रद्द करने की संस्कृति: यह क्या है और यह अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता को कैसे प्रभावित करती है

हाल के दिनों में, एक डिजिटल परिघटना का प्रसार हुआ है जो लोगों के जीवन पर बहुत गंभीर प्रभाव डाल सकता है। यह सब रद्द संस्कृति के बारे में है.

निम्नलिखित पैराग्राफ में हम यह पता लगाने की कोशिश करेंगे कि यह तंत्र वास्तव में क्या दर्शाता है, यह किस पर आधारित है, वह प्रक्रिया क्या है जो अनुसरण करती है और सबसे बढ़कर, पीड़ित के लिए क्या परिणाम होते हैं, कुछ की समीक्षा उदाहरण।

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रद्द संस्कृति क्या है?

समर्थन के बयानों के बाद एक प्रसिद्ध अभिनेत्री को फैशन श्रृंखला से अचानक निकाल दिया जाता है एक विवादास्पद राजनेता और कोरोनोवायरस महामारी की स्थिति पर उनके विवादास्पद विचारों के लिए। कोरोना वाइरस। एक प्रसिद्ध लेखक कामुकता पर बहस पर एक स्टैंड लेता है, और पूर्व प्रशंसकों की भीड़ गुस्से में है और उसकी किताबों को जलाने का आह्वान करती है।

एक प्रमुख दूरसंचार कंपनी का एक निदेशक ट्विटर पर एक भद्दा मजाक करता है जो जल्दी से वायरल हो जाता है, और परिणामस्वरूप उसे तुरंत निकाल दिया जाता है। ये केवल कुछ उदाहरण हैं (ये सभी वास्तविक हैं) जो रद्द संस्कृति के परिणाम दर्शाते हैं।

रद्द संस्कृति एक अपेक्षाकृत हाल की अवधारणा है। यह अभिव्यक्ति किसी व्यक्ति को "रद्द" करने, उनकी राय को अमान्य करने और व्यावहारिक रूप से सभी सामाजिक क्षेत्रों से उनके अस्तित्व को संदर्भित करती है और, यह सब, आमतौर पर नेटवर्क के माध्यम से एक विशिष्ट विषय पर एक विशिष्ट स्थिति के लिए एक टिप्पणी या समर्थन के प्रकाशन के परिणामस्वरूप। सामाजिक।

दूसरे शब्दों में। रद्द संस्कृति का मतलब है कुछ विचारों का सार्वजनिक प्रदर्शन या अनुचित टिप्पणी करने से प्रतिक्रियाओं की एक श्रृंखला शुरू हो सकती है कुछ लोगों में, जो सक्रिय और सुविचारित तरीके से, उक्त प्रकाशन को कई मौकों पर इन लोगों के निजी जीवन से जानकारी जोड़ते हुए दिखाई देंगे।

एक अंतिम उपाय के रूप में, उक्त प्रक्रिया कम से कम व्यक्ति के सार्वजनिक उपहास की ओर ले जा सकती है, कौन देख सकता है कि उसका प्रकाशन कैसे वायरल हो गया है और देखने के अकल्पनीय स्तर तक पहुँच गया है। और, अधिक से अधिक, उनके व्यक्तिगत जीवन जैसे नौकरी छूटने के परिणामों के साथ, चूंकि उत्पीड़क समूह ने कंपनी पर कार्रवाई करने के लिए दबाव डाला होगा और ऐसा कोई व्यक्ति नहीं होगा टेम्पलेट।

इंटरनेट पर व्यक्तिगत प्रकाशन के परिणामस्वरूप किसी व्यक्ति के लिए नौकरी खोना कैसे संभव है? दुर्भाग्य से, आर्थिक कारणों से। एक निजी कंपनी अपने हित के लिए लगभग विशेष रूप से देखने जा रही है। यदि आपको लगता है कि आपकी प्रतिष्ठा खतरे में है, और किसी समूह द्वारा बहिष्कार की धमकियों का सामना करना पड़ रहा है संभावित उपभोक्ता, वह किसी व्यक्ति को बर्खास्त करने में संकोच नहीं करेगा ताकि वे उसके साथ संबद्ध न हों कार्य।

रद्द संस्कृति उस संबंध में निर्मम है, क्योंकि इसके लिए सक्रिय रूप से लड़ना उचित ठहराना कठिन है बयानों के कम या ज्यादा होने के कारण व्यक्ति अपनी आजीविका खो देता है और इससे भी बुरी बात यह है कि उसके परिवार की विवाद।

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प्रसिद्ध लोग और गुमनाम लोग

जब हम रद्द करने की संस्कृति प्रक्रिया के बारे में बात करते हैं, तो दो मान्यताओं के बीच अंतर करना महत्वपूर्ण होता है। और वह है जो व्यक्ति प्रथम दृष्टया उस टिप्पणी का पर्दाफाश करता है जो फ्यूज़ को जला देगा, वह कम या ज्यादा प्रसिद्ध व्यक्ति या पूरी तरह से गुमनाम नागरिक हो सकता है.

पहले मामले में, यदि व्यक्ति को किसी विशेष क्षेत्र में मान्यता प्राप्त है, या तो एक कलाकार या किसी अनुशासन में पेशेवर होने के लिए, या होने के लिए विचाराधीन सोशल नेटवर्क पर उचित रूप से बड़ी संख्या में अनुयायियों के साथ, विषय के पास, एक आधार के रूप में, एक बहुत व्यापक मंच होगा जो उन्हें प्राप्त करेगा और उनका विश्लेषण करेगा शब्द।

यह तथ्य उक्त व्यक्ति को रद्द करने के प्रयास से पीड़ित होने की अधिक संभावना बना सकता है, बस उन लोगों की संख्या के कारण जो इसे प्रेरित करने वाले बयानों तक पहुंच पाएंगे। दूसरी ओर, यह संभव है कि, उसकी स्थिति को देखते हुए, उसके पास परिणामों से प्रभावित होने से बचने के लिए अधिक संसाधन भी हों, हालाँकि नहीं यह हमेशा ऐसा ही होता है और कई बार ऐसा नहीं होता है, उदाहरण के लिए, एक अभिनेता को इस प्रकार के कारणों से एक पेशेवर परियोजना से बाहर कर दिया गया हो।

दूसरे मामले में, अज्ञात व्यक्ति जिसके सोशल नेटवर्क पर सीमित संख्या में मित्र या ग्राहक हैं, इस तंत्र द्वारा खाए जाने की संभावना कम होगी, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह असंभव है, इससे दूर। स्नोबॉल प्रभाव शुरू करते हुए, किसी एक व्यक्ति के लिए उक्त सामग्री को देखना और संदेश की रिपोर्ट करने के लिए प्रकाशन को साझा करना, दूसरों को ऐसा करने के लिए बुलाना पर्याप्त है।

सही परिस्थितियों में, एक ट्वीट, उदाहरण के लिए, कुछ ही घंटों में वायरल हो सकता है, सैकड़ों या यहां तक ​​कि हजारों विचार और टिप्पणियों को प्राप्त करना नाराजगी दिखा रहा है वही। तभी रद्द करने की संस्कृति प्रक्रिया शुरू होती है, जिसमें कुछ लोग आगे जाने का फैसला करेंगे (बहुत आगे, कुछ मामलों में) और एकत्र करने के लिए इस व्यक्ति के सभी सार्वजनिक (और यहां तक ​​कि निजी) प्रोफाइल का विश्लेषण करना शुरू कर देगा जानकारी।

यदि आपकी खोज का भुगतान होता है, वे जल्दी से पता लगा लेंगे कि आपका कार्यस्थल कहां है और इसे सार्वजनिक करेंगे, और यहां तक ​​कि उससे संपर्क भी करेंगे, उक्त कार्यकर्ता को आग लगाने के लिए जिम्मेदार लोगों से आग्रह करना कि यदि वे नहीं चाहते कि सभी उनके उत्पादों या सेवाओं का उपभोग करना बंद कर दें, क्योंकि अगर वे कार्रवाई नहीं करते हैं, तो वे मानेंगे कि कर्मचारी की राय कंपनी की राय का प्रतिनिधित्व कर रही है, जो एक स्पष्ट है भ्रम।

यदि, इसके विपरीत, व्यक्ति प्रसिद्ध या काफी प्रसिद्ध है, तो स्पष्ट रूप से यह आवश्यक नहीं होगा उनकी पहचान और कार्यस्थल का पता लगाने के लिए उनके प्रोफाइल का विश्लेषण करें क्योंकि यह जानकारी होगी जनता। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वे कैंसिल कल्चर का शिकार नहीं हो सकते, ऐसा नहीं होगा यह कदम आवश्यक है और "रद्द करने वाले" सीधे कंपनी से ड्यूटी पर अपनी बर्खास्तगी और सेंसरशिप की मांग कर सकते हैं तुरंत।

संस्कृति को रद्द करने के विकल्प

रद्द करने की संस्कृति एक ऐसा हथियार है जिसे कई मौकों पर उन लोगों को चुप कराने के बहाने से चलाया जाता है, जो अपने भाषण के माध्यम से विभिन्न स्वतंत्रताओं (हमेशा इन लोगों के अनुसार) को धमकी देते हैं। लेकिन यह भी है कि, विरोधाभासी रूप से, यह कार्रवाई अपने आप में अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और निजता के अधिकार जैसे समान रूप से गंभीर मुद्दों के लिए खतरा है।.

यह स्पष्ट है कि ऐसे बयान, टिप्पणियाँ और चुटकुले भी हैं जो दुर्भाग्यपूर्ण, खराब स्वाद, आक्रामक या हानिकारक भी हो सकते हैं। लेकिन एक सभ्य समाज में यह उन कार्यों को प्रोत्साहित करने का बहाना नहीं होना चाहिए जिससे नुकसान होता है व्यक्तिगत स्तर पर किसी नौकरी या अन्य प्रकार के प्रतिशोध की, जिससे उसमें अपूरणीय क्षति हो सकती है व्यक्तिगत।

यदि कोई विशिष्ट बयान अपराध बनता है, तो कानून को कार्रवाई करनी चाहिए, इसके बारे में ज्यादा बहस नहीं होती है। लेकिन अगर कुछ शब्द कानून के दायरे में रहकर किसी व्यक्ति या समूह को ठेस पहुँचाते हैं, तो उनका जवाब तर्क, वस्तुनिष्ठ डेटा और रचनात्मक संवाद के माध्यम से दिया जाना चाहिए। यहां तक ​​कि ऐसे लोग भी होंगे जो असभ्य प्रतिशोध का विकल्प चुनेंगे, जो स्पष्ट रूप से जाने का कोई रास्ता नहीं है, लेकिन कम से कम यह रद्द संस्कृति के बुरे प्रभाव उत्पन्न नहीं करेगा।

इंटरनेट पर सबसे लोकप्रिय और पुरानी कहावतों में से एक है: "ट्रोल्स को मत खिलाओ"। यह सरल दिशानिर्देश तिरस्कार की तुलना में कहीं अधिक नैतिक (और शायद अधिक प्रभावी है, क्योंकि यह सभी दृश्यता को दूर कर देता है)। और डिजिटल मॉब कथित अपराधी के निजी जीवन को नष्ट करने के लिए नियत हैं, जो अपने बयानों के साथ, उन्होंने भीड़ को इस हद तक उकसाया है कि वे आपको आपके निजी जीवन के सभी स्तरों पर कीचड़ में घसीटना चाहते हैं.

अंत में, कभी भी संस्कृति को रद्द करने का सहारा न लेने का एक और कारण, भले ही केवल एक स्वार्थी कारण के लिए हो, जैसा कि सामाजिक मनोविज्ञान की कई अन्य घटनाएं, यह आमतौर पर बेकाबू होती है और, जो व्यक्ति आज रद्द करने को बढ़ावा देता है और रद्द करने का जोखिम उठाता है उसी तंत्र द्वारा भस्म होने का जोखिम, पहली बार अनुभव करना कि आपके सभी उद्देश्यों के लिए इसे रद्द करना क्या है ज़िंदगी।

नेटवर्क में गुमनामी

रद्द करने की संस्कृति से सीधे जुड़ा एक मुद्दा इंटरनेट और विशेष रूप से सोशल मीडिया पर गुमनामी है।. ट्विटर जैसे सामाजिक नेटवर्क पर, एक उपयोगकर्ता अपने वास्तविक नाम और यहां तक ​​कि अपनी तस्वीर का उपयोग करना चुन सकता है, या एक अवतार और छद्म नाम का उपयोग कर सकता है जो उनकी वास्तविक पहचान को छुपाता है। कई मौकों पर इस गतिशील को बदनाम किया जाता है, क्योंकि उपयोगकर्ताओं पर उनकी गुमनामी का फायदा उठाने का आरोप लगाया जाता है कि वे किन बयानों के अनुसार डालते हैं।

लेकिन, यदि हम इस प्रश्न पर चिंतन करें, तो हम अपने आप से पूछ सकते हैं कि कौन सा रवैया अधिक निंदनीय है, यदि स्वतंत्र रूप से बोलने के लिए झूठे नाम का उपयोग करना, कभी-कभी विवादास्पद विचारों या टिप्पणियों को उजागर करना, या इस व्यवहार की आलोचना करना क्योंकि यह संस्कृति को पूरा करना मुश्किल या असंभव बना देता है रद्दीकरण।

बेशक, उपयोगकर्ता जो संदेश सोशल नेटवर्क पर पोस्ट करते हैं, उनका हमेशा एक अर्थ होता है और इसलिए अन्य लोगों पर प्रभाव पड़ता है, जो कम या ज्यादा सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है। लेकिन, जब तक कि इस तरह के प्रकाशन एक आपराधिक मकसद का गठन नहीं करते हैं, तब तक इसका इस्तेमाल कभी भी उस व्यक्ति को अपनी आजीविका खोने की कोशिश करने के लिए नहीं किया जाना चाहिए।

साथ ही, यह स्पष्ट होना चाहिए कि कोई भी राय, टिप्पणी या राजनीतिक संबद्धता किसी व्यक्ति को उनके काम में बेहतर या खराब नहीं बनाती है, चाहे वह एक अभिनेता, लेखक, लेखाकार, विक्रेता या कोई अन्य हो। वे प्रत्येक व्यक्ति के जीवन में हमेशा स्वतंत्र पहलू हैं और होने चाहिए।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

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