία κρασί;

Όταν παραγγέλνονται αλκοολούχα ποτά, θεωρείται γενικά ότι τα έχει παραγγείλει ο άνδρας και τα σερβίρει σε αυτόν και αργότερα στη γυναίκα σε περίπτωση που το θέλει.

7. Πώς καταφέρνεις να μείνεις τόσο νέος στην ηλικία σου;

Η σωματική ελκυστικότητα είναι ένα στοιχείο που αποδίδεται στο γυναικείο φύλο. Συνήθως εκτιμάται ότι οι ώριμες γυναίκες διατηρούν μια νεανική και χωρίς ρυτίδες εμφάνιση, και αν δεν το πετύχουν αυτό Συχνά θεωρούνται λιγότερο ελκυστικά και ενδιαφέροντα, ακόμη και ως λιγότερο πολύτιμα. κοινωνικά. Αυτό δεν συμβαίνει στον ίδιο βαθμό με τους άντρες, που μπορεί να θεωρούνται ακόμη και πιο ελκυστικοί.

8. Θα ήσασταν πρόθυμοι να έρθετε στη δουλειά φορώντας μίνι φούστα;

Σε πολλούς τύπους επιχειρήσεων, οι γυναίκες υπάλληλοι υποχρεούνται να ντύνονται με τρόπους που υποδηλώνουν τα χαρακτηριστικά τους., χρησιμοποιώντας τα ως δέλεαρ για να προσελκύσουν τους άνδρες.

9. Έχετε παιδιά ή σκοπεύετε να τα αποκτήσετε;

Μια κοινή ερώτηση στις συνεντεύξεις για δουλειά και που συχνά μπορεί να οδηγήσει σε διακρίσεις και αποκλεισμός του υποψηφίου. Γενικά είναι επειδή η εταιρεία υποθέτει ότι υπάρχει πιθανότητα η γυναίκα να επικεντρωθεί στην οικογενειακή της μονάδα και να παραμελήσει την εργασία της, καθώς και να πάρει άδεια μητρότητας.

10. Έτσι συμπεριφέρεται μια νεαρή κυρία/κυρία;

Σε ορισμένες περιοχές και πολιτισμούς, μια γυναίκα εκδηλώνει χαρακτήρα, ανταγωνιστικότητα, αυθορμητισμό, ευφυΐα, ο αισθησιασμός ή απλώς διαφέρει από αυτό που καθιερώνει ο άνδρας θεωρείται αντιθηλυκό και ανάξιο αυτή.

11. Γυναίκα που οδηγεί; Καλύτερα να πάρω άλλο ταξί

Είναι σύνηθες να ακούμε φράσεις ή ρητά όπως "γυναίκα πίσω από το τιμόνι, συνεχής κίνδυνος". Μέρος του πληθυσμού θεωρούσε στο παρελθόν ότι οι γυναίκες δεν έχουν καλές δεξιότητες οδήγησης, μια πεποίθηση που έχει διαιωνιστεί με τη μορφή ενός στερεότυπου.

12. Πώς είναι να είσαι ένα ζευγάρι…;

Πολλές γυναίκες μεγάλης φήμης και σημασίας για τα δικά τους πλεονεκτήματα που έχουν παντρευτεί ή έχουν σχέση με άνδρες οι γνωστοί έχουν δει συχνά ότι παρουσιάζονται ως ο «συνεργάτης» ή ο «συγγενής του», αγνοώντας τους εισφορές.

13. Σε βοηθάει ο σύζυγός σου στις δουλειές του σπιτιού;

Αυτή η ερώτηση είναι σεξιστική με την έννοια ότι θεωρείται ότι οι δουλειές του σπιτιού είναι ευθύνη μιας γυναίκας. και ο άντρας το πολύ να τη βοηθάει με αυτά, αντί να θεωρεί ότι το σπίτι ανήκει και στους δύο και επομένως οι εργασίες πρέπει να μοιράζονται εξίσου. Δεν πρόκειται για το να τα κάνει ο ένας και να βοηθάει ο άλλος, αλλά να συνεργάζονται και οι δύο.

14. Δεν θέλετε να κάνετε παιδιά; Δεν ανησυχείς μήπως αισθάνεσαι άδειος;

Ο κύριος ρόλος που έχει αποδοθεί στις γυναίκες είναι αυτός της μητέρας. Οι γυναίκες που αποφασίζουν να μην κάνουν παιδιά συχνά διαπιστώνουν ότι οι γύρω τους πιστεύουν ότι δεν θα νιώσουν ικανοποιημένες αν δεν εκπληρώσουν αυτόν τον ρόλο.

15. Πώς σκέφτεσαι να βγεις μόνη σου εκείνη την ώρα;

Η εικόνα των γυναικών ως εύθραυστου και ευάλωτου πλάσματος εξακολουθεί να επιβιώνει σε σχόλια όπως αυτό, καθιστώντας το Σε ορισμένες περιπτώσεις μάλιστα εμποδίζονται να βγουν έξω μέχρι αργά το βράδυ εκτός και αν συνοδεύονται από α άνδρας.

16. Πώς νιώθεις ότι το αφεντικό σου είναι γυναίκα;

Μια άλλη επίδραση του μαχισμού είναι η σχετικά μικρή παρουσία των γυναικών σε ψηλά μέρη.. Γενικά, υψηλές θέσεις στην ιεραρχία των εταιρειών έχουν καταληφθεί από άνδρες και ορισμένες Οι εργαζόμενοι με απαρχαιωμένους τρόπους σκέψης μπορεί να φαίνονται περίεργοι ή ακόμη και να αρνούνται να εργαστούν κάτω από εντολές. γυναίκες.

17. Θα υιοθετήσεις το επίθετο του συζύγου σου;

Αν και σήμερα είναι μια παράδοση σε παρακμή και δεν εφαρμόζεται στην επικράτειά μας, Σε ορισμένες χώρες όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες, η παράδοση της υιοθέτησης του επωνύμου του αρσενικού εξακολουθεί να διατηρείται. μετά το γάμο, αγνοώντας την καταγωγή.

18. Θα φλερτάρατε με πελάτες για να μείνουν περισσότερο;

Η παραπλάνηση των πελατών είναι κάτι που συχνά ζητείται από τις γυναίκες που εργάζονται μπροστά στο κοινό να τους κάνουν να αγοράσουν ή να καταναλώσουν περισσότερο.

19. Πώς ισορροπείτε την προσωπική ή την επαγγελματική σας ζωή;

Αυτή η φράση δεν είναι σεξιστική ή σεξιστική. Ωστόσο, φαίνεται ότι υπάρχει η τάση να χρησιμοποιείται πολύ περισσότερο εάν το άτομο που λαμβάνει συνέντευξη είναι γυναίκα.

20. Είναι το να έχεις ένα σπίτι εξίσου ικανοποιητικό με το να έχεις μια αμειβόμενη δουλειά;

Ανήκοντας στην έρευνα του Κέντρου Δημοσίων Μελετών της ίδιας χρονιάς, η ερώτηση προϋποθέτει ότι ο κύριος ρόλος των γυναικών είναι αυτός της νοικοκυράς.

21. Δεν νομίζεις ότι τρως πολύ; θα παχύνεις

Αν και κάτι παρόμοιο συμβαίνει και με τους άντρες σήμερα, παραδοσιακά Οι γυναίκες είναι αυτές που έχουν δεχτεί τη μεγαλύτερη πίεση για να διατηρήσουν μια εικόνα που ανταποκρίνεται στα στερεότυπα ομορφιάς.. Αυτό προκαλεί την εμφάνιση και εξάπλωση διατροφικών διαταραχών όπως η ανορεξία και η βουλιμία.

22. Γιατί ντύνεσαι έτσι αν δεν θέλεις να σε κοιτάει ο κόσμος;

Χαρακτηριστική ερώτηση ακόμα και σήμερα. Είναι χαρακτηριστικό των καταστάσεων στις οποίες υπάρχει ανεπιθύμητη σεξουαλική προσέγγιση προς την εν λόγω γυναίκα ή ακόμη και σε περιπτώσεις βιασμού. Το θύμα κατηγορείται για την κατάσταση θεωρώντας ότι το ντύσιμο ή η συμπεριφορά του ήταν πράξη πρόκλησης. που την κάνει να αξίζει σεξουαλικής παρενόχλησης.

23. Δεν νοιάζεται ο άντρας σου που κερδίζεις περισσότερα από αυτόν;

Το μισθολογικό χάσμα εξακολουθεί να είναι μία από τις πτυχές στις οποίες εντοπίζονται οι περισσότερες διαφορές μεταξύ των δύο φύλων. Επιπλέον, υπάρχει η τάση ότι όταν ένας άνδρας κερδίζει λιγότερα από τη σύζυγό του, τον αποδοκιμάζουν, τον θεωρούν ανίκανο ή ακόμα και τον υπηρέτη. Από την άλλη πλευρά, το γεγονός ότι η γυναίκα είναι αυτή που κερδίζει λιγότερα ή δεν έχει αμειβόμενη δραστηριότητα δεν είναι τόσο αποκρουστικό.

24. Θα δουλέψεις μόλις γεννηθεί το μωρό;

Οι έγκυες γυναίκες μπορεί να έχουν ερωτηθεί σχετικά με αυτή την πτυχή. Αναρωτιέται αν το γεγονός ότι γεννιέται ένα παιδί θα το κάνει να εγκαταλείψει εντελώς τη δουλειά του για να αφοσιωθεί αποκλειστικά σε αυτήν.

25. Και τι θα ξέρει μια γυναίκα για αυτό;

Αυτή η ερώτηση αντανακλά την πεποίθηση ότι οι γυναίκες δεν έχουν την ικανότητα να προβληματιστούν ή να βρουν μια λύση για ένα συγκεκριμένο θέμα μόνο και μόνο επειδή είναι γυναίκες.