Miehet eivät ole tyytyväisiä kunnianhimoisiin naisiin

Sosiaaliset suhteet ovat niin monimutkaisia ​​ja monimutkaisia, ettei ole yllättävää, että ne ovat monien tutkimusten painopiste. Tässä tapauksessa haluaisin kommentoida pari viimeaikaista teosta, jotka keskittyvät yhteen psykologisista tekijöistä, jotka tulevat esiin miehen ja naisen suhteessa.

Ilmeisesti, miehet tuntevat olonsa epämukavaksi ollessaan kunnianhimoisempien ja "menestyvempien" naisten kanssa (työ tai sosiaalinen) kuin he.

Romanttinen rangaistus

Kunnianhimoisten naisten kärsimä "romanttinen rangaistus" ei ole uusi aihe. Siihen liittyy melko paljon tutkimuksia, vaikka nämä kaksi uutta teosta vahvistavat tätä käsitystä.

Ensimmäinen, valmistettu Yhdysvalloissa, osoittaa kuinka naimattomat naiset vähentävät kunnianhimoaan julkisestiVaikka toinen, Ruotsissa toteutettu, paljastaa avioliittojen tavoitteiden todellisen seurauksen: avioerojen lisääntyminen.

Naimattomat naiset piilottavat tavoitteensa

tutkimus kolmen amerikkalaisen taloustieteilijän Leonardo Bursztynin, Thomas Fujiwaran ja Amanda Pallais'n johtama kyselylomake, jonka joukko uusia opiskelijoita suorittaa liiketalouden maisteriksi (MBA) osana heidän aloitustaan.

Kyselylomake sisälsi kysymyksiä työn mieltymyksistä ja persoonallisuuden piirteistä, jotka yrityksen on täytynyt ajaa. Mutta kyselylomakkeita oli kahdenlaisia, jotka poikkesivat vain yhden lauseen käytöstä: joissakin tapauksissa ilmoitettiin, että tulokset olivat täysin nimettömiä; ja muissa, että vastaukset aiotaan julkistaa ja että nimi on ilmoitettava.

Kunnianhimoa piilossa

Tuloksia ei viivästynyt. Tarkasteltaessa naimattomien, kihloissa olevien naisten ja miesten välisiä yksityisiä vastauksia ei ollut merkittäviä eroja. Mutta asiat eivät olleet julkisuudessa samoja.

Naiset, joilla on kumppani, ja miehet pitivät saman vastauksen kuin edelliset, naimattomilla naisilla se näytti täysin erilainen vastausmalli ja aina kunnianhimoisen tason alapuolella. Kysymyksessä halutusta palkasta esimerkiksi alennettiin 18 000 dollariin vuodessa vähemmän kuin vastaus yksityisesti. Myös matkustusvalmius vaikutti (7 päivää vähemmän kuukaudessa); Ja sama tapahtui halutun viikoittaisen työajan kanssa: 4 tuntia vähemmän viikossa.

Siten naimattomien naisten vastauksissa, jotka paljastettiin muulle luokalle ilmaistut ammatilliset ja johtajuustavoitteet vähenivät. Kirjoittajat päättelivät, että nämä naiset eivät halua näyttää kunnianhimoisilta "huonon kuvan" takia, jonka tämä tuottaa kumppanin etsinnässä. Kuten yksi sen kirjoittajista toteaa: "naimattomat naiset välttävät toimia, jotka voivat auttaa heitä urallaan, kun heillä on kielteisiä seurauksia" avioliittomarkkinoilla ".

Avioeroon liittyvien naisten menestys

Toinen työpaikka Sen esitti pariskunta Olle Folke ja Johanna Rickne, Ruotsissa. Tämä tutkimus osoittaa, kuinka naisten urakehitys vaikuttaa kielteisesti avioliittoon miehen sijaan.

Tämä tutkimus oli mahdollista sen ansiosta, että Ruotsin hallitus esittää laajan rekisterin asukkaistaan ​​(sosiologien iloksi). Itse asiassa he keskittyivät alaan, jolla tavoitteet ovat hyvin selkeät: aviopareissa parhaille parlamentaarikoille.

Tämän maan poliitikkojen keskuudessa on korkea avioeroprosentti. Näiden määrä ennen vaaleja on samanlainen tulevien "häviäjien" ja "voittajien" välillä, mutta muuttuu dramaattisesti niiden jälkeen, ja voittajien määrä on melkein kaksinkertaistunut. Mutta Tämä näyttää korostuneemmalta, jos tiedän, kuka voittaa, on nainen.

Tässä ilmiössä on useita merkityksellisiä tekijöitä, kuten ikäerot, mutta yleensä voidaan nähdä, että kun naiset saavat ylennyksen palkan nousu (tässä tapauksessa liittyy myös poliittisen vallan asemaan), avioeroprosentti on huomattavasti korkeampi kuin jos mies olisi saanut Myyntikoju. Tämä on nähty myös yksityisten yritysten sisäisissä kampanjoissaVaikka on joskus vaikea erottaa, kun ylennys yrityksessä on positiivinen tai negatiivinen, se ei aina johda parempiin olosuhteisiin.

• Saatat olla kiinnostunut: "Seksuaalinen objektisointi: miehen aivot bikini-naisen edessä"

Uusi elämä... kaikin tavoin

Kirjoittajien tekemä johtopäätös on, että kun naisella on äkillinen työn menestys vaarantaa avioliittosi, jos mies on aina ollut hallitseva voima tuloissa Koti. Vahvistaakseen tämän he korostivat, että avioeroja nähdään enemmän tapauksissa, joissa vaimosta tulee tärkein kotitalouden tulotaso aviomieheen nähden.

Näitä tuloksia ei tietenkään voida onnellisesti ekstrapoloida myös muihin maihin kuin Ruotsiin, koska kulttuuri ja perinteet ovat erilaiset kussakin maassa. Silti on edelleen kysymys siitä, missä määrin naisten sukupuoliroolit todennäköisesti supistuvat vähemmän muualla kuin Ruotsissa.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Naiset ovat aliarvostettuja työssä (ja se näyttää meille normaalilta)"