8 kirjaa yritysjohtajille ja toimitusjohtajille
Johtajuus kyse ei ole vain asenteesta. Jotta työryhmää tai suurta organisaatiota voidaan johtaa hyvin, on tiedettävä useita kysymyksiä, joihin ETA käsittelee Organisaatiopsykologia ja Työpsykologia.
Kahdeksan parasta kirjaa yritysten toimitusjohtajille ja johtajille
Tässä kirjoja toimitusjohtajille ja johtajille Kuka tahansa voi oppia perusteet, mitä tarkoittaa olla yhtä monimutkaisen järjestelmän vastuulla kuin yritys.
1. Toimitusjohtaja, ura ja seuraajat: nousu huipulle
Tämän kirjan on kirjoittanut Guido Stein Martinez Y José Ramón Pin, esittelee prosessin tulla toimitusjohtajaksi ja pysyä siinä asemassa kiipeilyyn ja vuorikiipeilyyn liittyvän urheilumetaforan avulla.
Mutta tämän kirjan sivujen välillä ei ole kyse vain siitä, kuinka tietää, oletko valmis ottamaan aseman korkea vastuu, ikään kuin toimitusjohtajaksi tuleminen olisi yksinomaan intresseihin liittyvä asia oma; Siinä käsitellään myös sitä, miten tehdä niin, että eläkkeelle siirtyminen on tyydyttävä ja organisaation tavoitteet pysyvät ulottuvilla.
Voit ostaa tämän kirjan tässä.
2. Vaikutus
Tämä kirja Robert Cialdini siitä on jo tullut klassikko suostuttelun psykologiassa. Se tarjoaa useita avaimia, jotka ovat välttämättömiä, jotta voimme hyödyntää sitä, mitä tiedämme taivuttavasta taiteesta, ja tietää, kuinka pitää vartijasi heitä vastaan. Jostain syystä se näkyy myös valikoima psykologiakirjoja.
Jos haluat lisätietoja tästä nimikkeestä tai ostaa sen, napsauta Klikkaa tästä.
3. Kuinka ajatella toimitusjohtajana
Yksi toimitusjohtajien kirjoista, joka laittaa meidät organisaation johtajan kenkiin selvittämään mitä psykologisia ominaisuuksia on kehitettävä vastaamaan tämän tyyppisiin haasteisiin ihmiset. Suoritettuaan useita haastatteluja eri yritysjohtajien kanssa D. TO. Taipunut esittelee sarjan 22 ominaisuutta, jotka määrittelevät toimitusjohtajan ajattelutavan ja heijastavat niitä tässä kirjassa selkeällä ja didaktisella tavalla.
Jos olet kiinnostunut, voit ostaa tämän kirjan tässä.
4. Kova asia kovista asioista
Ben horowitz tiedetään olleen yhtiön toimitusjohtaja Opsware, yksi ensimmäisistä yrityksistä, joka hyödyntää pilvipalvelujen tarjoamia mahdollisuuksia. Yrittäjänä Piilaaksossa
Benin oli taisteltava kovasti saadakseen yrityksensä kartalle, ja tässä erittäin mielenkiintoisessa kirjassa hän esittelee juuri sitä liike-elämän puolta: vaikeiden päätösten, paineen hallinnan ja ahdistuneisuuden lähteetja eri strategiat, joilla tätä kaikkea voidaan hallita parhaalla mahdollisella tavalla ja miksi ei, ripaus huumorilla.
Yksi niistä kirjoista, jonka lukeminen on pakollista, jos olet toimitusjohtaja tai yrittäjä, jolla on potentiaalinen projekti.
Voit ostaa kirjan tässä.
5. Musta joutsen
Toinen klassikko, joka sopii erityisesti startup-toimitusjohtajille, on Musta joutsen, alkaen Nassim Nicholas Taleb. Sen sivut käsittelevät huolestuttavaa kysymystä, jolla on samalla suoria vaikutuksia maailmaan liiketoiminta: miten syntyvät ne mahdollisuuksien ikkunat, joita kukaan ei näe tulevan ja jotka muutamassa päivässä tai viikossa häiritsevät markkinoita ikuisesti?
YouTuben nousu, muutokset geopolitiikassa, uudentyyppisten mielipidevaikuttajien syntyminen... Sovat odottamattomia ilmiöitä, mutta ne voivat nostaa joitain projekteja ja haudata toisia ilman että kukaan erityisesti olisi päättänyt, että näin on oltava.
Voit ostaa kirjan tai löytää lisätietoja Klikkaa tästä.
6. Virta liiketoiminnassa
Tämä kirja toimitusjohtajille ja johtajille Mihaly Csikszentmihalyi on sovellus organisaation kentälle, mitä tämä tutkija löysi tutkimuksissaan virtausilmiö, kognitiivinen ja emotionaalinen tila, jossa tasapaino kykyjen ja vaikeuksien välillä vaaditut ovat tasapainossa ja tehtävä laukaisee .n luovan ja tuottavan potentiaalin työntekijä. Se sisältyy myös positiivisen psykologian kirjoja.
Voit ostaa sen tekemällä Klikkaa tästä.
7. Kuinka hallita työympäristöä
Työympäristö on tekijä, jonka toimitusjohtajat unohtavat liian usein. Tämä kirja opettaa teoreettisen ja käytännön perustan ymmärtää, mikä työympäristö on ja mikä logiikka siinä toimii.
Jos olet kiinnostunut, voit tilata sen tässä.
8. Johtavat joukkueet
Yksi parhaista kirjoista johtajille J. Richard Hackman, vertailukohtana organisaatiopsykologiassa. Tämän kirjan sivuilla selitetään, mitä johtajat voivat tehdä luomaan työympäristöjä, joissa kaikki tiimin jäsenet maksimoivat kykynsä ja suorituskykynsä.
Voit ostaa tämän kirjan tässä.
