Abraham Maslow személyiségelmélete

A pszichológia története során sok pszichológus megfogalmazta a személyiség elméleteit. Az egyik ismerős Abraham Maslow, vele együtt Carl rogers, amiért a pszichológia harmadik erejének, a humanizmusnak a legnagyobb képviselője. Ez az áram a pszichoanalízissel és a biheiviorizmussal szemben állt elő.

Ezektől az iskoláktól eltérően a humanizmus holisztikus és pozitív látásmódból látja az embert, ahol a hangsúly a téma szubjektív tapasztalatain van. Az emberek aktív lények, akik képesek fejlődni, és alapvető ösztönük és méltóságuk az önbizalomban rejlik.

• Kapcsolódó cikk: "60 idézet Abraham Maslow-tól (és emberi szükségletek)”

Ki volt Abraham Maslow

Abraham Maslow amerikai pszichológus, aki Brooklynban (New York) született 1908. április 1-jén. Szülei nem ortodox zsidók voltak Oroszországból, akik a lehetőségek országába érkeztek abban a reményben, hogy gyermekeik számára jobb jövőt érjenek el. Abraham Maslow soha nem volt túl társaságkedvelő fickó, és gyermekként könyvekben bujkált.

Mielőtt a pszichológia iránt érdeklődött, először a New York-i City College-ban (CCNY) tanult jogot. Miután feleségül vette Berta Goodmant, idősebb unokatestvérét, Wisconsinba költözött, hogy részt vegyen a wisconsini főiskolán. Itt kezdett pszichológiát tanulni. Együtt dolgozott Harry Harlow-val, aki híres a majom babákon végzett kísérleteiről és a kötődés viselkedéséről. Miután diplomát szerzett és doktori címet szerzett ezen a szakterületen, visszatért New Yorkba, hogy együtt dolgozzon E.L. Thorndike a Columbia Egyetemen, ahol a szexualitás kutatásai iránt érdeklődött emberi. Életének ezen időszakában kezdett tanítani a Brooklyn College-ban, és kapcsolatba került számos európai pszichológussal, akik például az Egyesült Államokba érkeztek,

Adler vagy Fromm.

Carl Rogers humanista elmélete

A humanisztikus pszichológia kétségtelenül az egyik legfontosabb gondolatfolyam a pszichológiában. De ahhoz, hogy tudjuk, miről van szó, ismerni kell egy másik nagy alakzat munkáját ebből az iskolából. Rogers és Maslow nélkül nehéz megérteni a humanizmust. Ezért, mielőtt elmélyülnénk Maslow elméleti javaslataiban, elmélyülünk Carl Rogers elméletében.

Ha ő freudi pszichoanalízis Láttam, hogy az illető problémás viselkedése és viselkedésmódja passzív lényként vizualizálja az embereket, vagyis nem volt túl sok lehetőségük a környezet befolyásolására. Carl Rogers és a humanizmus víziója viszont teljesen más volt, mert az embert aktív egyénnek tekintik és saját kiteljesedésének tulajdonosa. Rogers számára az a személy, aki odafigyel az organikus értékelési folyamatra, teljesen funkcionális vagy önmegvalósító személy.

Rogers hangsúlyozza az egyének azon szabadságát, hogy életüket lefolyják. Eszerint az emberek személyisége elemezhető aszerint, hogy miként közelíti meg vagy távolodik attól, amit rendkívül funkcionális egyénnek tart.

Az a személy, aki teljesen működőképes, vagyis egészségesebb, ha számos jellemzővel rendelkezik. Ezek a következők:

• Egzisztenciális tapasztalat: Azok a személyek, akik nyitottak a tapasztalatokra, nagyobb valószínűséggel élnek teljes mértékben.
• Organikus bizalom: Ezek az emberek belső tapasztalataikra támaszkodva irányítják a viselkedést.
• A szabadság tapasztalata: Az illető szabadon választhat.
• Kreativitás: Az ember kreatív, és mindig új alternatívákat talál az élethez. Mentálisan rugalmatlanok.

Ebben a cikkben elmélyülhet Rogers ötleteiben: "A személyiségelmélet, amelyet Carl Rogers javasolt”

Maslow személyiségelmélete

Maslow hozzáteszi Rogers elméletéhez szükségleteinek koncepcióját. Ennek a pszichológusnak az elmélete két alapvető szempont körül forog: szükségleteink és tapasztalataink. Más szavakkal: mi motivál minket és mit keresünk az élet során, és mi történik velünk ezen az úton, mit élünk. Itt alakul ki személyiségünk. Valójában Maslow-t a motiváció egyik nagy teoretikusának tartják.

Maslow személyiségelméletének két szintje van. Az egyik biológiai, azok a szükségletek, amelyek mindannyiunknak vannak, és egy másik személyesebb, amelyek azok a szükségleteink, amelyek vágyaink és tapasztalataink eredményeként élnek.

Kétségtelenül, Maslow az önmegvalósítás fogalmához kapcsolódik, mert elméletében azokról a szükségletekről beszél, amelyekkel az embereknek saját magukat kell fejleszteniük, maximális lehetőségeinket keresni. És ez szerint az emberek veleszületett vágyuk az önmegvalósítás, az, amilyen lenni akarnak, és képesek céljaik autonóm és szabad megvalósítására.

Bizonyos értelemben az a mód, ahogyan az egyén megközelíti önmegvalósítását, megfelel annak a személyiségtípusnak, amely a mindennapi életében megnyilvánul. Ez azt jelenti, hogy Maslow számára a személyiség a motivációs szempontokhoz kapcsolódik amelyek összefüggenek minden ember által tapasztalt célokkal és helyzetekkel; ez nem valami statikus, ami az emberek fejében marad és egyirányúan, belülről nyilvánul meg kifelé, ahogy ezt a lélektani jelenség néhány redukcionista és determinisztikus felfogása is bírálhatja.

Ennek egyértelmű következményei: a személyiség tanulmányozásához ismerni kell a kontextust is hogy az emberek laknak-e, és az, ahogyan ez reagál az egyének motivációs szükségleteire. Csak koncentráljon több teszt adminisztrációjára A pontszám megszerzéséhez nem adunk erről pontos képet, mivel elfogultságból indul ki, amikor figyelembe vesszük, hogy ezek az adatgyűjtési tesztek megragadhatják a személyiséget. Ez hasonló nézőpont, mint a pszichológusok által a mentális képességek terén alkalmazott Howard Gardner Y Robert J. Sternberg, kritikus az intelligencia pszichometriai felfogásával kapcsolatban.

Az önmegvalósított személyiség

Maslow úgy véli, hogy az önmegvalósítás szükségleteinek kielégítése mindenki kezében van, mégis kevesen. Azok az emberek, akik kielégítik önmegvalósítási igényeiket, önmegvalósítók.. Most Maslow megerősíti, hogy a lakosság kevesebb mint 1% -a tartozik az egyének ebbe az osztályába.

Az önmegvalósult embereket a következők jellemzik:

• Magas szintű elfogadottságot mutatnak
• Világosabban és objektívebben érzékelik a valóságot
• Spontánabbak
• Szerintük a problémák okai külsőek
• Élvezik a magányt
• Kíváncsi és kreatív gondolkodásmóddal rendelkeznek
• Élvezik a csúcsélményeket
• Valódi ötleteket generálnak
• Remek humorérzékük van
• Nagy kritikai szellemük van, és etikai értékek irányítják őket
• Tiszteletteljesek és alázatosak
• Toleránsak, nem ítélkeznek és élvezik mások jelenlétét

Ha többet szeretne tudni az ilyen típusú emberekről, olvassa el cikkünket:

• ”Az önmegvalósult emberek 13 jellemzője Abraham Maslow szerint”

Az emberi szükségletek elméletének piramisa

Maslow híres a szükségletek piramisáról, mert szerinte az igények hierarchiát követnek, a legalapvetőbbtől a legösszetettebbig, piramisa öt szintre épül.

Ennek az ábrának az alapja az első, a második pedig a tetején. Alulról felfelé ezek a különböző szintű igények:

• Élettani igények: egyél, lélegezz, igyál ...
• Biztonsági igények: fizikai biztonság, foglalkoztatás, jövedelem ...
• Hovatartozásigény: megházasodni, közösség tagja lenni ...
• Elismerési igények: mások tisztelete, státusz, hírnév ...
• Önmegvalósítási igények: erkölcsi és szellemi fejlődés, célkeresés az életben ...

Az igényeket fedezni kell a magasabb szintre való törekvéshez. Például, ha nincsenek fedezve a fiziológiai szükségleteink, akkor nem törekedhetünk a hovatartozási igényekre. A legfelső szinten az önmegvalósítás igényei állnak. Ez a hierarchia jelentette Maslow szerint azt a módot, ahogyan a személyiség alkalmazkodik a körülményekhez, az egyes tapasztalt helyzettől függően. Röviden, ez egy olyan személyiségfelfogás, amely nagyon kiterjedt pszichológiai szempontokat ölel fel, és amely túlmutat annak idején uralkodó pszichometriai megközelítésen.

• Az emberi szükségletek elméletéről többet megtudhat bejegyzésünkben: "Maslow piramisa: az emberi szükségletek hierarchiája"

Bibliográfiai hivatkozások:

• Maslow, Ábrahám. (1964). Ohio State University Press, szerk. Vallások, értékek és csúcsélmények.
• Städler, Thomas. (1998). Lexikon der Psychologie, Stuttgart: Kröner.