Οι 16 τύποι διακρίσεων (και οι αιτίες τους)

Η διάκριση συνίσταται στη μεταχείριση ενός ατόμου, ομάδας ή ιδρύματος με διαφορετικό και επιβλαβές τρόπο. Αυτό μπορεί να οφείλεται σε διαφορετικούς λόγους: φυλή, φύλο, φύλο, ιδέες, τόπος προέλευσης, εξωτερική εμφάνιση, και τα λοιπά.

Οι διακρίσεις δεν είναι κάτι καινούργιο, δεδομένου ότι η ανθρωπότητα πάντα έκανε διακρίσεις εναντίον άλλων ατόμων για λόγους τους πόρους, την προέλευση ή τη νοημοσύνη τους, ακόμη και ολόκληρους λαούς για τις διαφορετικές ιδέες τους σχετικά με τη θρησκεία ή τη θρησκεία. πολιτική.

Σε αυτό μπορείτε να βρείτε σχετικές πληροφορίες σχετικά με τα διάφορα είδη διακρίσεων που υπάρχουν.

Αιτίες και συνέπειες των διακρίσεων

Οι διακρίσεις συμβαίνουν συχνά σε όλες τις κοινωνίες. Αν και η κοινή γνώμη επικρίνει ορισμένες μορφές διακρίσεων όπως ο ρατσισμός ή ο μηχανισμός, σχεδόν καθόλου ανεπηρέαστο από διακριτικά γεγονότα που μπορεί να συμβούν σε καθημερινή βάση, όπως αυτά που υπέστησαν, για παράδειγμα, από ανθρώπους παχύσαρκος

Η διάκριση μπορεί να είναι ένα ατομικό ή συλλογικό φαινόμενο και μπορεί να έχει διαφορετικές αιτίες. Κάποιοι από αυτούς είναι:

• Η οικονομική ή κοινωνική κατάσταση Μπορεί να είναι η αιτία της διακριτικής συμπεριφοράς, είτε λόγω κακής οικονομικής κατάστασης είτε περιβάλλοντος που ευνοεί αυτόν τον τύπο συμπεριφοράς.
• Η ιδεολογία Είναι μια από τις κύριες αιτίες διακριτικής συμπεριφοράς έναντι ορισμένων ανθρώπινων ομάδων.
• Ο φόβος Μπορεί να αναγκάσει ολόκληρους λαούς να κινητοποιηθούν με διακρίσεις εναντίον ορισμένων ανθρώπων.
• Η υποτακτική και μιμητική προσωπικότητα Μπορεί να κάνει μερικούς ανθρώπους να μην έχουν επαρκή κρίσιμη ικανότητα και απλά να παρασυρθούν από άλλους.
• Η επιρροή της ομάδας Κάνει επίσης φυσιολογικές διακρίσεις για πολλούς ανθρώπους.
• Η ανάγκη ή το ενδιαφέρον Μπορεί να οδηγήσει σε διακριτική συμπεριφορά έναντι ατόμων ή ομάδων που θεωρούνται κατώτερες.

Οι διακρίσεις αναγκάζουν το άτομο που είναι θύμα να υποστεί μια σειρά συνεπειών.

Σε ψυχολογικό επίπεδο, το άτομο μπορεί να βιώσει άγχος, ενοχή, κατάθλιψη και συναισθήματα μοναξιάς. Όμως, όσοι υφίστανται διακρίσεις μπορούν επίσης να υποστούν άλλα προβλήματα, όπως δυσκολίες στην εξεύρεση εργασίας, την εγκατάλειψη του σχολείου και ακόμη και το θάνατο.

Τύποι διακρίσεων

Οι αιτίες μπορούν να ποικίλουν και οι συνέπειες να είναι καταστροφικές. Ωστόσο, υπάρχουν διαφορετικοί τύποι διακρίσεων που πρέπει να κατανοήσουμε. Έχουν ως εξής.

1. Ατομική διάκριση

Η ατομική διάκριση είναι αυτή που πραγματοποιείται από το ένα άτομο στο άλλο. Δηλαδή, είναι όταν ένα άτομο αντιμετωπίζει άλλο άτομο με διαφορετικό και αρνητικό τρόπο, χωρίς διαφοροποιημένο αιτιολογικό λόγο.

2. Θεσμικές διακρίσεις

Αυτός ο τύπος διάκρισης χαρακτηρίζεται επειδή είναι δημόσια ή ιδιωτικά ιδρύματα που κάνουν κάποιο είδος διάκρισης με βάση το φύλο, τη φυλή ή άλλους λόγους. Οι θεσμικές διακρίσεις είναι πιο περίπλοκες από τις ατομικές διακρίσεις.

Ένα παράδειγμα θα μπορούσε να είναι η αποκλειστική στέγαση ή η προσφορά εργασίας που ζητά τη γλώσσα «Καταλανικά», εξαιρουμένης εκείνοι οι άνθρωποι που δεν μιλούν αυτή τη γλώσσα παρά το γεγονός ότι δεν αποτελούν πραγματική απαίτηση για τη θέση στην οποία επιθυμούν.

3. Συλλογική διάκριση

Ένας τύπος διάκρισης στον οποίο κατώτερη μεταχείριση παρέχεται σε μια ομάδα ανθρώπων. Για παράδειγμα, διακρίσεις έναντι των μεταναστών ή της ομάδας LGTBI.

4. Διαρθρωτικές διακρίσεις

Αναφέρεται σε διακρίσεις που προκύπτουν από θεσμικές πολιτικές που ευνοούν άμεσα ή έμμεσα ορισμένα άτομα και βλάπτουν άλλα. Αν και οι πολιτικές των θεσμικών οργάνων πρέπει να είναι δίκαιες για όλους, αυτό δεν συμβαίνει πάντα.

5. Άμεση διάκριση

Η πιο γνωστή και πιο ορατή μορφή διάκρισης, στην οποία το άτομο που υποφέρει λαμβάνει άδικη μεταχείριση από άλλο άτομο λόγω των χαρακτηριστικών του. Είναι πιο εύκολο να εντοπιστεί. Για παράδειγμα, η μη αποδοχή μιας γυναίκας σε μια δουλειά μόνο και μόνο επειδή δεν είναι άντρας ή περιθωριοποίηση ομοφυλοφιλικό άτομο για διαφορετική γλώσσα του σώματος.

6. Έμμεση διάκριση

Είναι μια λιγότερο ορατή μορφή διάκρισης που συχνά δεν γίνεται αντιληπτή. Για παράδειγμα, η επιβολή κανόνων ή κανόνων που φαίνονται αβλαβείς αλλά στην πράξη δεν είναι.

7. Αρνητικές διακρίσεις

Το άτομο που είναι θύμα διακρίσεων αντιμετωπίζεται με διακρίσεις και επιβλαβές τρόπο. Για παράδειγμα, εάν δεν επιτρέπεται στα άτομα με ειδικές ανάγκες να παρακολουθούν έναν ποδοσφαιρικό αγώνα.

8. Θετική διάκριση

Η θετική διάκριση είναι αυτή στην οποία μια μειονεκτική ομάδα βοηθά στην επίτευξη δικαιοσύνης. Για παράδειγμα, με διαφορετικό βαθμό στη φυσική εξέταση μιας αντιπολίτευσης. Αυτός ο τύπος διάκρισης είναι καθοριστικός, δηλαδή επιδιώκει το στόχο της διόρθωσης ενός ιστορικού παράπονου εναντίον μιας συγκεκριμένης ομάδας. Ωστόσο, είναι επίσης μια πηγή διαμάχης και κοινωνικής συζήτησης.

9. Ρατσισμός

Ο ρατσισμός είναι μια από τις πιο γνωστές μορφές διακρίσεων. Είναι επίσης γνωστό ως διάκριση με βάση τη φυλή ή την εθνικότητα στην οποία ανήκει το άτομο και συμβαίνει επειδή ένα άτομο ή πολλά άτομα που ανήκουν σε μια φυλή αντιμετωπίζουν κάποιο άλλο άτομο ή άτομα άλλης φυλής με κατωτερότητα αγώνας. Για παράδειγμα, διακρίσεις εις βάρος ατόμων χρώματος, Εβραίων ή Τσιγγάνων.

10. Σεξισμός

Επίσης μια από τις πιο γνωστές μορφές διακρίσεων, στις οποίες το άτομο που το ασκεί υποτιμά τους ανθρώπους του αντίθετου φύλου. Υπάρχουν μερικές θεωρίες για αυτό. Μπορείτε να τα γνωρίζετε σε αυτό το άρθρο: "Σεξιστική προκατάληψη: επεξηγηματικές θεωρίες”.

11. Διακρίσεις μητρότητας

Η διάκριση της μητρότητας εμφανίζεται συχνά στο χώρο εργασίας, καθώς αναφέρεται στη διαφορετική μεταχείριση μιας γυναίκας (είτε υπάλληλος είτε αιτούντος εργασία) για τη δυνατότητα να αποκτήσουν παιδιά. Υπάρχει ένας νόμος που απαγορεύει αυτό το είδος διακριτικής συμπεριφοράς.

11. Θρησκευτικές διακρίσεις

Όταν ένα άτομο ή μια ομάδα ατόμων λαμβάνουν άδικη και δυσμενή μεταχείριση γιατί δεν ασκείτε ή μοιράζεστε τις θρησκευτικές ιδέες της κοινωνίας στην οποία ζείτε.

12. Ηλικιωτισμός

Η ηλικία είναι ο λόγος των διακρίσεων. Συνήθως πραγματοποιείται, πάνω απ 'όλα, σε περιβάλλοντα εργασίας, στα οποία η ιδανική ηλικία για εργασία θεωρείται μεταξύ 25 και 45 ετών. Οι ηλικιωμένοι μπορεί να μείνουν έξω από την αγορά εργασίας και να μην ενδιαφέρονται για ορισμένες προσφορές εργασίας. Ονομάζεται επίσης «παλιά εποχή«, αν και υπάρχει επίσης, σε ορισμένα πλαίσια, διακρίσεις εις βάρος των νέων.

13. Διακρίσεις λόγω αναπηρίας ή ασθένειας

Οι άνθρωποι μπορούν επίσης να αντιμετωπίζονται άδικα για να υποφέρουν σωματική ή ψυχική αναπηρίαή υποφέροντας από οποιαδήποτε ασθένεια. Οι συνέπειες μπορεί να είναι τόσο προσωπική μεταχείριση όσο και πρόσβαση σε θέσεις εργασίας, μεταξύ άλλων ζημιών.

• Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις διακρίσεις εις βάρος ατόμων με λειτουργική ποικιλομορφία σε αυτό το άρθρο.

14. Διακρίσεις λόγω φυσικής εμφάνισης

Εκδηλώνεται όταν το άτομο που λαμβάνει τη διάκριση δεν είναι πολύ φυσικά ελκυστικό. Είτε δεν έχετε ελκυστικά φυσικά χαρακτηριστικά είτε υποφέροντας από παχυσαρκία. Είναι γνωστό με τον όρο «φασματισμός».

15. Διακρίσεις μεταξύ των φύλων

Είναι η διάκριση που υφίστανται εκείνα τα άτομα που ζουν ρόλο φύλου που δεν ταιριάζει με το βιολογικό τους φύλο. Για παράδειγμα, τρανσέξουαλ. Αυτή η μορφή διάκρισης είναι επίσης γνωστή ως «τρανσφοβία'.

16. Διακρίσεις λόγω πολιτικής ιδεολογίας

Εμφανίζεται όταν ένα άτομο ή μια ομάδα ατόμων αντιμετωπίζουν δυσμενή μεταχείριση γιατί δεν μοιραζόμαστε πολιτικές ιδέες με την κοινωνία στην οποία ζει. Αυτό μπορεί να προκύψει από την κοινωνική περιθωριοποίηση στην καταστολή, όπως συνέβη κατά το καθεστώς του Φράνκο με χιλιάδες Ισπανοί κομμουνιστές και αναρχικοί.