European Institute of Positive Psychology
Tämän sertifikaatin avulla sinusta tulee vahvuuksien valmennuksen asiantuntija, jonka avulla voit kohdata prosessit vaativimman muutoksen eri työaloilla: koulutus, liike-elämä, henkilökohtainen kasvu, terveydenhuolto ja Urheilu.
Elämme suuren epävarmuuden hetkiä. ammattilaisia tarvitaan hallita ahdistusta ja henkistä kylläisyyttä.
ASIANTUNTIJAT KOULUTTAVAT ASIANTUNTIJAT
Loistava tiimi seuraa, tukee sinua tiiviisti oppimisessasi ja seuraa sinua askel askeleelta tässä ammattilaisia muuttavassa vallankumouksessa.
Eva Herber
Terveyspsykologi, kouluttaja ja valmentaja
Kaali. nro M-24949
Tämä koulutus on tulosta kattavasta kokoelmasta harjoituksista, joissa on tieteellistä tukea ja resursseja, jotka ovat toimineet parhaiten Eva Herberille hänen ammattiuransa aikana. Olemme pyrkineet kokoamaan kaiken tämän tiedon samaan tilaan ja tekemään siitä yhtä hyödyllistä sinulle kuin se on ollut hänelle työskennellessään asiakkaidensa kanssa.
Analla, Marinalla ja Gonzalolla on jotain yhteistä. Kaikki kolme uskovat syvästi ihmisten potentiaaliin ja haluavat tietää kuinka aktivoida se. He ovat lukeneet paljon psykologiasta, onnellisuudesta ja tarkoituksen löytämisen tärkeydestä. He kokevat, että heidän on tuettava muita heidän matkalla kohti täyteläisempää ja autenttisempaa elämää.
Kouluohjaajana ja kahden lapsen äitinä Ana (42) on yhä enemmän utelias sen suhteen, mikä tekee meidät onnelliseksi pitkällä aikavälillä. Häntä kiehtoo henkilökohtaisten vahvuuksien aihe ja se, kuinka ne auttavat meitä löytämään
”Lapsilla on niin paljon potentiaalia, mutta minun on vaikea pukea sanoiksi, mitä näen heissä. Minulla ei ole työkaluja tunnistaa ne positiiviset ominaisuudet, joita ne sisältävät. En tarvitse sitä vain työssäni, vaan myös äitinä haluan jättää sen perinnön lapsilleni, jotta he näkevät kuinka paljon uskon heihin." anna nauraa ”No, ja se, että tiedän nyt omat vahvuuteni, tiedän miten käytän niitä ja myös missä tilanteissa työnnän niitä äärirajoilleen, on ollut mahtava. Nyt olen paljon parempi asettamaan rajoja enkä ole niin ankara itselleni. Olen huomannut, että haluan välittää muista, voin soveltaa myös itseeni.”
Marina (47) kokee olevansa käännekohdassa elämässään. Hän on työskennellyt lähes kaksikymmentä vuotta samassa yrityksessä ja on tärkeän kaupallisen osaston johtaja. "Haluan mennä pidemmälle tiimini motivoinnissa. Tarpeettomat aloitteet, jotka saavat aikaan väliaikaisen vaikutuksen, joka menetetään kahden päivän jälkeen, eivät ole enää sen arvoisia. Minun täytyy auttaa ihmisiäni todella tuntemaan toisensa. En ole psykologi, mutta uskon, että psykologia voi tarjota meille monia vihjeitä. Haluan jotain syvällistä, mutta käytännöllistä, joka voi auttaa minua seuraamaan tiimini ihmisiä olemaan heidän paras versionsa.”
Gonzalo (33) tarvitsee myös uuden alun. Viime vuosina hän on opiskellut paljon ja tietää haluavansa omistautua yhä enemmän ihmisten kehittämiseen. Hän on koulutukseltaan arkkitehti, mutta haluaa omistautua koulutukseen ja luovien projektien kehittämiseen. ”Koen kuitenkin, että minulta puuttuu vielä jotain, joka auttaisi minua ymmärtämään omia kykyjäni paremmin. Haluan opiskella Coachingia, koska se on mielestäni kaikille alueille soveltuva metodologia, joka antaisi minulle monia ideoita.”
Kun he löysivät Strengths Coachingin, he olivat vaikuttuneita. ”Juuri sitä tarvitsin tietääkseni ihmisen lahjakkuuden kielen ja yksityiskohdat tieteellisen psykologian näkökulmasta. Tuntuu kuin hän olisi antanut minulle kaivattua sanastoa ja itseluottamusta. Nyt kaikki on paljon selkeämpää. Olen alkanut käyttää Strengths Coaching -mallia töissä ja kotona ja rakastan sitä”, Ana kertoo nähtyään kurssin ensimmäiset moduulit.
Marina on luonut toimintasuunnitelman tiiminsä kanssa tyypillisellä sitoutumisen ja karisman vahvuuksien yhdistelmällä. ”Se, että kurssilla on niin paljon tapaustutkimuksia yritysmaailmasta, on antanut minulle mahdollisuuden päästä suoraan asiaan. Olen oppinut tulkitsemaan tiimini vahvuusprofiileja, mutta mikä tärkeintä, olemme luomassa uutta, positiivisempaa kulttuuria. Näen, ettemme enää niin kiintyne ongelmiin, vaan kysymme heti itseltämme, mitä voimme saavuttaa niillä vahvuuksilla, jotka meillä jo on. On hienoa nähdä, kuinka näin yksinkertaisella idealla voi olla niin syvällinen vaikutus.
Gonzalo on myös kokenut erittäin miellyttävän yllätyksen "Aloitin kurssin työhuolesta, mutta näen, että suurin arvo, jonka jätän pois, tulee olemaan henkilökohtaisella tasolla", hän kertoo. ”Metodologia kutsuu kokeilemaan kaikkia työkaluja ensimmäisessä persoonassa, se on ollut erittäin viihdyttävää. Myös omia vahvuuksiani tarkastelemalla ja tietoisemmin hyödyntämällä olen löytänyt itsestäni niin paljon uutta, se on ollut syvästi muuttava. Sen lisäksi, että katson uudella tavalla omaa tarvettani luoda ja edistää muita, saan uuden käsityksen siitä, kuka olen ja mitä voin antaa muille. Ja harjoitukset kollegoiden kanssa ovat antaneet minulle paljon rohkaisua ja halua käynnistää oma Strengths Coaching -projektini.”
Marina on samaa mieltä: ”Oppimisen vahvuudet Valmennus on oppimiskokemus, joka ei jätä sinua ennalleen. Pidän siitä, että se on niin jäsennelty, että siellä on perustekniikoita, joita voit ottaa käyttöön kaikilla elämänalueilla, ja myös erittäin edistyneitä käytäntöjä, jotka auttavat minua selviytymään monimutkaisemmista tilanteista. Nyt tiedän, että vahvuudet ovat aina olemassa, ne ovat arvokkaimmat voimavaramme.
Eva Herber, psykologi ja valmentaja