कर्ट लेविन और फील्ड थ्योरी

मनोविज्ञान के इतिहास में महत्वपूर्ण और प्रभावशाली के रूप में कुछ आंकड़े हैं कर्ट लेविन. यह शोधकर्ता न केवल के प्रमोटरों में से एक था समष्टि मनोविज्ञान, लेकिन यह भी का पिता माना जाता है सामाजिक मनोविज्ञान और यह संगठनात्मक मनोविज्ञान.

कर्ट लेविन भी. के निर्माता थे क्षेत्र सिद्धांत, जिसने समूह की गतिशीलता पर अनुसंधान के विकास के आधार के रूप में कार्य किया है, जो संगठनात्मक और व्यावसायिक वातावरण में अत्यधिक लागू है। आगे, उनकी विरासत को समझने के लिए, हम उन वर्षों में वापस जाएंगे जब कर्ट लेविन ने अपने विचारों को विकसित किया था।

पहले साल

कर्ट लेविन का जन्म 1890 में मोगिल्नो में रहने वाले एक यहूदी परिवार में हुआ था, जो उस समय प्रशिया राज्य का था और आज पोलैंड का हिस्सा है।

उनके और उनके परिवार के बर्लिन चले जाने के बाद, कर्ट लेविन ने फ्रीबर्ग विश्वविद्यालय में चिकित्सा का अध्ययन शुरू किया, लेकिन जल्द ही म्यूनिख चले गए जीव विज्ञान में करियर बनाने के लिए। बर्लिन में वापस, और अपना प्रशिक्षण समाप्त किए बिना, वह मनोविज्ञान और दर्शनशास्त्र में अधिक रुचि रखने लगे, एक अनुशासन जिसका उन्होंने 1911 में अध्ययन करना शुरू किया। उस समय उन्होंने समाजवाद, मार्क्सवाद और उनके लिए संघर्ष से जुड़ी पहलों में भाग लेना शुरू कर दिया था महिलाओं के अधिकार, और उनका मानना ​​था कि अनुप्रयुक्त मनोविज्ञान किसके पक्ष में सुधारों को बढ़ावा देने में सहायक हो सकता है? समानता।

फोर्जिंग गेस्टाल्ट मनोविज्ञान

प्रथम विश्व युद्ध के फैलने के साथ, कर्ट लेविन को गनर के रूप में सेवा करने के लिए मोर्चे पर भेजा गया था। हालांकि, वह तुरंत घायल हो गया था, जिससे वह कई दिनों तक स्वस्थ रहा। उस समय उन्होंने टोपोलॉजिकल शब्दों का उपयोग करते हुए युद्ध के मैदान का वर्णन करना शुरू कर दिया, जो उस युद्ध के मैदान की याद दिलाता था जो कि गेस्टाल्ट सिद्धांत, जो उस समय जाली हो रहा था, और जिसने टोपोलॉजिकल थ्योरी को भी याद दिलाया कि वह खुद कुछ और बनाएगा विलंब से।

एक बार जब वे बर्लिन लौटे थे, दर्शनशास्त्र में पीएचडी प्राप्त करने के अलावा, कर्ट लेविन ने बर्लिन मनोवैज्ञानिक संस्थान में काम करना शुरू किया. यह वहाँ है कि वह गेस्टाल्ट मनोविज्ञान के दो अन्य महान प्रतिनिधियों के संपर्क में आया: वोल्फगैंग कोहलर यू मैक्स वर्थाइमर. उनके बीच विचारों के क्रॉसिंग ने गेस्टाल्ट करंट से संबंधित विचारों को समेकित करने की अनुमति दी और साथ ही, के रूप में कार्य किया प्रयोगशाला के लिए प्रजनन स्थल एक ऐसा स्थान हो जहां यूरोपीय मनोविज्ञान के युवा वादों, जैसे कि ब्लूमा, को प्रशिक्षित किया जाना था ज़िगार्निक।

संयुक्त राज्य अमेरिका में कर्ट लेविन

1933 में, जब हिटलर और नाज़ी सत्ता में वृद्धि, कर्ट लेविन ने तुरंत दूसरे देश में जाने का फैसला किया। जेरूसलम में एक विश्वविद्यालय के प्रोफेसर के रूप में एक पद पाने की असफल कोशिश करने के बाद वह संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवास समाप्त कर देता है, और वोल्फगैंग कोहलर के संपर्कों के लिए धन्यवाद, वह कॉर्नेल विश्वविद्यालय में काम करने में कामयाब रहे और बाद में कॉर्नेल विश्वविद्यालय में चले गए। आयोवा। 1944 में वे मैसाचुसेट्स में एमआईटी में ग्रुप डायनेमिक्स रिसर्च सेंटर के निदेशक बने।

इस समय के दौरान, कर्ट लेविन विशेष रूप से उन सामाजिक घटनाओं पर काम करता है जो सामाजिक संपर्क से संबंधित हैं, और जांच करते हैं बच्चों के खाने की आदतों पर सामाजिक दबाव का प्रभाव, काम की गतिशीलता तक जो अधिक प्रभावी हैं संगठन। इसलिए, कर्ट लेविन द्वारा छुआ गया क्षेत्र उससे कहीं आगे निकल गया, जो इससे जुड़ा हुआ करता था एक मनोवैज्ञानिक की गतिविधियों का प्रदर्शनों की सूची, चाहे गेस्टाल्ट करंट का हो या कोई अन्य स्कूल।

1947 में जब कर्ट लेविन की मृत्यु हुई, पहले से ही एक दरवाजा खुला छोड़ दिया था जो मनोविज्ञान की नई शाखा को रास्ता देगा: सामाजिक मनोविज्ञान.

बल क्षेत्र सिद्धांत

उन वर्षों में जब कर्ट लेविन अमेरिका में रहते थे, आचरण यह संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रचलित प्रतिमान था। व्यवहारवादियों ने समझा कि मानव व्यवहार उस तरीके का परिणाम है जिसमें पर्यावरण व्यक्तियों को प्रभावित करता है, लेकिन लेविन ने मनोविज्ञान की दृष्टि से इससे बहुत अलग शुरुआत की। वह, यूरोप में गेस्टाल्ट प्रतिनिधियों की तरह, समझ गया कि लोग केवल एक निष्क्रिय एजेंट नहीं हैं जो उत्तेजनाओं पर प्रतिक्रिया करते हैं, बल्कि वे उस तरीके के अनुसार कार्य करते हैं जिसमें वे अनुभव करते हैं कि वे स्वयं पर्यावरण के साथ अंतःक्रिया करते हैं. अत: अंतःक्रिया वह मौलिक तत्व था जिससे कर्ट लेविन ने अपने विश्लेषणों में शुरुआत की थी।

फील्ड थ्योरी इस विचार को मूर्त रूप देने का उनका तरीका है कि मनोविज्ञान को व्यक्ति के अध्ययन पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए और पर्यावरण जैसे कि ये दो टुकड़े थे जिनका अलग-अलग विश्लेषण किया जाना था, लेकिन यह देखना आवश्यक है कि वे किस तरह से एक दूसरे को प्रभावित करते हैं रियल टाइम। यही कारण है कि कर्ट लेविन ने "रहने की जगह" या "फ़ील्ड" जैसी श्रेणियों के साथ काम किया: उनके लिए जो दिलचस्प था वह था गतिशीलता, परिवर्तन, और नहीं प्रत्येक क्षण में क्या होता है, इसकी स्थिर छवियां, जिसे उन्होंने समझा कि वे केवल यह वर्णन करने के लिए कार्य करते हैं कि प्रक्रिया के प्रत्येक चरण में क्या होता है, न कि समझाओ।

परिवर्तन की प्रक्रियाओं का वर्णन करने के लिए, कर्ट लेविन भौतिकी के अध्ययन से प्रेरित थे और उन्होंने बल क्षेत्र के विचार को उधार लिया था. उसके लिए, समूह या व्यक्तिगत व्यवहार को परिवर्तन की एक प्रक्रिया के रूप में समझा जा सकता है जो एक प्रारंभिक स्थिति से दूसरी स्थिति की ओर ले जाती है। इस प्रकार, लेविन का क्षेत्र सिद्धांत स्थापित करता है कि परिवर्तन की इस प्रक्रिया के विकसित होने पर क्या होता है एक गतिशील क्षेत्र के भीतर जिसमें इस बल क्षेत्र के प्रत्येक भाग की स्थिति सभी को प्रभावित करती है बाकी।

कर्ट लेविन के लिए सबसे महत्वपूर्ण चर जो खेतों या "महत्वपूर्ण स्थानों" में अभिनय कर रहे हैं, तनाव, बल और आवश्यकता है, जिसके लिए व्यवहार का एक उद्देश्य है।

कर्ट लेविन और एक्शन रिसर्च

कर्ट लेविन ने समझा कि, चूंकि एक बल क्षेत्र में सभी भाग एक दूसरे को प्रभावित करते हैं, मानव व्यवहार को समझने के लिए, लोगों और समूहों के कार्यों में वास्तविक समय में हस्तक्षेप करने वाले सभी चर को ध्यान में रखा जाना चाहिए।, वे जिस स्थान में हैं, तापमान से, जिस तरह से वे एक-दूसरे के साथ मेलजोल करते हैं, आदि। इसके अलावा, इन तत्वों का अलग-अलग विश्लेषण नहीं किया जा सकता है, लेकिन जो हो रहा है उसका समग्र दृष्टिकोण रखने के लिए हमें उनकी बातचीत का अध्ययन करने पर ध्यान देना चाहिए।

लेकिन यह एक विचार को जन्म देता है कि उस समय क्रांतिकारी था: जैसा कि अध्ययन किया जाता है वह नहीं है कुछ अलग है लेकिन बातचीत, अध्ययन की वस्तु को प्रभावित करने से डरो मत क्योंकि शोधकर्ताओं। इसके अलावा, बल क्षेत्र में हस्तक्षेप करने से हमें गतिकी का परिचय देने की अनुमति मिलती है जो हमें इसमें काम करने वाले तंत्र को समझने में मदद करेगी।

संक्षेप में, कर्ट लेविन के अनुसार, इन गतिकी को प्रभावित करने से जो हो रहा है उसकी एक विश्वसनीय छवि बनाने में मदद मिलती है। यह इस मनोवैज्ञानिक के सबसे प्रसिद्ध वाक्यांशों में से एक में क्रिस्टलीकृत किया गया था: सिस्टम को समझने के लिए, आपको इसे बदलना होगा. यह क्रियात्मक अनुसंधान का सिद्धांत है जिसे कर्ट लेविन ने सामाजिक गतिशीलता को समझने और सुधारने के लिए एक प्रभावी विधि के रूप में प्रस्तावित किया।