10 avantages et inconvénients d'appartenir à un groupe social

L'une des principales caractéristiques des êtres humains est que nous avons une nette tendance à vivre insérés dans des groupes, et non individuellement. En effet, depuis des millions d'années, notre lignée évolutive est constituée d'hominidés qui vivent en tribus, des groupes au sein desquels coexistent plusieurs familles.

Cependant, comme pour pratiquement tous les préjugés psychologiques, ce mode de vie n'apporte pas que des avantages; elle comporte également certains risques et inconvénients. Dans cet article, nous verrons ce qu'ils sont les avantages et les inconvénients de l'appartenance à un groupe social, avec explications.

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Avantages d'appartenir à un groupe

Dans cette section, nous verrons quels sont les avantages d'avoir un ou plusieurs groupes qui nous acceptent et nous considèrent comme un membre de la communauté.

1. Ils représentent un facteur de protection

Le premier avantage est évident et tient à un fait très matériel: faire partie d'un groupe

rend plus difficile pour beaucoup d'entre nous de s'exposer à des situations dangereuses qu'ils peuvent nous tuer.

Par exemple, cela signifie que si quelqu'un nous attaque, d'autres viendront probablement à notre défense, ou que si nous nous retrouvons sans moyens de subsistance de base, d'autres nous donneront un abri.

2. nous fournit des modèles

De plus, un autre des avantages de faire partie d'un groupe est que nous sommes constamment exposés à des exemples à suivre, des personnes qui ont des caractéristiques et des objectifs similaires aux nôtres et que sont stimulants lorsqu'il s'agit d'orienter nos actions vers un but.

De cette façon, être entouré de personnes comme celle-ci nous rendra plus susceptibles de nous sentir motivés pour perfectionner certaines qualités. que si nous travaillons, ils nous fournissent de meilleurs moyens de subsistance et qu'en même temps, ils profiteront sûrement au reste des membres de la grappe.

3. Ils renforcent notre estime de soi

Le sentiment d'appartenance C'est l'un des aspects qui renforcent positivement l'estime de soi des gens.

D'une part, voir comment le reste des gens nous considèrent comme faisant partie du groupe implique qu'ils reconnaissent notre importance, puisque le Les mêmes efforts que ces personnes consacrent à veiller sur la communauté sont, indirectement, des efforts dont soi-même avantages.

D'autre part, faire partie d'un groupe signifie que d'autres personnes s'identifient à nous, que sont prédisposés à faire des sacrifices pour se défendre contre les attaques d'éléments extérieurs au groupe, ce qui qui émule le fonctionnement des liens affectifs qui naissent dans les familles et les relations amoureuses en général.

4. combattre la solitude

La solitude est l'une des situations vitales les plus liées aux habitudes de vie néfastes et aux maladies physiques ou psychiques.

Pour cette raison, le simple fait d'avoir une communauté est bénéfique, car nous encourage à sortir de la maison et à socialiser, qui nous maintient actifs et nous donne des raisons de ne pas nous abandonner.

5. nous fournit des informations

L'information est une ressource de plus, et appartenir à un groupe, avoir la possibilité de contacter de nombreuses personnes, suppose un capital social important.

Ceci, par exemple, nous évite d'avoir à mémoriser tout ce dont nous avons besoin pour vivre, puisque ces informations sont réparties entre les individus avec qui nous traitons (c'est ce qu'on appelle la mémoire transactive).

Inconvénients de faire partie d'un groupe

Bien qu'il soit considéré que dans l'équilibre entre les avantages et les inconvénients, les premiers ont plus de poids que ce dernier (entre autres parce que nous dépendons des relations sociales pour survivre), il est vrai que l'appartenance à un groupe a aussi ses éléments négatifs. Voyons ce qu'ils sont.

1. risque de contagion

Les groupes sont des moyens de propagation des épidémies. Or, dans les sociétés modernes, le fait d'appartenir à un groupe dans lequel des mesures préventives sont prises approprié minimise ce risque, en supposant que l'on ne peut pas faire partie d'un groupe et en même temps interagir avec les autres. le reste.

2. Effet de la pression sociale

Un autre des inconvénients de l'appartenance à un groupe est que le simple fait de faire partie d'un nous expose davantage à la pression du groupe, étant donné que le reste de ses membres partagent certaines caractéristiques avec nous et grâce à cette identification, les initiatives peuvent être légitimées pour créer une uniformité entre les individus.

Par exemple, en utilisant comme excuse que tous les membres du groupe partagent une langue, vous pouvez essayer d'associer des vêtements et des symboles qui expriment cette identité, faisant en sorte que ceux qui n'adoptent pas cette esthétique restent souligné

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3. Peine de dissidence

Entrez dans la dynamique de groupe en utilisant des punitions exemplaires contre ceux qui faisaient auparavant partie du groupe et ont ensuite adopté des comportements considérés comme contraires à l'identité du groupe.

4. Émergence du leadership par défaut

Un autre inconvénient de l'appartenance à un groupe est que si nous ne travaillons pas à l'éviter en utilisant des mécanismes démocratiques, un leader apparaît qui a plus de pouvoir que les autres dans la prise de décision et la répartition des rôles, quel que soit leur degré d'aptitude à la tâche à accomplir collectivement.

5. affrontement extérieur

Le sentiment d'appartenance a divers degrés d'intensité et, dans les cas les plus extrêmes, il peut légitimer l'hostilité envers ceux qui ne font pas partie du groupe, juste parce que c'est hors limites.

Mais même lorsque le sentiment d'appartenance n'est pas très fort, le simple fait d'en faire partie tend à nous prédisposer à ne pas être aussi solidaire de ceux qui sont en dehors.

Références bibliographiques:

• Ach, S. ET. (1955). Opinions et pression sociale. Scientifique américain, p. 31 - 35.
• Sewel, W. h. (1989). Quelques réflexions sur l'âge d'or de la psychologie sociale interdisciplinaire. Revue annuelle de sociologie. 15.