Muudetud NEO isiksuse loend: (NEO-PIR): mis see on ja mida see mõõdab

Isiksuse psühholoogia tegeleb isiksuse universaalsete tegurite leidmisega, mis võivad määratleda, kuidas inimesed on. Kõige laialdasemalt tunnustatud mudel on olnud Big Five Model, de Costa ja McCrae (1992).

Selles artiklis saame teada Revised NEO Personality Inventory (NEO-PIR), isiksusetesti mis hindab neid 5 tegurit. Me teame neid tegureid, samuti omadusi või tahke, millest need koosnevad. Samuti näeme, millised funktsioonid NEO-PIR-il on.

• Seotud artikkel: "Psühholoogiliste testide tüübid: nende funktsioonid ja omadused"

Läbivaadatud NEO isiksuseloend: mis see on?

Läbivaadatud NEO isiksuseinventuur (NEO-PIR või NEO-PI-R) on isiksuse mõõtmise instrument; ehk isiksust hindav test. Täpsemalt hindab see 5 isiksuse tegurit; Iga tegur koosneb omakorda kuuest tunnusest või dimensioonist.

See inventar Selle töötas välja 1999. aastal Paul T. Costa ja Robert R. McCrae. Selle isiksusetesti algversioon pärineb aastast 1983 ja selle töötasid välja samad autorid. Teoreetiline mudel, millel see test põhineb, on isiksuse viie suure mudeli mudel (või mudelid suurest viisikust, 1992) (5 suurt tegurit), samuti samade autorite poolt.

Big Five mudel

Big Five Mudel on isiksusepsühholoogia üks olulisemaid mudeleid ja pakub välja mitmeid tegureid, mis moodustavad kõigi inimeste isiksuse; iga teguri kõrgeim või madalaim hind määraks individuaalsed erinevused isiksuses.

Need viis tegurit, mille on välja pakkunud Big Five, on: neurootilisus (tähistatud N-ga), ekstravertsus (E), avatus kogemustele (O), nõusolek (A) ja vastutus (C). Nagu kogu artiklist näeme, võivad need tegurid võtta ka muid sünonüümidena kasutatavaid nimesid.

• Teid võivad huvitada: "5 suurt isiksuseomadust: seltskondlikkus, vastutustunne, avatus, lahkus ja neurootilisus"

NEO-PIR funktsioonid

Vormi ja struktuuri tasandil on muudetud NEO isiksuseinventuur enesearuannete inventar, mis koosneb 240 esemest 5-punktilisel Likert-tüüpi skaalal (0 kuni 4). Kõik 5 tegurit, mida see hindab, koosneb 48 üksusest. Iga tegur koosneb omakorda 6 tunnusest, mida kirjeldame hiljem ja mis moodustavad 30 konkreetset skaalat (igaühel 8 üksust).

Nagu nägime, hindab läbivaadatud NEO isiksuse loend kõiki sellele tüüpilisi tegureid "Big Five" mudel (5 tegurit), mis on laialt tuntud isiksusepsühholoogias ja hindamises psühholoogiline.

Peamine erinevus eelmise versiooniga (NEO-PI) seisneb muudetud NEO isiksuseloendis hindab kahte viimast sisestatud tegurit (vastavus ja kohusetundlikkus) selgesõnaliselt, mitte kaudselt. Hiljem näeme NEO-PI versiooni ja selle eelkäija (NEO) omadusi.

• Teid võivad huvitada: "Ülevaade kõige olulisematest isiksuseteooriatest psühholoogia ajaloos."

Isiksuse tegurid

Täpsemalt hindab NEO-PIR viit mainitud tegurit, mida näeme allpool. Samuti näeme, mida tähendab kõrgete ja madalate punktisummade saamine igas teguris:

1. neurootilisus

Neurootilisus on esmajärguline tegur, mis koosneb järgmistest tunnustest: ärevus, vaenulikkus, depressioon, eneseteadvus, impulsiivsus ja haavatavus.

Neurootilisus on isiksuseomadus või tegur, mis viitab teatud emotsionaalsele labiilsusele ja ülitundlikkusele, samuti kalduvusele kogeda sageli negatiivseid emotsioone ja kannatada somaatiliste muutuste all. Need omadused ilmnevad inimestel, kes on saavutanud kõrge neurootilisuse.

Vastupidi, madala skoori neurootilisuses näitab, et inimene on emotsionaalselt stabiilne.

2. ekstraversioon

Teine esimest järku tegur, nagu kõik muudetud NEO isiksuseinventuuri tegurid, vastab samuti viie suure mudelile. Ekstraversioon (mida nimetatakse ka hädaolukordadeks) koosneb kuuest tunnusest: soojus, seltskondlikkus, enesekehtestamine, aktiivsus, otsimine ja emotsionaalsus.

Ekstravertsuse kõrge hind näitab, et ta on ekspansiivne, pidurdamatu, sotsiaalne inimene, kalduvus tegutsema ja kogeda tugevaid emotsioone. See on iseloomulik ka impulsiivsetele inimestele. Teisest küljest näitab madala hinde saamine, et inimene on introvert, pigem rahulik, reserveeritud, mõtisklev, korrapärane ja endassetõmbunud.

3. avatus kogemustele

Läbivaadatud NEO isiksuseinventuuri kolmas tegur on avatus kogemustele. See tegur koosneb järgmistest tunnustest: fantaasia, väärtused, ideed, esteetika, tundlikkus ja tegevus. Seda tegurit on teatud juhtudel nimetatud ka "kultuuriks".

Kõrge skoor kogemustele avatuses on tüüpiline inimestele, kes otsivad ja hindavad seda elamusi, kellel on maitse tundmatu järele ja kellele meeldib avastada uut maastikku või ulatused.

Selle teguri madala hinde saamine on tüüpilisem "kodu" inimestele (nendele, kellele meeldib kodus olla), kes Neil on raske lahkuda oma "mugavustsoonist", et nad ei ole huvitatud uute asjade proovimisest ja katsetamisest, jne

4. Vastavalt

Vastavustegur esitab sünonüüme ka läbivaadatud NEO isiksuseloendis; Niisiis, tuntud ka kui südamlikkus või sõbralikkus. Selle vastand oleks antagonismis/opositsioonilisuses.

Vastavus koosneb järgmistest tunnustest: usaldus, altruism, järgimine, õrnus, tagasihoidlikkus ja kuulekus.

Kõrgete punktisummade saamine selles omaduses tähendab, et inimene on empaatiline ja koostööaldis. See tegur vastab tegelikult sotsiaalse suhtluse kvaliteedile ja arusaamale iseendast. iseendale, sotsiaalsele hoiakule ja elufilosoofiale, mis on seotud selle empaatia ja sellega koostöövõime. See on iseloomulik tundlikele inimestele, kes suhtlevad teistega ja on koostööaldis.

Teisest küljest viitab madal vastavusskoor pigem isekatele inimestele, kes ei mõtle nii palju teistele, ja isegi veidi üleolevatele (mitte väga alandlikele või tagasihoidlikele).

5. Teadlikkus

Viimane tegur NEO läbivaadatud isiksuseinventuuris on kohusetundlikkus (nimetatakse ka vastutustundlikuks). Tema omadused on järgmised: kord, pädevus, vabadus, saavutused, distsipliin ja refleksioon.

Inimesed, kes seda tegurit esitavad, on organiseeritud, püsivad inimesed, kes kontrollivad olukordi ja keda motiveerib eesmärgipärane käitumine. Läbivaadatud NEO isiksuseinventuuri kohaselt oleks vastupidine tegur tähelepanuta jätmine.

Eelmised versioonid

Muudetud NEO isiksuseloendile (NEO-PIR) eelneb kaks versiooni; NEO ja NEO-PI, samuti NEO-PIR vähendatud versioon. Vaatame, mida igaüks neist hindab:

1. NEO (McCrae ja Costa, 1983)

Seega, nagu me mainisime, oli selle loendi algversioon McCrae ja Costa (1983) NEO, mis hindab järgmisi tegureid: neurootilisus, ekstravertsus ja avatus kogemustele.

2. NEO-PI (McCrae ja Costa, 1985)

NEO isiksuseinventuuri teine ​​versioon oli NEO-PI, mis töötati välja 1985. aastal. Hinnake eelmisi tegureid koos kahe uuega: vastavus ja kohusetundlikkus. Neid kahte tegurit hinnatakse inventuuris kaudselt.

3. NEO-FFI (vähendatud versioon)

Muudetud NEO isiksuseloendist on olemas vähendatud versioon, mida nimetatakse NEO-FFI-ks; see versioon see koosneb ainult 60 üksusest ja hindab samu tegureid, mis NEO-PIR.

Bibliograafilised viited:

• Bermudez, J. (2003). Isiksuse psühholoogia. teooria ja uurimistöö (kd. I ja II). Madrid: UNED.
• Buela-Casal, G.; Sierra, J.C. (1997). Psühholoogilise hindamise käsiraamat. Toim XXI sajand. Madrid.
• Costa, P. T. ja McCrae, R. R. (1992b). Isiksuse viiefaktoriline mudel ja selle olulisus isiksusehäiretega. Journal of Personality Disorders, 6: 343-359.
• Moreno, C. (2005). Psühholoogiline hindamine. Mõiste, protsess ja rakendus arendamise ja intelligentsuse valdkondades. Toim. Sanz ja Torres. Madrid