Comment la personnalité influence-t-elle le niveau de revenu ?

Le niveau élevé de stress subi par les sociétés modernes provoque un épuisement mental élevé, mais en théorie, on peut s'attendre à que certains types de personnalité nous protègent davantage de ces effets et nous aident à accéder aux meilleurs emplois emploi. Les traits de personnalité, après tout, sont étroitement liés à la manière dont nous vivons notre vie professionnelle.

Il y a quelques jours, l'ouvrage "La personnalité est-elle liée aux revenus permanents ?" ("Est-ce que la personnalité est liée avec niveau de revenu ?") du Journal of Economic Psychology en ligne, par Terhi Maczulskij et Jutta viinikainen. Ce rapport explique comment les caractéristiques de notre personnalité peuvent influencer directement notre salaire et carrière professionnelle.

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Personnalité et niveau de revenu

Dans le monde de l'économie, la personnalité des individus a été influencée à de nombreuses reprises pour déterminer le succès ou l'échec de chaque travailleur, en fonction de ses caractéristiques psychologiques telles que l'empathie, l'affection ou la stabilité émotionnelle. Pour déterminer la corrélation personnalité-salaire, un croisement de différentes variables est effectué.

Comme point de départ, les données du CentER Saving Survey, du Centre de recherche de la Economics, de l'Université de Tilburg (Hollande), un panel de données qui offre des informations sur personnalité. Mais, en plus de la personnalité, les différences entre le sexe masculin et féminin sont également prises en compte. De l'analyse de ces données, des curiosités ont été trouvées; par exemple, que les hommes ont tendance à considérer négativement l'empathie pour le succès salarial, tandis que les femmes l'apprécient positivement.

La grande majorité des études menées sur l'effet de la personnalité sur le travail futur concluent, grosso modo, aux mêmes préceptes: l'effet de la personnalité peut grandement affecter le succès professionnel en fonction de l'argent que vous gagnez, étant cette influence supérieure à celle du niveau culturel qui s'acquiert dans notre environnement.

Il névrosisme, ce qui correspond à un faible niveau de contrôle émotionnel, et la stabilité émotionnelle (planification, prudence, confiance) sont de loin les facteurs les plus explicatifs de la relation avec la réussite professionnelle, mesurée par la promotion, l'évaluation et les salaires. Une étude menée aux États-Unis auprès de 5 000 individus a démontré en 2014 que la maîtrise de soi à l'adolescence était un bon prédicteur de la réussite ou de l'échec professionnel.

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La personnalité, facteur exclusif ?

Revenant au sujet décrit dans l'introduction, par Terhi Maczulskij et Jutta Viinikainen (2018), Ces chercheurs intègrent un élément nouveau pour déterminer et préciser l'étude de la personnalité. Ils recourent à des études antérieures et croisent les données avec des études avec des jumeaux homozygotes (avec le même ADN) ou dizygotes (avec un ADN différent). Une étude de près de 5000 individus jumeaux a été réalisée, dont 53% de femmes.

Dans l'absolu, les résultats sont révélateurs. En comparant les jumeaux monozygotes aux dizygotes, les premiers présentent de nombreux plus de similitudes entre eux en termes de salaire, de personnalité et de démographie se réfère, tandis que ces derniers présentent plus de disparité dans ces termes.

Cette recherche montre également que le niveau de névrose de chacun est un facteur déterminant. Selon les résultats, c'est le trait personnel qui a le plus d'effet sur les chances de gagner plus ou moins, indépendamment de la culture et de l'éducation des individus, bien qu'il soit particulièrement pertinent dans le femmes. Plus précisément, moins le niveau de névrosisme est élevé, plus la possibilité de gagner beaucoup d'argent est grande. Les auteurs affirment que la personnalité est un élément clé de la réussite professionnelle, mais qu'elle n'est pas exclusive non plus, puisque les facteurs biologiques affectent également notre personnalité elle-même.

Bref, on pourrait dire que tout est lié. La personnalité est influencée par des effets biologiques; l'environnement culturel provoque un développement concret de la personnalité et, en fin de compte, notre niveau cognitif représente une preuve claire de la façon dont nous évoluons sur le marché du travail. Plus nous aurons d'éducation, d'affirmation de soi, de bonheur et de maîtrise de soi, plus nous nous sentirons riches et épanouis.