क्या व्यक्तित्व लक्षणों में स्थिरता है?

यह विचार व्यापक है कि लोगों के व्यक्तित्व लक्षण जीवन भर स्पष्ट रूप से नहीं बदलते हैं। इस आधार पर, हम यह मानेंगे कि हमारे व्यक्तित्व लक्षण उन सामाजिक और जैविक परिवर्तनों के बावजूद स्थिर रहेंगे जो हमने वर्षों से अनुभव किए हैं।

इस तथ्य के बारे में यह विचार कि व्यक्तित्व लक्षणों की स्थिरता है, एक काफी सार्वभौमिक पहलू होने के कारण, लोगों को होने की अनुमति मिलती है हमारे अपने व्यवहार और हमारे आसपास के लोगों की भविष्यवाणी करते समय कुछ सुरक्षा, साथ ही साथ दीर्घकालिक योजना बनाते समय हमारी मदद करना (पी। उदाहरण के लिए, करियर का अध्ययन यह सोचकर करें कि यह हमेशा हमारा पेशा रहेगा)।

इस लेख में हम बात करेंगे यह विचार किस हद तक सही है कि व्यक्तित्व लक्षणों की स्थिरता है? या, इसके विपरीत, इस संबंध में किए गए विभिन्न अध्ययनों के आधार पर, वे जीवन भर कैसे बदलते हैं।

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क्या वास्तव में व्यक्तित्व लक्षणों में स्थिरता है?

व्यक्तित्व के अध्ययन के क्षेत्र में, मनोविज्ञान के भीतर, कई बहसें हुई हैं इस बारे में कि क्या परिवर्तन हैं या व्यक्तित्व लक्षणों में स्थिरता है वर्षों।

जबकि व्यक्तित्व मनोविज्ञान के छात्र के अध्ययन पर अधिक जोर देते हैं लक्षण जो जीवन भर लोगों में स्थिर रहते हैं, नैदानिक ​​मनोविज्ञान ने बनाया है पर तनाव

चिकित्सीय प्रक्रिया के दौरान लोगों में परिवर्तन.

दोनों दृष्टिकोणों को समान रूप से मान्य माना जा सकता है, क्योंकि प्रत्येक क्षेत्र में उद्देश्य भिन्न होते हैं और, इसके अलावा, उनका अध्ययन केंद्र एक ही सिक्के के दो पहलू हैं, जिसने लोगों को निश्चित रूप से अनुकूलित करने की अनुमति दी है परिस्थितियां। अर्थात् परिवर्तन एक व्यक्ति को पर्यावरण के अनुकूल होने में मदद करते हैं, जबकि स्थिरता एक व्यक्ति को दूसरों के साथ संबंध स्थापित करने में मदद करती है, भविष्यवाणियां करें और स्वयं को पहचानें।

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पूरे जीवन चक्र में व्यक्तित्व लक्षणों में परिवर्तन और स्थिरता

व्यक्तित्व लक्षणों के परिवर्तन और स्थिरता दोनों कारकों के महत्व को देखते हुए, अब हम इस बारे में अधिक विस्तार से जानेंगे कि प्रत्येक में क्या शामिल है।

1. जीवन भर व्यक्तित्व लक्षणों में परिवर्तन

विभिन्न स्तरों के बीच 3 कारक हैं, जो पूरे जीवन चक्र में व्यक्तित्व लक्षणों में संभावित परिवर्तनों को निर्धारित करते हैं।

स्तर 1 स्वभाव संबंधी लक्षण होंगे, जो वे व्यक्तित्व लक्षण हैं जो वर्षों से एक निश्चित स्थिरता बनाए रखते हैं और उनमें भी हैं एक ट्रांस-सिचुएशनल कंसिस्टेंसी, यानी विभिन्न स्थितियों में, यह सबसे स्थिर स्तर है व्यक्तित्व।

स्तर 2 व्यक्तिगत हितों या चिंताओं का होगा, स्तर 1 की तुलना में कई अधिक परिवर्तनों वाला एक स्तर, जो संबंधित है प्रत्येक व्यक्ति की व्यक्तिगत इच्छाएँ या प्रेरणाएँ, तो यह एक व्यक्तित्व स्तर हो सकता है जो किसी व्यक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्रदान करता है।

स्तर 3 जीवन की कहानी है; यह किसी व्यक्ति की वास्तविक पहचान से संबंधित है और इस स्तर पर व्यक्तित्व के अभूतपूर्व परिवर्तन होते हैं, जिनका निरीक्षण करना वास्तव में कठिन होता है। जीवन के इतिहास से संबंधित यह स्तर व्यक्ति के अपने अस्तित्व को इस प्रकार एकीकृत करता है कि उत्तर दें कि उनका अपना जीवन कौन है और यह कहाँ जा रहा है, प्रत्येक व्यक्ति को अपने स्वयं के जीवन को व्यवस्थित करने की अनुमति देता है जीवनी।

यदि स्तर 2 को संदर्भित किया जाता है कि कोई व्यक्ति क्या करता है, स्तर 3 और आगे जाता है, यह बताते हुए कि वह व्यक्ति कहाँ जा रहा है और वे कौन बनना चाहते हैं, अपनी स्वयं की पहचान की एक मूलभूत विशेषता होने के नाते। उनकी जीवन कहानी, स्तर 3 में शामिल है, विचारधाराओं जैसे तत्वों को जोड़ती है, उनके जीवन में महत्वपूर्ण एपिसोड जिन्होंने उन्हें चिह्नित किया है, जीवन की आकांक्षाएं और वह विरासत भी जिसे वह अपने जीवन के अंत में बाद की पीढ़ियों के लिए छोड़ सकते थे।

जैसा कि हम उन 3 कारकों में देख सकते हैं, व्यक्तित्व लक्षणों में परिवर्तन आमतौर पर केवल कुछ पहलुओं में होता है, ये वे हैं जो हितों, जरूरतों या लक्ष्यों और उद्देश्यों से जुड़े हैं जो जीवन के विभिन्न चरणों में दिखाई देते हैं लोग, इसलिए हम कह सकते हैं कि, इस परिप्रेक्ष्य के अनुसार, व्यक्तित्व लक्षणों में कोई महत्वपूर्ण परिवर्तन नहीं होते हैं का जीवन चक्रकुछ व्यक्तित्व लक्षण भी होते हैं जो अन्य लक्षणों की तुलना में बदलने के लिए अधिक संवेदनशील होते हैं जो अधिक स्थिर रहते हैं।

दूसरी ओर, इस संबंध में ऐसे दृष्टिकोण हैं जो यह निर्धारित करते हैं कि परिवर्तन व्यक्तित्व के कुछ स्थिर स्वभावों द्वारा निर्धारित किए जाएंगे. वे इस बात की भी पुष्टि करते हैं कि जिस संदर्भ में किसी व्यक्ति का जीवन सामने आता है और कुछ परिस्थितियाँ जो उस वातावरण में उस वातावरण में उत्पन्न हुई हैं वह जो रहता है, जिसने इन परिवर्तनों को निर्धारित किया है, पहले से ही उन परिवर्तनों में आगे बढ़ने के लिए व्यक्तित्व की प्रवृत्तियों द्वारा निर्धारित किया जा सकता है। वातावरण।

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2. पूरे जीवन चक्र में व्यक्तित्व लक्षणों की स्थिरता

पूरे जीवन चक्र में व्यक्तित्व लक्षणों की स्थिरता को कई अध्ययनों के माध्यम से बहुत ही उल्लेखनीय अनुभवजन्य समर्थन मिला है।

जेम्स के अनुसार, किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षण 30 वर्ष की आयु के आसपास काफी स्थापित स्थिरता तक पहुंच जाते हैं, जबकि अन्य लेखकों के लिए जिन्होंने खुद को व्यक्तित्व के अध्ययन के लिए समर्पित कर दिया है, लक्षण की प्रक्रिया में रहना जारी है लंबे समय तक स्थिरीकरण और 50 वर्षों तक स्थिरता के अपने चरम पर नहीं पहुंचना उम्र।

किसी भी मामले में, अधिकांश सहमत हैं कि पूरे जीवन चक्र में व्यक्तित्व लक्षणों की स्थिरता का एक उच्च स्तर है।

"व्यक्तित्व के बड़े 5 के मॉडल" (बड़े पांच) के परिणामस्वरूप किए गए अध्ययनों के अनुसार, यह पाया गया है कि जैसे-जैसे साल बीतते हैं, बहिर्मुखता, विक्षिप्तता और अनुभव करने के लिए खुलेपन के लक्षणों में कुछ हद तक कमी होती है, जबकि अन्य बड़े व्यक्तित्व लक्षण, जिम्मेदारी और दया, उम्र के साथ बढ़ते हैं, यद्यपि 30 वर्ष की आयु के बाद कोई बहुत महत्वपूर्ण परिवर्तन नहीं होते हैं, जो के प्रारंभिक सिद्धांत को पुष्ट करते हैं जेम्स।

संक्षेप में, विभिन्न अध्ययनों में पाया गया है कि 5 महान व्यक्तित्व कारकों के विचरण का लगभग 75% हिस्सा जीवन भर स्थिरता बनाए रखें, ताकि केवल 25% या जो समान हो, एक चौथाई, के लिए खुला हो परिवर्तन, कुछ ऐसा जो काफी महत्वपूर्ण है, इस तथ्य के बावजूद कि लक्षणों की स्थिरता की डिग्री के संदर्भ में अधिक अनुपात है व्यक्तित्व।

दूसरी ओर, इन अध्ययनों में पाया गया है कि व्यक्तित्व लक्षणों की स्थिरता आमतौर पर आनुवंशिक या वंशानुगत कारकों से संबंधित होती है, उस व्यक्ति के जीवन भर के अनुभव, यानी संदर्भ या परिवेश को ध्यान में रखे बिना, इसलिए यह विचार कुछ हद तक सीमित लगता है, और यह है कि लक्षणों के परिवर्तन प्रत्येक के संदर्भ के आधार पर परिवर्तन से गुजर सकते हैं, क्योंकि प्रत्येक कारक बड़ी संख्या में लक्षणों से बना होता है जो समय के साथ भिन्न हो सकते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि कारक का वैश्विक मूल्य बना रहता है स्थिर।

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3. मॉडल जो व्यक्तित्व लक्षणों के परिवर्तन और स्थिरता के पहलुओं को एकीकृत करता है

1994 में मैकएडम्स ने एक मॉडल विकसित किया जिसने मानव व्यक्तित्व लक्षणों के परिवर्तन और स्थिरता को एकीकृत किया, परिवर्तन पर अनुभाग में उल्लिखित संगठन के 3 स्तरों को ध्यान में रखते हुए (स्वभाव संबंधी लक्षण, व्यक्तिगत रुचियां और जीवन इतिहास), जो एक में कार्य करते हैं व्यक्तित्व के कार्यों और संरचना के संदर्भ में समानांतर, परिवर्तन के लिए और व्यक्तित्व की विशेषताओं की स्थिरता के लिए प्रत्येक स्तर में एक जगह है। व्यक्तित्व।

इन 3 कारकों या प्रारंभिक स्तरों पर, इस नए एकीकृत मॉडल के लिए, उन्होंने की तुलना में दो और कारक जोड़े व्यक्तित्व परिवर्तन और स्थिरता को प्रभावित करें: विकास और पहलुओं की भूमिका सांस्कृतिक

विकासवाद की भूमिका इस तथ्य को संदर्भित करती है कि प्रत्येक व्यक्ति के व्यक्तित्व की विविधताएं एक से प्रभावित होती हैं विकासवादी डिजाइन, ताकि सभी इंसान, भले ही वे अद्वितीय हों, अन्य सभी के लिए सामान्य परिवर्तन के पैटर्न का पालन करें व्यक्तियों।

संस्कृति की विभेदक भूमिका को संदर्भित करता है सांस्कृतिक संदर्भ के आधार पर प्रत्येक व्यक्ति के जीवन के अनुभवों पर प्रभाव जिसमें उनका जीवन प्रकट होता है, उनके व्यक्तित्व लक्षणों की तुलना में पर्यावरण के लिए उनकी अनुकूलन प्रक्रिया पर अधिक प्रभाव पड़ता है सीधे तौर पर, ताकि हम कह सकें कि संस्कृति लोगों के जीवन की कहानियों पर अपना प्रभाव डालती है, इसलिए लोगों की पहचान के मनोसामाजिक भाग को प्रभावित करता है, जिसमें अन्य व्यक्तियों के साथ सामान्य पहलू होते हैं एक ही संस्कृति।