व्यक्तित्व के मुख्य सिद्धांत

व्यक्तित्व, प्रवृत्तियों के अपेक्षाकृत स्थिर सेट और विचार, सूचना प्रसंस्करण और व्यवहार के पैटर्न के रूप में समझा जाता है, जो हम में से प्रत्येक जीवन भर और समय और विभिन्न स्थितियों के माध्यम से प्रकट, मुख्य पहलुओं में से एक है जिसका अध्ययन और विश्लेषण किया गया है मनोविज्ञान। विभिन्न धाराओं और लेखकों ने व्यक्तित्व के विभिन्न सिद्धांतों और मॉडलों की स्थापना की है।

व्यक्तित्व के कुछ प्रमुख सिद्धांतों को संक्षेप में नीचे समझाया गया है।, जो विभिन्न दृष्टिकोणों से शुरू होते हैं जैसे कि आंतरिकवादी, स्थितिवादी और अंतःक्रियावादी या सहसंबंधी, प्रयोगात्मक या नैदानिक।

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मनोविज्ञान में सबसे महत्वपूर्ण व्यक्तित्व सिद्धांत

ये व्यक्तित्व के अध्ययन में योगदान हैं जो परंपरागत रूप से मनोविज्ञान के इतिहास में अधिक वजन रखते हैं। हालाँकि, वे सभी आज भी मान्य नहीं हैं।

1. फ्रायड का व्यक्तित्व सिद्धांत

मनोगतिक धारा ने व्यक्तित्व के विभिन्न सिद्धांतों और मॉडलों का योगदान दिया हैमनोविश्लेषण के जनक के रूप में सबसे प्रसिद्ध, सिगमंड फ्रॉयड. उसके लिए, व्यवहार और व्यक्तित्व उन आवेगों के अस्तित्व से जुड़े हुए हैं जिन्हें हमें ले जाने की आवश्यकता है अभ्यास और संघर्ष के लिए जो इस आवश्यकता का तात्पर्य है और वह सीमा जो वास्तविकता इसके लिए मानती है अनुपालन। यह एक नैदानिक ​​और आंतरिकवादी मॉडल है।

अपने पहले विषय में, फ्रायड ने प्रस्तावित किया कि मानव मानस तीन प्रणालियों में संरचित था, एक अचेतन जो तनाव को कम करने की खोज द्वारा शासित होता है और आनंद सिद्धांत के माध्यम से काम करता है, एक सचेत व्यक्ति जो शासित होता है बाहरी दुनिया की धारणा और तर्क और वास्तविकता सिद्धांत और एक अचेतन जिसमें अचेतन सामग्री को सचेत किया जा सकता है और विपरीतता से।

दूसरे विषय में फ्रायड पिछले एक के साथ संगत व्यक्तित्व की एक दूसरी महान संरचना का निर्धारण करता है, जिसमें मानस को तीन मानसिक उदाहरणों द्वारा कॉन्फ़िगर किया गया है, Id या It, I और Superego. आईडी हमारा सबसे सहज हिस्सा है, जो आंतरिक ऊर्जा को आवेगों के रूप में नियंत्रित और निर्देशित करता है और जिससे अन्य सभी संरचनाएं शुरू होती हैं।

मैं वास्तविकता के साथ आवेगों और ड्राइव के टकराव का परिणाम होगा, एक मध्यस्थ संरचना होने के नाते और निरंतर संघर्ष में जो आवेगों से आने वाली ऊर्जाओं को उच्च बनाने या पुनर्निर्देशित करने के लिए विभिन्न तंत्रों का उपयोग करता है। अंत में, तीसरा उदाहरण सुपररेगो या व्यक्तित्व का वह हिस्सा है जो समाज द्वारा दिया जाता है और जिसका मुख्य कार्य उन व्यवहारों और इच्छाओं को आंकना और सेंसर करना है जो सामाजिक रूप से नहीं हैं स्वीकार्य।

व्यक्तित्व विकास के दौरान, विभिन्न चरणों में, संघर्षों के आधार पर निर्मित होता है विभिन्न उदाहरणों और संरचनाओं और कोशिश करने के लिए लागू रक्षा तंत्र के बीच विद्यमान उन्हें हल करें।

2. जंग का व्यक्तित्व सिद्धांत

फ्रायड के अलावा, मनोगतिक धारा के कई अन्य घटकों ने अपने स्वयं के व्यक्तित्व संरचनाओं का प्रस्ताव रखा है. उदाहरण के लिए, कार्ल जंग ने प्रस्तावित किया कि व्यक्तित्व उस व्यक्ति या हमारे व्यक्तित्व के हिस्से द्वारा कॉन्फ़िगर किया गया था जो पर्यावरण के अनुकूल होने का कार्य करता है और वह है यह अन्य लोगों द्वारा देखे जा सकने वाले और छाया या उस हिस्से से संबंधित है जिसमें स्वयं के वे हिस्से शामिल हैं जो स्वयं विषय के लिए स्वीकार्य नहीं हैं।

से भी आद्यरूप सामूहिक अचेतन और विभिन्न परिसरों द्वारा प्राप्त किया जाता है जिसे हम अपने विकास में पहचान की दिशा में अपनाते हैं विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व उत्पन्न होते हैं जो इस बात पर निर्भर करते हैं कि सरोकार अंदर की ओर हैं या बाहर की ओर, यदि वे अधिक संवेदनशील या सहज हैं और यदि वे सोचने या महसूस करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैंमुख्य मनोवैज्ञानिक कार्यों के बारे में सोचना, महसूस करना, अंतर्ज्ञान करना और अनुभव करना।

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3. कार्ल रोजर्स का घटनात्मक सिद्धांत

एक नैदानिक ​​दृष्टिकोण के साथ एक मानवतावादी-घटना संबंधी दृष्टिकोण से, कार्ल रोजर्स का प्रस्ताव है कि प्रत्येक व्यक्ति का अपना अभूतपूर्व क्षेत्र या दुनिया को देखने का तरीका होता है, उक्त धारणा के आधार पर व्यवहार.

व्यक्तित्व आत्म-अवधारणा या किसी के अपने अस्तित्व के अनुभव के प्रतीक से प्राप्त होता है, जो से उत्पन्न होता है की ओर से प्यार महसूस करने की जरूरतों के साथ अद्यतन करने की प्रवृत्ति या खुद को बेहतर बनाने की प्रवृत्ति का एकीकरण पर्यावरण और आत्म सम्मान उनके व्यवहार और पर्यावरण से उन्हें प्राप्त होने वाले विचार या प्रतिक्रिया के बीच के अंतर से प्राप्त होता है। यदि विरोधाभास हैं, तो रक्षात्मक उपायों का इस्तेमाल किया जाएगा जिससे इस विसंगति को छुपाया जा सके।

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4. केली का व्यक्तिगत निर्माण सिद्धांत

क्या संज्ञानात्मकवाद और रचनावाद से प्राप्त व्यक्तित्व सिद्धांत का उदाहरण example हम केली के व्यक्तिगत निर्माण के सिद्धांत को नैदानिक ​​दृष्टिकोण के साथ भी पा सकते हैं। इस लेखक के लिए, प्रत्येक व्यक्ति के पास वास्तविकता का अपना मानसिक प्रतिनिधित्व होता है और वैज्ञानिक तरीके से यह समझाने की कोशिश करता है कि उन्हें क्या घेरता है।

यह माना जाता है कि व्यक्तित्व का गठन किया जाता है की एक पदानुक्रमित प्रणालीद्विबीजपत्री व्यक्तिगत निर्माण जो एक दूसरे को प्रभावित करते हैं, जो परमाणु और परिधीय तत्वों के साथ एक नेटवर्क बनाते हैं जिसके माध्यम से हम भविष्य के लिए प्रतिक्रिया देने और भविष्यवाणियां करने का प्रयास करते हैं। क्या व्यवहार और निर्माण प्रणाली के निर्माण को प्रेरित करता है पर्यावरण को नियंत्रित करने का प्रयास धन्यवाद उनसे व्युत्पन्न भविष्यवाणी क्षमता और के माध्यम से उक्त भविष्य कहनेवाला मॉडल के सुधार के लिए अनुभव।

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5. ऑलपोर्ट्स आइडियोग्राफिक पर्सनैलिटी थ्योरी

ऑलपोर्ट प्रत्येक व्यक्ति को इस अर्थ में अद्वितीय मानता है कि उनके पास अलग-अलग का एकीकरण है अन्य लोगों से अलग विशेषताएं (यह विचारधारा पर आधारित है, जो हमें अद्वितीय बनाती है), साथ ही क्या भ हम सक्रिय संस्थाएं हैं जो लक्ष्यों की पूर्ति पर ध्यान केंद्रित करती हैं.

यह उन लेखकों में से एक है जो मानते हैं कि व्यक्तित्व जो संरचनात्मक और स्थिर तत्वों, लक्षणों से व्यक्तित्व का काम करता है। उसके लिए, हम अपने व्यवहार को सुसंगत बनाने की कोशिश करते हैं और इस तरह से कार्य करते हैं कि हम एक ऐसी प्रणाली बनाते हैं जिससे हम उत्तेजनाओं के विभिन्न सेटों को समान बना सकते हैं, ताकि हम अलग-अलग के समान तरीके से प्रतिक्रिया कर सकें उत्तेजना

इस प्रकार, हम व्यवहार करने या व्यक्त करने के तरीके विकसित करते हैं जो हमें पर्यावरण के अनुकूल होने की अनुमति देते हैं। हमारे व्यवहार पर उनके प्रभाव के आधार पर इन लक्षणों का अलग-अलग महत्व है, कार्डिनल, केंद्रीय या माध्यमिक होने में सक्षम होना।

लक्षणों के सेट को प्रोपियम या स्वयं में एकीकृत किया जाएगा, जो उत्पन्न आत्म-धारणा और आत्म-जागरूकता से प्राप्त होता है और पहचान, धारणा, भौतिकता, रुचियों और आत्म-सम्मान, तर्कसंगतता और के अनुभव से बना है जानबूझकर।

6. कैटेल का व्यक्तित्व सिद्धांत

व्यक्तित्व सिद्धांत रेमंड कैटेल यह व्यक्तित्व के सबसे प्रसिद्ध और मान्यता प्राप्त तथ्यात्मक सिद्धांतों में से एक है। ऑलपोर्ट की तरह संरचनावादी, सहसंबंधी और आंतरिकवादी और शब्दकोष के विश्लेषण से शुरू होकर, मानता है कि व्यक्तित्व को लक्षणों के एक समूह के रूप में समझा जा सकता है, जिसे समझा जाता है के रूप में वास्तविकता के लिए एक निश्चित तरीके से प्रतिक्रिया करने की प्रवृत्ति.

इन लक्षणों को मनमौजी (ऐसे तत्व जो हमें बताते हैं कि कैसे कार्य करना है), गतिशील में विभाजित किया जा सकता है व्यवहार या दृष्टिकोण की प्रेरणा) या योग्यता (विषय को पूरा करने की क्षमता) आचरण)।

सबसे अधिक प्रासंगिक स्वभाव वाले हैं, जिनमें से कैटेल व्यक्तित्व के सोलह प्राथमिक कारकों को निकालेंगे जिन्हें मापा जाता है 16 एफपी (जो प्रभाव, बुद्धि, अहंकार स्थिरता, प्रभुत्व, आवेग, साहस, संवेदनशीलता, संदेह, परंपरा, कल्पना, धूर्तता, विद्रोह, आत्मनिर्भरता, आशंका, आत्म-संयम और तनाव)।

व्यक्तित्व की गतिशीलता भी प्रेरणा पर निर्भर करती हैगतिशील लक्षणों या अभिवृत्तियों के रूप में विभिन्न घटकों का पता लगाना जिनमें से एर्ग खोजें (सेक्स या आक्रामकता जैसे विशिष्ट उत्तेजनाओं का सामना करने का तरीका) और भावना।

7. ईसेनक का व्यक्तित्व सिद्धांत

जैविक पर केंद्रित एक आंतरिकवादी और तथ्यात्मक स्थिति से, ईसेनक एक सहसंबंधी दृष्टिकोण से व्यक्तित्व की सबसे महत्वपूर्ण व्याख्यात्मक परिकल्पनाओं में से एक उत्पन्न करता है. यह लेखक पेन मॉडल तैयार करता है, जो प्रस्तावित करता है कि व्यक्तित्व अंतर जैविक तत्वों पर आधारित होते हैं जो प्रेरणा या भावना जैसी प्रक्रियाओं की अनुमति देते हैं।

व्यक्तित्व चरित्र, बुद्धि, स्वभाव और शरीर की अपेक्षाकृत स्थिर संरचना है, उनमें से प्रत्येक क्रमशः इच्छा, बुद्धि, भावना और जैविक तत्वों का योगदान देता है कि अनुमति।

ईसेनक तीन मुख्य कारकों को खोजता है और अलग करता है जिसमें अन्य सभी को समूहीकृत किया जा सकता है, ये मनोविकृति है या कठोर कार्य करने की प्रवृत्ति, विक्षिप्तता या भावनात्मक स्थिरता और बहिर्मुखता / अंतर्मुखता या बाहरी दुनिया पर ध्यान केंद्रित करना या के भीतर।

लेखक विचार करेगा कि आरोही जालीदार सक्रियण प्रणाली के सक्रियण पर निर्भर अतिरिक्तता का स्तर o सारा, लिम्बिक सिस्टम विक्षिप्तता और मनोविकृति, हालांकि एक स्पष्ट सहसंबंध की पहचान नहीं की गई है, एण्ड्रोजन के स्तर या डोपामाइन और सेरोटोनिन के बीच के संबंध से जुड़ा हुआ है।

पेन मॉडल के तीन कारक factors विभिन्न व्यक्तित्व लक्षणों को एकीकृत करें और शरीर को निश्चित रूप से प्रतिक्रिया करने दें अधिक या कम विशिष्ट व्यवहार प्रतिक्रियाओं से पर्यावरणीय उत्तेजना के तरीके और बारंबार।

8. कोस्टा और मैकक्रे की बिग फाइव थ्योरी

महान तथ्यात्मक सिद्धांतों में से एक और एक शाब्दिक दृष्टिकोण पर आधारित (इस विचार के आधार पर कि जिन शर्तों के साथ हम व्याख्या करते हैं हमारा व्यवहार एक तथ्यात्मक विश्लेषण के बाद विशेषताओं या लक्षणों के समूह के अस्तित्व को स्थापित करने की अनुमति देता है व्यक्तित्व), बिग फाइव या कोस्टा और मैकक्रे के बिग फाइव का सिद्धांत सबसे व्यापक व्यक्तित्व मॉडल में से एक है.

कारक विश्लेषण के माध्यम से, यह मॉडल पांच प्रमुख व्यक्तित्व कारकों के अस्तित्व को इंगित करता है जो कि हम सभी के पास अधिक या कम डिग्री है। इसके बारे में विक्षिप्तता या भावनात्मक समायोजन, व्यक्तिगत संबंधों की मात्रा और तीव्रता के रूप में अपव्यय, बातचीत में व्यक्त गुणों के रूप में सौहार्द, जिम्मेदारी या जागरूकता, संगठन, नियंत्रण और लक्ष्यों के प्रति प्रेरणा और अनुभव या रुचि के लिए खुलापन अनुभव करना।

इन महान कारकों में से प्रत्येक सुविधाओं या पहलुओं से बना है। विभिन्न विशेषताएं एक दूसरे से संबंधित हैं, और साथ में वे दुनिया को देखने और उस पर प्रतिक्रिया करने के तरीके के लिए जिम्मेदार हैं।

9. ग्रे का बीआईएस और बीएएस मॉडल

ग्रे एक तथ्यात्मक और जैविक मॉडल का प्रस्ताव करता है जिसमें वह मानता है कि दो आयाम हैं जो भावनाओं और सीखने जैसे तत्वों को अनुमति देते हैं, ईसेनक के अपव्यय और विक्षिप्तता कारकों के संयोजन से शुरू हो रहा है.

इस मामले में, यह प्रस्तावित किया जाता है कि अंतर्मुखता और विक्षिप्तता के बीच एक संयोजन के रूप में चिंता, एक व्यवहार निरोधात्मक तंत्र (बीआईएस या व्यवहार निषेध प्रणाली) के रूप में कार्य करेगी, जबकि वह आवेग (जो अपव्यय और विक्षिप्तता के संयोजन के बराबर होगा) क्रिया के सन्निकटन और प्रेरणा के लिए एक तंत्र के रूप में कार्य करेगा (बीएएस या व्यवहार सन्निकटन सिस्टम)। दोनों प्रणालियां हमारे व्यवहार को विनियमित करने के लिए मिलकर काम करेंगी।

10. क्लोनिंगर मॉडल

यह मॉडल मनमौजी तत्वों के अस्तित्व पर विचार करता है, ये दर्द से बचाव, इनाम पर निर्भरता, नवीनता की खोज और दृढ़ता हैं। एक जैविक और अर्जित चरित्र के ये तत्व व्यवहार पैटर्न के लिए जिम्मेदार होंगे कि हम अपने जीवन में लागू करते हैं, और जब न्यूरोट्रांसमीटर की बात आती है तो मस्तिष्क के न्यूरोकेमिकल संतुलन पर अत्यधिक निर्भर होते हैं।

इसमें चरित्र के तत्व भी शामिल हैं जो स्वयं को वास्तविकता में रखने में मदद करते हैं, ये सहयोग हैं: सामाजिक व्यवहार, आत्म-दिशा या स्वायत्तता और आत्म-उत्थान एक तत्व के रूप में जो हमें एकीकृत करता है और हमें इसमें भूमिका देता है विश्व।

11. सामाजिक शिक्षा का रोटर का सिद्धांत

यह लेखक मानता है कि आचरण का पैटर्न जिसे हम आदतन नियोजित करते हैं वह है सीखने और सामाजिक संपर्क से प्राप्त एक तत्व. यह मनुष्य को एक सक्रिय तत्व मानता है और व्यवहारवाद के करीब एक दृष्टिकोण का उपयोग करता है। हम जरूरतों के अस्तित्व और इन दोनों की कल्पना और मूल्यांकन और उन संभावित व्यवहारों के आधार पर कार्य करते हैं जिन्हें हमने पूरा करना सीखा है। हालांकि अंतःक्रियावाद के करीब, यह एक स्थितिवादी परिप्रेक्ष्य में स्थित है

व्यवहार क्षमता एक विशिष्ट स्थिति में एक निश्चित व्यवहार करने की संभावना है। यह क्षमता उम्मीदों जैसे तत्वों पर निर्भर करती है (दोनों परिणामों और परिणाम को प्रभावित करने की क्षमता और व्यवहार के बाद लाभ की संभावित प्राप्ति) और विचार या मूल्य प्रश्न में आचरण करने के परिणामों के साथ-साथ जिस तरह से व्यक्ति स्थिति को संसाधित करता है और उसका आकलन करता है (स्थिति के रूप में जाना जाता है) मनोवैज्ञानिक)।

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12. अंतःक्रियावादी दृष्टिकोण

पूरे इतिहास में ऐसे कई लेखक हुए हैं जिनके पास दो पदों में से एक है: व्यक्तित्व कुछ जन्मजात है या यह सीखने से प्राप्त होता है। हालाँकि एक तीसरा विकल्प है, जिसका बचाव मिशेल जैसे लेखकों ने किया है, जिसमें व्यक्तित्व का निर्माण जन्मजात तत्वों और उन घटनाओं के बीच परस्पर क्रिया से होता है जो हम जीते हैं।

यह स्थिति के अस्तित्व के अध्ययन के माध्यम से व्यक्तित्व विशेषताओं की पड़ताल करती है परिस्थितियों में व्यवहार की स्थिरता, अस्थायी स्थिरता, और भविष्यवाणी की वैधता सुविधाएं। निष्कर्षों ने संकेत दिया कि लक्षणों से भिन्न अन्य प्रकार के वर्गीकरणों का उपयोग किया जाना चाहिए, क्योंकि ये पूरी तरह से मान्य भविष्य कहनेवाला मॉडल नहीं दर्शाते हैं क्योंकि यह प्रकृति में अधिक सहज है। उनका तर्क है कि दक्षताओं, मूल्यों, अपेक्षाओं, निर्माणों और आत्म-नियंत्रण के बारे में बात करना अधिक कुशल है।

अन्य लेखक जैसे एलन दर्शाते हैं कि निरंतरता व्यक्ति के आधार पर भिन्न हो सकती है, साथ ही मुख्य मूल्य और पहलू जो व्यवहार की सबसे अच्छी भविष्यवाणी करते हैं। इस तरह, लक्षण सुसंगत होंगे, लेकिन केवल तभी जब प्रत्येक व्यक्ति के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक लक्षणों को ध्यान में रखा जाए।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• बरमूडेज़, जे। (2004). व्यक्तित्व का मनोविज्ञान। सिद्धांत और अनुसंधान। (खंड I और II)। UNED की डिडक्टिक यूनिट। मैड्रिड।

• हरमंगोमेज़, एल। और फर्नांडीज, सी। (2012)। व्यक्तित्व और विभेदक मनोविज्ञान। सीईडीई तैयारी मैनुअल पीआईआर, 07. सीईडीई: मैड्रिड।