प्रैटफॉल प्रभाव: त्रुटियाँ आकर्षण को कैसे प्रभावित करती हैं?

जब हम कोई बड़ी गलती करते हैं, तो यह धारणा बदल जाती है कि जिन लोगों ने इसे देखा है, वे हमारे बारे में हैं। हालाँकि, ऐसा नहीं है कि अगर हम पंगा लेते हैं तो हम व्यक्तिगत स्तर पर कम आकर्षक होते हैं, लेकिन यह वह तंत्र जिसके द्वारा हमारी सहमति और सम्मान की डिग्री बदलती है, की तुलना में कुछ कम सहज ज्ञान युक्त है यह।

इस लेख में हम प्रैटफॉल प्रभाव में शामिल चरों का वर्णन करेंगे, जिसके द्वारा घटना कौन से आकर्षक लोग जो गलत हैं, दूसरों को पहले से ज्यादा पसंद करते हैं, जबकि साथ अनाकर्षक लोग तब और भी कम होते हैं जब वे कोई गंभीर गलती करते हैं. आइए देखें कि वास्तव में इस मनोवैज्ञानिक प्रभाव में क्या शामिल है।

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प्रैटफॉल प्रभाव क्या है?

अमेरिकी मनोवैज्ञानिक इलियट एरोनसन, के सिद्धांत पर अपने शोध के लिए जाने जाते हैं संज्ञानात्मक असंगति, जिसे 1966 में प्रैटफॉल प्रभाव, एक मनोवैज्ञानिक घटना के रूप में वर्णित किया गया है में निहित् किसी व्यक्ति द्वारा गलती करने के बाद उसके पारस्परिक आकर्षण में वृद्धि या कमी.

प्रभाव की दिशा उस क्षमता की डिग्री पर निर्भर करती है जिसे अन्य लोगों ने पहले गलती करने वाले को जिम्मेदार ठहराया था। इस प्रकार, जिन लोगों को सामान्य स्तर पर बहुत सक्षम माना जाता था, उन्हें बाकी लोगों द्वारा अधिक पसंद किया जाएगा लोग गलती करने के बाद, जबकि प्रतिस्पर्धा का स्तर मध्यम है तो आकर्षण है घटाएगा।

प्रैटफॉल प्रभाव के संदर्भ में अवधारणा "आकर्षक" को सुखदता और सम्मान के बीच संयोजन के रूप में समझा जाता है. इस प्रकार, एक व्यक्ति दूसरों के लिए आकर्षक हो सकता है क्योंकि वे असामान्य रूप से सौहार्दपूर्ण हैं, बल्कि इसलिए भी कि वे उच्च स्तर की प्रतिष्ठा वाले पद पर हैं या क्योंकि वे बहुत बुद्धिमान हैं।

शब्द "प्रैटफॉल" एक अंग्रेजी शब्द है जिसका शिथिल रूप से "त्रुटि" के रूप में अनुवाद किया जा सकता है, हालांकि, वास्तव में, अर्थ इसके करीब है बोलचाल की अभिव्यक्ति "अपने गधे से गिरना": एक निश्चित गंभीरता की विफलता को संदर्भित करता है जो इसे बनाने वाले व्यक्ति के लिए शर्मनाक होता है। वादा करना।

प्रैटफॉल प्रभाव बहुत भिन्न चरों से प्रभावित होता है, जिनमें से प्रमुख हैं पर्यवेक्षक के आत्म-सम्मान का स्तर, उनका लिंग और की गई गलती की गंभीरता. बाद में हम बताएंगे कि इनमें से प्रत्येक कारक पारस्परिक आकर्षण को बढ़ाने या घटाने में कैसे योगदान देता है।

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इलियट एरोनसन का स्टूडियो

एरोनसन ने स्वयं उस प्रयोग को अंजाम दिया जिससे प्रैटफॉल प्रभाव की उनकी परिकल्पना उत्पन्न हुई। इस अध्ययन में प्रायोगिक विषय, वे सभी पुरुष विश्वविद्यालय के छात्र, दो रिकॉर्ड किए गए साक्षात्कारों में से एक को सुना जिसमें एक ही अभिनेता ने दो किरदार निभाए अलग।

इनमें से एक व्यक्ति बहुत बुद्धिमान व्यक्ति था, व्यक्तिगत और व्यावसायिक स्तर पर उसका जीवन उल्लेखनीय था, और उसने साक्षात्कारकर्ता के अधिकांश प्रश्नों का सही उत्तर दिया। अन्य चरित्र अधिकांश उत्तरों में गलत था, विशेष रूप से नासमझ था और उसने अपने जीवन में महान चीजें हासिल नहीं की थीं।

साक्षात्कार के अंत में दोनों व्यक्तियों ने अपमानजनक गलतियाँ कीं ("प्रैटफॉल्स")। चरित्र के आधार पर इनका विपरीत प्रभाव पड़ा: जबकि प्रायोगिक विषय उन्होंने गलती के बाद बुद्धिमान व्यक्ति को अधिक सकारात्मक रूप से महत्व दिया, बाद के बारे में उनकी राय बिगड़ गई और भी।

आरोनसन के समान बाद की जांच की गई है। हालांकि परिणामों को सामान्य तरीके से दोहराया गया है, लेकिन इस घटना में हस्तक्षेप करने वाली कुछ महत्वपूर्ण बारीकियों को स्पष्ट रूप से निर्धारित करना भी संभव हो गया है।

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जाँच - परिणाम

एरोनसन के शोध और उसी पंक्ति का अनुसरण करने वाले बाद के लोगों ने प्रैटफॉल प्रभाव के बारे में कुछ आश्चर्यजनक विशिष्टताएं पाई हैं। ये मुख्य रूप से एक मनोसामाजिक प्रकृति के चर के साथ करना है। दूसरी ओर, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यह घटना सामाजिक मनोविज्ञान के क्षेत्र में आती है।

प्रैटफॉल प्रभाव के सबसे विशिष्ट पहलुओं में से एक यह है यह स्पष्ट नहीं है कि यह पुरुषों की तरह ही महिलाओं में भी होता है. ये निष्कर्ष कुछ अपेक्षाकृत पुराने शोधों से जुड़े हैं, इसलिए आज कई जगहों पर लैंगिक भूमिका का प्रभाव कम हो सकता है।

इन अध्ययनों ने सुझाव दिया कि गंभीर गलती करने वाले व्यक्ति का व्यक्तिगत आकर्षण कम हो जाता है। महिलाओं के लिए इस बात की परवाह किए बिना कि वे उसे एक बुद्धिमान और/या अच्छी इंसान के रूप में देखती हैं या नहीं करना।

विफलता का परिमाण भी बहुत महत्वपूर्ण है।. छोटी-छोटी गलतियां करने वाले आकर्षक लोग थोड़े कम आकर्षक हो जाते हैं, जबकि अगर गलती हो जाए गंभीर है, बाकी लोगों को यह ज्यादा पसंद आएगा, लेकिन वे भी अपना बहुत छोटा सा हिस्सा खो देंगे सम्मान। दूसरी ओर, जो आकर्षक नहीं हैं वे गलती करने के बाद और भी कम होंगे, चाहे कितनी भी गंभीरता हो।

एक अन्य प्रासंगिक चर उस व्यक्ति का आत्म-सम्मान है जो त्रुटि देखता है: यदि यह उच्च है, तो वे एक सक्षम व्यक्ति को पसंद करेंगे जो कोई गलती नहीं करता है जो करता है। इस अर्थ में, सामाजिक तुलना का प्रभाव बहुत महत्वपूर्ण होता है; कुछ परिकल्पनाओं के अनुसार, प्रैटफॉल प्रभाव यह गलत व्यक्ति के साथ सहानुभूति रखने की क्षमता के कारण होगा.