"पोरक्वेयोलोवलगुइज़्मो": द नारसिसिस्ट्स फिलॉसफी ऑफ़ लाइफ

हमने कई बार नरसंहार के बारे में बात की है. पैथोलॉजिकल के करीब होने का यह तरीका संदर्भित करता है जिनकी खुद के लिए प्रशंसा अतिशयोक्तिपूर्ण है.

बेशक, यह सोचने का तरीका उन कार्यों और दृष्टिकोणों में भी क्रिस्टलीकृत होता है जो दिन-प्रतिदिन के आधार पर स्पष्ट होते हैं। जैसा कि शैम्पू ब्रांड के क्लासिक स्लोगन ने कहा है असलीवे ऐसे व्यक्ति हैं जो जीवन के माध्यम से कहावत दिखाते हुए आगे बढ़ते हैं "क्योंकि मैं इसके लायक हूं।" यह वह जगह है जहां "क्योंकियोलोवलगुइज़्मो" की अवधारणा का जन्म हुआ था, जिसे मैं आज के लेख में समझाने के लिए रुकूंगा.

अवसर और संदर्भ

आइए संदर्भ दें। स्पेन और अधिकांश लैटिन अमेरिकी देशों में, हमने गंभीर आर्थिक संकटों का सामना किया है, जिसने हमें एक सांस्कृतिक संयोजन में डुबो दिया है जहां नौकरी लगभग एक आशीर्वाद है। दक्षिणी यूरोप में युवाओं की बेरोजगारी दर 25% से अधिक और लगभग 50% युवाओं के लिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि काम के बारे में उनकी मानसिकता बदल गई है।

पिछले संदर्भ में, नौकरी के अवसरों की सापेक्ष प्रचुरता के कारण, श्रमिकों के पास कुछ प्रस्तावों को अस्वीकार करने की संभावना जो कुछ आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं (वेतन, घंटे, दूरदर्शिता)... श्रमिक कुछ ऐसे कार्य स्वीकार नहीं कर सकते थे जो उन्हें प्रोत्साहन प्रदान नहीं करते थे; आखिरकार, थोड़े ही समय में वे अपनी पसंद और जरूरत के मुताबिक कुछ और पा सकते थे। संकट के कहर के बाद अब स्थिति वैसी नहीं है।

दुर्भाग्य से, और जब तक नागरिकों के भौतिक जीवन-निर्वाह की गारंटी देने वाली सार्वभौमिक बुनियादी आय नहीं हो जाती, तब तक हमें अपना भरण-पोषण करने में सक्षम होने के लिए "जो कुछ भी आवश्यक हो" काम करना जारी रखना होगा। नौकरी के अवसरों की कुल कमी के परिदृश्य में, यह मानसिकता लगभग पूरी तरह से गायब हो गई है: हम किसी भी नौकरी के प्रस्ताव को स्वीकार करने के लिए पूरी तरह से बर्बाद हैं, भले ही पारिश्रमिक या प्रस्ताव की अन्य विशेषताएं हमें नापसंद हों।

बिना किसी प्रयास की संस्कृति में "cosyolovalguismo"

बेशक, किसी भी नौकरी की पेशकश को स्वीकार करने की तत्काल आवश्यकता हमारे समाज के लिए बहुत बुरी खबर है। यह एक स्पष्ट लक्षण है कि किसी देश के पास अपने नागरिकों को विभिन्न प्रकार के प्रस्ताव और परियोजनाएं (कार्य और जीवन) प्रदान करने के लिए उत्पादक ताने-बाने का पर्याप्त विकास नहीं है।

हम इस स्थिति पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं? अधिकांश लोग इस नई वास्तविकता के अनुकूल होने की कोशिश करते हैं और इस्तीफा दे देते हैं, वे मानते हैं कि आगे बढ़ने और "जो कुछ भी है" को स्वीकार करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। यह एक मानसिकता है जो मनोवैज्ञानिक में गिरने का जोखिम उठाती है बर्ट्रेंड रेगडर दर के रूप में 'संतुष्ट दास सिंड्रोम', अर्थात्, एक सीधे अस्वीकार्य स्थिति के अनुकूल एक विक्षिप्तता में।

दूसरे छोर पर हम "cosyolovalguismo" पाते हैं। ऐसे व्यक्ति जो मूल रूप से मानते हैं कि वे सभी बेहतरीन के लायक हैं और जो यह स्वीकार करने को तैयार नहीं हैं कि उनका नियोक्ता उन्हें वह भुगतान नहीं करता है जो वे मानते हैं कि वे योग्य हैं। वे ऐसे व्यक्ति हैं जिनकी खुद की बहुत ऊंची अवधारणा है, उन लोगों के प्रति आक्रामक प्रवृत्ति दिखाने की हद तक जो उनके कथित 'गुणों' को नहीं पहचानते और उनकी प्रशंसा नहीं करते हैं; जो लोग मानते हैं कि यह ग्रह उन्हें उनके पूर्ण आनंद और आनंद के लिए उपलब्ध कराया गया है, ताकि वे कर सकें जितना संभव हो उतने लाभों से इसे निचोड़ें और, यदि संभव हो तो, के बराबर व्यक्तिगत प्रयास की कीमत पर शून्य।

हम एक लक्षण के बारे में बात कर रहे हैं जो न केवल कार्यस्थल में मौजूद है, बल्कि व्यावहारिक रूप से सभी के लिए सामान्यीकृत है जीवन के पहलू जिसमें व्यक्ति "क्योंकि योलोवालगुइस्टा" अपने बहुत ही अजीब तरीके को प्रदर्शित कर सकता है होने के लिए।

व्यक्ति के दृष्टिकोण "पोर्क्योलोवाल्गो"

हम दोषियों या कारणों की तलाश शुरू नहीं करने जा रहे हैं, क्योंकि हम नहीं मानते कि यह इस लेखन का कार्य है। हालांकि, यह इंगित करना अनुचित नहीं होगा कि, वैश्वीकृत दुनिया में जहां हम रहते हैं (जिसमें "गोपनीयता" या "अंतरंगता" जैसी अवधारणाओं को विस्मृत कर दिया गया है), कई लोगों के व्यवहार को बढ़ाने में सामाजिक नेटवर्क का प्रभाव पड़ा है, जो पहले से ही एक बढ़े हुए अहंकार की प्रवृत्ति रखते थे.

फेसबुक, इंस्टाग्राम या ट्विटर जैसे प्लेटफॉर्म पर हमारे अनुभवों को प्रकाशित करने की संभावना से इन लोगों की जरूरतों में बदलाव आया है। दूसरों से अनुमोदन: फोटो, टिप्पणियों या व्यक्तिगत राय में सामाजिक नेटवर्क में दोस्तों से "पसंद" या सकारात्मक टिप्पणियों की खोज अहंकार को बढ़ाने में योगदान करती है और इसे प्राप्त करने वालों का आत्म-सम्मान, जिससे भविष्य में कार्रवाई को दोहराने की संभावना को मजबूत करना, हमेशा सबसे अधिक प्रभाव प्राप्त करने की मानसिकता के साथ संभव के।

जितना अधिक ध्यान प्राप्त होगा, उतने ही अधिक कारण इन लोगों को यह मानने होंगे कि उन्हें अपने बारे में अधिक बताना चाहिए और अधिक से अधिक पहलुओं को दिखाना चाहिए। अपने दिन-प्रतिदिन की 'प्रासंगिक' जो वे कर सकते हैं, एक कल्पित कल्पना में कि उनके "अनुयायी" यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि जीवन में नया क्या है "क्योंकि मैं इसके लायक हूं"।

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अपने स्वयं के जीवन के नायक... और दूसरों के

उनकी मानसिकता में, जिसमें वे पूर्ण नायक हैं और सब कुछ उनके चारों ओर घूमता है, "पोर्क्योलोवालगो" झूठे विश्वास (लेकिन उनके लिए बहुत वास्तविक) के आधार पर उनके अहंकार को वैध बनाना कि उन्हें अस्तित्व में रहने और दूसरों को उनकी उपस्थिति के साथ उपहार देने के लिए धन्यवाद दिया जाना चाहिए, XXI सदी में ग़ुलामी का एक नया रूप है, जिसमें हम नीचे धनुष और जमीन वे पर चलने को चूमने के लिए उम्मीद और उनके सभी व्यवहार, चाहे कितना निन्दनीय सराहना कर रहे हैं के रूप में हो।

जैसा कि हम स्पेन में कहते हैं, ये विषय "मिलने के लिए प्रसन्न" हैं, जो कि उत्कृष्टता की अभिव्यक्ति है जो कैटलॉग और परिभाषित करता है उन लोगों के जीवन के प्रति दृष्टिकोण जो यह मानते हैं कि उनके सोचने का तरीका, मानदंड, योग्यता या प्रतिभा उन लोगों की तुलना में बेहतर है आराम।

निष्कर्ष के रूप में: नैतिक श्रेष्ठता को अस्वीकार करना

बेशक, इस पाठ का उद्देश्य उन लोगों को सुर्खियों में लाना नहीं है जो खुद से प्यार करते हैं या यह मानते हैं कि वे उस समाज में योगदान दे सकते हैं जिसमें वे एकीकृत हैं। एक स्वस्थ आत्म-सम्मान और एक फूला हुआ और अतिरंजित आत्म-सम्मान के बीच अंतर किया जाना चाहिए.

व्यक्तियों के बारे में निंदनीय क्या है "क्योंकि वे बेकार हैं" अन्य लोगों पर अपनी नैतिक श्रेष्ठता प्रदर्शित करने की उनकी प्रवृत्ति है। सह-अस्तित्व और साझा स्थानों और संसाधनों के बंटवारे के संदर्भ में स्वतंत्र इच्छा को आँख बंद करके उचित नहीं ठहराया जा सकता है। जैसा कि हमने इस लेखन की शुरुआत में कहा था, हालांकि कई लोग मानते हैं कि वे अपनी खुशी में सबसे बड़ा हो सकते हैं इस संबंध में कोई योगदान किए बिना लाभ की संख्या (हमें नहीं पता कि संवेदनशीलता की कमी के कारण, परिपक्वता, सहानुभूति या शुद्ध और सरल बेहोशी), हममें से बाकी लोग बाध्य नहीं हैं और न ही हमें अनुमति देनी चाहिए कि ऐसे लोग हैं जो हमारे अधिकारों को रौंदते हैं या अपने अहंकार के आधार पर अपने विशेषाधिकारों को सही ठहराने की कोशिश करते हैं।