Précariat: la nouvelle classe sociale de la jeunesse asservie

Le précariat est un terme moderne conceptualisé par l'économiste Guy Standing en 2011, lorsque la crise économique mondiale s'était consolidée et aggravée dans le soi-disant Les économies du premier monde ou développées comme l'Espagne, la France ou encore l'Allemagne, le moteur économique de L'Europe .

D'une certaine manière, le précariat se présente comme une nouvelle classe émergente, un nouveau phénomène de masse qui nécessite, selon les experts, des soins urgents pour pouvoir résoudre les crises potentielles des décennies suivantes. Ce n'est plus seulement une question de besoins économiques de personnes individuelles, mais la complexité viendra de ne pas pouvoir garantir un minimum de protection sociale.

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En quoi consiste exactement le précariat ?

Littéralement, le précariat est un hybride entre les concepts de précarité et de prolétariat, étant donné qu'il s'agit d'une classe ouvrière de la classe moyenne ou inférieure, dont les aspirations économiques ne se voient pas réciprocité avec son succès à trouver du travail, et il vit dans l'instabilité actuellement générée par la marché du travail.

Précaire pour les raisons suivantes: Cette nouvelle classe fait face insécurité de l'emploi sans précédent, à une volatilité du marché du travail et à un manque de définition et de classification d'une identité spécifique en tant que classe ouvrière.

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Causes à l'origine du phénomène

Certains économistes experts et analystes politiques tels que Standing, le père de la définition, le célèbre docteur en Santiago Niño Becerra ou le professeur José María Gay de Liébana, entre autres, pointent directement le système capitaliste en général, et au système de mondialisation en particulier.

Dans un certain sens, le précariat se situe même au-dessous des pauvres qui travaillent de longues heures et le rapport de force de la rémunération travail/salaire présente une inadéquation, car dans certains cas, elle ne facture pas ce qui est stipulé par la loi, comme c'est le cas dans le cas des boursiers ou des travailleurs qui doivent exercer plusieurs emplois et qui, même dans un tel cas, ne peuvent pas atteindre un minimum pour s'offrir la vie.

La mondialisation mondiale a provoqué la propagation de cette nouvelle classe sociale dans le monde entier, pour ses politiques économiques asymétriques, ses conditions de travail extrêmement dures dans certains cas et sa politique de libre circulation des personnes; Les migrations sont un autre mécanisme de perpétuation du précariat.

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Les 3 types de précariat

Au sein de ce phénomène inquiétant, il existe différents types de classification selon la nature du précariat. Ils sont les suivants.

1. jeunes immigrés

Ce groupe répond à cette génération de jeunes qui ont dû émigrer de leur pays d'origine en raison du manque de garanties sociales telles que la santé publique, l'éducation et, bien sûr, le manque d'approvisionnement en emploi. Le problème est que le pays de destination a la même complexité.

2. Les jeunes titulaires d'un diplôme universitaire

Dans ce cas, la situation est encore plus grave. Ici, les générations les plus préparées de l'histoire ont une éducation et des connaissances qui dépassent ou dépassent les besoins du marché du travail. C'est-à-dire qu'ils deviennent si excellents dans leurs capacités qu'ils sont exclus de l'offre professionnelle. Dans ce contexte, leur réaction aux perspectives d'emploi peut être une grande frustration ou, à l'autre extrême, un sentiment de résignation que Bertrand Regader a défini comme "syndrome de l'esclave satisfait".

3. les seniors

C'est sûrement le cas le plus urgent à traiter. Les personnes âgées sont les personnes âgées, entre 40 et 55 ans, qui ont séjourné hors du marché du travail en ne répondant pas aux exigences exigées par l'économie modernes (technologies, déplacements).

Qu'est-ce que ces groupes ont en commun ?

Comme nous l'avons déjà souligné précédemment, la précarité est un groupe socio-économique qui se caractérise par des traits distinctifs: précarité de l'emploi (non parviennent à avoir des CDI), la rémunération de leur travail manque de garanties sociales (ils sont payés en dessous de ce qui est légal dans la plupart des cas) et ils sont également privés de certains privilèges civils tels que les congés payés ou les jours de congé dont bénéficie le reste de la société.

Contrairement à la classe ouvrière type à l'époque de la révolution industrielle, le précariat est encore moins sûr de trouver du travail, et les domaines dans lesquels ils peuvent travailler sont si instables que d'ici quelques années, leurs compétences pourraient être insuffisantes pour l'emploi qu'ils occupaient.

Le revenu universel comme solution possible et unique

Dans différentes réunions de milieux économiques, forums mondiaux de développement et autres événements d'une socio-politique, et tous les gouvernements nationaux admettent qu'ils ne savent pas comment faire face au prochain défi de S.XXI. La population mondiale augmente la force humaine devient sacrifiable et les ressources se font rares.

Et c'est à ce stade que les hommes politiques se heurtent à un mur souvent infranchissable lorsqu'il s'agit d'aborder le problème, et il est celui de convaincre les entités financières et commerciales de la nécessité de changer de modèle dans le production.

La mondialisation répond au capitalisme, qui se nourrit en même temps d'une idéologie néolibérale qui favorise une concurrence féroce au niveau national, tant dans le domaine strictement professionnel que dans le personnel. Cela se traduit par des salaires plus bas., une plus grande durabilité dans la journée de travail et une transformation constante du marché du travail, ce qui implique une mise à jour constante (et qui n'est pas toujours possible) par le travailleur.

En ce sens, Standing, l'auteur du livre Le précariat, une nouvelle classe sociale, visualise un avenir violent et sombre pour ce phénomène, faisant appel à une solution unique: la revenu de base universel comme un nouveau droit fondamental qui peut garantir un revenu monétaire minimum aux personnes qui s'identifient à ce groupe socio-économique.