Stereotypiat, ennakkoluulot ja syrjintä

Nykyään on tavallista kuulla sanat stereotypia, ennakkoluulot ja syrjintä monissa sosiaalisissa ja ammatillisissa yhteyksissä. Näiden kolmen käsitteen liikakäyttö voi johtaa virheisiin ja väärinymmärrykseen siitä, mitä ne todella tarkoittavat.

Meidän on tiedostettava, että ne ovat sanoja, jotka viittaavat tärkeään sosiaaliseen todellisuuteen ja joiden vaikutukset aiheuttavat kipua tuhansille ihmisille planeetalla.

Stereotypiat: mitä ne ovat?

Ilmoitetuista syistä näiden todellisuuksien luonne on välttämätöntä tuntea psykologian tarjoamasta määritelmästä.

Määritelmä ja merkitys

Stereotypiat ovat järjestäytyneitä uskomuksia tai ideoita eri sosiaaliryhmiin liittyvistä ominaisuuksista: ulkonäkö, kiinnostuksen kohteet, ammatit, etnisyys jne. Nämä ovat yksinkertaistettuja kuvia siitä, miten ryhmiä tarkastellaan ja mitä he tekevät. Luokat koostuvat tulkinnoista, ideoista ja mielipiteistä elementeistä.

Psykologiasta nämä sosiaalisiin ryhmiin liittyvät kognitiot ja tulkinnat ovat stereotypioita. Meillä kaikilla on stereotypioita, koska

mielemme järjestää käsitteet luokkiin, ja ne eivät ole aina negatiivisia, ne on ymmärrettävä saman kolikon kahdeksi puoleksi.

Yleistämisen vaarat

Lyhyesti sanottuna stereotypiat ovat yleisiä yleistyksiä sosiaalisen ryhmän jäsenistä, jotka herättävät taipumusta korostaa yhtäläisyyksiä ryhmän sisällä, varsinkin kun luokittelulla on arvoa tai merkitystä sitä tekevälle henkilölle ja eroja muiden ryhmien kanssa.

Jos tunnemme mustan ja ulkomaisen naisen, luokittelemme hänet naisten, ulkomaalaisten ja mustan rodun ryhmiin, koska hänet luokitellaan näihin luokkiin, he syntyvät kolmen ryhmän stereotypioita heitä kohtaan, ja jos ne ovat negatiivisia, niistä luodaan sarja uskomuksia ja ideoita, jotka eivät varmasti vastaa todellisuus.

Stereotypioiden muodostuminen on yleensä sosiaalista alkuperää havainnoivan oppimisen kautta. Tämä on syy siihen, miksi luonnontilaisuus ja spontaanisuus, jolla stereotypioita opitaan sosiaalisessa käyttäytymisessä, ovat usein. Tässä tapauksessa eOn välttämätöntä huomauttaa, että meidän on kyettävä asettamaan pohdintaa ennen että heuristinen mikä edellyttää yleistämistä liikaa, varsinkin siinä tapauksessa, että meillä on enemmän tai vähemmän tiedostamatta stereotypioita ihmisryhmää kohtaan. Kohdistuksen laajentaminen ja eristäytyminen tiettyjen ennalta vakiintuneiden ideoiden meille asettamasta kulttuuritaustasta voi olla avain, kun tarkastellaan todellisuutta luonnollisella ja stereotyyppisellä tavalla.

Ennakkoluulot

Määritelmä

Ennakkoluulot ovat positiivisia tai negatiivisia tunteita ja tunteita, joita ihmisellä on sosiaalisesta ryhmästä ja sen jäsenistä. Affektiiviset arvioinnit riippuvat ryhmää koskevista uskomuksista. Se on luokkiin liittyvä affektiivinen komponentti, arviointi. Ne liittyvät suoraan stereotypioihin, toisin sanoen jos stereotyyppi on negatiivinen, niin on ne voivat tuottaa negatiivisia ennakkoluuloja ja jos stereotyyppi on positiivinen, ennakkoluuloja voidaan luoda positiivinen.

Tuomitaan a priori

Perusero on se ennakkoluulo on eräänlainen emotionaalinen arviointi, kun taas stereotyyppi on aikaisempi kognitiivisen luonteen käsitys. Yleisesti ottaen aikaisemmat ideat ja uskomukset johtavat arviointeihin, jotka ovat jo "puolueellisia" positiivisella tai negatiivisella tavalla. Ne, jotka tunnistavat Atlético de Madridin, arvostavat myönteisemmin niitä, jotka ovat joukkueen jäseniä, kun taas Real Madridin jäseniä arvostetaan alusta alkaen. negatiivinen. Ennakkoluulot ja stereotypiat ovat yleensä läsnä samanaikaisesti ilman, että ne ovat peräisin eri vaiheista.

Syrjintä

Määritelmä ja esimerkkejä

Lopuksi, syrjintä eroaa edellisistä siinä, että tämä on itse käyttäytymistä. on määritelty eriytetty ja havaittavissa oleva käyttäytyminen sosiaalista ryhmää tai sen jäseniä kohtaan. Stereotypioissa näkemämme mustan naisen esimerkissä ihmiset, jotka ympäröivät naista stereotypioiden lisäksi, voivat kehittyä ennakkoluuloja ja tämä voi johtaa syrjintään, toisin sanoen erilaista negatiivista käyttäytymistä esitetään tai se voi olla positiivista joillekin muille Hänen persoonansa.

Kognitiivisen psykologian ennakkoluulojen, stereotypioiden ja syrjinnän analysointi

Stereotypioiden, ennakkoluulojen ja syrjinnän tunnistamiseksi meidän on tutkittava joku, joka kuuluu tiettyyn sosiaalinen ryhmä, ja että toinen jäsen, joka tulee toisesta, syrjii olemalla sen jäsen ryhmä. Niiden analysoimiseksi on ensin tarkkailtava syrjivää käyttäytymistä ja pääteltävä tästä sekä ennakkoluulot että stereotypioita, koska tällä tavalla havainnoitavasta ja objektiivisesta päätellään emotionaaliset, jotka ovat ennakkoluuloja, ja kognitiiviset, jotka ovat stereotypioita.

Kuten näemme, Nämä käsitteet liittyvät toisiinsa, mutta ne ovat erilaisia, ja niiden väliset erot on tiedettävä hyvin. Olosuhteista riippuen he voivat näyttää tai olla näyttämättä suhdetta, toisin sanoen joku voi kehittyä stereotypioita ja ennakkoluuloja, mutta ei syrjintää, tai ne vain kehittävät stereotypioita, mutta eivät ennakkoluuloja tai syrjintää. Yleensä stereotypiat aiheuttavat ennakkoluuloja, jotka voivat johtaa syrjintään.

Altistumisen siirtäminen jokapäiväiseen elämään

Nämä määritelmät mielessä voimme tietää, tapahtuuko syrjintää itse lähimmässä ympäristössämme ja mikä tärkeämpää on havaita, onko stereotypioiden, ennakkoluulojen tai molempien muodossa merkkejä, jotka voivat johtaa syrjivään käyttäytymiseen.

Meidän käsissämme on tunnistaa nämä tilanteet ja toimia estääkseen ne tai viime kädessä korjata ne.

• Suosittelen, että luet: "10 syytä lopettaa muiden tuomitseminen"