Les 5 différences entre les fonctions du Coach et du Psychothérapeute

Les profils du psychothérapeute et du coach sont souvent confondus, comme s'ils étaient presque synonymes ou même étant des professionnels différents, leur travail était presque le même. Mais la réalité est que les deux types de professionnels sont en charge de problèmes et de besoins non satisfaits qui ont leur propre entité et leur raison d'être.

Par conséquent, dans cet article, nous verrons ce qu'ils sont les différences entre les fonctions du coach et du psychothérapeute, quelque chose de nécessaire pour éviter d'aller chez le professionnel qui ne touche pas ou pour avoir une image claire de leurs fonctions et, sur cette base, décider dans quoi se former et se spécialiser.

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Les principales différences entre les rôles du coach et du psychothérapeute

Telles sont les principales différences entre le travail du coach et celui du psychothérapeute, tant sur le plan théorique que pratique.

1. Le travail du coach met l'accent sur des domaines spécifiques de la vie

En général, les coachs se spécialisent dans des aspects spécifiques de la vie quotidienne des gens, comme le démarrage d'une entreprise. projet personnel ou professionnel, un processus de leadership, la formation de départements, la création d'un climat organisationnel correct dans un entreprise etc.

En échange, en psychothérapie, il est plus courant de traiter les aspects de la vie quotidienne de la personne qui affectent pratiquement tous les aspects de sa vie, puisqu'ils « infiltrent » leur façon de percevoir les choses et de gérer leurs émotions.

2. Le travail de l'entraîneur est toujours orienté vers l'avenir, pas vers le passé.

Une autre différence entre les fonctions de coach et les fonctions de psychothérapeute est que le travail du premier est tourné vers l'avenir, vers le potentiel d'amélioration des talents et compétences du client. D'autre part, dans le travail du psychothérapeute, il est généralement plus utile de collecter suffisamment d'informations sur le passé du patient, car cela aide à comprendre sa façon de vivre au jour le jour et son questions.

3. Le travail du coach est plus lié à des projets professionnels

Bien que techniquement le coaching ne se limite pas à être appliqué dans le monde de l'entreprise, pour des raisons sociologiques il est très courant. qu'une bonne partie des coachs consacrent l'essentiel de leur travail à des aspects tels que la revitalisation des équipes et des départements; soutien aux adversaires, aux profils créatifs et aux athlètes professionnels; la formation en compétences en leadership pour les PDG et cadres supérieurs; travail de conseil pour les entreprises, formation pour les chefs de service et les ouvriers, etc.

D'autre part, le nombre de psychologues qui se consacrent à ce type de tâche est minoritaire, et le plus courant est que Votre travail est axé sur les processus de psychothérapie et/ou les soins aux familles et aux écoles du système éducatif.

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4. Le coach et le client (pas le patient) sont au même niveau

Le processus de coaching est toujours un échange communicatif entre égaux., à la fois dans le sens où il n'y a pas de hiérarchie (il y a plutôt une division des rôles), et dans le sens sens que l'entraîneur n'est pas doté de beaucoup plus de connaissances scientifiques et techniques que le client. Le coach n'en sait pas plus, et d'une certaine manière, c'est tout le contraire qui se produit, il en sait encore moins, puisque toutes les informations pertinentes découlent de la subjectivité de celui qui loue ses services.

D'autre part, le psychothérapeute a été formé pour avoir a priori beaucoup plus de connaissances que son patient par rapport à la problèmes qui peuvent être traités dans les séances de thérapie, car cela fonctionne en tenant compte des catégories cliniques décrites dans les manuels diagnostics.

5. La pratique du coaching a plus de limites

Étant donné que les entraîneurs ne sont pas formés pour approfondir les problèmes qui constituent un problème de santé santé mentale (par exemple, trouble bipolaire ou dépression), leur travail a plus de limites que celui du psychothérapeute. Cependant, dans la pratique, les psychologues spécialisés en psychothérapie ont tendance à concentrer leur travail principalement sur l'aide aux personnes ayant des problèmes de santé mentale, bien qu'il existe des équipes pour répondre aux besoins tels que les crises existentielles et l'insatisfaction face au développement personnel.

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