जॉर्ज पी. अलेंदे डी ला कुआड्रा
अपने २० से अधिक वर्षों के अनुभव में मैंने खुद को आश्वस्त किया है कि देर-सबेर गोपनीय तरीके से खुलना जो आपको चिंतित करता है एक महत्वपूर्ण दूसरे के लिए, आपको अपनी समस्याओं की सराहना करने और अपने अधिकार और कर्तव्य को स्वीकार करने का एक बेहतर तरीका सिखाता है शुभ स। इस कारण से, हमारी कमी को समझने के लिए हमारे चलने में हमेशा रुकने का समय है तेजी से मांग, आक्रामक और की गति के सामने प्रेरणा, पीड़ा या मोहभंग अनिश्चित। समाधान आप में है, मैं इसे केवल आपको भावनात्मक बुद्धिमत्ता और हर इंसान के लिए प्यार के साथ दिखाता हूं।
नैदानिक योजना: अवसाद, तनाव और प्रेरणा की कमी। संगठनात्मक दायरा: संपूर्ण संस्कृतियों का सुधार और सुदृढ़ीकरण।
नैदानिक योजना: मैं व्यवहार, इसके निहितार्थ (आंतरिक-बाह्य) और इससे जुड़ी भावनाओं का सम्मानजनक पर्यवेक्षक हूं। संगठनात्मक दायरा: मैं प्रक्रियाओं और उनके समाधानों का एक विश्लेषक हूं जो लोगों की सेवा में निर्णय लेने और उनके द्वारा प्राप्त किए जाने वाले परिणामों की सुविधा प्रदान करता है। लेकिन इन सबसे ऊपर, मैं अंतःकरण, टीमों और काम के माहौल का एक स्वाभाविक प्रेरक हूं।