Le principe de Pareto ou règle des 80/20

À une certaine occasion, vous avez sûrement remarqué que certaines personnes arrivent à faire des choses qui paraissent très difficiles et aussi en un temps record.

Vous connaîtrez donc quelqu'un qui, en travaillant quelques heures par jour, gagne beaucoup d'argent ou qui obtient des résultats scolaires investir peu de temps dans l'étude; ou qu'en plus d'étudier, ils travaillent avec une performance bien supérieure à celle de leurs pairs et ne passent que deux ou trois heures à étudier (hors week-end).

Le principe de Pareto: une astuce pour comprendre le succès et l'échec

Comment l'obtiennent-ils? Il faut savoir une chose: toi aussi tu peux faire comme eux, de quelle manière? Principe de Pareto.

Le nom de cette méthode est dû à Vilfredo Pareto, économiste et sociologue du XXe siècle. En Italie, à cette époque, 20 % de la population représentaient 80 % du capital économique. Ce même phénomène peut être extrapolé, à l'heure actuelle, au reste du monde, mais le schéma reste le même: peu accumulent beaucoup tandis que la plupart ont très peu.

Un exemple pour comprendre la règle du 80/20

Je vais expliquer mon expérience personnelle en appliquant ce système. Auparavant, je passais énormément de temps au travail et le seul inconvénient n'était pas seulement les heures investies, mais aussi l'effort fourni. On peut dire que j'étais le premier arrivé au bureau et le dernier à partir, je n'avais d'autre choix que de passer les nuits et les week-ends à travailler.

Malgré mon grand effort quotidien, je ne me suis pas démarqué en termes de mérites. Le mérite a été obtenu par d'autres qui travaillaient apparemment beaucoup moins. Ce Cela m'a causé une énorme frustration, je me suis dit que je n'essayais pas assez mais alors même si j'essayais beaucoup plus, si possible, la même chose s'est produite, tout comme dans le mythe de sisyphe, celui-ci a porté un rocher au sommet de la montagne pour qu'à peine arrivé, il redescende en ayant à le gravir à nouveau tous les jours l'un après l'autre.

À ce moment-là, j'ai réalisé que quelque chose n'allait pas.. Il ne pouvait pas être qu'en utilisant tout ce temps et ces efforts, il n'obtiendrait pas les mêmes résultats que les autres camarades de classe, même s'il était tout aussi intelligent. J'ai pensé qu'il y avait quelque chose que je devais changer, et c'est ainsi que j'ai commencé à regarder ce groupe de personnes. J'ai commencé à regarder comment ils faisaient les choses et à les comparer à la façon dont je les faisais. Ces gens ont fait exclusivement ce qu'ils devaient, mais pas seulement cela, mais ils l'ont aussi fait comme il se doit. Ils ont bien fait les choses, efficacement.

Cependant, je l'ai fait exactement dans l'autre sens. j'ai dépassé ce que j'avais à faire et par conséquent ce que j'avais à faire je n'ai pas fait comme il fallait. Par exemple, lors de la rédaction d'un rapport, il ajoutait d'innombrables détails et l'embellissait pour qu'il soit agréable à lire. J'ai remarqué que ce groupe de personnes faisait exactement le contraire, ils s'en tenaient à écrire ce qui était strictement nécessaire sans fioritures ou fioritures d'une manière qui économisait des efforts et du temps.

J'aimerais continuer avec de nombreux autres exemples, mais cette voie ne finirait jamais. Cependant, je veux ajouter que en appliquant le principe de Pareto ma situation a changé de 180 degrés. C'est ainsi que je me suis introduit dans ce groupe de privilégiés. Le principe de Pareto n'est pas exclusivement applicable au lieu de travail, mais il est également utile dans les études et dans de nombreux autres domaines de notre vie.

Qu'est-ce que le principe de Pareto exactement ?

Ce principe est également connu sous le nom de « principe du facteur de parcimonie » ou « règle des 80/20 ». Ce n'est pas que la règle du 80/20 s'applique en toutes occasions, parfois elle peut varier à 90/10 ou 70/30... Dans tous les cas, nous prendrons la référence du 80/20.

C'est: 20% de ce que vous utilisez génère 80% de ce que vous obtenez et à l'inverse, 80% de ce que vous investissez n'en génère que 20%.

Par exemple: avec mes amis du quartier, je jouais au basket, je prenais ça très au sérieux, je voulais être le meilleur joueur, je m'entraînais très dur, je passais même des heures supplémentaires seul. Cependant, ce sont d'autres qui ont marqué des paniers et ont réussi. J'ai travaillé dur, couru sans arrêt, volé des ballons et fait des passes magistrales, je n'étais pas un mauvais joueur, bien au contraire, on dirait que mon niveau dépassait celui d'une équipe de quartier. Mais malgré tout, ce sont les autres qui ont reçu des ovations et toujours en fonction des buts marqués.

Il se trouve que 80% de ce que je faisais lors de la préparation était exclusivement lié à la possession du ballon, à l'assistance aux coéquipiers et à la forme physique. Et qu'a-t-il obtenu? Eh bien, 20% de réussite. Parce que? Eh bien, parce qu'il ne faisait pas de paniers.

La différence entre la personnalité du troupeau et le leader

Comment cette personne ou cette paire a-t-elle fait pour diriger l'équipe et remporter les lauriers? Ils ne couraient pas trop fort et ils ne poussaient pas à 120% comme je le faisais à l'entraînement. Cependant, ils ont fait des paniers et, finalement, c'est le score au tableau d'affichage qui détermine la victoire dans une compétition. Je ne suis pas ici pour me référer être égoïste et de thésauriser le ballon quitte à rater une occasion de panier en ne voulant pas passer le ballon. Ce que je veux dire c'est Je ne me concentrais pas sur ce qui produisait les résultats que je voulais. J'ai presque toujours pensé à faire de bonnes passes mais pas à être le seul à marquer le panier, et même si faire de bonnes passes n'est pas une mauvaise chose, je n'ai pas obtenu ce que je voulais de cette façon.

Pour finir je dirai que Au cours des dernières saisons que j'ai jouées, je me suis beaucoup plus amusé que lors de toutes les précédentes et je suis aussi devenu le joueur qui a marqué le plus de buts.. Pas parce que j'étais le meilleur de tous, mais parce que je pensais faire des paniers et c'est là que je concentrais mes efforts. Non pas qu'il les ait tous marqués, mais il a marqué un bon nombre de points à chaque match. Je ne me suis pas concentré à courir plus que les autres ou à faire le maximum de passes, mais simplement à chercher de bonnes positions pour tirer. S'il voyait une opportunité, il la saisirait au maximum. Et donc, en courant moins, en faisant moins de passes et en étant beaucoup moins fatigué, j'ai obtenu de meilleurs résultats.

Exemples quotidiens du principe 80/20

• Vous n'utilisez que 20% des fonctions de votre smartphone, les 80% restants sont là mais vous ne vous en servez pas.
• Vous investissez 80% dans la navigation sur Internet et obtenez 20% des informations qui vous intéressent ou que vous ignoriez. Seulement 20% de votre temps dédié est utile.
• Vous ne mangez que des sucreries avant l'entraînement car vous pensez que c'est le moyen le plus rapide d'ingérer des glucides et donc de l'énergie, mais après un court laps de temps cette énergie a disparu, vous vous sentez fatigué et vous devez à nouveau manger des sucreries. Selon le principe de Pareto, 80% des cupcakes que vous mangez ne vous apportent que 20% de l'énergie dont vous avez besoin (80/20).
• Vous investissez 80 % de votre salaire dans l'achat de nouveaux vêtements et 20 % de votre garde-robe vous servent à vous habiller.
• Lorsque vous buvez une bière, 20% de ce que vous buvez est utilisé pour quelque chose, les 80% restants sont rejetés par votre corps. Il serait sûrement préférable d'appliquer un ratio de 95/5.

Tirer le meilleur parti du principe de Pareto dans vos études

• Si en rencontrant le professeur vous parvenez à lever des doutes tout en vous faisant connaître, démontrant ainsi de l'intérêt pour la matière... Pourquoi ne vas-tu pas le faire ?
• Si en classe, ils recommandent 10 livres à partir desquels vous pouvez obtenir les informations nécessaires pour obtenir la note maximale dans une matière, mais vous savez que dans deux Toutes les informations pour passer ledit sujet s'y trouvent. Concentrez-vous uniquement sur ces deux-là et si vous avez du temps supplémentaire, utilisez-le sur les autres.
• Si vous passez 4 heures à courir et à soulever des poids chaque semaine, vous en avez assez pour rester en forme et vous sentir agile. Pourquoi ne pas le faire au lieu de rejoindre la salle de sport, d'aller à la piscine et de prendre des vitamines complexes? Ayez l'idée qu'en plus du temps que vous consacrez à la salle de sport et à la piscine, vous passez beaucoup de temps à y aller puis à en revenir, c'est-à-dire 8 heures par semaine. C'est ce que nous voulons dire.
• 80% de la note à un examen dépend d'un texte écrit que vous devez présenter, et 20% de la note résulte des quatre livres recommandés dans la bibliographie de la matière. Ne concentrez pas tant vos efforts sur les livres et consacrez-vous davantage au document.
• Si vous allez investir votre argent dans un vêtement que vous n'utiliserez probablement presque jamais, pour une raison quelconque, pourquoi investir votre argent de cette façon ?

Comment bien appliquer cette maxime ?

Comme nous l'avons vu, le principe de Pareto C'est quelque chose qui ressemble à la loi du moindre effort.. Cela nous permet de concentrer nos efforts sur ce qui est vraiment productif pour nous; Cela nous aide à optimiser notre temps et nos ressources.

les voilà trois conseils supplémentaires pour bien appliquer ce principe:

• Observez attentivement comment les autres le font pour obtenir ces excellents résultats.
• Regardez à l'intérieur de vous, remarquez ce qui vous donne un bon résultat, concentrez vos efforts sur ce point et faites sans tout le reste.
• Pratique! Mettez en pratique ce qui fonctionne pour les autres et faites de même avec ce qui fonctionne pour vous.

Il ne vous reste plus qu'à attendre que les résultats viennent d'eux-mêmes en appliquant cette règle du 80/20 !