L'âgisme: la discrimination fondée sur l'âge et ses causes

Une des caractéristiques des situations de discrimination est que bien des fois la personne qui en souffre n'a pas les moyens nécessaires pour dénoncer cette injustice.

Et il y a certaines conditions dans lesquelles vous n'êtes même pas en mesure de vous organiser en plusieurs personnes. suffisamment large et bien gérée pour que la voix des victimes soit entendue haut et fort, ainsi que leurs réclamations. L'âgisme, ou discrimination fondée sur l'âge, en est l'un des exemples les plus clairs.. Voyons ce que c'est et de quelle manière cela se reflète dans le quotidien.

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Qu'est-ce que l'âgisme ?

En soi, l'âgisme est un concept assez simple, et sa définition pourrait être simplement celle-ci: discrimination envers les personnes âgées, c'est-à-dire, qui appartiennent au quatrième et troisième âge. Et c'est comme cela qu'il arrive avec le racisme ou avec le sexisme, dans l'âgisme, il y a de grands groupes de population qui sont aliénés de la prise de décisions plus importantes, avec ce qui semble que d'autres générations ont « colonisé » leurs environnements de la vie.

De plus, l'âgisme est un problème qui se produit dans pratiquement toutes les cultures. Alors que les personnes vieillissantes dans les pays occidentaux ne meurent pas sans consommer de ressources communauté, il est vrai que les personnes âgées continuent de faire l'objet de mesures et d'attitudes clairement discriminatoires.

Exemples d'âgisme dans notre quotidien

Ci-dessous vous pouvez voir quelques des expressions d'âgisme si courantes que beaucoup d'entre elles passent pour normales.

1. Le manque de représentation à la télévision et au cinéma

Au-delà de la politique, pratiquement tout contenu diffusé à la télévision ou projeté dans les cinémas est clairement sous-représenté des personnes âgées. Soit ils apparaissent très peu, soit ils n'ont pas un rôle important dans ce qui est raconté. La raison en est que dans des médias si imagés, la vieillesse ne se vend pas car elle est considérée comme inesthétique.

Ainsi, les personnes âgées manquent de références et ils n'ont pas de chiffres qui rendent visibles leurs propres problèmes et leur situation.

2. Barrières architecturales

Un autre aspect clairement discriminatoire à l'égard des personnes âgées est la présence de barrières architecturales, comme des escaliers raides ou l'absence de transports en commun dans des espaces difficiles à traverser.

3. Discrimination dans la zone de travail

L'un des signes les plus évidents de l'âgisme est la discrimination subie par de nombreuses personnes âgées qui veulent travailler et qui ont la capacité de bien le faire. Le simple fait de dépasser un certain âge est un refus catégorique d'être embauché, ou qui signifie qu'il est difficile de sortir du chômage. De plus, ce même les personnes qui n'ont pas encore atteint l'âge de 60 ans en souffrent.

D'autre part, comme les personnes âgées vivent souvent plus isolées que les personnes des autres tranches d'âge en raison de leur manque de formation aux nouvelles technologies et en raison de problèmes liés aux barrières architecturales, son organisation politique est compliquée.

4. La stigmatisation de la sexualité chez les personnes âgées

Ce point est assez similaire au premier, puisqu'il repose sur une considération âgiste de ce qui est esthétique et de ce qui est disgracieux. La nudité et l'intimité des personnes âgées sont considérées comme inesthétiques, et donc son expression est socialement réprimandée, soit avec un rejet clair, soit avec moquerie. La vieillesse est conçue comme une étape vitale dans laquelle il faut se soucier d'autres choses que le sexe; Bien sûr, ceux qui la soutiennent sont toujours des personnes jeunes ou d'âge moyen, qui peuvent profiter du privilège de vivre ouvertement leur sexualité.

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5. Condescendance

La vieillesse est considérée comme l'équivalent de l'ignorance et d'un manque presque absolu de capacité à penser. C'est pourquoi en pratique il est très fréquent traiter ceux qui sont entrés dans la vieillesse comme s'ils étaient des enfants quelques années et apprenaient comment le monde fonctionne. Ceci, bien sûr, est un autre exemple d'âgisme qui peut passer pour une disposition simple et bien intentionnée à aider les autres.

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6. Contrôle de leurs conditions de vie

De nombreuses personnes âgées sont considérées comme incapables de prendre des décisions par elles-mêmes et donc dépendantes des autres pour effectuer des tâches de conseil. C'est-à-dire, l'âge lui-même est utilisé comme une excuse pour restreindre leur liberté.

Les types d'âgisme

La discrimination fondée sur l'âge se reflète à la fois au niveau personnel et au niveau institutionnel.

L'âgisme personnel

Il se compose de croyances, d'attitudes et de préjugés qui, dans la pratique, nuisent aux personnes âgées. Par exemple, la conviction que les personnes âgées ne devraient pas pouvoir voter.

L'âgisme institutionnel

C'est un type de discrimination qui est matériellement présent dans les aspects objectifs du fonctionnement de la société. Par exemple, dans la politique d'institutionnalisation dans les centres pour personnes âgées, qui peut parfois aller à l'encontre de la volonté des personnes âgées, ou dans les lois qui mettent les Personnes âgées sans emploi en situation de vulnérabilité manifeste.