Ihmiset, joilla on korkea itsetunto: 8 ominaisuutta, jotka määrittelevät heidät

On tärkeää, että meillä on vakiintunut itsetunto, jonka avulla voimme kohdata vaikeita tilanteita, ottaa huomioon, että itsestään ja kyvyistään varmat ihmiset reagoivat paremmin vastoinkäymisiä.

Tässä artikkelissa Saa nähdä, millaisia ​​ovat ihmiset, joilla on korkea itsetunto ja tunnemme joitakin sen tärkeimpiä ominaisuuksia.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "10 avainta lisätäksesi itsetuntoasi 30 päivässä"

Miten ihmiset, joilla on korkea itsetunto, käyttäytyvät?

Yleisesti ottaen ihmisillä, joilla on korkea itsetunto, on tapana toimia tavalla, jolla ei ole montaa epäilyn hetkiä, vaikka se olisikin tiedostamatonta. Mutta se ei tarkoita, että kaikki ihmiset, joilla on korkea itsetunto, olisivat keulijoja tai kerskaileja; Tämä on uskomus, joka ymmärretään usein väärin, ja tässä aiomme selventää sitä.

Kun meillä on korkea itsetunto, olemme ihmisiä, jotka luottavat suuressa määrin kykyihimme; olemme ylpeitä itsestämme, ja joskus haluamme muiden huomaavan sen.

Yksityiskohta on se, että jotkut ihmiset eivät tee itseään tunnetuksi parhaalla mahdollisella tavalla ja voivat jättää huonon kuvan toisille antamalla vaikutelman, että he esittelevät hyveitään, vaikka se ei olekaan heidän tarkoituksensa.

• Saatat olla kiinnostunut: "Itsekäsitys: mikä se on ja miten se muodostuu?"

Korkean itsetunnon omaavien ihmisten ominaisuudet

Näillä riveillä tarkastellaan korkean itsetunnon omaavien ihmisten ominaisuuksia.

1. He ovat itsevarmoja ihmisiä

Yksi tämäntyyppisen ihmisen ensisijaisesti myönteisistä puolista on luottamus itseensä, kun he kohtaavat monimutkaisen elämäntilanteensatai jokin toiminta, joka on heille henkilökohtainen haaste.

He pystyvät selviytymään vastoinkäymisissä henkilökohtaisen itseluottamuksensa ansiosta, joka on kaikin puolin erittäin myönteinen persoonallisuuden ominaisuus.

2. He ovat tehokkaita ihmisiä

Muista, että ihmiset, joilla on korkea itsetunto, ovat yleensä kiinnostuneempia olemisesta kilpailukykyisiä, he päätyvät keskimääräistä enemmän ponnisteluihinsa suhteessa suorittamiinsa toimiin, mikä on kääntää kieleksi korkea tehokkuus ja vaikuttavuus monilla elämänsä osa-alueilla: työ, urheilu jne.

• Saatat olla kiinnostunut: "Työn ja organisaatioiden psykologia: ammatti, jolla on tulevaisuutta"

3. He eivät pelkää sosiaalisia kontakteja

Suurin osa korkean itsetunnon omaavista aiheista ei pelkää henkilökohtaisia ​​suhteita, päinvastoin. nauttia tilanteista, joissa he voivat samaistua moniin ihmisiin, koska he eivät usko, että se, mitä he tekevät, voi satuttaa heidän tunteitaan, vaikka he sattumalta yrittäisivät olla julmia.

Tämä näkökohta on erityisen myönteinen, jos otamme huomioon, että sosiaaliset suhteet ovat tärkeä osa elämänlaatuamme keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä.

4. He ovat luonnollisia johtajia

Itsetunto lisää suuresti ihmisten johtamiskykyä. Normaalisti mitä korkeampi itsetunto, sitä suurempi on johtamiskyky, sillä itseluottamusta osoittava heijastaa myös turvallisuutta muihin.

Toisin sanoen, jos henkilö pystyy synnyttämään odotuksen siitä, että päätökset ja tiimin dynamisointi kulkevat hänen kauttaan, ideasta tulee totta. Ja korkeasta itsetunnosta nauttivat eivät väistä tällaisia ​​velvollisuuksia, kun he ymmärtävät olevansa pätevimmät johtamaan.

Tietysti tämä johtamispotentiaali on kanavoitava oikealla tavalla menestyäkseen. Mutta ihmiset, joilla on korkea itsetunto, pystyvät johtamaan suuria ryhmiä ilman liikaa ongelmia, elleivät he esitä erittäin merkittäviä sosiaalisia puutteita muissa persoonallisuutensa piirteissä.

5. He tunnistavat vahvuutensa ja heikkoutensa

Korkea itsetunto saa meidät ottamaan huomioon omat hyveemme, mutta myös tekee meistä kykeneviä tunnistamaan oman persoonallisuutemme näkökohdat, joita voimme parantaa tai suoritustamme tietyissä tehtävissä. Ja jos olemme riittävän tietoisia todellisuudesta, voimme tehdä asialle jotain parantaaksemme siellä, missä sitä tarvitaan.

Näin ollen korkean itsetunnon omaavat, terveet ja elämäntapaansa mukautuneet ihmiset eivät menetä mahdollisuuksiaan hyödyntää kykyjään ja kykyjään, ja toisaalta He pystyvät poistumaan mukavuusalueeltaan, koska he tietävät, että vaikka he eivät saavuttaisi itselleen asettamiaan tavoitteita, he ovat oppineet jotain ja heillä on kyky edistystä.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Henkilökohtainen SWOT Matrix: mitä se on, osat ja miten se tehdään"

6. He ovat aktiivisesti mukana toiminnassa

Kun nämä ihmiset päättävät osallistua johonkin toimintaan, he tekevät sen vakavasti, eivät vain viettääkseen aikaa ja irrottautuakseen rutiineista... He tekevät sen, koska he ovat todella sitoutuneet tähän tarkoitukseen ja yleensä he haluavat panostaa siihen parhaansa tehdä osansa, sillä he uskovat, että heidän omat tekonsa yksilöinä voivat vaikuttaa avainhetkellä.

7. He ovat yleensä omavaraisia ​​ihmisiä

Korkean itsetunnon lopettaminen saa ihmiset siihen taipumus haluta olla mukava, ja tämä halu saa heidät löytämään tavan tehdä ympäristöstään aina mukava heille.

Mutta juuri tämä nautinnon etsiminen saa heidät luomaan omat mukavuutensa, mikä tekee heistä suhteellisen omavaraisia ​​ihmisiä.

8. ovat yleensä altruistisia

Kohde, jolla on korkea itsetunto, riippumatta syistä, joilla he tekevät niin, esittää a taipumus haluta auttaa muita ylläpitämään itsekäsitystä, joka on sopusoinnussa näiden positiivisten uskomusten kanssa itse. Tämä on myös halu auttaa muita heijastus uskomuksesta, että he voivat tarjota tukea, jota muut arvostavat.