16 enim soovitatavat juhendamisraamatut

Juhendamine on üks psühholoogiaga seotud teemasid, mis äratab enim huvi, kuna see on metoodika, mis sobib väga hästi isiklikuks, organisatsiooniliseks ja spordiarenduseks.

Juhendamine mõjutab üksikisikute transformatsiooni ja muudab perspektiivi, suurendab motivatsiooni, pühendumus ja vastutus. Teisisõnu, see on süsteemne protsess, mis hõlbustab õppimist ja soodustab kognitiivseid, emotsionaalseid ja käitumuslikke muutusi.

Olulised raamatud juhendamise kohta

On palju autoreid, kes on viimastel aastatel kirjutanud suurepäraseid teoseid, mis seda teemat käsitlevad.

Neile, kes soovivad treenerimaailma õppida või süvendada, tänases artiklis oleme koostanud nimekirja 16 juhendamisraamatust, millest te mööda ei saa. Kas olete valmis?

1. Coaching Manual: Kuidas parandada inimeste sooritusi (Juan Pablo Villa Casal ja José Ángel Caperán Vega)

Juhendamisjuhendeid on palju, kuid vähesed on sama huvitavad kui see juhend. See sobib ideaalselt coachingu spetsialistidele, kes soovivad oma töövaldkonna kohta uusi asju õppida ja saavad omandada uusi teadmisi ja tööriistu oma ressursside parandamiseks.

Lisaks sobib see ideaalselt ka neile ettevõtjatele, juhtidele ja meeskonnajuhtidele, kes soovivad oma meeskonna tulemuslikkust maksimeerida.

• Selle kasutusjuhendi saate osta siin.

2. Treenerid edu saavutamiseks: hakake oma isikliku ja tööelu treeneriks (Talane Miedaner)

See on raamat kõigile, kes soovivad treenerimaailma astuda. Kahtlemata on väga lõbusalt ja nauditavalt selgitatud sissejuhatav tekst, mis aitab lugejal kajastada ja muuta oma kohanemisvõimetu harjumusi nii elus kui ka tööl.

• Osta siin.

3. Coaching: tööriistad muutusteks: isiklik kasv (Robert Dilts)

Selle teksti autor Robert Dilts on aastal asjatundlik treener Neuro-lingvistiline programmeerimine. Ta on kirjutanud ka teisi edukaid tekste, näiteks "Uskumuste tuvastamine ja muutmine". Oma meeldiva lugemiskeelega Selles toimetuses vaadatakse üle erinevad vahendid veendumuste muutmiseks ja see aitab lugejal mõista, kuidas need meie käitumist mõjutavadNeed motiveerivad meid ja kujundavad seda, mida me teeme.

Lõppkokkuvõttes pole eesmärk keegi muu kui pakkuda nii teoreetilist kui ka praktilist teavet kohanemisvõimetute uskumuste muutmiseks.

• Raamatu saate kätte selle lingi kaudu.

4. Nukkide juhendamine (Jeni Mumford)

Tobudele See on maailma edukaim kogumik üldist huvi pakkuvatel teemadel, mis sobib kõigile publikutele. Coaching ei saanud selles raamatusarjas puududa ning ka "Coaching for Dummies" on olnud enimmüüdud.. Selle lehtedelt on võimalik leida juhendamise põhiaspektid ja vajalik abi, et igaüks saaks ennast ära kasutada, oma potentsiaali maksimeerida ja parandada oma emotsionaalset tasakaalu.

• Selle saate omandada sisestades see link.

5. Juhendamine NLP-ga: neurolingvistiline programmeerimine (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

NLP on treeneritöö suurepärane liitlaneja seetõttu on paljud isikliku arengu spetsialistid selle tava oma metoodikasse kaasanud. See raamat annab vajalikud teadmised nende kahe töömeetodi põhimõtete rakendamiseks ja võimaldab õppida elama vastavalt enese sügavaimad väärtused ja töötada välja võimas tegevuskava, et ületada takistusi, esitada kõige võimsamaid ja tõhusamaid küsimusi... ja palju muud rohkem.

Seotud artikkel: "20 raamatut NLP-s on täiesti soovitatav"

• Saate seda osta siin.

6. Metafooride jõud (Salvador Carrión)

Metafoorid on juhendamisel kasutatav tööriist, kuna need kutsuvad treenerit mõtisklema. Nende abil ja nende sümboolse keele kaudu omandab treeneri klient uue vaatenurga ja parandab õppimist. Metafoorid on võimsamad vahendid kui nõuanded või soovitused, sest need võimaldavad stimuleerida loovat ja peegeldavat võimekust. See tekst sobib suurepäraselt sellesse tööriista, mida coachingu maailmas nii kasutatakse.

• Kui soovite seda osta, kliki siia.

7. Toitumisalane juhendamine: muutke oma dieet toimima (Yolanda Fleta ja Jaime Giménez)

See on huvitav tekst, mis käsitleb dieediprotsessis rakendatavat juhendamist. Tervisliku eluviisi omaksvõtmisel on psühholoogilised aspektid väga olulised ning coachinguga saab töötada erinevate psühholoogiliste muutujate abil, näiteks motivatsiooni, enesekindlus, enesejuhtimine või irratsionaalsed tõekspidamised. Ainulaadne ja igati soovitatav raamat.

• Osta siin.

8. Ühine aktiivne juhendamine (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl ja Laura Whitworth)

Suurepärane juhendamisraamat ärimaailmale, mis pani aluse kultuuriliseks ja äriliseks nähtuseks kujunemisele ning võimaldas coachingu juurutamist erialal. Autorid olid selle metoodikaga organisatsioonimaailmas pioneerid, muutes selle töö tõeliseks eduks, müües üle 100 000 raamatu.

Kümnesse keelde tõlgitud tekst, mis teeb spetsialistidele kättesaadavaks vajalikud juhendamisvahendid meeskondade ja üksikisikute haldamiseks organisatsioonilises keskkonnas.

• Saate seda osta siin.

9. Juhtimine ja sporditreener (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Treener sündis spordikeskkonnas kui 1970. aastate keskel oli Kirjanduse professor ja Kapitali Timothy Gallwey Harvard tennisemeeskonnast täheldas, et sportlase peamine pidur pole tema kehas, vaid temas meeles. See on suurepärane raamat, et omandada teadmisi selle kohta, kuidas treenerit spordikeskkonnas rakendada ning kuidas juhtimine ja võimestamine on sportlaste esituses võtmetähtsusega.

• Saate seda osta sellesse veebi sisenemine.

10. Coaching: meetod inimeste jõudluse parandamiseks (John Whitmore)

Klassika treenerimaailmas. Juhend, mida peaksid lugema kõik, kes sellest praktikast huvitatud on. Kirjutas üks treeneritest isa, see peab kindlasti lugema, väga didaktiline ja meelelahutuslik. Tekst on ideaalne hea juhtimise kunsti õppimiseks ja üksikisikute potentsiaali avamise tähtsuse maksimeerimiseks nende tulemuslikkuse maksimeerimiseks

• Osta siin.

11. Teie sisese reklaami juhendamine (Eric Maisel)

Loovus ja juhendamine on tihedalt seotud. Kui jätate vastupanu kõrvale, siis mõte lendab. See raamat sobib suurepäraselt kõigile, kes soovivad oma loovust maksimeerida. Autor annab lugejale juhendi harjumuste ja käitumise kujunemise teel, mis aitab tal võidelda oma vastupanuga. Lisaks teoreetilisele raamatule pakub autor mitmeid anekdoote, mis aitavad lugejal õpitut praktikas rakendada.

• Saage see kätte siin.

12. Leidke oma elu, juhendamine ja isiklik juhtpaneel, et olla õnnelikum (Marcos Álvarez)

See tekst vastutab erinevate coachingu tööriistade avalikustamise eest edu ja isikliku arengu nimel. Tekst pakub lugejale juhendamistehnikaid, mis annavad vajaliku abi nende eest vastutamiseks elu ja pärast põhjalikku sisekaemustööd ja enesetundmist otsustage ise eesmärkide ja tee nende poole neid saavutada. Raamat pakub tõelisi kogemusi ja sisaldab juhtidele praktilisi tööriistu.

• Müüa aastal see link.

13. Edu treener (Terri Levine, Larina Kase ja Joe Vitale)

Raamat, mis selgitab ärijuhtimisele ja äristrateegiate väljatöötamisele keskendunud coachingu põhialuseid. Ideaalne õppida põhimõisteid ja näha, kuidas neid praktilistel juhtudel rakendada.

14. 80/20 juht (Richard Coch)

Raamat, mis seda näitab edu põhineb sageli lihtsusel: tehes vähemaga rohkem. Selle lehtede seas näete kajastavat seda tööfilosoofiat, mis põhineb tõhususel ja tarbetute murede kõrvaldamisel.

• Kui olete huvitatud, Kliki siia.

15. 15 erinevust töötajate ja ettevõtjate vahel (Keith Cameron Smith)

Rida juhiseid, mis kirjeldavad seda, mis iseloomustab ettevõtjaid, see tähendab inimesi Nad üritavad olla iseenda ülemused ja suunata oma tegevust eesmärkide poole, mille nad ise endale seavad.

• Raamatu kohta leiate rohkem teavet siin.

16. Mentorlus- ja juhendamisoskuste arendamine (Beatriz Valderrama)

Terviklik raamat, et mõista, mis on seda juhtivat loogikat mentorlusega seotud õppimiskogemused ja treeneritööle. Eriti sobilik uute töötajate koolitusstrateegiate kavandamiseks.

• Et rohkem teada saada, Kliki siia.