Kuinka välittää kavereiden välistä konfliktia: 10 hyödyllistä vinkkiä

Ystävyyssuhteet eivät ole aina hyvissä olosuhteissa; On tavallista, että toisinaan ystävien välillä on jännitteitä. Joskus voi käydä niin, että jotkut ystävistämme taistelevat ja meidän on soviteltava, jotta tilanne ei ylitä liikaa.

Tässä artikkelissa näemme kuinka välittää konflikti ystävien välillä, joka estää ystävyyssuhteen heikkenemisen niin paljon, että se vaikuttaa ryhmän muihin jäseniin. Opimme tunnistamaan tunteemme ja muiden tunteet, pystymään hallitsemaan niitä oikein ja tarjoamaan järkevää järkeä.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "12 kaverityyppiä: mitkä ovat sinun?"

Kuinka auttaa ratkaisemaan ystävien väliset konfliktit?

Seuraavilta riveiltä löydät joitain tehokkaita ja suositeltuja tapoja tietää, miten välittää konfliktia läheisten ystävien välillä.

1. Tunnista ongelma

Tärkein asia, jonka meidän on tehtävä ratkaistaksemme ystäviemme väliset ristiriidat, on ole selvä ristiriidan todellisesta syystä; Kun tiedämme, voimme alkaa etsiä parhaita tapoja ratkaista osapuolten välinen konflikti.

Meidän on oltava varovaisia ​​kolmansien osapuolten tietojen suhteen. On parasta puhua ystävillesi ja oppia ymmärtämään jokaisen näkökulma, niin että näkökulma on mahdollisimman objektiivinen ja luotettava. Kun olet keskustellut tilanteesta ystävien kanssa, voit tehdä omat johtopäätöksesi asiasta.

2. Saata heidät ymmärtämään, että on olemassa tapoja ratkaista konflikteja

Sinun on annettava ystävillesi tarvittavat välineet, jotta he voivat kohdata tilanteensa sopivammalla tavalla.

Joillakin ihmisillä on mielessä, että ainoa tapa käsitellä eroja on aggressiivisuus ja väkivalta. he eivät ole kovin suvaitsevaisia ​​turhautumista kohtaan. Puhu jokaiselle erikseen, sinun on selitettävä, mitä muita tapoja ratkaista olemassa oleva konflikti. Esimerkiksi itsevarma viestintä, toisten mielipiteiden kunnioittaminen, ihmisten välinen hyväksyntä mahdollisista eroista huolimatta jne.

3. Kehota heitä kertomaan, mitä mieltä olet siitä.

Kysy ystäviltäsi, miten he kokevat tilanteen. Tällä tavalla annat heille mahdollisuuden pohtia käyttäytymistään, ja he ymmärtävät todennäköisemmin virheensä ja haluavat korjata ne. He todennäköisesti kysyvät sinulta neuvoja tilanteen ratkaisemiseksi muiden mukana olevien ihmisten kanssa.

• Saatat olla kiinnostunut: "28 viestintätyyppiä ja niiden ominaisuudet"

4. Vältä sivuja

On tärkeää, että pysyt aina puolueettomana tarkoituksesi aikana sovittaa konfliktiin osallistuvat osapuolet. Jos ei, sen sijaan, että rauhoittaisit asioita ystävien välillä, voit laajentaa henkilökohtaista ryöstöä entisestään. Parasta on, että näytät heille, että voit hyväksyä molempien näkökulmat ottamatta puolta.

Esimerkki, jonka voit antaa heille siitä, miten käsittelet tilannetta ja kuinka pystyt pysymään puolueettomana heidän välilläan, osoittautuu uolennainen panos saamaan heidät voittamaan erimielisyytensä ja tulemaan taas hyviksi ystäviksi. Monta kertaa ihmiset oppivat enemmän esimerkillä kuin sanoilla.

5. Vältä sovittelun pakottamista

Jotain, joka on täysin vastoin sitä tarkoitusta, jonka meidän on saatava ystävämme sovittamaan hyvällä tavalla, on yrittää tehdä tämä prosessi hätäisesti ja pakotetusti. On suositeltavaa ymmärrä, että ehkä ystäväsi tarvitsevat kohtuullisen ajan pohtia mitä on saattanut tapahtua.

Älä yritä saada heitä yhteen ilman heidän suostumustaan ​​puhua, tämä voi loppua kaikkien hankalaan tilanteeseen, ja sitten ystävillesi on vielä vaikeampaa haluta nähdä taas toisiaan. Muista, että mikään pakotettu ei tuota hyviä tuloksia.

6. Kysy heiltä, ​​kuinka he menisivät ratkaisemaan konfliktin

Tämän kysymyksen kautta annat ystävillesi mahdollisuuden hyväksyä, että he haluavat korjata asiat muiden ihmisten kanssa, ja mielessäsi alkaa suunnitteluprosessi, jonka tarkoituksena on ratkaista kaikki heidän väliset ristiriidat.

On tärkeää, että annat heille oikeita ideoita, jotta he voivat toimia parhaalla mahdollisella tavalla.

7. Saa heidät näkemään hyviä muissa ihmisissä

On tavallista, että taistelujen aikana ihmiset keskittyvät vain toisen negatiivisiin puoliinja jopa suurentaa niitä.

Roolisi konfliktin ystävävälittäjänä on tunnistaa ja vähentää osapuolten välisiä ennakkoluuloja, jotta he voivat muistaa kummankin osapuolen myönteiset asiat.

8. Ehdota heidän tapaamistaan ​​selventääkseen asioita

Tilanteen pakottaminen ei ole sama kuin ehdotuksen tekeminen; meidän on otettava tämä huomioon väärinkäsitysten välttämiseksi. Meidän pitäisi etsiä, että ystävämme ovat valmiita tapaamaan henkilökohtaisesti keskustelemaan konfliktistaan ​​ja miksi se on syntynyt. Siten jokaisella on liikkumavaraa määritellä mieltymyksensä ja tehdä päätöksensä. Ilman vapautta sovinto ei ole mahdollista, vain normaalisuus voi ilmetä.

9. Ymmärrä kunkin motiivit

Vaikka haluat, että ystäväsi sopivat, sinun on myös pidettävä tämä mielessä heillä voi olla henkilökohtaiset syyt päättää irrottautua joistakin ihmisistä. Emme voi teeskennellä sitä, koska olemme edelleen ystäviä jonkun kanssa, myös muiden ystäviemme on oltava ystäviä, emmekä saisi pilkata heidän päätöksiään.

10. Kunnioita lopullisia päätöksiä

Siinä tapauksessa, että emme ole yrittäneet kaikkea tehdäksemme ystävät voittavat erimielisyytensä ja jatkavat ystävystystään, meidän on hyväksyttävä heidän päätöksensä henkilökohtainen ja välttää ottamasta työntävää kantaa heidän mielensä muuttamiseen. Jokainen henkilö on päätöksensä omistaja, emmekä saa unohtaa, että kenenkään ei ole pakko jatkaa sijoittamista suhteeseen, olipa kyseessä sitten ystävyys, rakkaus tai liike. Vaikka teknisesti mikä tahansa konflikti voi loppua, se ei tarkoita, että lopulliseen sovintoon pyrkiminen on paras tapa viettää aikaa.

Bibliografiset viitteet:

• Charlton, R.; Dewdney, M. (2004). Sovittelijan käsikirja. Taidot ja strategiat ammattilaisille. Toronto: Thomson Reuters.
• Haynes, J.M. (2012). Perhe-sovittelun perusteet: Käytännön opas sovittelijoille México C.F.: Gaia Ediciones.
• Noaks, J. & Noaks, L. (2009). Koulupohjainen vertaissovittelu sosiaalisen osallisuuden strategiana. Pastoraalinen hoito koulutuksessa. 27 (1): s. 53 - 61.
• Parselle, C. (2005) Täydellinen sovittelija. New York: Weisberg-julkaisut.