6 parasta henkilöstökurssia

Henkilöstöasiantuntijoilla on suuri painoarvo organisaatioissa, koska ne ovat välttämättömiä työntekijöiden sopeutumiseksi suorittamaansa asemaan, he säilyttävät He ovat motivoituneita ja kehittävät koulutussuunnitelmia voidakseen jatkaa kasvuaan yrityksessä.

Tässä mielessä he voivat työskennellä yrityksen eri alueilla: henkilöstön valinta, koulutus, palkkiot ja etuudet, henkilöstöhallinto, ammattiriskien ehkäisy ...

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Työ- ja organisaatiopsykologia: tulevaisuuden ammatti"

Paras henkilöstökoulutus

Espanjassa on erilaisia ​​kursseja, jotka tarjoavat sekä teoreettista että käytännön tietoa osallistujilleen, jotta he voivat työskennellä henkilöstömaailmassa maksimaalisilla takeilla. Alta löydät valikoima parhaita henkilöstöhallinnon kursseja tarjotaan Espanjassa.

1. Sertifiointiohjelma Executive Coaching -ACTP- (European School of Coaching)

• Keskus: Eurooppalainen valmennuskoulu.
• Sijainti: Madrid.
• Kesto: Riippuu tasoista.
• Hinta: Ota yhteyttä keskustaan.

European School of Coaching (EEC) on koulutuslaitos, jolla on toimintaa useissa maissa, myös Espanjassa. Maassamme hän opettaa kursseja eri kaupungeissa. Esimerkiksi Madrid, Barcelona tai Valencia.

Sen koulutustarjonta on laaja, ja yksi sen menestyneimmistä ohjelmista on Executive Coaching -sertifikaatti ACTP, jonka avulla sen osallistujat voivat saada ICF: n (Kansainvälinen federaatio) myöntämän akkreditoinnin Valmennus).

Tämän kurssin ansiosta opiskelijat oppivat tarvittavat tekniikat, työkalut ja taidot tulee valmistautuneita ammattilaisia tehdä tämä avun ja tuen työ maksimaalisilla takeilla. Sillä on kaksi tasoa: I ja II sykli, ja koulutus järjestetään kolmessa muodossa: kasvokkain, intensiivinen ja kansainvälinen intensiivinen.

• tehdä Napsauta tästä saadaksesi lisätietoja European Coaching Schoolista ja sen koulutustarjous.

• Saatat olla kiinnostunut: "Palovamma: miten se havaitaan ja miten toimia"

2. Yliopistokurssi erikoistumisesta henkilöstöhallinnon teknikkoon (kauppakorkeakoulu ja UEMC)

• Keskus: Kauppakorkeakoulu ja Miguel de Cervantesin eurooppalainen yliopisto.
• Sijainti: verkossa.
• Kesto: 6 kuukautta.
• Hinta: 700 €.

Yritykset kiinnittävät yhä enemmän huomiota henkilöstöosastoonsa tietoisena pääomasta Ihminen on sen moottori, koska jos henkilöstöhallinto on heikkoa, yrityksen tulokset kärsivät seuraukset. Toisin sanoen, kun on onnellisia työntekijöitä, jotka tuntevat olevansa tyytyväisiä joilla on näkemys organisaation tulevaisuudesta Ja että ne sopivat yhteen tehtävänsä ja tehtävien kanssa, on menestyksen synonyymi.

Tästä syystä tämä kurssi luotiin tarkoituksena kouluttaa osallistujia, jotta he voivat suorittaa tarvittavat toiminnot sen sisällä kenttä täydellisillä takeilla, ja osaa ja hallitsee tehokkaimmat tekniikat työntekijöiden rekrytointiin ja valintaan, työntekijöiden koulutukseen ja hallintoon henkilökohtainen.

Tämä koulutus on tarkoitettu psykologeille ja kaikille, jotka haluavat olla valmiita harjoittelemaan ammattimaisesti henkilöstöosastolla tai päättää perustaa oman yrityksen, joka liittyy tämän eri osa-alueisiin maaseutu: koulutus, lahjakkuuksien kehittäminen ja hallinta, rekrytointi, korvaukset ja edut, palkanhallinta, työympäristön parantaminen jne.

Tämä koulutus on verkossa, joten jos päätät tehdä sen, voit opiskella omaan tahtiisi, mistä tahansa.

3. Johtajuus ja tiiminrakennus (UPM)

• Keskus: Madridin ammattikorkeakoulu.
• Sijainti: Madrid.
• Kesto: 3 kuukautta.
• Hinta: 480 €.

Työntekijöiden kannustaminen on välttämätöntä heidän henkisen pääomansa lisäämiseksi, ja siksi yritysten on oltava tietoisia siitä, jos he haluavat että heidän työntekijänsä toimivat hyvällä tasolla ja tuntevat olevansa osa yritystä. Tässä mielessä ryhmäpsykologia on lisännyt paljon tietoa organisaatioiden ympäristöön ja tarjonnut työkaluja kannustaa ryhmiä siihen työntekijöistä tulee tehokkaita tiimejä sen jäsenten yhteenkuuluvuuden ja yrityksen arvojen ja tavoitteiden noudattamisen ansiosta.

Tämä kurssi, joka on keskittynyt tiimivalmennukseen, toimii johtajien mahdollisuuksien kanssa kehittää visio muuttuvana ja tällä tavalla ole tietoinen siitä, että tuodaan esiin tiimisi jäsenten paras versio Job. Kolmen kuukauden ajan opiskelijat oppivat tehokkaimmat tekniikat tähän tarkoitukseen ja hankkivat tiedon tehokas johtamiseen, tietoinen työntekijöidensä tunteista ja sopeutunut liiketoimintaympäristöön nykyinen.

4. Erikoiskurssi systeemiseen, tiimi- ja ryhmävalmentamiseen (D'Arte Human & Business School)

• Keskus: D’Arte Human & Business School.
• Sijainti: Madrid.
• Kesto: 750 tuntia.
• Hinta: Ota yhteyttä keskustaan.

Kurssi Systeeminen, tiimi- ja ryhmävalmennusasiantuntija, jonka on luonut D'Arte Human & Business School, on toinen mielenkiintoisimmista vaihtoehdoista niille, jotka etsivät koulutusohjelmia henkilöstöresursseista.

Se on teoreettinen ja käytännön oppimissuunnitelma, joka alkaa ajatuksesta, että yrityksen ryhmien ja tiimien on omaksuttava globaali visio, jotta puuttua niihin tehokkaasti, parantamalla organisaatiokulttuuria, tekemällä tarvittavat kyvykkyyden säilyttämisen tehostamiseksi ja vahvistamalla Job.

Koko 750 tunnin ajan opiskelijat oppivat sekä henkilökohtaisissa harjoituksissa että käytännön harjoituksissa valmennusta (20 käytäntöä) sekä opiskelemalla ja ottamalla testejä kotoa käyttäen muotoa verkossa. Jokaisella opiskelijalla on lisäksi mentori, joka ratkaisee epäilynsä, ohjaa heitä ja tarjoaa heille 3 valmennusistuntoa.

D'Arte Human & Business School -keskus sijaitsee osoitteessa Calle Albasanz nº 38, Madrid.

5. Kurssi henkilöstöhallinnossa, johtamisessa ja valmennuksessa (EOI)

• Keskus: Teollisuuden organisaation koulu.
• Sijainti: Madrid.
• Kesto: 2 kuukautta.
• Hinta: 1800 €.

Kurssi, joka perustuu tietoon ja ymmärrykseen ihmisten käyttäytymisestä yrityksissä ja kommunikaatioyhteyksissä jotka tapahtuvat esimiehien ja alaisten välillä sekä ryhmän johtamisessa ja johtamisessa järjestöjen kanssa. Tällä tavoin työntekijät voivat työskennellä enemmän ja siten myös yritys hyötyy siitä.

Tässä koulutuksessa osallistujat kehittävät tarvittavia taitoja sopusointuiseksi ihmisten emotionaalisen ja toiminnallisen hallinnan välillä, koska luottamus ja sitoutuminen tuottavat hyviä tuloksia työntekijän ja esimiehen välisessä suhteessa. Motivoitujen työntekijöiden omistaminen on siis välttämätöntä yrityksen optimaalisen toiminnan kannalta.

6. Suorituskykyisten joukkueiden (CCV) rakentamisen haaste

• Keskus: Valencian kauppakamari.
• Sijainti: Valencia.
• Kesto: 1 kuukausi.
• Hinta: 320 €.

Valencian kauppakamari opettaa kurssin, jonka tarkoituksena on rakentaa tehokkaita työryhmiä. Se on osoitettu kaikille ammattilaisille, jotka ovat kiinnostuneita tuntemaan avaimet, jotka ovat välttämättömiä ihmiset, jotka ovat osa tiimiä rakentamaan paitsi ihmisryhmiä myös tiimejä, joilla on tavoitteet jaettu.

Tämä kurssi on käytännöllinen ja dynaaminen suuntautumisessa ja antaa opiskelijoille mahdollisuuden kehittää osaamista havaita osallistujien roolien vahvuudet ja heikkoudet ryhmissä, joista he muodostavat osa. Samaan aikaan, osallistujat hankkivat käytännön työkaluja näiden ryhmien toiminnan parantamiseksi, kouluttaa taitoja, määritä parannettavat alueet ja suunnittele toimintasuunnitelmat suorituskyvyn parantamiseksi.