वीयूसीए पर्यावरण क्या है?

VUCA पर्यावरण 1990 के दशक में अमेरिकी सेना द्वारा शीत युद्ध के बाद अमेरिकी सेना युद्ध स्कूल द्वारा बनाई गई एक अवधारणा है।

इस शब्द का इस्तेमाल संगठनों में नए सामान्य के लिए अनुकूलन रणनीतियों को बनाने के लिए एक संसाधन के संदर्भ में किया जाने लगा है।

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वीयूसीए पर्यावरण से हम क्या समझते हैं?

VUCA एक संक्षिप्त नाम है जिसका उपयोग वर्णन या प्रतिबिंबित करने के लिए किया जाता है:

• अस्थिरता
• अनिश्चितता
• जटिलता
• अस्पष्टता

कुछ व्यवसाय या शैक्षणिक संस्थानों में इस अवधारणा को सभी स्तरों पर स्थानांतरित करने का प्रयास किया जाता है, क्योंकि वे भविष्य के लिए तैयारी शुरू करने के महत्व को गंभीरता से लेते हैं, जिसमें कर्मचारियों को अपने कार्यक्षेत्र में नए के साथ काम करने की आवश्यकता होती है प्रतिभा और नया ज्ञान जो उन्हें नए कार्य मानदंड के अनुकूल होने की अनुमति देता है, केंद्र में उत्पन्न होने वाली स्थितियों और अप्रत्याशित घटनाओं का सामना करने में कामयाब होता है काम।

संकटों और परिवर्तनों की स्थिति में इसका अनुप्रयोग

कोरोना वायरस से प्रभावित वर्तमान स्थिति में आवश्यक परिवर्तनों के अनुकूल होने के लिए सकारात्मक नेतृत्व का आंकड़ा आवश्यक है। इस उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए,

कुछ कंपनियों ने विकास कार्यक्रम शुरू किए हैं अपने कर्मचारियों के जीवन के क्षेत्रों में कल्याण उत्पन्न करने के लिए इस दृष्टिकोण के आधार पर।

ये कार्यक्रम प्रतिभाओं को बढ़ावा देते हैं जैसे: लचीलापन, आशावाद, सामाजिक कौशल, धैर्य, पारस्परिक कौशल, सहयोग और टीम वर्क, उनमें से कुछ का नाम लेने के लिए।

कार्य वातावरण में स्वस्थ सह-अस्तित्व का वातावरण प्राप्त करने के लिए ये प्रतिभाएँ हमेशा आवश्यक रही हैं, और अब इनका गठन किया गया है अप्रत्याशित रूप से उत्पन्न होने वाले नए परिवर्तनों के अनुकूल होने के लिए एक आवश्यक संसाधन.

इस प्रकार, कंपनियों को प्रशिक्षण और / या डिबगिंग की चुनौती का सामना करना पड़ रहा है, नई प्रतिभाओं को काम पर रखना या उद्देश्यों के लिए प्रमुख विकास पदों पर इन प्रतिभाओं को भरने वाले कर्मचारियों को बढ़ावा देना व्यापार।

हालाँकि, सभी कंपनियां प्रशिक्षण सहायता प्रदान नहीं करती हैं, और उन्हें समय पर ढंग से सही व्यक्ति की तलाश का सहारा लेना होगा, के सत्रों में भाग लेना होगा कोचिंग, मनोचिकित्सा, और पाठ्यक्रम, यदि उनका वित्त उन्हें इनमें से किसी भी परामर्श में भाग लेने की अनुमति देता है पेशेवर। ये उन लोगों के लिए कुछ सेवा विकल्प हैं जो अपने काम या उद्यमशीलता के प्रदर्शन की देखभाल करना चाहते हैं, काम पर सक्रिय जीवन बनाए रखना चाहते हैं।

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नए को अपनाने की चुनौती

क्योंकि जीवन में हमें अप्रत्याशित परिवर्तनों का सामना करने के लिए अनुकूलन और निराशा पर काबू पाने की आवश्यकता होती है, हमारे जीवन के अधिकांश क्षेत्रों में हमें मुख्य रूप से चरित्र के प्रभाव भुगतने पड़ सकते हैं भावनात्मक; इससे मनोवैज्ञानिक स्थितियों को विकसित करना आवश्यक हो जाता है जैसे कि सहानुभूति, लचीलापन, सहिष्णुता, आत्म-प्रेरणा, दृढ़ता, भावनात्मक आत्म-नियंत्रण...

ये महत्वपूर्ण कौशल और पूर्वाग्रह हैं, विशेष रूप से उन परिवारों के मामले में जो टेलीवर्क, बेरोजगारी और अन्य कठिनाइयों के अनुकूलन से प्रभावित हैं।

मैं उन परिस्थितियों को दूर करने की अद्भुत क्षमता को उजागर करना चाहता हूं जो परिवारों के पास हैं, कार्रवाई के नए रूपों को अपनाना जो कम से कम वे आम तौर पर जानते हैं कि अपनी ताकत से कैसे आवेदन करना है जब उन्हें लगा कि वे अब अपने घरों के भीतर काम और उनके साथ समस्याओं का सामना नहीं कर सकते हैं बाल बच्चे; कई मामलों में वे परिवार के प्रत्येक सदस्य की आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त सीखने के परिदृश्य बनाने में सक्षम थे।

इसलिए अपनाने की जरूरत जीवन का एक मॉडल जो हमें अनिश्चित वातावरण से सर्वश्रेष्ठ प्राप्त करने की अनुमति देता है, तेजी से परिवर्तन, और परिदृश्य जो हमें चुनौतियों के रूप में प्रस्तुत समस्याओं को बनाने के लिए प्रेरित करते हैं।

COVID-19 जैसे संकटों का सामना करना पड़ा, हमें अपने सोचने और अभिनय करने के तरीके में बदलाव करना होगा, हमारे दिन-प्रतिदिन के जीवन को अलग तरह से चलाना। स्वास्थ्य पेशेवरों, लेखों और सभी प्रकार के वैज्ञानिक सूचना स्रोतों का उपयोग करना जो वेब पर सभी के लिए उपलब्ध हैं, उन पेशेवरों द्वारा जो हम इस वास्तविकता में अपने बच्चों और वयस्कों के रूप में हमारे विकास में साथ देने के लिए नए सीखने और बेहतर मार्ग प्रदान कर रहे हैं जिसने हमें छुआ है। जीने के लिए।