Syndrome de Procuste: pourquoi déteste-t-on ceux qui se démarquent ?

Nous sommes dans une société très compétitive où l'on exige de plus en plus de chacun. Tant au travail que dans d'autres aspects vitaux, on nous demande l'excellence, l'originalité, la créativité, l'efficacité et une grande proactivité. D'un autre côté, cependant, il y a une énorme pression vers l'uniformité, celui qui excelle dans un talent ou une capacité est souvent méprisé.

Cela signifie que parfois ceux qui ont les meilleures compétences ne sont pas embauchés ou sont ignorés, harcelés et humiliés. C'est le syndrome de Procuste., que j'expliquerai plus en détail ci-dessous.

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Qu'est-ce que le syndrome de Procuste ?

Le soi-disant syndrome de Procuste fait référence à la tendance qu'ont certaines personnes, entreprises ou même sociétés à rejeter ceux qui ont des caractéristiques différentes des leurs. de peur d'être dépassé ou questionné par eux. Il y a une tendance à essayer de maintenir une uniformité constante dans laquelle les divergences sont mal vues et/ou punies.

De cette façon des attitudes de discrimination et même un certain niveau de harcèlement sont établis envers la personne qui se démarque et qui est considérée peut menacer sa position ou son estime. Leurs idées sont ignorées ou déformées, les tentatives de proactivité et de créativité sont critiquées. Si la relation avec ladite personne ne peut être évitée, il est prévu que la personne maintienne des limites qui ne dépassent pas les possibilités de la personne qui les rejette, pressant de manière à obtenir une certaine homogénéité dans les capacités manifestées comportementalement.

Souvent, le contact entre les deux sujets est destiné à être correct et apparemment à ne manifester aucun type de conflit directement, bien que les relations ont tendance à se détériorer avec le temps.

Normalement, il est donné aux personnes qui peuvent être au-dessus, mais parfois, les personnes considérées comme mineures sont également rejetées. capacités que les leurs (dans ce cas, elles sont destinées à être modifiées pour s'adapter à la vision du monde de la personne syndrome).

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Quel genre de personnes le manifestent ?

Le syndrome de Procuste survient généralement chez les personnes avec un haut niveau de frustration et peu de contrôle, ayant une estime de soi faible ou labile. Parfois, ils ont subi du harcèlement et différents événements stressants et traumatisants qui les ont fait douter leur propre capacité, avec laquelle les personnes perçues comme supérieures ou ayant la possibilité de l'être sont aversif

Aussi le cas contraire peut se produire, une personne avec une estime de soi exagérée à des limites presque narcissiques qui voient que les autres se démarquent et sont plus pris en compte qu'eux-mêmes.

Celui qui exerce cette attitude peut l'exercer à la fois consciemment et inconsciemment. Alors que le premier essaierait directement de nuire à la personne exceptionnelle en se voyant menacés, ces derniers auront tendance à penser que leur point de vue est le bon et que ce sont les autres qui devraient s'y adapter.

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Origine du nom: le mythe grec de Procuste

Afin de comprendre plus facilement ce syndrome, il peut être utile de connaître l'origine de son nom, étroitement liée aux caractéristiques du syndrome en question. Cette origine se trouve dans le mythe grec de Procuste.

Procuste, également connu sous le nom de Damaste, est selon la mythologie grecque l'un des fils du dieu Poséidon. Cet être accueillait les voyageurs dans sa maison et leur offrait une grande hospitalité, avec un traitement amical et volontaire, proposant de passer la nuit dans sa maison.

Cependant, lorsque les invités s'endormaient, Procuste les bâillonnait et vérifiait si leur taille différait de celle du lit de fer sur lequel il les posait. Dans le cas où la personne en question dépassait la taille du lit, Procuste procédait à la découpe des éléments qui en dépassaient. Si, au contraire, il était plus court et ne l'occupait pas entièrement, il lui brisait les os avec un maillet afin de l'étirer. Bref, il obligeait toujours ses visiteurs à s'adapter aux mesures de son lit.

Cela prendrait fin avec l'arrivée de Thésée, qui proposerait de voir si Procuste lui-même respectait les mesures de son lit et, après avoir constaté qu'il était de plus grande taille procéderait à appliquer la même punition que le Procuste a fourni à ses invités, lui coupant la tête et le tuant.

Ce mythe reflète la pression pour l'uniformité caractéristique du syndrome du même nom, ainsi que l'attitude initialement affectueuse et accueillante que beaucoup les personnes qui manifestent ce syndrome impriment leur interaction, sans qu'il y ait apparemment aucun type d'inconfort ou conflit.

Zones dans lesquelles on l'observe

Le syndrome de Procuste peut être observé dans pratiquement n'importe quel contexte et peut avoir de graves effets sur la personne qui pourrait se démarquer. Certains des domaines dans lesquels ce syndrome est visible sont les suivants.

domaine universitaire

Dans le domaine académique qui excelle est souvent méconnu, à la fois par certains de leurs camarades de classe et parfois même par les enseignants eux-mêmes. En fait, même dans l'enfance, beaucoup doué ils s'efforcent d'obtenir des notes dans la moyenne (nous parlons des cas dans lesquels cela est fait consciemment pour cette raison et pas parce qu'ils considèrent que l'apprentissage n'est pas stimulant), en particulier dans le cas des filles en raison de problèmes liés aux stéréotypes de genre.

À certaines occasions, le syndrome de Procuste a été observé dans des cas où différents étudiants et professionnels ont publiquement critiqué et humilié les autres, parce qu'ils ont pu se sentir inférieurs en capacités ou voient leur prestige mis en péril si l'autre se démarque. Cela peut se produire même dans la relation enseignant-élève lorsque le premier a un faible estime de soi.

Il se crée un environnement qui peut générer du harcèlement et une limitation des capacités, le sujet attaqué ne pouvant atteindre son potentiel maximum et causant des dommages à la fois à l'entraînement qui est exercé et au sujet attaqué par la personne qui manifeste le syndrome de Procuste, qui peut être influencé à la fois à court et à long terme terme.

Sphère du travail

C'est le secteur dans lequel le syndrome de Procuste peut être le plus évident, en particulier dans le secteur des affaires, car il y a une grande concurrence sur le marché et il se peut que d'autres personnes plus préparées ou mieux qualifiées conviennent mieux au poste lui-même.

Dans ce domaine, ils essaieront de faire en sorte que la personne qui se démarque ne le fasse pas, dépréciant leurs contributions ou même se les appropriant, établissant un niveau excessif de contrôle sur le sujet en question et, dans certains cas, des rumeurs circulent sur sa personne ou son travail afin de le discréditer. Dans certains cas où la personne qui se sent menacée a le pouvoir de le faire, elle peut ne pas embaucher ou promouvoir les personnes les plus efficaces, mais d'autres qui sont plus dominables et qui peuvent signifier moins menace.

Pour l'entreprise en question, le syndrome de Procuste est clairement préjudiciable, puisqu'il ne permet pas la potentialisation de les capacités et les ressources de l'entreprise et supposent une difficulté supplémentaire lorsqu'il s'agit de se développer et de profiter succès. Le travail d'équipe est difficile et un climat de tension est clairement préjudiciable à la santé des sujets concernés et de l'institution qu'ils représentent.

sphère personnelle

Le syndrome de Procuste ne se limite pas seulement au professionnel ou à l'universitaire, mais peut également s'étendre au personnel. Dans ces cas la famille, les amis ou les couples seront constamment critiqués et les échecs ou malaises que peut ressentir la personne vue comme une menace (en l'occurrence vis-à-vis de l'estime de soi en considérant qu'elle peut être meilleure que la sienne). individuel) produira un certain niveau de joie et de satisfaction (bien qu'il puisse parfois être obscurci par la culpabilité lorsqu'il est fait de manière non intentionnelle). inconscient).

Il peut y avoir une tendance à éviter les personnes considérées comme supérieures dans certaines caractéristiques. Par exemple, les personnes atteintes du syndrome de Procuste ils éviteront d'éventuels partenaires plus séduisants ou intelligents qu'eux. S'il ne s'agit pas d'une personne proche de vous, vous aurez tendance à vous isoler, à abandonner ou à baisser votre estime de soi de sorte que vos compétences seront également réduites.

Dans ce cas, la personne atteinte du syndrome de Procuste et la victime seront affectées, provoquant une relation toxique si elle se produit et générant de la souffrance pour les deux parties.