6 सबसे कठिन व्यक्तित्व प्रोफाइल और उनसे कैसे निपटें

हम सभी के परिवार के सदस्य या परिचित होते हैं जिनसे हम बचने की कोशिश करते हैं, कि कोई भी जन्मदिन पर आमंत्रित नहीं करना चाहता है या हम उनकी कॉल का जवाब नहीं देते हैं।

इस आलेख में हम उन लोगों के मनोवैज्ञानिक प्रोफाइल का वर्गीकरण करने का प्रस्ताव करते हैं जो हमें हमारे बक्से से बाहर निकालते हैं और उनसे निपटने के लिए कुछ सिफारिशें पेश करें।

मुश्किल व्यक्तित्व

जिन लोगों का व्यक्तित्व किसी न किसी मायने में रूखा होता है, उन्हें आमतौर पर इस बात की जानकारी नहीं होती है कि क्या वे दूसरों को परेशान कर रहे हैं, और वे यह नहीं जानने के लिए अन्य लोगों को दोष देते हैं इलाज करना। उनमें से कुछ क्लासिक से मिलते जुलते हैं "जहरीला दोस्त". वे व्यक्तित्वों के अच्छी तरह से प्रोफाइल किए गए प्रोटोटाइप की एक श्रृंखला हैं।

1. शत्रुतापूर्ण मित्र

वह एक धूर्त व्यक्ति है, और आलोचना और अपराधों के लिए बुरी तरह प्रतिक्रिया करता है, अतिसंवेदनशील है। आपको लोगों के इस प्रोफाइल के साथ समझदारी से संवाद करने की कोशिश करनी होगी। यदि वे अनुचित व्यवहार महसूस करते हैं तो वे असमान रूप से प्रतिक्रिया करते हैं। यदि आप जानवर को शांत रखना चाहते हैं, तो आपको उन शब्दों और विषयों से सावधान रहना चाहिए जिन्हें आप इस व्यक्ति के साथ संवाद करने के लिए चुनते हैं। इस प्रकार के मित्रों की उपस्थिति में कमजोरी न दिखाने का प्रयास करना भी सुविधाजनक है, क्योंकि यह रवैया उन्हें श्रेष्ठता के दृष्टिकोण को बनाए रखने के लिए प्रेरित कर सकता है।

सबसे समझदारी की बात यह है कि जब आप उसकी कंपनी में हों तो बीच में ही चले जाएं, क्योंकि एक अतिवादी रवैया उसकी शत्रुता को सक्रिय कर सकता है।

ऐसा दोस्त हो तो क्या करें?

किसी विशिष्ट गतिविधि या वार्तालाप विषयों पर व्यक्ति का ध्यान केंद्रित करने का प्रयास करना सहायक होता है जो शत्रुतापूर्ण नहीं हैं। आप कुछ विषयों या सामान्य हितों को सामने ला सकते हैं, इस प्रकार उनका ध्यान उन मुद्दों से हटा सकते हैं जो उनका गुस्सा पैदा करते हैं। आक्रामक होना या उन्हें ठीक करने की कोशिश करना मददगार नहीं है, क्योंकि वे और भी अधिक आक्रामक तरीके से प्रतिक्रिया करते हैं।

यदि आपकी आवाज का लहजा और आपकी हावभाव भाषा शांत है, तो उतना ही अच्छा है। यदि व्यक्ति आपको उनसे जुड़ी अपनी कहानियां बताना चाहता है क्रोध की भावनाएंउसे विस्तार दें और उसे परेशान किए बिना ध्यान दें, और फिर उसे दोष दिए बिना अपने विचार व्यक्त करें। यह महत्वपूर्ण है कि मैं नोटिस करूं कि आप मामले की परवाह करते हैं, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने क्रोध को शांत न करें या आक्रामक व्यवहार को जन्म न दें.

इस घटना में कि बातचीत हमारे नियंत्रण से बाहर है और व्यक्ति आक्रामक व्यवहार करता है, a अच्छी सलाह यह है कि उसे बताएं कि हम किसी अन्य समय पर बातचीत फिर से शुरू करेंगे, जब हम इसे बनाए रख सकते हैं शांत हो।

2. जो हर बात की शिकायत करता है

यह प्रोफ़ाइल से मेल खाती है वह व्यक्ति जो हमेशा चीजों का नकारात्मक पक्ष ढूंढता है, जो हमेशा अपने साथ होने वाली हर चीज के लिए दूसरे लोगों को दोषी ठहराता है, जो हमेशा मानता है कि वह हर उस चीज के बारे में सही है जिसे करना है या नहीं करना है (हालाँकि वे कभी भी उदाहरण के आधार पर नेतृत्व नहीं करते हैं)। कभी-कभी वे तेज-तर्रार लोग होते हैं जो कई चीजों के बारे में सही हो सकते हैं, लेकिन हर चीज के बारे में शिकायत करने की रणनीति से उन्हें कोई फायदा नहीं होता है और न ही किसी समस्या का समाधान होता है।

इन लोगों के साथ कैसे बातचीत करें?

हमें पहले उनकी बात सुननी चाहिए और उन्हें अपनी स्थिति पर अच्छी तरह से बहस करने की कोशिश करनी चाहिए, भले ही वे आपको किसी चीज़ के लिए दोषी महसूस कराने की कोशिश करें। यह अनुशंसा नहीं की जाती है कि आप उसके द्वारा कही गई हर बात के लिए माफी मांगें या उससे सहमत हों, या ऐसी जिम्मेदारियाँ ग्रहण करें जो आपके अनुरूप नहीं हैं। रक्षात्मक न हों या वापस लड़ने की कोशिश न करें. यदि आप बिना चोट पहुंचाए समस्या को हल करना चाहते हैं, तो सबसे अच्छी बात यह है कि आपके पास मध्यस्थता करने और मामले को हल करने की बहुत अधिक प्रवृत्ति है।

वह पहचानता है कि वह कब सही है और विषय को बंद करने और पृष्ठ को चालू करने के लिए मामले के बारे में संदेह को सुलझाने में उसकी मदद करने की कोशिश करता है।

आपको उसके साथ धैर्य रखना चाहिए और उस विषय पर तर्क करने के लिए खुला होना चाहिए जो उसे परेशान करता है, उसे प्रोत्साहित करें जिन लोगों से आपको समस्या है, उनके साथ चैट करें और चीजों को वापस पटरी पर लाने में मदद करें। सामान्य। यदि आप स्थिति को सुलझाने के लिए और अधिक लोगों को अपने साथ सहयोग करने के लिए प्राप्त कर सकते हैं, तो और भी बेहतर।

• इस प्रोफ़ाइल के बारे में और जानें: "क्रोनिक विक्टिमिज़्म: वाइस की शिकायत करने वाले लोग"

3. जो हमेशा आपकी बात से सहमत होता है

आपकी राय से हमेशा सहमत और सहमत. बेशक, जब विचारों के इस मिलन में कार्यों को अंजाम देना शामिल हो, तो उस पर भरोसा न करें। वे ऐसे लोग हैं जो हमेशा अच्छे मूड में दिखते हैं, जो बहुत मिलनसार होते हैं, जो बिना शर्त दोस्त लगते हैं, लेकिन जब आपको उनकी आवश्यकता होती है, तो वे बिना किसी निशान के गायब हो जाते हैं। वे ऐसे विषय हैं जो बाहरी अनुमोदन चाहते हैं, वे बाद में देने में सक्षम होने की तुलना में बहुत अधिक वादा करते हैं, लेकिन यह दोस्ती और दूसरों से स्वीकृति प्राप्त करने का उनका तरीका है। ये व्यवहार आमतौर पर बचपन के दौरान हासिल किए जाते हैं।

इन मामलों में क्या करें?

इन लोगों को यह बताना बहुत ज़रूरी है कि अगर वे हमारे साथ ईमानदार रहेंगे तो हम भी उतने ही अच्छे दोस्त बने रहेंगे। आपको अपने स्वयं के विचारों में तल्लीन करने और यह पूछने की आवश्यकता है कि वे उनसे कैसे सहमत हैं, या वे कैसे सुधार कर सकते हैं। इस तरह हम उन्हें जो पसंद नहीं है उसके बारे में खुद को व्यक्त करने में मदद करते हैं लेकिन कहने की हिम्मत नहीं करते हैं. आपको उन चीजों का वादा करने से रोकने की भी कोशिश करनी होगी जो वे वितरित नहीं कर सकते हैं, उन्हें प्रतिबिंबित करने के लिए, उन पर कुछ भी आरोप लगाए बिना, कि क्या वे सुनिश्चित हैं कि वे उनका सामना करने में सक्षम होंगे।

उन्हें ध्यान दें कि आप उनकी दोस्ती को महत्व देते हैं, और वे देख सकते हैं कि आप उनके साथ लचीले और निष्पक्ष हैं, जैसे वे आपके साथ हैं। उनके साथ धैर्य रखें और तर्क दें कि आपको उनकी राय जानने की जरूरत है और अगर वे पूरी तरह से ईमानदार हैं तो वे आपकी बहुत मदद कर सकते हैं।

4. यह सब पता है

इस प्रोफ़ाइल में हम दो अलग-अलग श्रेणियां पा सकते हैं: वह जो वास्तव में सब कुछ जानता है, और वह जो उसे किसी चीज का ज्यादा अंदाजा नहीं है लेकिन वह बहुत होशियार होने का दिखावा करता है. दूसरे मामले में, अनुसरण करने की रणनीति केवल बहस करने और उन्हें उनकी गलतियों को देखने के लिए है। ये लोग अक्सर अपनी अज्ञानता से अनजान होते हैं। किसी भी मामले में, उन्हें सार्वजनिक रूप से बेनकाब न करना सुविधाजनक है, और उन्हें कोई रास्ता प्रदान करें ताकि वे अपना रख सकें स्वयं की छवि. वे आमतौर पर केवल बाहरी अनुमोदन चाहते हैं।

दूसरे मामले में, जिस व्यक्ति के पास वास्तव में असाधारण ज्ञान है, उसकी प्रवृत्ति हो सकती है श्रेष्ठता की कुछ हवा के साथ कार्य करना, खुद को दूसरों से श्रेष्ठ मानना ​​और उन्हें महसूस कराना बेवकूफ वे बहुत स्वतंत्र हैं और बाहरी मदद को अस्वीकार करते हैं। वे जिद्दी भी होते हैं और अक्सर दूसरे लोगों की राय के प्रति असहिष्णु होते हैं। उनके व्यक्तित्व में बहुत सुरक्षा है, वे बदलना नहीं चाहते।

जानने-समझने को कैसे रोकें?

इस पूरी जानकारी वाले प्रोफ़ाइल के साथ बातचीत का सामना करने के लिए, आपको इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि वे बेहतर जानकारी वाले हैं और आपके ज्ञान की कमी उजागर हो सकती है। जब वे बोलते हैं तो आपको उन पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है, क्योंकि सच तो यह है कि आप बहुत कुछ सीख सकते हैं. महत्वपूर्ण बात यह है कि उन चर्चाओं या तर्कों में न पड़ें जो उसके अहंकार पर हमला करने या आपका बचाव करने की इच्छा पर आधारित हों।

अहंकार के बारे में भूल जाओ, खासकर इन लोगों के साथ। यदि आप बहुत निश्चित नहीं हैं, तो बेहतर होगा कि आप उनके विचारों पर सीधे प्रहार न करें बल्कि उन्हें वैकल्पिक रास्तों पर ले जाएँ। आपको उनकी स्थिति का सम्मान करना चाहिए लेकिन अपनी स्थिति को कमजोर नहीं करना चाहिए।

5. निराशावादी

वे केवल चीजों की बाधाओं, जटिलताओं और नकारात्मक प्रभावों का एहसास करते हैं. वे ऐसे लोग हैं जो दुनिया में लगातार गुस्से में दिखते हैं। वे दूसरों को संक्रमित कर सकते हैं क्योंकि वे छोटे संदेहों को उठाने के प्रभारी हैं जो आपको राज्य के मामले में परेशान कर सकते हैं, आपको निष्क्रियता की ओर खींच सकते हैं।

ऐसा करने के लिए?

उनके साथ बहस करना बेकार है, और उनके द्वारा व्यक्त की जाने वाली बाधाओं का समाधान आपको दिखाना उपयोगी नहीं है। इसके बजाय, आपको आशावादी वाक्यांशों का उपयोग करना चाहिए जो धीरे-धीरे उनकी दृष्टि को संशोधित कर सकते हैंउन्हें शब्दों और कार्यों के साथ दिखाएं कि सकारात्मक बिंदु हैं जो आशा को आमंत्रित करते हैं और समाधान खोजने के लिए उपयोगी विचार बोते हैं। आप जिन विकल्पों पर विचार कर रहे हैं, उनके बारे में पूछकर उनके विचारों को युक्तिसंगत बनाएं, और जो निर्णय लिए गए थे, उसके आधार पर सबसे खराब स्थिति क्या होगी।

इस तरह, वह अपने निराशावाद की भरपाई के लिए उपकरण बनाता है, और यह संभव है कि समय के साथ वह एक और रवैया अपनाएगा। यदि आप एक विचार को पूरा करने के लिए दृढ़ हैं, तो हो सकता है कि वे आपकी सहायता की पेशकश न करें।

6. नरम और अनिश्चित

यह उस व्यक्ति से अलग है जो हमेशा आपकी हर बात से सहमत होता है कि सॉफ्टी आपकी मदद करना चाहता है। वे बहुत विचारशील होते हैं और उन्हें डर के कारण निर्णय लेने में कठिनाई होती है।. संचार को सुविधाजनक बनाना महत्वपूर्ण है ताकि वे अपनी शंकाओं को व्यक्त कर सकें। मामले की जांच करने में उनकी मदद करें ताकि वे अन्य रास्ते तलाश सकें या परियोजनाओं के प्रति प्रतिबद्धता हासिल कर सकें। जब वे कोई निर्णय लेते हैं, तो उनका समर्थन करते हैं और उनके दृढ़ संकल्प को महत्व देते हैं।

ऐसे व्यक्ति के साथ कैसा व्यवहार करें?

उनसे पूछें कि वे कैसा महसूस करते हैं और उनमें सच्ची दिलचस्पी लेते हैं। वे ऐसे लोग हैं जो अक्सर दूसरों को ठेस पहुंचाने या परेशान करने के डर से नहीं बोलते हैं। हालाँकि यह पहली बार में बहुत अच्छा दोस्त हो सकता है, जैसे-जैसे दोस्ती आगे बढ़ती है, आप महसूस कर सकते हैं कि इस प्रोफ़ाइल के मित्र होने में समस्या यह है कि वह शायद ही कभी अपनी राय व्यक्त करता है या किसी चीज के लिए पक्ष लेता है, और अंत में कोई निर्णय नहीं लेता है।