कार्य नैतिकता: यह क्या है, कार्य और उदाहरण

किसी पेशे को करते समय नैतिक और नैतिक मानकों की एक श्रृंखला के तहत कार्य करना आवश्यक है जो गारंटी देता है कार्यकर्ता की ओर से लोगों के लिए सम्मान, की तुलना में सामान्य लाभ के बारे में अधिक सोचना व्यक्ति

कार्य नीति नियमों का समूह है जो यह स्थापित करती है कि एक निश्चित व्यावसायिक गतिविधि के विकास में क्या अच्छा है और क्या नहीं। आम तौर पर, उन्हें तोड़ने का मतलब केवल उस कार्यकर्ता में प्रतिष्ठा और विश्वास की हानि है जिसने उनका पालन नहीं किया है, हालांकि ऐसे मामले हैं जिनमें नैतिक दोष आपराधिक उपायों को जन्म दे सकते हैं।

हम यह जानने जा रहे हैं कि कार्य नीति क्या है और कुछ सिद्धांतों को देखने के लिए जिन पर यह आधारित है।

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कार्य नैतिकता क्या है?

कार्य नीति, जिसे पेशेवर नैतिकता के रूप में भी जाना जाता है, का संदर्भ है नौकरी में गतिविधियों के विकास में सुधार के लिए काम करने वाले मानदंडों और मूल्यों का सेट. ये मानक नैतिक दिशा-निर्देशों के रूप में कार्य करते हैं जो यह निर्धारित करते हैं कि कार्य के संदर्भ में क्या उचित है और क्या नहीं।

ज्यादातर मामलों में, प्रत्येक कार्य की कार्य नीति सार्वभौमिक मूल्यों पर आधारित होती है जो मानव नैतिकता को नियंत्रित करता है, अर्थात दूसरों के साथ और एक के साथ सम्मानजनक तरीके से कैसे व्यवहार करें वही।

नैतिकता को सामाजिक सद्भाव को बढ़ावा देने वाले मानदंडों के तहत मनुष्य के व्यवहार का अध्ययन करने के प्रभारी अनुशासन के रूप में परिभाषित किया जा सकता है. इससे शुरू होकर, हम समझ सकते हैं कि किसी भी कार्यकर्ता में कार्य नैतिकता मौलिक है, क्योंकि इसका तात्पर्य है कम से कम कहने के लिए जिम्मेदारी, ईमानदारी, निरंतरता, न्याय, विवेक और समय की पाबंदी जैसे मूल्य कुछ।

कभी-कभी संघर्ष तब उत्पन्न होता है जब पेशेवर नैतिकता और व्यक्तिगत नैतिकता के बीच विसंगतियां होती हैं। इन मामलों में, व्यक्ति कार्रवाई कर सकते हैं, जैसे कि कर्तव्यनिष्ठा आपत्ति यदि उन्हें लगता है कि वे ऐसा नहीं कर रहे हैं। आप सही ढंग से कार्य कर रहे हैं या नौकरी आपसे जो करने के लिए कहती है वह सीधे आपके विश्वासों से टकराती है वही।

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पेशेवर नैतिकता किसके लिए है?

कार्य नीति यह निर्धारित करता है कि किसी पेशेवर को किसी स्थिति में कैसे कार्य करना चाहिए. वस्तुतः किसी भी पेशे में श्रमिकों को दैनिक आधार पर सभी प्रकार की परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है, जिनमें कुछ ऐसी भी हैं जिनमें नैतिक निर्णय लेने की आवश्यकता होती है।

कार्य नीति उन संभावित त्रुटियों का अनुमान लगाती है जो हो सकती हैं और यह निर्धारित करती हैं कि किसी पेशे के अभ्यास में नैतिक और नैतिक रूप से क्या सही है और क्या नहीं। इस प्रकार की नैतिकता प्रत्येक कार्यकर्ता के विशेष हितों पर आम अच्छे का पक्ष लेने का प्रयास करती है.

कई व्यवसायों और संगठनों के अपने नैतिक कोड होते हैं, जो स्पष्ट रूप से उन मूल्यों को बताते हैं जिनका कार्यस्थल में सम्मान किया जाना चाहिए। इन मानकों को संबंधित पेशेवर क्षेत्र के सभी कर्मचारियों को पता होना चाहिए।

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पेशेवर नैतिकता के लक्षण

हम पेशेवर नैतिकता की कई विशेषताओं पर प्रकाश डाल सकते हैं।

1. एक पेशे के मूल्यों को दर्शाता है

जैसा कि हमने कहा, कार्य नीति मूल्यों के एक समूह पर आधारित है. इसका उद्देश्य पेशेवरों के लिए अपने रोजगार का प्रयोग करते समय एक मार्गदर्शक बनना है और यह कि उनके कार्यों से पेशे और समाज दोनों को लाभ होता है। नैतिक कृत्यों का अर्थ जिम्मेदारी है।

2. कभी-कभी नैतिक संहिताओं में निर्दिष्ट

ऐसे कई व्यवसाय और संगठन हैं जिनमें आचार संहिता है। इनका उद्देश्य है सुनिश्चित करें कि आपके पेशेवर निश्चित रूप से जानते हैं कि उनके पेशे के अभ्यास में क्या सही है और क्या गलत हैचूंकि ये कोड इस नौकरी के अपेक्षित और अप्रत्याशित व्यवहार को निर्दिष्ट करते हैं।

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3. इसमें जबरदस्ती शामिल नहीं है

कार्य नैतिकता के भीतर स्थापित नियमों का पालन नहीं करना शारीरिक दंड, प्रतिबंध और जुर्माने से मुक्त है, हालांकि इसका मतलब हमेशा अनैतिक पेशेवर के लिए प्रतिष्ठा, विश्वास और सम्मान का एक निश्चित नुकसान होगा।

यह कानूनी मानदंडों से अलग है, जो तोड़ने के मामले में किसी प्रकार का जुर्माना लगाते हैं। हालाँकि, जब इन नैतिक मानकों को आचार संहिता में निर्दिष्ट किया जाता है, तो वे दंडनीय उपायों के अधीन हो सकते हैं।

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4. यह कर्तव्यों और अधिकारों पर आधारित है

कार्य नीति उन लोगों के व्यवहार को नियंत्रित करती है जो एक पेशा करते हैं. इस नैतिकता का तात्पर्य कर्तव्यों, दायित्वों से है जिन्हें पेशेवरों द्वारा पूरा किया जाना चाहिए, लेकिन अधिकार भी, क्योंकि यदि a पेशेवर का कहना है कि कुछ ऐसा है जो उसकी नैतिक सोच में जो सही मानता है उसका जवाब नहीं देता है, उसे मजबूर नहीं किया जाना चाहिए इसे करें।

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इस प्रकार की नैतिकता का महत्व

कार्य नीति के साथ यह अभिप्रेत है कि किसी पेशे के सदस्यों के बीच मूल्यों का सम्मान किया जाता है। इस प्रकार की नैतिकता का पालन करना आवश्यक है, क्योंकि यह कुछ सामाजिक और नैतिक मानदंडों का अनुपालन करता है जो सद्भाव और सामाजिक एकता को बढ़ावा देते हैं। नैतिक और नैतिक मूल्यों और व्यवहारों का सम्मान करते हुए, यह अधिक न्यायपूर्ण और समतावादी समाजों के विकास में योगदान देता है।.

व्यावसायिक नैतिकता उन ट्रेडों में बहुत महत्वपूर्ण है जिनके निर्णय अन्य लोगों के जीवन को प्रभावित करते हैं, जैसे कि व्यवसाय स्वास्थ्य, जैसे डॉक्टर और नैदानिक ​​मनोवैज्ञानिक, या अन्य जिसमें वे संवेदनशील जानकारी के साथ काम करते हैं जैसे कि पत्रकार या वकील। इसकी नैतिक संहिताओं में सच्चाई, ईमानदारी और न्याय की जीत होती है, लेकिन पेशेवर गोपनीयता और गोपनीयता भी।

एक कंपनी के भीतर, कार्य नीति अपने सदस्यों और अन्य संगठनों और ग्राहकों के बीच सद्भाव को बढ़ावा देती है. संगठन इस तथ्य से बहुत लाभान्वित होते हैं कि उनके सभी सदस्य कुछ मूल्यों और मानदंडों के अनुसार जानते हैं और कार्य करते हैं, जिससे ग्राहकों और समुदाय में विश्वास पैदा होता है।

पेशेवर नैतिकता के प्रकार

जैसा कि हमने कहा, प्रत्येक पेशे की अपनी कार्य नीति होती है। आगे हम कुछ प्रसिद्ध नौकरियों की कार्य नीति को देखने जा रहे हैं।

1. मनोविज्ञान

मनोवैज्ञानिकों के पास रोगियों की भलाई के लिए डिज़ाइन किए गए मानकों के साथ हमारे अपने नैतिक कोड हैं। मनोविज्ञान के कुछ मूल्य जिम्मेदारी, गोपनीयता और ईमानदारी हैं.

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2. शिक्षण

शिक्षकों के लिए कुछ नैतिक सिद्धांतों का सम्मान और विकास करना बेहद जरूरी है, क्योंकि अन्य लोगों को ज्ञान संचारित करते समय आपके पेशे में एक बड़ी सामाजिक जिम्मेदारी शामिल होती है.

3. वकालत

मौलिक मूल्यों जैसे न्याय, ईमानदारी, परिश्रम, निष्ठा और सबसे बढ़कर, क्लाइंट के प्रति पेशेवर गोपनीयता को कानूनी पेशे में व्यवहार में लाया जाता है। यह रक्षा और अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता के अधिकार को भी इंगित करता है।

4. दवा

डॉक्टरों के पेशे को मूल्यों और व्यवहारों की एक श्रृंखला द्वारा नियंत्रित किया जाता है, हिप्पोक्रेटिक शपथ के भीतर शामिल, कि हर चिकित्सा पेशेवर। कार्य नैतिकता के इसके कुछ सिद्धांत जीवन और मानवाधिकारों के प्रति सम्मान, आचरण लोगों की देखभाल करते समय ईमानदार और किसी भी समस्या के खिलाफ उनकी अखंडता की रक्षा करना स्वास्थ्य।

5. पत्रकारिता

संचार पेशेवरों को सूचना, सम्मान, सहिष्णुता और बहुलवाद देते समय सच्चाई, सटीकता जैसे मूल्यों पर अपनी व्यावसायिक गतिविधि को आधार बनाना चाहिए।

6. अभियांत्रिकी

इंजीनियरों को सुरक्षा, लोक कल्याण और सतत विकास को बढ़ावा देने पर विशेष ध्यान देना चाहिए. ये पेशेवर केवल अपनी क्षमता के क्षेत्रों में सेवाएं प्रदान कर सकते हैं और उनके सार्वजनिक बयान सत्य और उद्देश्यपूर्ण होने चाहिए। उन्हें रिश्वत नहीं लेनी चाहिए और धोखाधड़ी और भ्रष्टाचार के लिए जीरो टॉलरेंस नहीं दिखाना चाहिए।

7. प्रबंध

व्यवसाय प्रशासन में ऐसे कोड होते हैं जिन्हें एक नैतिक ढांचे के भीतर माना जाता है। वफादारी, परिश्रम, ईमानदारी और वैधता वे इस पेशे के प्रदर्शन में मौलिक नैतिक मूल्य हैं।

कार्य नैतिकता के अनुप्रयोग में व्यावहारिक उदाहरण

यहां कार्य नैतिकता के कुछ उदाहरण दिए गए हैं।

1. पेशेवर गोपनीयता का सम्मान

पेशेवर रहस्य है उन स्रोतों का खुलासा न करें जिन्होंने कुछ जानकारी प्रदान की है. यह कोड पत्रकारिता, मनोविज्ञान और कानून जैसे व्यवसायों में एक मूलभूत पहलू है।

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2. सूचना के प्रसार में व्यक्तिगत अधिकार

इन अधिकारों में ऐसी जानकारी का प्रसार न करने का अधिकार शामिल होगा जो किसी व्यक्ति की अखंडता को खतरे में डाल सकती है या जो उनके सम्मान, गोपनीयता या आत्म-छवि का उल्लंघन करती है।

3. पेशेवर सम्मान

पेशेवर सम्मान से हमारा मतलब है, मुख्य रूप से, साथी पेशेवरों के साथ सम्मानजनक व्यवहार करना और कार्यस्थल में सौहार्दपूर्ण वातावरण को बढ़ावा देना.

4. श्रम समावेश को बढ़ावा देना

पेशेवरों को ऐसी तकनीकों को अपनाना चाहिए जो किसी भी प्रकार के सामाजिक अन्याय को मिटाने में योगदान दें और जाति, राष्ट्रीयता, लिंग, यौन अभिविन्यास, सामाजिक समूह या उम्र के आधार पर भेदभाव.