एक व्यक्तित्व विशेषता के रूप में जिम्मेदारी क्या है?

एक व्यक्तित्व विशेषता के रूप में जिम्मेदारी निस्संदेह एक अत्यंत उपयोगी गुण है। एक कार्यात्मक जीवन का आनंद लेने के लिए, संगठित और अप्रत्याशित घटनाओं के बिना। यह लंबे जीवन और महान कार्य सफलता का आनंद लेने से संबंधित है।

नीचे हम विस्तार में जाने के अलावा, इस व्यक्तित्व विशेषता में तल्लीन होंगे उन पहलुओं पर जो इसे बनाते हैं और देखते हैं कि यह पूरे जीवन में कैसे विकसित होता है व्यक्तियों।

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एक व्यक्तित्व विशेषता के रूप में जिम्मेदारी क्या है?

जिम्मेदारी है पॉल कोस्टा और रॉबर्ट मैक्रे द्वारा पांच कारकों या बिग फाइव के मॉडल के बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षणों में से एक. यह आयाम आवेगों जैसे पहलुओं को नियंत्रित करने, आत्म-अनुशासन और महान संगठनात्मक कौशल रखने की क्षमता को संदर्भित करता है। इसमें लक्ष्य तक पहुँचने से संबंधित सभी व्यवहार, छोटी और लंबी अवधि में सोचने के अलावा, नियमों का पालन करना या प्राथमिकताएँ निर्धारित करना भी शामिल है।

इस आयाम पर उच्च अंक प्राप्त करने वाले लोग वे आमतौर पर कड़ी मेहनत करने वाले, विश्वसनीय और समय के पाबंद होते हैं, साथ ही आदेश के प्रति एक महान प्रवृत्ति रखते हैं

. उनके पास कर्तव्य की एक बड़ी भावना भी है और नियम तोड़ने की प्रवृत्ति नहीं है।

हालांकि, इस आयाम में बहुत अधिक अंक कुछ ऐसा हो सकता है जो मनोविज्ञान पर सीमाबद्ध हो। पूर्णतावाद की तलाश या जुनून तक पहुंचने के अलावा, कुछ पहलुओं को अनदेखा करने के लिए व्यक्ति को गंभीर समस्याएं हो सकती हैं। उन्हें बेहद कठोर और अप्रत्याशित के प्रति बहुत सहिष्णु के रूप में देखा जा सकता है। उन्हें स्वयं द्वारा पूर्व-स्थापित स्क्रिप्ट से एक इंच भी बाहर जाने की अनुमति नहीं है।

इसी आयाम के दूसरे छोर पर, जिम्मेदारी पर कम स्कोर वाले लोग अक्सर आवेगी और सहज होते हैं, अधिक आराम से होने के अलावा, उद्देश्यों की उपलब्धि या उपलब्धि के प्रति कम चिंता के साथ। उन्हें एक निश्चित लक्ष्य को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए खुद को प्रेरित करने में परेशानी होती है। उन्हें संतुष्टि में देरी की संभावना कम है, जिसका अर्थ है कि उन्होंने जो कुछ किया है उसके लिए उन्हें तुरंत पुरस्कृत किया जाना चाहिए।

इस विशेषता के पहलू

पांच प्रमुख विशेषताओं के मॉडल के भीतर प्रस्तावित बाकी आयामों के साथ व्यक्तित्व, जिम्मेदारी के आयाम के छह पहलू हैं, जो हैं निम्नलिखित:

1. क्षमता

यह स्व-प्रभावी माने जाने वाला विश्वास है, अर्थात, निर्धारित उद्देश्यों या किए जाने वाले कौशल को पर्याप्त रूप से पूरा करने में सक्षम हो.

2. आदेश

यह भौतिक स्थान के संदर्भ में और अपने स्वयं के व्यक्तिगत एजेंडे (पी। उदाहरण के लिए, अपनी पढ़ाई व्यवस्थित करें, एक साफ कमरा रखें ...)

3. कर्तव्य की भावना

यह वह महत्व है जो व्यक्ति देता है नैतिक दायित्वों का पालन करें और नियमों का पालन करें.

4. सफलता की आवश्यकता

लक्ष्यों तक पहुँचने के लिए एक उच्च परिणाम की आवश्यकता है और जीवन को दिशा और उद्देश्य दें.

5. आत्म अनुशासन

करने की क्षमता को संदर्भित करता है किसी कार्य को शुरू करें, उसे आधा छोड़े बिना उसे अंत तक पूरा करें, या तो ऊब के कारण या इस प्रक्रिया में आने वाले विकर्षणों के कारण।

6. विवेचना

यह व्यक्तित्व का पहलू है जो इसके लिए सबसे अधिक जिम्मेदार होगा आवेग में कार्य करने से बचें. यह चीजों को अंजाम देने से पहले सोचने और यह देखने की क्षमता है कि उनके साथ क्या परिणाम जुड़े हो सकते हैं।

विकास के दौरान जिम्मेदारी

लोग, चाहे आनुवंशिक या पर्यावरणीय कारकों के कारण, व्यक्तित्व के विभिन्न अंश होते हैं। यह, बाकी व्यक्तित्व लक्षणों की तरह, इस तथ्य के कारण है कि मनुष्य व्यक्तिगत अंतर प्रस्तुत करता है। व्यक्तित्व की दृष्टि से कोई भी दो व्यक्ति एक जैसे नहीं होते।

लेकिन, इसके अलावा, ऐसे लोग भी नहीं हैं जो जीवन भर समान रूप से जिम्मेदार होते हैं। अर्थात्, इस आयाम में महत्वपूर्ण अंतर्वैयक्तिक अंतर हैं। यह देखा गया है कि जैसे-जैसे यह बढ़ता है, यह कितना सूक्ष्म और मेहनती होता है। यद्यपि व्यक्तित्व लक्षण किसी व्यक्ति के पूरे जीवन में अपेक्षाकृत स्थिर होते हैं, जिम्मेदारी उन सभी में सबसे कम स्थिर होती है।

युवा लोगों की तुलना में उत्तरदायित्व वयस्कों में एक उल्लेखनीय विशेषता है। जो, एक सामान्य नियम के रूप में, निम्न स्तर का आत्म-नियंत्रण रखते हैं और तत्काल संतुष्टि की तलाश करते हैं। जैसे-जैसे हम बड़े होते हैं, लोग उत्तरोत्तर अधिक जिम्मेदार होते जा रहे हैं, 60 वर्ष इस वृद्धि का अंतिम बिंदु है।

यह कहा जाना चाहिए कि ये वृद्धि विषय की उम्र के आधार पर भिन्न होती है। प्रारंभिक वयस्कता व्यक्तित्व के विकास में सबसे महत्वपूर्ण बिंदु है और यह निश्चित रूप से वह क्षण है जिसमें व्यक्ति के होने के तरीके में अधिक परिवर्तन होते हैं।

देर से बचपन और किशोरावस्था के दौरान ऐसा लगता है कि लोग कम जिम्मेदार हैं, और यहां तक ​​कि, इन युगों के दौरान, वे पहले की तुलना में थोड़े कम जिम्मेदार हो जाते हैं। यह आसानी से समझ में आता है यदि आप हाई स्कूल में कई किशोरों के शैक्षणिक प्रदर्शन को देखते हैं और इसकी तुलना स्कूल में उनके ग्रेड से करते हैं। आमतौर पर एक मंदी होती है, जो आमतौर पर उनके अधिक लापरवाह होने के कारण होती है। यह भी देखा गया है कि 60 साल की उम्र से इस आयाम में थोड़ी कमी आती है।

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जिम्मेदारी और पेशेवर सफलता

यह देखा गया है कि जिम्मेदारी वह आयाम है जो पेशेवर सफलता को ठोस रूप से समझा सकता है, इसके अलावा एक अच्छा अकादमिक प्रदर्शन करने से संबंधित, भले ही आपके पास अच्छी संज्ञानात्मक क्षमताएं हों या ना।

जिम्मेदारी यह किसी भी पेशे में सफल होने से संबंधित सबसे अधिक आयाम है. यह बाकी आयामों की तुलना में बाहर खड़ा है। उदाहरण के लिए, उच्च बहिर्मुखता और गर्मजोशी उन व्यवसायों में उपयोगी हो सकती है जिनकी आवश्यकता होती है सामाजिक कौशल, जैसे कि एक होटल में रिसेप्शनिस्ट होना, जबकि अन्य में, जैसे कि सेना में, यह एक नहीं है लाभ। दोनों व्यवसायों में जो समानता है वह यह है कि उच्च जिम्मेदारी होने से उन्हें बनाए रखने में योगदान होता है।

जिम्मेदारी के आयाम में उच्च स्कोर वाले लोग अधिक संगठित और मेहनती होते हैं, जो किसी भी कार्य संदर्भ में अत्यधिक उपयोगी पहलू हैं। साथ ही, अधिक विश्वसनीय होने के कारण, उनके बॉस उन्हें अपना अधिकतम प्रयास दिखाने और संभावित रूप से वृद्धि और पदोन्नति के योग्य होने की अनुमति देने के अलावा, कार्यों को करने की बात करते समय उन्हें उच्च प्राथमिकता देते हैं।

दूसरी ओर, लोग जो लोग इस आयाम में कम अंक प्रस्तुत करते हैं, वे कार्य स्थगित करने का जोखिम उठाते हैं, कम प्रदर्शन प्रस्तुत करने के अलावा। वे कार्यों को करने के लिए कम प्रेरित भी होते हैं। वे ऐसे लोग हैं, जो अधिक सहज और लापरवाह होते हुए, अपने दायित्वों को बाद में पूरा कर सकते हैं, जितना उन्हें करना चाहिए। वे चीजों की उपेक्षा करते हैं, जिससे उनकी नौकरी खतरे में पड़ जाती है।

यह स्वास्थ्य से कैसे संबंधित है?

यह केवल जिम्मेदारी नहीं है जो अच्छे कार्य प्रदर्शन की भविष्यवाणी करती है। इस आयाम को अधिक दीर्घायु के साथ जोड़ा गया है। इसे जिम्मेदार लोगों के होने के तरीके से समझाया जा सकता है, जो आत्म-विनाशकारी व्यवहारों की ओर बहुत कम प्रवृत्ति रखते हैं।

इस विशेषता में उच्च अंक होने का संबंध आमतौर पर अच्छी स्वास्थ्य आदतों को बनाए रखने से होता हैजैसे खेल खेलना, उचित समय पर सोना, नशीली दवाओं का सेवन न करना, तंबाकू और शराब से परहेज, साथ ही एक संगठित जीवन शैली का होना। इस प्रकार, संगठित और व्यवस्थित होने से, अंतिम समय में अप्रत्याशित घटनाओं से बचा जाता है, जो बहुत तनाव और उनसे निपटने के लिए समस्याओं का स्रोत हो सकता है।

चूंकि वे सम्मानजनक लोग हैं, एक सामान्य नियम के रूप में, नियमों और कानूनों के साथ, वे हिंसा की स्थितियों में बहुत कम शामिल होते हैं और अपराध नहीं करते हैं। इस तरह, संभावित खतरनाक स्थितियों से बचा जाता है, जैसे कि अन्य अपराधियों द्वारा हमला किया जाना या पुलिस के साथ तनावपूर्ण स्थिति होना। वे असुरक्षित यौन संबंध जैसे अनावश्यक जोखिमों से भी बचते हैं।

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