Gordon Allportin arvojen testi (tai tutkimus).

Arvotutkimus, Gordon Allportin kehittämä persoonallisuustestiPhilip Vernon ja Gardner Lindzey oli yksi ensimmäisistä psykologisista instrumenteista, jotka kehitettiin henkilökohtaisten arvojen tai perusmotivaatioiden arvioimiseksi. Tässä artikkelissa analysoimme sisällön, sovellusmenetelmän ja muuttujat, joita tämä testi mittaa.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Uskontojen tyypit (ja niiden erot uskomuksissa ja ideoissa)"

Allport Securities Study

Amerikkalainen psykologi Gordon William Allport (1897-1967) on tunnetaan ensisijaisesti personalistisesta teoriastaan, joka on yksi varhaisimmista yrityksistä selittää persoonallisuutta psykologiasta, joka korostaa jokaisen ihmisen yksilöllisyyttä ja luontomme aktiivista puolia, joka ajaa meitä saavuttamaan tavoitteita.

Vuonna 1931 Allport yhdessä Philip E. Vernon ja Gardner Lindzey julkaisivat asteikon henkilökohtaisten arvojen arvioimiseksi, jotka voidaan ymmärtää myös perusmotivaatioina. Tämä testi perustui suoraan filosofi Eduard Sprangerin kirja "Types of Men". ja sen luojat kutsuivat sitä "arvotutkimukseksi".

Allport ajatteli, että hyvä tapa analysoida tietyn yksilön persoonallisuutta on arvioida, mitkä ovat hänen moraaliset arvonsa. Tässä mielessä hän antoi nykyhetkelle paljon enemmän merkitystä kuin henkilökohtaiselle historialle, johon keskittyi psykoanalyyttinen suuntautuminen, joka hallitsi ajan psykologiaa.

Allport ym. -testin tavoitteena on määrittää niiden suhteellinen paino tietylle yksilölle Kuusi arvotyyppiä: teoreettiset, taloudelliset, esteettiset, sosiaaliset, poliittiset ja uskonnolliset, jota Spranger piti välttämättömänä. Myöhemmin kuvailemme yksityiskohtaisesti kunkin näiden perusmotivaatioiden määritelmää.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Gordon Allportin persoonallisuusteoria"

Kokeen sisältö ja soveltamismenetelmä

Allport-testi koostuu kahdesta osasta. Ensimmäinen koostuu kaksijakoisista kysymyksistä; esimerkiksi kohta 24 ("Minkä näistä kirjoista valitsisit?") sisältää vastausvaihtoehdot "A) Uskontohistoria" ja "B) Teollisen kehityksen historia". Tällä hetkellä jokainen kohde sisältää neljä vastausvaihtoehtoa valinnan voimakkuudesta riippuen.

Toinen osa sisältää lausumia, joissa on neljä vastausvaihtoehtoa tulee tilata suhteellisen mieltymysasteen mukaan. Näin ollen kohdassa numero 9. ("Mistä aiheesta haluaisit keskustella mieluummin tapaamisessa läheisten ystävien kanssa?") meidän pitäisi tilata vaihtoehdot "A) Elämän tarkoitus", "B) Viimeisimmät tieteelliset uutiset", "C) Kirjallisuus" ja "D) The sosialismi".

Testikohteiden kokonaismäärä nousee 240:een: ensimmäisessä osassa 90 pistettä yhdestä tai toisesta arvosta, joka on arvioitiin, kun taas toisessa 150 pistettä jaetaan sen mukaan, miten kunkin kysymyksen vastausvaihtoehdot on järjestetty. kohteita.

Arvotutkimusta voidaan soveltaa sekä yksilöllisesti että kollektiivisesti (eli useisiin ihmisiin samanaikaisesti). Vaikka kokeen suorittamiselle ei ole asetettu aikarajaa, kokeiden tulee yrittää vastata kysymyksiin enemmän tai vähemmän nopeasti. Se on tärkeää mainita Testi oli tarkoitettu korkeasti koulutetuille.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Psykologisten testien tyypit: niiden toiminnot ja ominaisuudet"

6 arvoa heijastuivat testissä

Arvotutkimuksen tulokset koostuvat kuuden pistemäärän saamisesta, yksi jokaisesta Sprangerin sekä Allportin ja hänen yhteistyökumppaneidensa hallinnoimista perusmotivaatioista. Yhden ja muiden muuttujien pisteiden vertailu osoittaa, kuinka tärkeitä kukin näistä arvoista (tai käyttäytymistaipumuksista) on henkilölle.

1. Teoreettinen

Ihmiset, joilla on korkeat pisteet teoreettisesta arvosta he haluavat saada selville totuuden asioistaeli hankkia järjestetyä ja systematisoitua tietoa loogisten ja empiiristen kriteerien avulla.

2. Taloudellinen

Taloudellinen arvo liittyy keskittymiseen materiaaliin ja käytännölliseen. Tämä sisältää omaisuuden kertymisen, energiansäästön ja utilitaristinen käsitys suhteista muihin ihmisiin.

3. Esteettinen

Ne, jotka saavat korkeat pisteet tällä motivaatiolla kauneus, harmonia ja todellisuuden muodolliset näkökohdat, mikä on hieman ristiriidassa teoreettisen arvon kanssa. Hänen henkilökohtainen tyytyväisyytensä syntyy esteettisten kokemusten luomisesta ja/tai pohtimisesta.

4. Sosiaalinen

Näiden ihmisten tärkein motivaatio on olla muiden seurassa, ja toisten auttaminen on heidän ydinarvoaan. Korkeat pisteet tällä muuttujalla osoittavat altruismia, ystävällisyyttä, myötätuntoa ja anteliaisuutta.

5. Poliittinen

Tässä tapauksessa tärkein motivaatio on saada valtaa ja valvontaa muiden yksilöiden käyttäytymiseen; tämä liittyy johtamiseen. Tieto nähdään keinona saavuttaa tämä tavoite.

• Saatat olla kiinnostunut: "Pelot nyky-yhteiskunnassa: pitäisikö meidän hallita niitä?"

6. Uskonnollinen

Allportin mukaan ihmisiä hallitsevat uskonnolliset motiivit ohjata heidän käyttäytymistään henkisten uskomustensa perusteella ja etiikka. Sekä tämän arvon määritelmä että sen muodostavat kohteet ovat epäselviä ja ovat niitä luultavasti paras esimerkki negatiivisesta vaikutuksesta, joka ajan kulumisella on ollut Arvojen tutkimus.