संस्थापक प्रभाव: यह क्या है और यह जैविक विकास को कैसे प्रभावित करता है

प्रसिद्ध चार्ल्स डार्विन द्वारा "द ओरिजिन ऑफ स्पीशीज़" के प्रकाशन की तिथि से 1859, मनुष्य अब अपने इतिहास में जीवित प्राणियों को अचल और स्थिर संस्थाओं के रूप में नहीं मानते हैं विकासवादी। प्राकृतिक चयन के सिद्धांत की धारणा के अनुसार, जीवित प्राणी पूरे समय में यादृच्छिक उत्परिवर्तन से गुजरते हैं पीढ़ियाँ, और कुछ वर्ण उनकी उपयोगिता के कारण निश्चित होते हैं, जबकि अन्य के साथ भेदभाव किया जाता है और गायब हो जाते हैं मौसम।

उदाहरण के लिए, एक विशेष बैंक रंगीन कीट प्रजाति का एक व्यक्ति एक उत्परिवर्तन से गुजर सकता है अपने विकास के दौरान एक मेलेनिन-उत्पादक जीन और इसलिए, पूरी तरह से रंगीन पेश करता है काली। यदि यह गुण आनुवंशिक है और नमूने को पेड़ों की छाल में अधिक समय तक छिपे रहने में मदद करता है, तो यह अधिक बार प्रजनन करेगा, क्योंकि इसकी जैविक योग्यता में वृद्धि होगी। इस प्रकार, यह विशेषता पूरी आबादी में फैल जाएगी, क्योंकि काले पतंगे सफेद पतंगों की तुलना में अधिक प्रजनन करेंगे। कि जैसे ही आसान।

दूसरी ओर, पतंगे का काला रंग शिकारियों का ध्यान अधिक आसानी से आकर्षित कर सकता है और उत्परिवर्तित व्यक्ति पैदा होते ही उसका शिकार हो जाता है। इस मामले में, यह सीधे मर जाएगा और जनसंख्या के जीन पूल से हानिकारक जीन गायब हो जाएगा। इन नींवों के साथ, हम खुद को. में विसर्जित कर देते हैं

संस्थापक प्रभाव, या वही क्या है, किसी दिए गए पारिस्थितिकी तंत्र में एक प्रजाति की बहुत छोटी आबादी के अस्तित्व से प्राप्त परिणाम.

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आनुवंशिक बहाव की मूल बातें

जैसा कि हम पहले ही कह चुके हैं, डार्विन ने "द ओरिजिन ऑफ स्पीशीज़" में प्राकृतिक चयन को आबादी के विकासवादी इंजन के रूप में माना है, लेकिन यह जानना दिलचस्प है कि प्रकृति में यह एकमात्र तंत्र नहीं है जो प्राणियों की युग्म आवृत्तियों को बदलता है जिंदा। भी हमारे पास आनुवंशिक बहाव है, एक पूरी तरह से स्टोकेस्टिक प्रक्रिया जो प्रजनन में यादृच्छिक नमूने का परिणाम है और सामान्य रूप से आनुवंशिक विविधता को कम करती है जीव (समयुग्मजता)। आइए ऊपर दिए गए उसी उदाहरण को दूसरे दृष्टिकोण से देखें।

मान लें कि हमारे पास 5 पतंगे, 4 सफेद और एक काले रंग की छोटी आबादी है। यह पता चला है कि काला रंग वास्तव में प्रजातियों के लिए फायदेमंद है क्योंकि यह उत्कृष्ट नकल की अनुमति देता है पेड़ की छाल, लेकिन दुर्भाग्य से, उत्परिवर्तित काला नमूना मर जाता है जब यह कांच के गिलास से टकराता है गाड़ी। उनके रंग का उनकी मृत्यु से कोई लेना-देना नहीं है और एक लाभकारी चरित्र पेश करने के बावजूद, यह आबादी से पूरी तरह से मिट जाता है।

इस "नमूनाकरण त्रुटि" के कारण, एक विशिष्ट आबादी के लिए पूरी तरह से व्यवहार्य एलील कभी-कभी गायब हो सकते हैं, तार्किक कारणों या प्राकृतिक चयन के तंत्र पर ध्यान दिए बिना। वैसे भी, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि छोटी आबादी में आनुवंशिक बहाव अधिक मजबूती से काम करता है: यदि हमारे पास उद्धृत जनसंख्या में ५,००० पतंगे थे और उनमें से १,००० काले थे, तो सभी काले लोगों के अचानक गायब होने की संभावना बहुत कम है।

आनुवंशिक बहाव की व्याख्या करने में, कई और अवधारणाएँ आवश्यक भूमिकाएँ निभाती हैं। उनमें से कुछ एलील फ़्रीक्वेंसी, प्रभावी जनसंख्या आकार, संभावित अड़चनें आदि हैं। किसी भी मामले में, शेष पंक्तियों में हम प्राणी विज्ञान की दुनिया में आनुवंशिक बहाव के सबसे प्रसिद्ध कारणों में से एक पर ध्यान केंद्रित करने जा रहे हैं: संस्थापक प्रभाव।

संस्थापक प्रभाव क्या है?

संस्थापक प्रभाव आनुवंशिक बहाव तंत्र के सबसे स्पष्ट कारणों में से एक है, साथ ही किसी दिए गए वातावरण में संसाधन की कमी और विकासवादी अड़चन है। इस विशिष्ट मामले में, हम बात कर रहे हैं आनुवंशिक जानकारी का नुकसान जब एक बड़ी आबादी का एक छोटा वर्ग एक अलग भूभाग पर इससे स्वतंत्र हो जाता है.

आइए एक नया उदाहरण देखें, क्योंकि पतंगों का रंग अधिक नहीं देता है। अब, मान लीजिए कि हमारे पास 200 पक्षियों की आबादी है, जो प्रजनन के लिए हर साल महाद्वीप से महाद्वीप तक एक ट्रान्साटलांटिक प्रवास करते हैं। किसी भी कारण से, इन मांग यात्राओं में से एक पर, इनमें से 10 पक्षी झुंड से अलग हो जाते हैं नए क्षेत्रों की तलाश में प्रारंभिक और, थक कर, बीच में एक छोटे से द्वीप पर शरण लेना कुछ नहीजी।

यदि इस द्वीप में आवश्यक संसाधन हैं और शिकारियों की स्पष्ट कमी है, तो ये 10 पक्षी द्वीप की भूमि पर बस सकते हैं और प्रवास न करने का निर्णय ले सकते हैं। इस प्रकार, 10 नमूनों की एक नई आबादी दूसरे से स्थापित की गई है जिसमें 200 शामिल हैं। चयन का नमूना पूरी तरह से यादृच्छिक रहा है और इसलिए, नए व्यक्तियों की एलील आवृत्ति सामान्य आबादी में अपेक्षित से बहुत भिन्न हो सकती है।

उदाहरण के लिए, 100 में से 1 पक्षी का बिल बाकी की तुलना में बड़ा हो सकता है और 50 में से 1 पक्षी पीले के बजाय हरा होता है। यदि यह पता चलता है कि, यादृच्छिकता के परिणामस्वरूप, इन संस्थापक पक्षियों में से 3 इन लक्षणों को a में प्रस्तुत करते हैं 10 की कुल जनसंख्या, यह संभव से अधिक है कि ये एलील न होने के बावजूद आने वाली पीढ़ियों में तय हो जाएंगे "नियम"। इसलिए कि, संस्थापक प्रभाव एक प्रजाति में लक्षणों को तय करने का कारण बन सकता है, अगर यह एक बड़ी आबादी होती, तो ऐसा कभी नहीं करती.

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संस्थापक प्रभाव के प्रभाव

जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, "संस्थापकों" की विशेषताओं के आधार पर, मूल आबादी के सदस्यों और नए के बीच समय के साथ एक गहरी दरार हो सकती है। बात और भी दिलचस्प हो जाती है अगर हम इस पर विचार करें, इसके अलावा, प्राकृतिक चयन भी बड़ी आबादी में मौजूद लोगों की तुलना में अलग-अलग संस्थापकों के एलील पर कार्य करने की संभावना है.

यदि हम पिछले उदाहरण के साथ जारी रखते हैं, तो यह स्पष्ट है कि एक विदेशी वातावरण में 10 नमूनों का होना महाद्वीपीय इलाके में 200 के समूह में रहने जैसा कुछ नहीं है। इसलिए, चयनित असामान्य लक्षण (बड़ा बिल और हरा रंग) उन लोगों के लिए दीर्घावधि में फायदेमंद हो सकते हैं जो उन्हें ले जाते हैं। उदाहरण के लिए, हमारे साथ ऐसा होता है कि हरे रंग का रंग ताड़ के पेड़ों के शीर्ष पर पक्षी की नकल कर सकता है, और एक बड़ी चोंच नारियल को तोड़ने और भोजन तक पहुंचने के लिए बहुत उपयोगी होगी।

इस प्रकार, चयन की "नमूनाकरण त्रुटि" के अलावा, यह संभव है कि चयन पर्यावरण के नए अधिरोपण के कारण समय के साथ एटिपिकल जीनोटाइप (और फेनोटाइप) के पक्ष में हो। इस प्रकार, संस्थापकों की संतान हरियाली और हरियाली होगी और उच्चतम शिखर सांख्यिकीय रूप से बोलने तक, अपने नए स्थान के शोषण के लिए अधिकतम उपयुक्तता के बिंदु तक पहुंचने तक। उसे याद रखो विकासवाद पूर्ण प्राणियों का निर्माण नहीं करता है, क्योंकि बोलचाल की भाषा में और पापी न्यूनीकरणवादियों ने कहा है, "आपके पास जो है उसके साथ आप वही करते हैं जो आप कर सकते हैं".

इस ठोस और सही परिदृश्य में, यह उम्मीद की जा सकती है कि द्वीप उपनिवेशवादी सदियों के दौरान एक उप-प्रजाति और बाद में, अपनी प्रजाति बन जाएंगे। जब द्वीप की आबादी का एक सदस्य मूल के किसी अन्य के साथ प्रजनन करने में असमर्थ होता है (या तो शरीर रचना विज्ञान द्वारा, व्यवहार, पूर्वगामी बाधाएं और बहुत कुछ) यह कहा जा सकता है कि दोनों नमूने अंततः एक से संबंधित हैं विभिन्न जीव। यह इस बात का एक स्पष्ट उदाहरण है कि कैसे संस्थापक प्रभाव एक द्वीप के वातावरण में अटकलों को प्रेरित कर सकता है।

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बायोडाटा

हमने आपको एक सुखद जीवन शैली के साथ प्रस्तुत किया है ताकि आप समझ सकें कि संस्थापक प्रभाव क्या है, लेकिन दुर्भाग्य से प्रकृति आमतौर पर उस तरह काम नहीं करती है। छोटी आबादी की सबसे बड़ी कमजोरियों में से एक यह है कि वे समयुग्मकता और अंतःप्रजनन की ओर प्रवृत्त होते हैं, यह है कहने का तात्पर्य यह है कि प्रजनन व्यक्तियों की कमी के कारण पीढ़ी दर पीढ़ी आनुवंशिक परिवर्तनशीलता खो जाती है परिचित। इस प्रकार, यह सबसे अधिक संभावना है कि 10 नमूनों की आबादी कभी शुरू नहीं होगी और अगर ऐसा होता है, तो 3-4 पीढ़ियों के बाद की संतान व्यवहार्य नहीं रह जाएगी।

यह भी संभव है कि, किसी भी कारण से, एक चरित्र जो पहले विकासवादी व्यवहार्यता में वृद्धि करता था, समय के साथ ऐसा करना बंद कर देता है।

यदि कोई आनुवंशिक विविधता नहीं है (यदि समान एलील हमेशा स्थिर होते हैं), तो एक छोटी आबादी के सभी व्यक्ति कमोबेश पर्यावरणीय परिवर्तनों के लिए समान रूप से तैयार होंगे, इसलिए विलुप्त होने का जोखिम काफी बढ़ गया है. संस्थापक प्रभाव अटकलों को बढ़ावा दे सकता है, लेकिन आनुवंशिक विविधता की कमी के कारण आबादी का कुल गायब होना भी।

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