Les 12 combinaisons de tempérament de Tim LaHaye

L'un des objectifs les plus ambitieux de la psychologie est de savoir comment se forme la personnalité d'un individu, ce qui influence son développement et comment elle évolue dans le temps.

À la suite de recherches et de théories, il a été découvert que les humains ont certaines inclinations envers Attitudes, idées et préférences spécifiques, qui sont influencées par une force interne appelée tempérament. Dans cet article, nous allons voir ce qu'ils sont Les combinaisons capricieuses de Tim LaHaye.

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Qu'est-ce que le tempérament ?

On entend par tempérament le combinaison d'attitudes et de dispositions personnelles que nous héritons de notre famille, en particulier de nos parents.

Il est bon de savoir quel genre de tempérament nous avons, car en plus de mieux se connaître, nous apprenons à optimiser nos ressources et à tirer parti du potentiel dont nous disposons; en plus de savoir le contrôler à des moments où nous avons besoin de plus de rationalité et de ne pas lui permettre de nous contrôler inconsciemment. Normalement nous agissons en fonction de ce que nous avons, nous n'en avons pas en particulier pour les actions que nous faisons. Ils peuvent aller d'actes subtils comme certaines préférences à des mentalités et des attitudes.

Théories du tempérament

Tout au long de l'histoire, différentes théories ont été formulées sur les types de tempéraments existants. L'un d'eux est celui des 4 tempéraments de base, réalisé par Galien. Il est basé sur la théorie de les 4 humeurs d'Hippocrate, qui disait que le corps humain est composé de 4 éléments (humeurs) :

• Du sang.
• Flegme.
• Bile jaune
• Bile noire.

À partir de cette idée, Galien a proposé sa théorie, qui classait ainsi les types de tempéraments :

• Lignées.
• Flegmatistes.
• Colérique.
• Mélancolique

Partant de cette théorie, l'écrivain Tim LaHaye en proposa une nouvelle, avec quelques modifications et extensions: les 12 combinaisons capricieuses.

Les combinaisons de tempéraments selon Tim LaHaye

Pour lui, le fait qu'il n'y ait que 4 tempéraments possibles était une approche qui était loin de la réalité. En raison de notre complexité en tant qu'êtres, il nous est presque impossible de nous classer dans seulement 4 catégories, car nous avons chacun plusieurs forces et plusieurs faiblesses, donc la plus pratique semblait être considérer que nous pouvons avoir des combinaisons de tempéraments, bien que l'un soit toujours le dominant et l'autre le secondaire.

1. San-Col

Le plus extraverti de tous. Il est du genre enthousiaste et axé sur les gens. Bonne organisation et productivité prédominent. Il parle trop et il lui est facile d'exposer ses faiblesses aux autres; trop parler sans connaître tous les faits. À la moindre provocation, vous pouvez faire exploser votre colère.

2. San Mel

Très émotif avec des fluctuations d'humeur constantes. Ils expriment généralement ouvertement leurs critiques à l'égard d'autres personnes ou situations; ce sont des perfectionnistes. Vous pouvez établir de très bonnes relations sociales lorsque votre arrogance ne se manifeste pas. C'est généralement dangereux.

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3. Saint-Flem

Habituellement, il est de bonne humeur et libre; ils ont tendance à trouver le bon côté dans toutes les situations. Aime aider les gens. Il est régulé plus par des circonstances extérieures et son environnement que par sa motivation interne. Vous avez tendance à apprécier la vie de famille et l'amour. Ses grandes faiblesses sont le manque de motivation et de discipline.

4. Col-San

Ses efforts sont dirigés vers la productivité et des objectifs spécifiques. Vous avez des niveaux d'énergie élevés, vous devez toujours faire quelque chose. Excellent communicateur. La principale faiblesse est l'hostilité, il est très franc. Il est difficile pour vous de vous concentrer sur quelque chose pendant longtemps.

5. Col-Mel

Axé sur les objectifs et attentif aux détails. Très industrieux et capable. A un esprit analytique, rapide et déterminé. Excellent pour les débats alliant agressivité verbale et attention aux faits. Compétitif et puissant dans tout ce que vous faites; profil de dirigeant. Certaines de ses faiblesses sont qu'il a tendance à devenir autocratique, qu'il est hostile et qu'il peut avoir beaucoup de ressentiment.

6. Col-Flem

Une combinaison entre le vif et le chaud avec le calme et le froid. Délibéré et calme. Il est très organisé et est capable d'aider les autres à faire de leur mieux. Peut nidifier le ressentiment et l'amertume. Il n'est pas facile pour lui d'admettre ses erreurs et il est très têtu.

7. Mel-san

Bon communicateur. Faites attention aux détails. C'est un être très émotif, il peut refléter un bonheur total ou un humour très noir. Charismatique, capable d'obtenir des adeptes. Vous avez tendance à être rigide avec les autres et à être un critique strict.

8. Mel-Col

Perfectionniste et bon leader. Efficace pour gérer et diriger une entreprise. Sujet à une analyse détaillée. Peu de choses lui coûtent du travail ou tournent mal. Il est très difficile à satisfaire et est rarement satisfait de lui-même.

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9. Mel-flem

Bon à établir des relations avec les autres. Perfectionnistes analytiques et organisés. C'est généralement humain. Excellent en orthographe et en maths. Préfère travailler seul dans un environnement calme. Vous pouvez nidifier la colère et avoir tendance à avoir des pensées de vengeance. Vous êtes vulnérable à la peur, à l'anxiété et à une image négative de vous-même.

10. Flem-San

Il se connecte facilement avec les autres, est coopératif, attentif, diplomate et amusant. Axé sur les personnes, exprime rarement des attitudes agressives. L'une de ses faiblesses est le manque de motivation et c'est pourquoi, parfois, il n'arrive pas à exploiter toutes ses capacités. Laissez passer les bonnes opportunités.

11. Flem-Col

C'est un excellent conseiller, car il aime écouter et s'intéresse aux gens. Vous pouvez être un bon leader. Il est fiable et doux, il ne représente une menace pour personne. Cherchez toujours à faire ce qu'il faut. Vous pouvez être très têtu et résister à céder. Sa colère intérieure se reflète dans son silence. Craintif.

12. Flem-Mel

Doux, fiable et précis. Vous ressentez rarement de l'hostilité. Il est très empathique, organisé et aime aider les autres. Fonctionne très bien sous pression, bien qu'il ait tendance à être passif. Certaines de ses faiblesses sont la peur, la négativité, l'égoïsme et le manque d'une image de soi stable. Lorsqu'il se rend compte que ses peurs l'empêchent de réussir, il sort de sa coquille et réussit.

Notre complexité va au-delà

Même avec ces 12 catégories de tempérament peut-être qu'il n'y en a pas qui te représente pleinementC'est pourquoi vous pouvez continuer à faire plus de combinaisons ou donner des pourcentages à celles qui vous décrivent le mieux. Les êtres humains sont des êtres complexes, donc une classification précise de l'un des éléments qui composent notre personnalité est très difficile.