Institut Européen de Psychologie Positive

Cette formation est le résultat d'une compilation exhaustive des exercices avec une approbation scientifique et des ressources qui ont le mieux fonctionné pour Eva Herber dans sa carrière professionnelle. Nous avons fait cet effort pour pouvoir rassembler toutes ces connaissances dans le même espace et les rendre aussi utiles pour vous qu'elles l'ont été pour elle lorsqu'elle travaille avec ses clients.

"Les enfants ont tellement de potentiel, mais j'ai du mal à mettre des mots sur ce que je vois en eux. Je manque d'outils pour identifier les qualités positives qu'ils portent en eux. J'en ai non seulement besoin pour mon travail, mais aussi en tant que mère, je veux laisser cet héritage à mes enfants, afin qu'ils puissent voir à quel point je crois en eux." Anna rit "Eh bien, et le fait que je connaisse maintenant mes propres forces, je sais comment je les utilise et aussi dans quelles situations je les pousse à la limite a été génial. Maintenant, je suis bien meilleur pour fixer des limites et ne pas être si dur avec moi-même. J'ai découvert que le désir que j'ai de prendre soin des autres, je peux aussi l'appliquer à moi-même.

Marina (47 ans) se sent à un tournant de sa vie. Il travaille depuis près de vingt ans dans la même entreprise et dirige un important département commercial. « Je veux aller plus loin dans la motivation de mon équipe. Les initiatives superflues qui génèrent un impact temporaire qui se perdent au bout de deux jours ne valent plus la peine. J'ai besoin d'aider mes gens à vraiment se connaître. Je ne suis pas psychologue, mais je crois que la psychologie peut nous fournir de nombreux indices. Je veux quelque chose de profond, mais de pratique qui puisse m'aider à accompagner les gens de mon équipe à être leur meilleure version.

Gonzalo (33 ans) a lui aussi besoin d'un nouveau départ. Ces dernières années, il a beaucoup étudié, et il sait qu'il veut se consacrer de plus en plus au développement des personnes. Il est architecte de formation, mais souhaite se consacrer à la formation et au développement de projets créatifs. "Cependant, je sens qu'il me manque encore quelque chose pour m'aider à mieux comprendre mes propres talents. Je veux étudier le Coaching, car je pense que c'est une méthodologie qui s'adapte à tous les domaines, ça me donnerait beaucoup d'idées.

Quand ils ont trouvé Strengths Coaching, ils ont été impressionnés. « C'est exactement ce dont j'avais besoin pour connaître le langage et les détails du talent humain du point de vue de la psychologie scientifique. C'est comme s'il m'avait donné un vocabulaire et une confiance indispensables. Maintenant, tout est beaucoup plus clair. J'ai commencé à utiliser le modèle Strengths Coaching au travail et à la maison et j'adore ça », nous dit Ana, après avoir visionné les premiers modules du cours.

Marina, avec sa combinaison caractéristique des forces d'engagement et de charisme, a créé un plan d'action avec son équipe. « Le fait qu'il y ait autant d'études de cas du monde des affaires dans le cours m'a permis d'aller droit au but. J'ai appris à interpréter les profils de force de mon équipe, mais plus important encore, nous créons une nouvelle culture plus positive. Je vois qu'on ne s'attache plus autant aux problèmes, mais on se demande tout de suite ce qu'on peut faire avec les forces qu'on a déjà. C'est agréable de voir comment une idée aussi simple peut avoir un impact aussi profond.

Gonzalo a également eu une très agréable surprise "J'ai commencé le cours à cause d'un souci de travail, mais je vois que la plus grande valeur que j'en retirerai sera sur le plan personnel", nous confie-t-il. "La méthodologie vous invite à essayer tous les outils à la première personne, cela a été très amusant. De plus, en examinant mes propres forces et en les mettant en pratique plus consciemment, j'ai découvert tant de nouvelles choses sur moi-même, cela a été profondément transformateur. Non seulement je jette un nouveau regard sur mon propre besoin de créer et de contribuer aux autres, mais je prends un nouveau sens de qui je suis et de tout ce que je peux apporter aux autres. Et les pratiques avec les collègues m'ont donné beaucoup d'encouragement et l'envie de lancer mon propre projet de Coaching des Forces.

Marina est d'accord: « Learning Strengths Coaching est une expérience d'apprentissage qui ne vous laissera pas le même. J'aime qu'il soit si structuré, qu'il existe des techniques de base que vous pouvez appliquer à n'importe quel domaine de la vie, et aussi des pratiques très avancées qui m'aident à faire face à des situations plus complexes. Maintenant, je sais que les forces seront toujours là, ce sont nos ressources les plus précieuses ».

Eva Herber, psychologue et coach