सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा: वे कैसे काम करते हैं?

लोग स्थिति के आधार पर अलग तरह से व्यवहार करते हैं। हम अपने व्यवहार को उन परिस्थितियों के अनुकूल बनाने का प्रयास करते हैं, जिसमें हम रहते हैं, ताकि यह प्राकृतिक और सामाजिक वातावरण में अनुकूल हो। हालाँकि, कुछ मामलों में उन्हें अंजाम दिया जाता है विभिन्न व्यवहार जो हमारे लिए हानिकारक हैं, उपयुक्त नहीं हैं या अच्छे सह-अस्तित्व की अनुमति नहीं देते हैं या साथियों के बीच संबंधों में बाधा डालते हैं।

कभी-कभी इन व्यवहारों में संशोधन करना आवश्यक हो सकता है। जब व्यवहार को संशोधित करने की बात आती है, तो सबसे बुनियादी प्रक्रियाओं में से दो हैं, खासकर जब उनकी आवृत्ति को कम करना सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा. वो कैसे काम करते है?

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व्यवहार संशोधन तकनीक के रूप में सजा

सजा एक प्रकार का व्यवहार संशोधन तकनीक है पर आधारित आचरण, विशेष रूप से. में कंडीशनिंग, जो इस तथ्य पर आधारित है कि किसी व्यवहार का प्रदर्शन और उसकी आवृत्ति उक्त व्यवहार के परिणामों से प्रभावित होती है।

यदि किसी व्यवहार का परिणाम होता है किसी प्रकार के प्रबलक का प्रशासन वांछित व्यवहार या एक प्रतिकूल उत्तेजना से बचने या वापस लेने से व्यवहार अधिक बार-बार हो जाएगा, जबकि यदि इसके बजाय परिणाम प्रतिकूल उत्तेजना की उपस्थिति या प्रबल उत्तेजनाओं को वापस लेने का व्यवहार होता है कम करना।

सजा के मामले में, हमें एक प्रकार की प्रक्रिया का सामना करना पड़ेगा जिसके माध्यम से इसका इरादा है किसी व्यवहार की आवृत्ति को उसमें कमी लाने के लिए प्रभावित करना, या इसका पूर्ण उन्मूलन।

इस पर निर्भर करते हुए कि क्या वे प्रतिकूल उत्तेजना के प्रशासन के माध्यम से कार्य करते हैं, दो प्रकार की सजा होती है या सकारात्मक उत्तेजना का उन्मूलन: सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा क्रमशः। दोनों ही मामलों में सजा व्यवहार को कम करने के लिए आकस्मिक रूप से लागू किया जाना चाहिए, ताकि इसे कार्रवाई का परिणाम माना जा सके।

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सकारात्मक सजा

सकारात्मक सजा वह है जिसमें विषय पर एक प्रतिकूल उत्तेजना लागू होती है एक निश्चित व्यवहार के प्रदर्शन से पहले, उत्तेजना को उसका परिणाम बनाना प्रदर्शन, व्यक्ति के लिए आवृत्ति को कम करने या व्यवहार को रोकने के लिए सवाल।

इस प्रकार, सकारात्मक दंड का मूल तंत्र व्यक्ति द्वारा हर बार अवांछित व्यवहार करने पर एक अप्रिय उत्तेजना पेश करना है। यह अनुशंसा की जाती है कि उत्तेजनाओं का लगातार उपयोग किया जाए, ताकि व्यवहार हमेशा परिणाम के बाद हो। व्यवहार संशोधन विषय के लिए एक तरीके के रूप में होता है प्रतिकूल उत्तेजना से बचना या बचना.

सकारात्मक सजा एक ऐसी प्रक्रिया है जिस पर विभिन्न तकनीकें आधारित होती हैं, जैसे कि प्रतिकूल उपचारों का सेट (विद्युत, घ्राण, स्वाद, स्पर्श, श्रवण, रासायनिक या गुप्त), विभिन्न व्यसनी विकारों में एक सामूहिक अभ्यास के रूप में तृप्ति, अतिसुधार या चेहरा शील्ड।

नकारात्मक सजा

नकारात्मक सजा के मूल कार्य एक वांछित प्रोत्साहन की वापसी पर आधारित है और एक ठोस व्यवहार की प्राप्ति से पहले विषय की ओर से सुदृढ़ करना, ताकि विषय उक्त हानि की रोकथाम में अपनी आवृत्ति कम कर सके।

संक्षेप में, नकारात्मक दंड में व्यक्ति जो कुछ चाहता है उसे हर बार अवांछित व्यवहार करने पर हटा दिया जाता है। इस अर्थ में, यह ध्यान में रखना आवश्यक है कि प्रोत्साहन वापस लिया जाना व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण हैअन्यथा इसका कोई प्रभाव नहीं होगा।

नकारात्मक दंड पर आधारित प्रक्रियाओं के रूप में, तकनीकें जैसे समय समाप्त, प्रतिक्रिया लागत, और आकस्मिक अनुबंध जैसे अन्य का हिस्सा है।

इन तकनीकों की प्रभावशीलता के संबंध में उपयोग और विचार

सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा दोनों को विभिन्न संदर्भों में लागू किया गया है। वे नैदानिक ​​अभ्यास, शिक्षा में लागू होते हैं, व्यापार जगत या कानूनी स्तर पर भी (कानूनी प्रतिबंधों को सकारात्मक या नकारात्मक दंड माना जा सकता है)।

दोनों प्रकार की सजा ऐसी प्रक्रियाएं हैं जो व्यवहार को काफी जल्दी कम करने या समाप्त करने में सफल होती हैं। यदि आपका आवेदन चुना गया है, लगातार चलाया जाना चाहिए और आचरण पर और आचरण की गंभीरता के अनुपात में आकस्मिक।

हालांकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि वे जो परिवर्तन उत्पन्न करते हैं वह आमतौर पर केवल सतही होता है और सजा के डर के आधार पर, अधिकांश में दृष्टिकोण में सही बदलाव नहीं पैदा करना मामले

इसके अलावा, यह उस व्यक्ति या संस्था के प्रति भय को फैलाने और भड़काने का कारण बन सकता है जो सजा को लागू करता है, साथ ही इस पर नाराजगी. सजा लागू करने वाले के साथ संबंध, सबसे खराब स्थिति में, काफी हद तक खराब हो सकते हैं। यह नियंत्रण की भावना को भी खराब करता है और आत्म सम्मान अगर सजा के कारणों को समझ में नहीं आता है या सही तरीके से कार्य करने के लिए क्या करना है।

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