Comment prévenir les conflits lors des fêtes de Noël

Chaque année, des millions de familles se rassemblent dans tout le pays pour célébrer les fêtes de Noël, une période qui, en raison de sa importance dans de nombreuses cultures, il est vécu comme quelque chose de spécial même parmi les personnes qui ne sont même pas chrétiennes ou croyant. Il ne fait aucun doute que Noël a transcendé le domaine religieux, et cela est dû à une série d'inertie sociale qui génère des attentes, des coutumes, voire une iconographie liée à ces Rendez-vous. Bref, certains mécanismes psychosociaux apparaissent Ils nous emmènent vivre Noël que nous le voulions ou non; Même ceux qui disent s'en moquer sont obligés de se « positionner » devant lui.

Cet ensemble de formes de pressions et d'attentes sociales donne lieu à un contexte dans lequel les personnes, en particulier sujets aux conflits entre eux pour se rencontrer et participer à des événements spéciaux, en particulier dans le cadre de la famille étendu. De la même manière, le fait que des situations comme les dîners de Noël demandent une certaine organisation et des efforts pour s'impliquer et coopérer peut ajouter au stress la frustration de voir que les autres ne collaborent pas autant devrait.

Bref, il est relativement courant qu'un paradoxe se produise pendant les fêtes de Noël: d'une part, un climat de compréhension mutuelle et d'entraide entre les êtres est attendu ces jours-là proches, et d'autre part, il y a des raisons de s'inquiéter de savoir si des disputes et des conflits surgiront qui briseront totalement cette prétention à se connecter affectivement avec les proches. le reste. Heureusement, il existe des stratégies que nous pouvons appliquer pour éviter ces problèmes; Dans cet article, nous parlerons de Comment prévenir les conflits lors des fêtes de Noël.

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Les clés pour éviter les conflits lors des fêtes de Noël

Si vous vivez avec une famille qui a régulièrement ce type de problème, continuez à lire; vous trouverez ci-dessous des conseils et astuces pratiques que nous pouvons utiliser lors des fêtes de Noël pour prévenir l'apparition de ces frictions qui peuvent survenir notamment lors des réunions avec la famille étendu.

1. Garantir un consensus sur les questions importantes

Assurez-vous qu'il existe un réel consensus sur le lieu et la manière de rencontrer tous les membres de la famille C'est la première étape pour organiser un rassemblement de Noël dans lequel tous les participants sont à l'aise et satisfaits des plans.

Demandez l'avis de toute la famille pour établir des questions importantes telles que le lieu du repas ou la Le dîner de Noël est le meilleur moyen pour chaque membre de la famille de se sentir intégré au groupe et de voir que son opinion est important. De plus, cela génère de l'engagement, et c'est un premier pas pour que chacun s'implique et ait l'envie que tout se passe bien, en en faisant partie.

Pour atteindre cet objectif, il faut tenir compte des possibilités qu'a chaque membre de la famille de font la navette ou qui habitent plus loin de la ville et ont plus de difficultés à s'adapter au plan convenu.

Au moment de décider du lieu de l'événement (qu'il ait lieu dans une maison ou au contraire dans un restaurant) il faut tenir compte si quelqu'un se porte volontaire pour prêter sa maison, sinon contraire Vous ne devez jamais faire pression sur qui que ce soit pour qu'il le fasse ou supposer que ce sera le cas..

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2. Partager équitablement les frais

Organiser une répartition équitable de toutes les dépenses découlant de chaque célébration garantira qu'aucun membre de la famille n'aura à dépenser beaucoup plus d'argent que le reste et il n'y a aucun conflit d'aucune sorte sur des griefs comparatifs réels ou imaginaires.

Pour assurer cet objectif, il est conseillé d'établir au préalable un budget pour toutes les dépenses découlant de chacun des dîners, déjeuners et fêtes de Noël de toutes sortes et diviser les dépenses par le nombre total de participants.

Il y a des cas où un proche peut proposer de payer plus pour quelque raison que ce soit, l'important est de s'assurer qu'il s'agit d'une offre volontaire, que ce n'est pas une somme bien supérieure à ce que proposent les autres (pour ne pas rebuter le reste des participants) et que chacun s'engage à respecter le budget convenu.

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3. Soyez conscient des questions controversées à l'avance

Certains des sujets abordés lors des réunions de famille peuvent finir par donner lieu à des discussions animées, c'est pourquoi nous devons tenir compte dire lesquels ils sont afin de détourner les conversations vers d'autres sujets si à un moment donné ils sont atteints presque sans le vouloir ou à cause de malentendus

Ayant à l'avance une brève liste mentale des sujets qui peuvent causer plus de conflits, nous pourrons éviter plus facilement toutes sortes de discussions inutiles pendant les célébrations parents. Et d'ailleurs, si un membre de la famille ne se sent pas à l'aise de partager certaines informations avec les autres, inutile de le mettre sous pression pour le faire savoir dans ce type de rendez-vous, même s'il peut sembler "pratique" d'en profiter pour cela.

4. Aider les mères et les pères

Les pères et les mères avec de jeunes enfants ont souvent un excellent travail en prenant soin de leurs enfants au milieu des réunions de famille, c'est pourquoi nous devons offrir notre aide dans tout ce dont ils peuvent avoir besoin pour que chacun passe une journée agréable et détendu.

La plupart des parents savent que combiner ces réunions de famille avec la prise en charge des petits peut être compliqué et stressant, il est donc important qu'ils se sentent soutenus. Et bien sûr, il faut évitez les plans qui les font se sentir exclus ou laissés pour compte (par exemple, un dîner dans un restaurant ou un événement où les petits enfants ne sont pas acceptés).

Pour assurer une répartition du travail entre tous, nous pouvons organiser un accompagnement des parents à tour de rôle, en faisant prendre en charge par chaque membre de la famille des enfants pendant un certain temps afin que les parents puissent se reposer ou embaucher quelqu'un pour s'occuper des enfants pendant la journée.

5. Ne forcez pas les rapprochements

Dans certaines familles, il y a des affrontements ou des disputes qui durent des années, entre autres parce que ces personnes se voient rarement. Dans le cas où deux personnes ou plus ne s'entendent pas pour une raison quelconque, il est important que ce soit elles qui contrôlent les temps de réconciliation au cas où elle se produirait, et qui sont prêts à il. Une fois de plus, Il s'agit de ne pas présumer les choses pour le simple fait que c'est Noël et que vous êtes tous ensemble.

De plus, vous devez éviter de les forcer à se parler ou à faire des activités dans lesquelles ils doivent coopérer. spécifiquement ces personnes seulement, puisqu'une vraie réconciliation ne sera possible que naturellement et non forcé.

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6. Attribuez les sièges de manière stratégique

Pour éviter tout type de conflit lors des dîners, repas et soirées en tous genres, il est également conseillé d'attribuer les sièges dans lesquels chaque convive prendra place. consciencieusement, en essayant de ne pas s'asseoir près de ces parents qui s'entendent moins bien ou qui n'ont pratiquement rien en commun et peuvent être déplacés s'ils sont loin de les personnes avec lesquelles ils ont le plus d'affinité.

7. partager le travail

La répartition équitable du travail est l'une des mesures les plus importantes pour éviter qu'une personne ou un groupe de personnes n'ait à faire toutes les tâches lors des déjeuners ou dîners en famille.

Cette répartition doit se faire de manière à ce que chacun collabore et participe à toutes les tâches et responsabilités qui doivent être traitées: de la cuisson et de la préparation des aliments, au service des plats, en les nettoyant et en lave les.

Cet aspect devrait devenir une habitude intégrée dans toutes les fêtes de famille. et il peut être réalisé par l'établissement de tours écrits à la main ou par ordinateur dans lesquels le travail de chaque participant est reflété.