Alandlikud inimesed: 5 omadust, mis neid määratlevad

Alandlikkus on üks isikuomadusi, mida on ajalooliselt kõige rohkem hinnatud ja kiidetud. Kuid praktikas ei ole alandlikud inimesed meie ühiskonnas kõige domineerivamad.

Selles artiklis näeme, millised on alandlike inimeste tüüpilised omadused mis aitavad meil neid oma tegude ja hoiakute kaudu ära tunda.

• Seotud artikkel: "10 väärtustüüpi: põhimõtted, mis juhivad meie elu"

Kuidas on alandlikud inimesed?

Peaaegu kõigil rahvastel on lugusid, mis räägivad alandlike ja töökate inimeste elust, kes püüavad parandada mõnda ühiskonna aspekti, isegi kui nad sellega liialdavad. Igatahes on selge, et see on väärtus, mida tavaliselt reklaamitakse, et püüda kõiki seda tabada.

Alandlikud inimesed pole aga norm, vaid erand; Enamik inimesi ei hiilga selle omadusega, samamoodi nagu enamikku ei iseloomusta vastupidine, nartsissistlik ja üleolev.

Alandlikkuse valimine toob positiivseid eeliseid ühiskonnale, kuid neile, kes seda harjumust praktiseerivad see ei ole alati käitumise dünaamika, mis toob teile isiklikku kasu; see sõltub palju kontekstist.

Osaliselt seetõttu ja kuna kultuuris, kus domineerib individualism ja isikliku turunduse loogika, müüb see rohkem suhtlemiseks Et teha midagi, mis on väärt suhtlemist, pole alandlikud inimesed kõige tavalisemad, kuigi nad pole absoluutne haruldus. Vaatame siis, millised isiksuseomadused aitavad meil neid ära tunda.

1. Nad hindavad rasket tööd

Alandlikud inimesed on mentaliseerunud, et enamik olukordi elus, kui nad pole osa privilegeeritud vähemus, vajavad nad kõvasti tööd, et saaksid väärikalt elada ja ka teisi aidata teha.

Sest, nad hindavad kõrgelt pingutuse ja raske töö väärtustja loomulikult ei tee nad nalja nende üle, kes otsustavad ohverdada oma igapäevaseid aspekte, et edendada ambitsioonikaid projekte ja raske (raske ülikoolikraad, väga spetsialiseeritud karjäär, kus paljud inimesed võistlevad, jne.).

2. Nad ei leia rõõmu teiste edestamisest

Alandlik inimene ei pea täielikult tagasi lükkama olukordi, milles ta osaleb a võistluse dünaamika, näiteks konkursieksamil või projektikonkursil a stipendium.

Kuid ta ei tunne ka naudingut kogemustest, mis ületavad inimest või gruppi milleski, sest teie enesehinnang ei sõltu obsessiivsetest võrdlustest teistega.

Teisisõnu, nad ei osale emotsionaalselt võistluses endas, vaid pigem kvaliteetse toote väljatöötamises, mis võib selle tulemusena aidata neil konkurentsis silma paista. Kui üldse, leiad motivatsiooni enda ületamisel, ületades seda, mida arvasid, et ei suuda.

• Teid võib huvitada: "Madal enesesüsteem? Kui sinust saab teie halvim vaenlane"

3. Nad suudavad tähelepanematust paremini taluda

Alandlikud inimesed võivad olla nii introvertsed kui ka ekstravertsed (st ühelt poolt rohkem või vähem enesevaatluse poole kalduvad või teiselt poolt väliseid stiimuleid otsides), kuid igal juhul panevad nad pahaks kogemust, et nad ei saanud palju tähelepanu ülejäänud.

See on mõnevõrra suhteline, kuna eakaaslased peavad kõiki tunnustama, kuid nagu seda tüüpi inimesed ei tunne vajadust saada pidevalt kinnitust kolmandatelt osapooltelt, teatud üksindus selles aspektis ei tekita neile nii palju ebamugavusi.

4. Nad annavad vähem eelarvamusi

Praktiliselt on võimatu kunagi eelarvamustesse sattuda, kuid alandlikel inimestel on see lihtsam, sest spontaanselt Nad leiavad harva põhjusi teiste inimeste negatiivseks hindamiseks, ilma et neil oleks selleks konkreetset ja ratsionaalset põhjust.

Näiteks alandlik inimene teeb vähem tõenäolisi negatiivseid hinnanguid selle kohta, et teisel inimesel on vähe raha, kuna klassism on põhjendamatu.

5. Nad peavad oma voorusi suhteliselt oluliseks

Alandlikel inimestel pole enesehinnangut üles tõstetud, muu hulgas seetõttu, et kuigi nende võimekus tol ajal oli millegi poole püüdlemine võib neid esile tõsta, mis nende jaoks ei määratle kogu nende globaalset väärtust olenditena inimesed.

Kus teised usuksid, et nad on ülejäänutest tõsiasjaga, et nad on eliitsportlased või mõne akadeemilise valdkonna tunnustatud autoriteedid, inimesed Alandlikud lihtsalt näevad, mis seal on: oskus, milles nad on head, koos väliste teguritega, mida nad ei suuda täielikult kontrollida: õnn, teiste abi, jne. Sellest hoolimata seda ei tohiks segi ajada madala enesehinnanguga, mis tekib siis, kui on kalduvus eeldada, et kõik halb on tema enda vastutus ja kõik hea on tingitud võlgnikust.

Bibliograafilised viited:

• Hermangómez, L. & Fernández, C. (2012). Isiksus ja diferentsiaalpsühholoogia. CEDE ettevalmistusjuhend PIR, 07. CEDE: Madrid.
• Kail, R.; Barnfield, A. (2014). Lapsed ja nende areng. Pearson.
• Kawamoto, T. (2016). Isiksuse muutus elukogemustest: manuste turvalisuse mõõdukus. Jaapani psühholoogilised uuringud, 58 (2), lk. 218–231.
• Rokeach, M. (1973). Inimväärtuste olemus. New York: vaba ajakirjandus.