8 प्रभावी एकीकरण गतिशीलता (और उन्हें कैसे करें)

समूह गतिकी का संदर्भ है a विशिष्ट उद्देश्यों के साथ उठाए गए काल्पनिक स्थितियों के माध्यम से लोगों के बीच बातचीत पर आधारित प्रक्रियाओं का सेट. इसका अंतिम लक्ष्य दो तथ्यों के आधार पर संयुक्त शिक्षा है: "कि व्यक्ति महसूस करता है कि वह क्या करता है और इसे जीता है।" इस प्रकार की गतिविधियाँ हमें लोगों के बीच संबंधों में तल्लीन करने और व्यक्ति की परिभाषित विशेषताओं के विकास को सक्षम करने की अनुमति देती हैं।

उठाए गए सामाजिक-सांस्कृतिक संदर्भ और उद्देश्य के आधार पर कई प्रकार की समूह गतिकी हैं वही: प्रस्तुति गतिशीलता, समूह सामंजस्य और विश्वास, संचार और संघर्ष समाधान, के बीच अन्य उदाहरण के लिए, काम के माहौल में ये प्रथाएं कर्मचारियों के लिए बहुत स्पष्ट और मात्रात्मक लाभ लाती हैं: वे कर्मचारियों को प्रेरित करती हैं कार्यकर्ता, संचार कौशल में सुधार, तनाव कम करना, सीखने के रूप में कार्य करना और भागीदारी को बढ़ावा देना, दूसरों के बीच चीजें।

विभिन्न क्षेत्रों में सबसे व्यावहारिक और लागू समूह गतिकी में से एक एकीकरण गतिकी है, जिसका उद्देश्य है एक सबक दें, चाहे वह नैतिक हो, शैक्षिक हो, या संदेशों के साथ जो फैलोशिप को बढ़ावा देते हों

. यदि आप विभिन्न सामाजिक क्षेत्रों में सर्वोत्तम प्रभावी एकीकरण गतिकी जानना चाहते हैं, तो पढ़ते रहें।

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सबसे अच्छा एकीकरण गतिशीलता क्या हैं?

इस प्रकार की संयुक्त गतिविधियों में वे चाहते हैं कि बच्चों, छात्रों, श्रमिकों और अधिक संस्थाओं के बीच संबंधों में सुधार होता है, पारस्परिक बाधाओं को पीछे छोड़ते हुए जो साहचर्य प्रक्रिया में बाधा उत्पन्न कर सकते हैं या कर सकते हैं। यह सब अभ्यास के आधार पर संचार, सहानुभूति और विश्वास का निर्माण करके प्राप्त किया जाता है।

व्यक्तियों के बीच सामंजस्य के अलावा, इस प्रकार की गतिविधियाँ ज्ञान को मजबूत करने के लिए भी उपयुक्त हैं। जैसा कि वे कहते हैं, अवलोकन का करने से कोई लेना-देना नहीं है और इसलिए, एकीकरण की गतिशीलता व्यक्तियों के लिए पहले से सीखी गई चीजों को एकीकृत करने के लिए काफी उपयोगी है।

किसी भी मामले में, इस बात पर जोर देना आवश्यक है कि, किसी भी एकीकरण गतिकी को अंजाम देने से पहले, एक सूत्रधार होना चाहिए. यह वह होगा जो गतिविधि के दौरान व्यक्तियों को शेड्यूल और निर्देशित करता है, लेकिन वह भी जो इसे समूह की कमियों या प्राप्त किए जाने वाले उद्देश्य के आधार पर चुनता है। एक बार यह स्पष्ट हो जाने के बाद, आइए किसी भी प्रकार के वातावरण के लिए मान्य 8 अच्छे एकीकरण गतिकी की समीक्षा करें।

1. मैला नदी

इस गतिशील के लिए, बोतल के ढक्कन या छोटे कंकड़ की एक श्रृंखला की आवश्यकता होती है। सभी सदस्य एक मंडली में खड़े होंगे, प्रत्येक अपने निर्धारित कंकड़/टोपी के साथ। एक बार स्थित होने पर, वे एक गीत गाना शुरू कर देंगे जो इस प्रकार है: "एक बादल, बादल पानी नदी के माध्यम से चलता है।"

रागिनी की लय के बाद, समय-समय पर प्रत्येक सदस्य का कंकड़ दाहिनी ओर के साथी को दिया जाएगा. गीत की लय गति में बढ़ जाएगी, यही कारण है कि व्यक्तियों को अपना ध्यान गतिविधि पर केंद्रित करना होगा और जल्दी से कार्य करने की अधिक क्षमता हासिल करनी होगी। जो सदस्य समय पर अपने कंकड़ को पास नहीं करते हैं, उन्हें स्वस्थ प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देते हुए "नॉक आउट" किया जा सकता है।

2. विश्व

यह गतिशील पिछले वाले की तुलना में बहुत सरल है। सभी सदस्यों को एक मंडली में रखा जाएगा, और शुरू करने के लिए सूत्रधार, केंद्र में होगा। इसमें एक गेंद होगी, और इसे बेतरतीब ढंग से सर्कल में किसी भी व्यक्ति को फेंक देगा, बदले में एक तत्व (भूमि, समुद्र या वायु) का नामकरण करेगा। गेंद प्राप्त करने वाले को उस तत्व (पृथ्वी: कीड़ा) से संबंधित एक जानवर का नाम देना चाहिए, जो विचारों का त्वरित जुड़ाव बनाने के लिए लोगों को प्रोत्साहित और प्रशिक्षित करता है.

जब कोई प्रतिभागी गेंद को प्राप्त करते या फेंकते समय "दुनिया" कहता है, तो सभी को स्थान बदलना चाहिए, उस समय गेंद को केंद्र में रखकर। यह गतिविधि एकीकरण, समूह भागीदारी को बढ़ावा देती है और जल्दी और प्रभावी ढंग से सोचने के लिए एक अच्छा प्रशिक्षण है।

3. चरित्र का अनुमान लगाएं

एक विशिष्ट एकीकरण गतिशील जिसे हम में से बहुत से लोग सामाजिक परिस्थितियों में इसे साकार किए बिना करते हैं। आधार सरल है: समूह का प्रत्येक सदस्य पोस्ट-इट पर एक चरित्र लिखता है, वे सभी मिश्रित हैं और बेतरतीब ढंग से प्रत्येक को एक अक्षर प्राप्त होता है जो दूसरे ने लिखा है और इसे अपने माथे पर रखता है।

राउंड में, प्रत्येक प्रतिभागी अपने अज्ञात व्यक्ति के बारे में अपने माथे पर प्रश्न पूछेगा जिसका उत्तर केवल "हां" और "नहीं" में दिया जा सकता है। यदि उत्तर नहीं है, तो यह अगले प्रतियोगी के पास जाता है, लेकिन यदि यह सही है, तो वह व्यक्ति पूछना जारी रख सकता है। जो पहले अपने चरित्र का अनुमान लगाता है वह विजयी होता है।

यह गतिविधि किसी भी वातावरण में सभी सदस्यों की भागीदारी को बढ़ावा देती है, विशेष रूप से वे लोग जो अक्सर नए में संचार कौशल की कमी से प्रभावित होते हैं मंडलियां। बारी-बारी से सीखते हुए, बर्फ को तोड़ने और आराम का माहौल बनाने का यह वास्तव में प्रभावी तरीका है।

4. रचनात्मक विचार उत्पन्न करें

सब कुछ खेल नहीं है, अच्छा कार्यस्थल में, व्यवसाय या उत्पादन उद्देश्यों के लिए समूह एकीकरण गतिकी की भी आवश्यकता हो सकती है. इसलिए, इन पंक्तियों में हम जिस प्रक्रिया की व्याख्या करते हैं, वह थोड़ी अधिक शांत है।

इस गतिशील में, सूत्रधार ६ लोगों को इकट्ठा करेगा और उनमें से प्रत्येक को एक विषय पर एक विशिष्ट शीर्षक के साथ एक खाली पृष्ठ देगा। प्रत्येक कर्मचारी के पास उस विषय के संबंध में उस पृष्ठ पर मन में आने वाले सभी विचारों को लिखने के लिए 5 मिनट का समय होगा और बाद में, वे इसे दाईं ओर स्थित सहकर्मी को देंगे।

इस प्रकार, प्रत्येक कर्मचारी के पास आमतौर पर कार्यस्थल से जुड़े 6 विभिन्न विषयों पर विचार लिखने के लिए 5 मिनट का समय होगा। एक बार गतिशील समाप्त हो जाने के बाद, मेज पर सैकड़ों संघनित विचार होंगे और इसके अतिरिक्त, वे करने में सक्षम होंगे उन सभी कार्यकर्ताओं को स्वतंत्र रूप से व्यक्त करें जो अपने विचार साझा करने या बोलने में अनिच्छुक महसूस करते हैं जनता में।

5. टीम का विश्वास

"अगर तुम मुझ पर भरोसा करते हो, तो अपनी आँखें बंद करो और खुद को गिरने दो". क्या यह आधार आपको परिचित लगता है? खैर, एकीकरण की यह गतिशीलता बिल्कुल वैसी ही है। एक व्यक्ति अपने साथियों के सामने अपनी आँखें बंद करके खड़ा होता है और उसे पीछे की ओर गिरना चाहिए, इस उम्मीद में कि दूसरे उसे पकड़ लेंगे और प्रहार को रोकेंगे। टीम के सभी सदस्यों को ऐसा करना चाहिए।

जैसा कि मौलिक और बुनियादी लग सकता है, बंधन कभी-कभी ऐसे प्रतीत होता है कि तर्कहीन कृत्यों से शुरू हो सकता है जैसे किसी को चोट लगने से रोकना। तनाव से बचने और टीम के सदस्यों को एक-दूसरे पर भरोसा करना सीखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए यह गतिशील उत्कृष्ट है।

6. घड़ियाल!

बच्चों को शामिल करने वाले वातावरण के लिए एक आदर्श एकीकरण गतिशील। आधार सरल है: दो रेखाएँ जमीन पर (भौतिक या काल्पनिक) खींची जाती हैं और प्रतिभागी दो समूहों में विभाजित होंगे, प्रत्येक पंक्ति के पीछे खड़े होंगे।

एक स्वयंसेवक बच्चा होगा मगरमच्छ और, सूत्रधार के संकेत पर, प्रत्येक समूह को विरोधी रेखा द्वारा सीमांकित भूभाग पर कूदना चाहिए। इस समय, "मगरमच्छ" अपने शिकार को रोकने के लिए लाभ उठाएगा (हमेशा किसी को चोट पहुंचाए बिना, बिल्कुल)। यह खेल सौहार्द, एकीकरण को प्रोत्साहित करता है और बहुत मजेदार भी है।

7. एक विशेष व्यक्ति

फिर से, शिशुओं के लिए एक और सही एकीकरण गतिशीलता। प्रत्येक बच्चे को किसी ऐसे व्यक्ति के बारे में सोचने के लिए कहा जाएगा जिसकी वे प्रशंसा करते हैं (एक सार्वजनिक व्यक्ति या परिवार का सदस्य या मित्र) और अपने दिमाग में या कागज पर उन गुणों का उल्लेख करने के लिए जो उन्हें विशेष बनाते हैं। फिर, 4-5 बच्चों के उपसमूहों में, हर कोई अपने चुने हुए व्यक्ति और इसके कारणों को साझा करेगा।

अंत में, से एक प्रतिनिधि प्रत्येक समूह अपने सभी सहपाठियों की प्रशंसा करने वाले चरित्र को उजागर करेगा. इस गतिशील का उद्देश्य स्पष्ट है: समूह एकीकरण और व्यक्ति सकारात्मक भावनाओं के आधार पर एक-दूसरे को जानना सीखते हैं।

8. चिपके हुए पीठ

एक स्पष्ट और सरल दृष्टिकोण: दो लोग विपरीत दिशा में मुंह करके बैठे हैं, एक के बाद एक। उसके बाद, वे अपनी बाहों को आपस में जोड़ते हैं और उन्हें एक साथ उठना होगा अपने संबंधित साथी की पीठ पर झुकाव। यह उन गतिशीलताओं में से एक है जो पर्यावरण में विश्वास, सौहार्द और विश्राम को बढ़ावा देती है, भले ही इसका अभ्यास करने वालों की उम्र कुछ भी हो।

बायोडाटा

हमने आपको समूह सेटिंग्स में बहुत प्रभावी एकीकरण गतिशीलता के 8 उदाहरण बताए हैं, कुछ बच्चों के लिए आदर्श हैं, अन्य वयस्कों के लिए और अन्य सभी उम्र के लिए उपयुक्त हैं। वैसे भी, सामान्य विचार हमेशा समान होता है: अभ्यास के आधार पर भाईचारा और विश्वास को बढ़ावा देना.

इस प्रकार की गतिविधियाँ श्रमिकों/बच्चों/छात्रों को तनाव मुक्त करने, व्यायाम करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं व्यक्तिगत क्षमताएं और पूरी तरह से अपनी क्षमताओं पर भरोसा किए बिना समूह में अपना रास्ता बनाएं सामाजिक। एक स्वस्थ और स्थापित समूह में किसी को भी नहीं छोड़ा जा सकता है।