Stereotüübid, eelarvamused ja diskrimineerimine

Tänapäeval on tavaline kuulda sõnu stereotüüp, eelarvamused ja diskrimineerimine paljudes sotsiaalsetes ja professionaalsetes kontekstides. Nende kolme mõiste ülekasutamine võib põhjustada vigu ja arusaamatust selle tähenduses.

Peame teadvustama, et need on sõnad, mis viitavad olulisele sotsiaalsele reaalsusele ja mille tagajärjed põhjustavad tuhandete planeedi inimeste valu.

Stereotüübid: mis need on?

Esitatud põhjustel nende reaalsuste olemust on vaja teada psühholoogia pakutava definitsiooni järgi.

Definitsioon ja tähendus

Stereotüübid on organiseeritud uskumused või ideed erinevate sotsiaalsete rühmadega seotud omaduste kohta: välimus, huvid, ametid, rahvused jne. Need on lihtsustatud pildid sellest, kuidas gruppe vaadatakse ja mida nad teevad. Kategooriad koosnevad tõlgendustest, ideedest ja arvamustest elementide kohta.

Psühholoogiast lähtuvalt on need tunnetused ja tõlgendused sotsiaalsete rühmade kohta stereotüübid. Meil kõigil on stereotüübid, sest meie mõistus korraldab mõisted kategooriatesseja need ei ole alati negatiivsed, neid tuleb mõista sama mündi kahe küljena.

Üldistamise ohud

Lühidalt, stereotüübid on sotsiaalse rühma liikmete kohta laialt levinud üldistused, mis kutsuvad esile kalduvust rõhutada sarnasused rühmas, eriti kui kategoriseerimisel on selle tegija jaoks väärtus või tähtsus ja erinevused teiste rühmadega.

Kui teame mustanahalist ja võõrast naist, klassifitseerime ta naiste, välismaalaste ja mustanahaliste rühmadesse, kuna nad liigitatakse nendesse kategooriatesse, tekivad nad kolme grupi stereotüübid nende suhtes ja kui need on negatiivsed, luuakse nende kohta rida uskumusi ja ideid, mis kindlasti ei vasta reaalsus.

Stereotüüpide kujunemine on vaatlusõppe kaudu tavaliselt sotsiaalset päritolu. See on põhjus, miks loomulikkus ja spontaansus, millega stereotüüpe meie sotsiaalses käitumises õpitakse, on sagedane. Sel juhul on eTuleb märkida, et peame suutma enne mõtteid panna Euroopa heuristiline see eeldab üleüldist üldistamist, eriti juhul, kui enam-vähem alateadlikult on meil inimrühma suhtes negatiivsed stereotüübid. Reaalsuse loomulikul ja mittestereotüüpsel vaatlemisel võib võtmetähtsus olla fookuse laiendamine ja enese abstraktsus teatud etteantud ideede poolt meile pandud kultuuritaustast.

Eelarvamused

Definitsioon

Eelarvamused on positiivsed või negatiivsed tunded ja emotsioonid, mis inimesel on sotsiaalse grupi ja selle liikmete suhtes. Afektiivsed hinnangud sõltuvad uskumustest rühma kohta. See on kategooriatega seotud afektiivne komponent, hinnang. Need on otseselt seotud stereotüüpidega, see tähendab, et kui stereotüüp on negatiivne, siis on need võivad tekitada negatiivseid eelarvamusi ja kui stereotüüp on positiivne, võib tekkida eelarvamus positiivne.

Aprioorselt hinnates

Põhiline erinevus on selles eelarvamused on omamoodi emotsionaalne hinnang, samas kui stereotüüp on eelnev kognitiivse iseloomuga usk. Üldiselt annavad varasemad ideed ja uskumused hinnanguid, mis on juba positiivselt või negatiivselt “kallutatud”. Need, kes samastuvad Atlético de Madridiga, hindavad positiivsemalt neid, kes on meeskonnaliikmed, samas kui Madridi Reali liikmeid hinnatakse algusest peale. negatiivne. Eelarvamused ja stereotüübid esinevad tavaliselt samal ajal, ilma et need tekiksid erinevates faasides.

Diskrimineerimine

Definitsioon ja näited

Lõpuks erineb diskrimineerimine eelmistest selle poolest, et see on käitumine ise. on määratletud kui diferentseeritud ja jälgitav käitumine sotsiaalse grupi või selle liikmete suhtes. Mustanahalise naise näitel, mida nägime stereotüüpides, võivad lisaks stereotüüpidele seda naist ümbritsevad inimesed areneda eelarvamusi ja see võib viia diskrimineerimiseni, see tähendab, et esitatakse diferentseeritud negatiivset käitumist või mõnel Tema isik.

Kognitiivse psühholoogia eelarvamuste, stereotüüpide ja diskrimineerimise analüüsimine

Stereotüüpide, eelarvamuste ja diskrimineerimise tuvastamiseks peame uurima kedagi, kes kuulub kindlasse sotsiaalset rühma ja et selle liikmeks olemise kaudu diskrimineerib teine ​​inimene, kes pärineb teisest Grupp. Nende analüüsimiseks on vaja kõigepealt jälgida diskrimineerivat käitumist ja järeldada sellest nii eelarvamusi kui ka stereotüübid, kuna sel viisil järeldame vaadeldavast ja objektiivsest emotsionaalsest, milleks on eelarvamused ja tunnetuslikuks, mis on stereotüübid.

Nagu näeme, Need mõisted on omavahel seotud, kuid erinevad ja on vaja hästi teada nende erinevusi. Olenevalt asjaoludest võivad nad suhteid näidata või mitte, see tähendab, et keegi võib areneda stereotüübid ja eelarvamused, kuid mitte diskrimineerimine, või arendavad nad ainult stereotüüpe, kuid mitte eelarvamusi ega diskrimineerimine. Üldiselt tekitavad stereotüübid eelarvamusi, mis võivad põhjustada diskrimineerimist.

Kokkupuute viimine igapäevaellu

Neid määratlusi silmas pidades võime teada, kas diskrimineerimine iseenesest toimub meie lähimas keskkonnas ja mis veelgi olulisem, tajuda, kas on olemas viiteid stereotüüpide, eelarvamuste või mõlema kujul, mis võivad viia diskrimineeriva käitumiseni.

Meie kätes on need olukorrad tuvastada ja tegutseda nende ärahoidmiseks või lõppkokkuvõttes nende parandamiseks.

• Soovitan teil lugeda: "10 põhjust teiste üle kohut mõista