Les 7 types de harcèlement et leurs caractéristiques

De plus en plus de cas de harcèlement sont révélés, dans la majorité desquels les victimes ont été la cible de une série de comportements et de comportements humiliants effectués par une autre personne connue comme l'agresseur ou harceleur.

Mais l'intimidation peut prendre de nombreuses formes et se produire dans une grande variété de contextes. Par conséquent, tout au long de cet article, nous parlerons de les différents types de harcèlement, ainsi que les principales motivations des harceleurs et les conséquences pour la ou les victime(s).

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Qu'est-ce que le harcèlement ?

Selon le dictionnaire de la Royal Academy of Language, dans sa dernière version, le concept de "harcèlement" désigne, entre autres, l'action de « poursuivre, sans répit ni repos, un animal ou une personne », ainsi que le fait de « pousser avec insistance quelqu'un souffrant d'inconfort ou exigences".

Parmi ces significations, nous pouvons considérer le harcèlement comme

conduite de nature offensante et perturbatrice dans lequel la personne harcelée éprouve des sentiments d'angoisse et d'inconfort.

Pour qu'un comportement soit considéré comme du harcèlement, il doit impliquer un déséquilibre de pouvoir entre les personnes impliquées. C'est-à-dire entre harceleur et harcelé. De plus, ces comportements doivent se répéter dans le temps, entraînant de graves conséquences pour la personne harcelée, tant sur le plan physique que psychologique.

Par conséquent, les deux principales caractéristiques que nous devons prendre en compte pour juger une conduite comme du harcèlement sont :

• Répétition: les comportements portés par le harceleur doit avoir été effectué plus d'une fois ou ils peuvent être susceptibles de se produire plus souvent.
• Déséquilibre: le harceleur utilise son pouvoir (physique, psychologique, social, etc.) pour exercer un contrôle ou commettre une série de comportements préjudiciables à la personne harcelée.

Les 7 types de harcèlement

Il existe différents types de comportements qui peuvent être considérés comme du harcèlement et qui sont légalement envisagés comme tels. Ces types de harcèlement sont les suivants.

1. Harcèlement ou intimidation à l'école

L'un des types d'intimidation les plus connus et celui qui s'est le plus produit ces dernières années est l'intimidation. Cela peut également être connu sous le nom d'intimidation ou d'intimidation.

Le harcèlement scolaire est tout type d'abus ou d'agression psychologique, verbale ou physique commis dans l'environnement scolaire, mais pas nécessairement dans les salles de classe. En d'autres termes, pour qu'il y ait intimidation, il faut qu'il y ait une relation qui implique que les deux mineurs partagent l'espace scolaire.

Ce type d'intimidation se distingue par le fait que l'intimidateur intimide à plusieurs reprises la victime, ce qui implique un abus de pouvoir dans la mesure où il est exercé par un agresseur ou un groupe plus fort (bien que cette force ne soit perçue que par le victime).

Les conséquences de cet abus peuvent être à la fois physiques et psychologiques. Parmi lesquels figurent :

• Peur d'aller à l'école.
• anxiété et nervosité.
• Dépression.
• Isolement.
• Suicide.

Les personnes les plus à risque de subir des brimades sont généralement soit des mineurs présentant une certaine diversité fonctionnelle, soit des personnes perçues comme différentes par les autres.

2. Harcèlement ou mobbing au travail

Le harcèlement ou mobbing au travail consiste à une forme d'abus qui se produit sur le lieu de travail.

Ce harcèlement, qui peut être exercé par une ou plusieurs personnes, se manifeste surtout au niveau psychologique par de comportements tels que les railleries, les menaces, la diffusion de fausses rumeurs, les affronts ou la séparation de la victime du reste de la grouper.

Malgré ce qui a été dit plus haut, il est possible que le harcèlement aboutisse à un comportement violent, le considérant ainsi comme un cas de mobbing avec agression.

Par conséquent, le lieu de travail devient une puissante source de stress qui peut devenir chronique et même déclencher une trouble de stress post-traumatique (TSPT).

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3. harcèlement psychologique

Également connu sous le nom de harcèlement moral, ce type de harcèlement consiste en une conduite vexatoire qui tente contre la dignité et l'intégrité morale de la personne afin de la déséquilibrer psychologiquement.

Dans la plupart des cas, les comportements peuvent être si subtils que même la victime n'en est pas consciente. Le harceleur exerce une influence négative sur la victime en mensonges, paroles ou diffamation, ainsi qu'en déformant la réalité.

Au départ, le harcèlement génère un sentiment d'instabilité chez la victime qui finit par perdre confiance en elle-même comme chez les autres, générant un sentiment d'impuissance et d'anxiété pouvant mener à la dépression et au suicide.

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4. harcèlement sexuel

Le harcèlement sexuel fait référence à tous les types de conduites intimidantes ou coercitives de nature sexuelle.

Ce type d'agression peut être physique, verbal ou non verbal et comprend :

• Actes de violence physique, attouchements ou approches non désirées par la victime.
• Commentaires ou appels à l'apparence physique ou à la vie privée de la victime, ainsi que les prétendus compliments ou compliments.
• Gestes à caractère sexuel et des sifflets.

Tous ces comportements peuvent avoir des degrés différents. Du comportement légèrement gênant pour la personne harcelée, à la maltraitance grave dans le but d'aboutir à un éventuel acte sexuel.

5. Harcèlement physique ou harcèlement

En cinquième position se trouve le harcèlement physique, qui consiste à persécuter constamment et de manière envahissante la victime dans le but de établir un contact contre la volonté de ce.

L'origine de ce type de harcèlement réside généralement dans un certain type d'obsession que le harceleur développe envers l'autre personne, adoptant des comportements tels que :

• espionner la victime.
• la chasser
• Passer des appels téléphoniques ou tenter de la contacter.
• la menacer.
• Conduite violente envers la personne harcelée.

6. Cyberintimidation ou cyberharcèlement

Aussi connu sous le nom de harcèlement virtuel ou cyber-harcèlement, c'est le plus contemporain de tous les types de harcèlement. Dans ce document, la personne ou le groupe harcelant utilise les médias numériques ou les réseaux sociaux pour commettre une série d'infractions contre la personne, la diffusion d'informations confidentielles ou de fausses rumeurs.

La principale motivation d'un cyberintimidateur est de causer de l'inconfort et de la détresse psychologique et émotionnelle à la victime.

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7. harcèlement immobilier

Enfin, l'un des types de harcèlement les moins connus est le harcèlement dans l'immobilier. Dans ce cas, ce sont ces comportements effectués par les propriétaires d'une maison ou d'un immeuble dans le but que les locataires quittent le domicile ou résilient le contrat de location contre leur gré.

Ces comportements peuvent aller de la coupure de l'eau, de l'électricité ou du gaz; au refus d'effectuer des réparations au domicile ou d'y causer intentionnellement des dommages.