Je n'ai pas de travail: 7 conseils d'experts pour le trouver

Le taux de chômage en Espagne avoisine les 20%, une réalité inquiétante car avoir un travail est, sans aucun doute, l'un des aspects fondamentaux pour se sentir épanoui en tant que personne.

Le travail, c'est la santé, et Être sur la liste du chômage pendant longtemps peut nous causer non seulement des problèmes économiques, mais aussi des problèmes psychologiques. Alors si vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi, ne manquez pas les lignes suivantes car elles peuvent vous être utiles.

Conseils pour trouver un emploi

Vous êtes peut-être au chômage depuis plusieurs mois ou vous avez simplement décidé de quitter votre emploi parce qu'il ne vous comblait pas. Ça te donnait de l'argent, oui, mais il manquait quelque chose: tu n'aimais pas ce que tu faisais et cela te laissait émotionnellement et moralement touché.

Comme j'ai dit, le travail est l'un des piliers de base qui soutiennent notre vie mentalement saine, car non seulement cela nous donne une stabilité économique mais nous y passons aussi de nombreuses heures, sur notre lieu de travail. Mais ne pas travailler peut être frustrant et nous faire sentir comme un échec. Par conséquent, si vous êtes au chômage, dans cet article, nous allons vous donner quelques conseils afin que vous puissiez améliorer vos chances de trouver un emploi. Commençons.

1. Apprenez a vous connaître

La première chose à faire est de réfléchir à qui vous êtes et à ce que vous voulez. Cela semble être une question simple, mais ce n'est pas si simple. Vous devez découvrir quelles sont vos forces et vos faiblesses, car cela sera utile pour l'ensemble du processus de sélection si vous avez la chance de passer les phases.

Connaître vos points forts et les domaines dans lesquels vous êtes faible vous aidera, par exemple, à développer un bon CV et à réussir l'entretien d'embauche. Lorsque vous savez qui vous êtes et que vous avez réussi à découvrir vos motivations, vous pouvez alors rechercher des emplois qui correspondent à votre profil de compétences.

2. Préparer un bon Curriculum Vitae

Le CV ou curriculum vitae est notre présentation au recruteur et à l'entreprise offrant le poste. Mais selon certaines recherches, le recrutement de professionnels prend environ 6 secondes pour décider si vous êtes admissible à poursuivre le processus ou si, au contraire, vous ne remplissez pas les conditions pour continuer avant. Il est donc essentiel que vous prépariez un bon CV: qu'il contienne les informations nécessaires, qu'il soit exposé de manière courte et concise, avec le bon espacement, etc.

• Si vous voulez savoir comment maximiser vos chances de trouver un emploi et créer un bon CV, vous pouvez lire notre article: "Les 10 conseils pour améliorer votre CV"

3. Utiliser les réseaux sociaux

Le monde numérique a changé la façon dont les gens interagissent, et cela inclut également la façon d'obtenir un emploi. Bien qu'aujourd'hui, Facebook soit le réseau social le plus populaire, quand on parle de réseau social professionnel, Linkedin est le plus important.

Si vous allez utiliser ce réseau social, il est nécessaire que vous fassiez attention à votre profil, car il est très utile pour l'avancement de carrière et pour trouver et partager des informations liées à votre domaine de travail.

• Pour améliorer votre profil Linkedin, il vous suffit de suivre les conseils de notre publication: "10 trucs et astuces pour booster votre profil LinkedIn"

4. Faire bon usage des portails d'emploi

Chercher du travail peut être une tâche fatigante, surtout si nous n'utilisons pas bien nos ressources. La manière traditionnelle d'apporter le CV à l'entreprise est pratiquement éteinte, car les nouvelles technologies et en particulier Internet, ont conduit de nombreuses entreprises à utiliser le monde numérique pour sélectionner de nouvelles des employés.

Si nous voulons être sur le marché du travail, nous devons savoir améliorer nos chances de nous rendre visibles dans cet environnement. Et comme il existe de nombreuses pages de recherche d'emploi que l'on peut trouver dans le monde 2.0, chacune avec ses propres caractéristiques, je vous recommande de jeter un œil à cet article, "Les 14 meilleurs sites Web pour rechercher et trouver un emploi», Ce qui vous sera sûrement d'une grande utilité pour mieux gérer cet environnement.

5. Etre pro-actif

C'est l'un des points les plus importants de cette liste, et bien que cela semble étrange, chercher du travail est notre travail quand nous sommes sans travail. Qu'est-ce que ça veut dire? Eh bien, nous devons prendre notre recherche d'emploi au sérieux. Il faut toujours être en mouvement et y consacrer des heures. La clé est d'être cohérent.

Bien qu'il puisse parfois arriver que quelqu'un vous propose un emploi à l'improviste, dans la plupart des cas, vous devez être au fond du baril et faire une recherche active. Trouver l'emploi que nous voulons peut prendre du temps.

6. Faites un bon entretien

Si vous avez atteint l'entretien, vous pouvez être sûr qu'il y a quelque chose chez vous qu'ils ont aimé. Maintenant, vous avez la possibilité de jouer un bon rôle et de les laisser vouloir vous embaucher. Dans la vie, on a le droit de faire des erreurs, mais s'il y a un endroit où les erreurs peuvent payer cher, c'est bien lors d'un entretien d'embauche. L'image que nous donnons dans cet espace de temps peut déterminer, aux yeux de l'enquêteur, si nous sommes aptes ou non au poste auquel nous aspirons.

Il est donc nécessaire que vous preniez cette phase au sérieux pour laisser une bonne image de vous-même. S'habiller convenablement, arriver à l'heure, se renseigner sur l'organisation, etc., sont des aspects que vous devez prendre en compte pour ne pas manquer cette occasion d'exprimer votre valeur.

• Article associé: « Entrevues d'embauche: les 10 erreurs les plus fréquentes »

7. Travaillez sur votre marque personnelle

Les points ci-dessus sont nécessaires pour trouver un emploi, mais, actuellement, la concurrence qui existe parmi les professionnels des différents syndicats, c'est beaucoup pour un marché du travail réduit comme celui de notre pays. Pays. Un concept qui a gagné du terrain au cours de la dernière décennie est la marque personnelle, c'est-à-dire se marquer.

Et est-ce que la marque personnelle est plus puissante que n'importe quel CV, car elle est enveloppée d'émotions et de confiance et, par conséquent, vous place à une place préférentielle dans l'esprit des autres. A travers le personal branding, le recruteur identifie et perçoit ce que vous communiquez: votre valeur et votre compétence, votre utilité et votre fiabilité. Bref, envoyez un message unique qui vous différencie des autres.

Il existe différentes manières d'améliorer votre image de marque personnelle, par exemple via un blog ou votre chaîne YouTube. Si vous êtes psychologue, vous pouvez savoir comment améliorer votre marque personnelle avec cet article: "Personal branding pour les psychologues sur internet et les réseaux sociaux".